上半年工作總結(精選15篇)

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，讓我們好好寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編為大家整理的上半年工作總結，歡迎大家分享。

上半年工作總結1

一.和完善各項規章制度，有效保障醫療及病人安全

病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總主治醫師期間，協助科室領導先後制定了各種制度，如：

１．恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度。

２．堅持月階段及周階段總結匯報制度。

３．實行主任每週主題查房制度。

４．制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規範了各級醫生的職責，使大家有章可循，工作規範了，許多醫療隱患杜絕了，更好地保障了醫療安全，全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。

二、積極參與口腔醫學院（系）的各項建設及宣傳工作

情繫口腔，積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔ＸＸ市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯絡評委等具體瑣碎工作；在口腔執業醫師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年，許多同仁還不瞭解。

口腔醫學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸專科化，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯絡各科室的橋樑也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業務及時總結，在《ｘｘ報》及《ｘｘ報》上發表簡報多篇。參與協調製作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的１－２種疾病製作成宣傳活頁，普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及儲存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術後的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。

凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利於查詢。典型病例製作光碟，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程，我經常犧牲週末節假日整理資料，希望為我院口腔醫學系的建設和積澱做自己的一點貢獻。

三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位２６張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格，高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下，目前已經能獨立完成各項常規中小手術，手術操作日漸規範和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。

四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業課程的教學任務，同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為ｘｘ級預防醫學系講授口腔頜面部感染；為暨南大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規範及醫療核心制度；多次為主治醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識；參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在ｘｘ年度的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學祕書工作，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作，協調來自南方醫科大學各附屬醫院的口腔外科教員，共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫學院的教學總結評比中，獲得第一名的好成績。

下半年，我將繼續努力提升自己的能力，更好的、更快的投入工作！

上半年工作總結2

一、水廠重點工作進展及裝置維護管理：

(1) 生產行動計劃執行情況

1、 規範生產執行管理: 推進、完善工藝和裝置三級巡檢;

2、 南池、北池反應格折板加固，沉澱池淤泥清洗;

3、 水廠濾池廊道滲漏維修進行中;

4、 二期沉澱池吸泥機集線槽更換進行中;

5、 茜坑水廠排泥水回收系統排泥管道工程：已報深水**水務，目前在做前期工作，完成環評和設計合同的簽訂;

6、 茜坑水廠送水泵房屋面改造：已報深水**水務，根據招投標管理規定，該專案由深水**水務技術部組織實施，目前已把前期的相關資料轉交給**水務技術部;

7、 茜坑水廠高區供水配件系統改造(增加變壓器)：已報深水**水務，專案金額達50萬以上由深水**水務管網部組織實施，目前已把前期的相關資料轉交給深水**水務管網工程管理部。

(2) 裝置(含機電裝置、自控及儀表等)日常維修與保養情況

1、 進行全廠裝置、儀表大巡檢。

2、 定期進行儀表的維護保養及資料校驗。

3、 機修班人員對泵站3#取水泵更換尾端水泵軸承

4、 機修班人員配合光輝廠家檢查4#高壓電機，可能是電流互感器壞了。

5、 機修班人員檢查廠內防洪裝置。

二、水質管理：

水廠生產情況彙總：1-6月份供水量4246萬m3,同比增加0.5%，比預算減少3.80%.

下半年工作計劃：按照預算計劃爭創安全優質供水。

圍繞供水水質保障方面：1、配合集團生產技術部3月20日對北池南邊刮泥機加裝刮泥板，持續觀察加裝刮泥板後刮泥機的刮泥效果。

2、已按照水質保障推進表跟進完善; 3、針對“**水廠苯汙染事件”水廠分班組進行了《原水水質突變應急處理》演習，提升水廠水質應急處置能力; 4、 原水渾濁度升高導致藥劑投加量增加再加上超負荷生產，鋁指標超標風險增加，化驗室重點關注鋁指標的監測，把鋁指標控制在內控標準以內。

三、安全管理：

1、定期召開水廠生產安全例會和外包單位安全例會，加強水廠員工和外包人員的安全教育，提高自身的安全意識.

2、水廠安全員及機修班定期對廠區內進行全面安全檢查。

四、其它日常管理(包括：預算管理、5S現場管理、水池清潔、衛生綠化等)：

1、預算管理：按照上半年預算執行內容，完成相關預算，1-6月份藥耗總成本154.74萬元，比預算減少11.1%，電耗總成本769.93萬元，比預算減少5.18%。其他均按預算計劃完成。

2、水池清潔、衛生綠化管理：做好每日水池清潔、衛生綠化巡查工作，督促清潔人員、綠化人員做好相關工作;

3、5S現場管理上半年完成工作：1、制定加藥間5S現場整改方案和預算，準備組織實施;2、取水泵站源水管道閥門井的清理;3、完成水廠加藥間的廊道粉刷; 4、完成石灰投加間的通道改造.。

下半年工作計劃：根據去年水廠試點舉行5S管理的經驗，結合其他水廠的經驗以及5S管理的理論指導，在全廠範圍內推廣5S管理

五、培訓、交流及演練：

培訓內容： 1、組織員工進行高壓作業許可證的複審考試;2、組織員工進行常見水質異常處理方法的學習培訓等相關培訓.

下半年計劃：按年初制定的計劃進行相關培訓，提高一線員工作業的規範化水平和業務技能。

演練內容：上半年組織水廠員工進行漏氯演練、供水管網演練、反恐演練、資訊系統演練等，提高員工應急處理能力。

下半年工作計劃：按年度演練計劃持續進行相關演練，提高員工對生產事故的應急處理能力。

六、存在的問題及建議：

1、大部分生產裝置由於使用時間較長，裝置故障率開始逐漸升高，對水廠安全優質供水帶來影響。

七、下半年主要工作：

1、為保證水廠正常執行與生產，確保優質供水;

2、根據水廠20xx年生產行動計劃的安排，完成水廠下半年各項計劃工作;

3、繼續嚴抓安全生產，杜絕安全事故發生。

上半年工作總結3

轉眼，又過了半年，工作時我牢記公司的企業文化，尤其以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職，愛崗敬業，紮紮實實地做著集團服務工作。當然，工作存在著很多的不足之處，而總結就是通過分析全面瞭解自已，在下一步的工作中揚長避短，提升自我。

誠懇待人、微笑服務在服務崗位工作的日子裡，學會了誠懇待人，微笑服務，包括無星級在內我共服務168個集團，再多的事務，再累的時候，面對我的客戶，我始終如一的微笑，微笑能使生疏人感到親切，使朋友感到安慰，使親人感到愉悅。在給別人微笑的同時，還可以獲得一份最最珍貴的感情饋贈。所以客戶也原意與我聯絡，續繳話費時找我、補卡報停報開找我，有新業務辦理時更原意與我聯絡。

6月份，應市場部要求到教育局招生辦收集移動集團資料及調取高三考生資料，時逢招生辦一年中最忙的日子，且招生辦主任是移動集團的負責人，幾次碰面均以繁忙為由迴避，星期六的早上8：30我又過教育局去，見報名填志願的高生絡繹不絕而工作場所人手不夠，我主動幫忙接待考生填寫報名志願，主動幫助整理核查一些資料，當中被我發現了其中一組資料有誤……最終通過自已的努力調取到了資料。

微笑和誠懇是把雙刃劍，有時將是我們獲取成功的基石。

做一行，愛一行，盡心做好服務工作主動的回訪、拜訪集團單位及使用者每月都能完成市公司下達的集團單位拜訪任務，且做到想使用者之所想，急使用者之所急，與使用者真誠相待。2月我縣因冰凍災害原因造成大面積停電，網路也受到嚴重影響，我主動到縣城多家集團單位去了解情況並幫使用者將手機充滿電後送去如：畜牧水產局、林業局、三完小及多位使用者。白石渡、楊梅山、瑤崗仙因路不通，我也多次自已墊錢幫使用者代繳話費，當然對於客戶助理來說，這些事情都是工作中時常遇到的，雖然也存在著極大的風險，但是我們彼此的信任卻也增近了使用者與工作人員之間的感情。

認真做好日常工作5月份市公司給各縣下達了增值業務任務數，我需完成8戶掌上股市及99家集團短號，為了完成市公司下達的任務、和本就有的日常工作，加班加點，任勞任怨。

6月份因電信行業重組，我們配合市公司做了四次清理集團，整 理完善管理系統，雖然整整加了一個月的班，但是通過這次清理工作，我們集團的基礎工作將上一個臺階。

6月26日，省公司下文要求所有的集團單位需分ｃ、ｇ兩網重新續簽協議（c網一份，g網一份），這項工作我們正在進行當中。

工作中的不足之處工作天天都在做，加班的事時時有發生，可是與考核成績卻不能成正比，分析原因應有如下幾點：

1、與冰凍災害還是有極大的關係，因為我們主要考核使用者離網率，收入情況、星級升降情況，冰凍導致訊號差，聯通號碼打不出電話，轉網離網勢必影響離網率、收入下降、降星級不？

2、雖然工作不停的在做，但有時沒有分清工作的主次，重要的工作未能在第一時間內完成，這一點對於職場工作人員來說是致命的弱點，在今後的工作中一定要吸取教訓，堅絕改正。

但是，有句話說的好：不做不出錯，多做多出錯，只要出錯能糾正，就是好同志。

3、雖然提出來也不一定能實現，但是我還是想說，我們集團客戶助理人員太少，要做的內務事太多，絕對絕對得會影響與客戶的聯絡和溝通。如資興集團客戶助理有6名，每個客戶助理只需管理50個集團。還有市公司集團部8名客戶助理，每個人平均也只管理50個集團，而我們宜章謝重移管理100個集團，我要管理140個集團（加上無星級集團我有168家集團），這樣市公司、資興肯定比宜章做得好，因為她們有充足的時間與客戶聯通。

上半年工作總結4

我們在縣委、縣政府的正確領導下，按照年初確定的發展思路和奮鬥目標，咬定發展不放鬆，堅定不移地實施專案立鎮、產業強鎮、開放興鎮戰略，積極推進工業化、產業化、城鎮化程序，努力構築經濟繁榮、社會穩定的和諧社會，使全鎮經濟和社會各項事業繼續保持了持續、穩定、健康發展的良好勢頭。

1、上半年經濟工作基本情況

（一）主要經濟指標完成情況：

今年1－6月份，全鎮完成工農業生產總值5.03億元，佔年任務的50.1%，其中鄉鎮企業總產值4.034億元，佔年計劃的50.1%，農業總產值0.7億元，佔年計劃的50.1%，完成固定資產投入4340萬元,佔年計劃的50.4%，完成稅金191.6萬元，佔年計劃的57.9%，順利實現了時間、任務“雙過半”。

（二）主要工作情況突出產業結構調整，加快化工產業“二次創業”步伐。

①傳統化工產品提檔升級迅速。

大力抓好化工企業的技術改造，鼓勵和支援引導企業採用新工藝、新裝置，提高產品質量，開拓高階市場。1－6月份，我鎮先後有金星化工廠、亨利油脂化工廠的硬脂酸專案；聯峰植物油廠、戰嶺化工廠的植物油酸專案；寺後楊化工廠、大單油脂化工廠的鈣基脂專案；滄州興達公司、滄州志通化工公司的橡膠軟化劑專案14等個專案進行了大規模的技術改造，通過更新裝置、工藝，採用先進的生產技術等手段，這14家企業的整體實力有了明顯的提升。到目前全鎮包括潤滑油、芳烴油、植物酸油、乳化油在內傳統化工企業60餘家都不同程度的進行了技改，全鎮化工產品質量和檔次有了明顯提高。

②精細化工產品種類不斷增多。

過去我鎮的精細化工產品比較少，種類單一，我們通過政策扶持、積極引進技術、人才、對外合作、購買專利等多種方式，具有高科技含量的化工產品種類不斷增多。今年1－6月份，新引進了大洋化工公司的石化助劑、中信鑄造材料廠的酚醛樹脂、小單化工廠的珠光砂助濾劑、濟源化工廠的磺酸、滄州邦南公司的精製線切割油等專案，進一步豐富和完善了我鎮化工產品的種類，提升了全鎮化工企業的檔次。

③化工基地建設規模不斷壯大。

年初我們重新規劃和建設了沿千武線的宮柳林、大單、鎮東三個化工小區。並採取優惠政策吸引化工企業入區建設。到6月底除先入區的62家化工企業在基礎設施條件、廠房規模，工廠環境都有明顯改觀以外，又有以滄州邦南公司為首的3家新建企業，入區建設，這些入區企業堅持高起點、高標準建設原則，不但投資規模大，而且在生產工藝，裝置，基礎設施等方面注重環保要求，使大單化工產業的整體形象明顯改觀，化工基地規模進一步壯大。

（三）經濟工作中存在的問題和不足

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我鎮經濟工作還存在不容忽視的矛盾和問題，主要是：在專案投入上，立鎮的大專案少，專案的總體規模小，科技含量不足。

1-6月份，全鎮在建的15個專案中，超千萬元的大專案3個，只佔到專案總量的20%。全鎮啟動專案15個，從數量上遠遠落後先進鄉鎮，在專案的科技含量方面，除去小模底紙專案科技含量較高外，其他專案大都是技術含量不高的專案，其產品在國內市場上明顯沒有技術優勢，因而只能滿足國內低端市場，企業無法走出“大產量、低利潤、相互競爭壓價”的怪圈。

2、工業經濟發展速度放緩，傳統化工產業的骨幹企業拉動作用不明顯。

1－6月份，我鎮鄉鎮企業完成營業總收入為4.34億元，於去年同期（3.62億元）相比，只增加了0.72億元，增長19.8%，增幅較去年下滑。從量上看，鄉鎮企業是增長的，但發展速度降下來了，執行質量和效益下滑了，細分析原因有二點：一是總量太小。由於土地、資金等方面的瓶頸制約，鄉鎮企業徵地難，籌資難的問題比往年更加突出。專案建設速度和投資規模放緩，影響到產業規模的快速擴張。二是傳統化工產業的骨幹企業拉動作用不強，目前我鎮十家骨幹企業納稅額均在10萬至20萬之間。骨幹企業對財政的貢獻力明顯不足。

3、經濟的外向度低，招商引資層次不高，投資大、見效快的專案太少。

今年1－6月份，我鎮引進的縣外資金專案11個，大部分是合作經營，合資方提供的資金到位率低。有的企業主不願放棄經營管理權，怕吃虧，因而對方也不願大投資，造成我鎮大部分化工企業籌資十分困難，專案進度明顯放緩。

以上問題需要我們一方面要加強企業經營者的再培訓工作，不斷提高他們的經營水平，更新經營觀念；另一方面，要進一步加大對外開放和招商引資的力度，在不斷改革發展中克服存在的矛盾和問題。我們的民營經濟才可能走上健康發展的快車道。

2、藉助外力求發展，招商引資和專案建設實現新突破。

我們始終堅持把招商引資上專案、千方百計強工業作為大發展、快發展的首要任務來抓。通過轉變觀念、解放思想、創新環境打造平臺，轉變作風、優化服務等措施，努力打造大單“優勢產業，優良環境、優質服務”的“三優”品牌，全鎮招商引資和專案建設等工作又躍上新的臺階。

①招商引資成效大。1－6月份，全鎮共引進縣外資金專案11個，到位資金3570萬元，其中超千萬元的3個，超500萬元的6個，超100萬元的2個。滄州意達花紙印刷材料公司的小模底紙二期專案，已累計投入資金3100萬元，其中引進石家莊金秋實工貿公司的資金已達1600萬元；滄州大洋化工公司與山東聊城齊魯油漆集團合作開發的植物酸油專案，總投資達XX萬元，其中引進山東齊魯油漆集團的資金，今年已達到460萬元。其他在建的9個引資專案中，投資1000萬元的中信鑄造材料廠酚醛樹脂專案與濟南精細化工廠合資建設，新上兩條生產線，目前專案已前期投入資金200萬元。由中石化承建的宮柳林加油站，總投資500萬元。目前已完成油庫、廠房設施，計量裝置正在安裝中等等。我鎮招商引資已改過去疲軟局面，實現多方位、多層次快速發展的良好態勢。

②專案建設進展快。1－6月份，我鎮共有15個專案開工，其中竣工專案4個，完成固定資產投入3300萬元。除滄州意達公司小模底紙二期工程已竣工外，滄州濟源公司的磺酸專案、海達油品廠的精製燃料油專案、宮林油脂化工廠的植物酸油專案，都已相繼竣工投產。目前在建專案11個，投資1300萬元的滄州大洋公司的石化助劑專案，新上15個反應缶，已投入資金330萬元，裝置正在安裝中；北京邦南油脂化工公司的線切割乳化油專案，已投入資金150萬元，完成土地徵用，廠房車間正在建設之中，這些在建專案的突出特點是資金到位及時、建設進度加快，預計年底大部分專案都能投產達效，屆時我鎮化工行業將呈現產業化、聚集化的良好發展態勢。

3、立足產業化經營，糧、棉、畜、林多元化增收格局初步形成。

①糧食 生產全面豐收。受中央1號檔案精神的鼓舞，廣大農民群眾種糧積極性普遍高漲，全鎮小麥、玉米優種率基本實現了100%，整地播種機械作業率達到96%以上。今年夏糧面積達到50999畝，創近年最高水平，小麥普遍豐產，畝均產量達到900斤以上。糧食直補款81.02萬元，全部發放到農民手中，農業稅全部取消，充分調動了農民的種糧積極性。

②棉花產業化經營水平進一步提高。棉花作為我鎮農業的主導產業和農民增收的主渠道，繼續保持穩定發展勢頭。全鎮植棉面積達到4萬餘畝。新棉33b、99b、冀668等優質抗蟲棉播種率達到90%以上，地膜棉覆蓋技術普及率達到95%，棉菜、棉蒜、棉間作面積達到5000畝以上。鎮農業服務中心通過深入村戶舉辦培訓班、發放技術資料、定期病蟲害預報，推廣棉花管理技術等方式，極大地提高了棉農的科技種植水平，全鎮棉花普遍長勢良好。今年全鎮棉花加工企業繼續保持穩步發展勢頭，新發展油棉加工企業8家，全鎮棉花加工龍頭企業已發展到30多家，大大膨脹拉長了棉花產業鏈條，提升了棉花產業的整體實力。

③畜牧產業穩步發展。以辛店、偏坡營兩個肉牛交易市場為依託，充分利用當地秸杆資源，推廣肉牛育肥技術，大力發展肉牛養殖。到目前，全鎮已發展肉牛專業村5個、肉牛養殖戶658戶、肉牛存欄達到1300頭以上。以東勝養雞場、北果頭養雞協會為龍頭，通過示範帶動技術服務、產品銷售一體化、大力發展蛋雞養殖業，目前5000只以上的養雞場5個，規模化養雞戶發展到50多家，蛋雞存欄20萬隻以上，初步實現了購產銷一體化經營。鎮農技部門按照“加大投入、預防為主、強化免疫、確保質量”的指導思想，全面紮實地推進以防治禽流感和五號病為主的動物強制免疫工作，應防牲畜免疫率，耳標打掛率，免疫證發放及建檔率均達到了100%，從源頭上杜絕了動物疫情的發生和傳播，成功抵禦了高致病性禽流感疫情的發生。

④植樹造林取得新突破。XX年我們繼續積極實施了河渠綠化、生態家園建設、農田林網防護林三大工程建設，全鎮共完成規模造林3.2萬畝，植樹5萬株，推廣了“誰承包、誰栽種，誰管護、誰所有”的產權體制改革，極大地調動了廣大農民的積極性，全鎮林木成活率達到95%以上，林木覆蓋率由20.5%提高到25.5%。

4、強化開發與管理並舉，小城鎮建設又有新進展。

根據大單鎮“田”型小城鎮建設規劃，今年我們創新小城鎮建設思路，以規劃為基礎，以管理為支撐，以效益求發展，循序漸進地推進小城鎮建設程序。今年1－6月份重點主抓了大單商業小區的工程建設，新建商業樓房9幢，另外4幢正在建設之中，2家已完成土方工程。

5、著眼農村發展穩定，切實加強農村基層組織建設。

①加強“創優轉後”工作。今年我鎮對所轄的45個農村黨支部按照“四類村”標準進行重新分類，確定發展型黨支部12個，自立型黨支部20個，軟弱型黨支部13個，進行重點整治，在實際工作中按照“保、促、治、防”總體工作思路，切實加強基層組織建設，爭取建立紅旗黨支部2個。對後進村堅持高起點整頓，高標準轉化，鎮黨委進一步執行轉後工作定期排程制度，加強對轉後工作的及時督導和考察，確保了崔達、小劉兩村順利實現了轉後。

②加強農村幹部管理。進一步加強農村幹部選任和規範化管理，加強農村幹部的培訓，進一步提高農村幹部的政治素質和致富能力，尤其注重培養德才兼備的黨支部書記人選，建起了村幹部制約監督和激勵機制，確保農村幹部能者上、庸者下。為此我們制定了《村級工作千分考核制度》，並進行考核，使農村幹部管理工作步入制度化、規範化軌道。

③抓好發展黨員工作。我鎮把發展黨員工作放在重要位置，強化“三個嚴格”，一是嚴格把關，防止暗箱操作是嚴格培訓，提高入黨積極分子的綜合素質；三是嚴格管理，形成良好的用人機制，鎮黨委制定了《關於對入黨積極分子建立檔案和分級管理的制度》，對入黨積極分子按計劃和程式入檔管理，消滅了三年不發展黨員村，今年全鎮共發展黨員16名，未出現任何問題。

6、維護農村穩定大局，加強基層民主政治建設。

我們以建立文明生態村為契機，採取“因村制宜”、“一村一策”的原則，進一步改善了農民居民的生產和生活環境，組織開展了多種形式的村民自治活動，提高了村幹部和村民的整體素質，強化了基層民主和村民自治，維護了社會的穩定和諧。加強信訪工作，積極查辦信訪案件，使信訪案件查辦率達到90%以上。加大“四大隱患”排查力度，深入開展社會治安綜合治理工作，排除不安定因素，為全鎮的經濟發展提供了良好的社會環境。

7、統籌社會協調發展，其他各項社會事業取得良好成績。

教育投入進一步增加投資200萬元，完成了仉祥、大劉中心校建設。加強計劃生育工作，深入開展計劃生育專項治理活動，確保計劃生育各項措施的進一步落實。加強文化事業建設，全鎮各村相繼建立 了文化活動中心，85%的村都組織起農民業餘文化宣傳隊，民間文化活動蓬勃開展。

上半年工作總結5

年初以來，我們按照省、市就業再就業工作會議精神的要求，精心運作，開拓創新，整體推進，確保了上半年各項就業再就業工作目標的完成。現將上半年工作完成情況及下步工作安排彙報如下：

一、上半年工作完成情況、

1、積極對上爭取資金。在我們的積極溝通和大力協調下，截止目前，對上爭取資金已達xx萬元。

2、勞務職業介紹工作。我們通過與xx、x、x等地的用人單位聯絡，收集了大量用工資訊，並通過電視、社群及鄉鎮勞動保障服務平臺及時釋出用工資訊，截止目前，職業介紹成功人數已達到x人。

3、大力開發公益性崗位，對就業困難人員實施就業援助。我們通過保潔、保綠、保安、託老服務等公益性崗位安置了x名就業困難人員就業。

4、大力開展職業技能培訓。針對亞麻企業的用工需求，我們加大了對亞麻編織工的培訓力度，積極與各鄉鎮進行協調溝通，將培訓課堂開設到了村屯。截止目前，共培訓學員x人。同時，還開辦了x期創業培訓班，培訓學員x人。

5、全面落實就業政策。在積極做好今年小額擔保貸款發放準備工作的同時，積極回收到期的小額擔保貸款，截止目前，已回收貸款x多萬元。同時，我們還為x人發放了新的《就業失業登記證》。

6、加大失業保險收繳力度。為了確保按時完成收繳任務，我們主動與地稅進行協調，互相配合，共同協作，上半年共收繳失業金x萬元。

二、下半年工作安排

1、積極開展創業培訓，推動全民創業再上新臺階。我們要聘請優秀的創業培訓教師，對有創業願望的人員進行培訓，提高創業者素質，增強創業人員自主能力。

2、開展社群就業援助活動。要充分發揮社群勞動保障平臺和鄉鎮公共服務中心的職能作用，定期走訪就業困難人員，跟蹤瞭解其就業再就業情況，及時為就業困難人員提供職業指導和職業介紹服務，組織推薦其參加就業和創業培訓。

3、加大小額擔保貸款發放工作力度。要按政策規定，為符合條件的城鎮失業人員、高校畢業生、殘疾人及軍隊退役人員辦理小額擔保貸款發放手續。同時要把小額擔保貸款發放工作與創業培訓工作有機地結合起來，為有意創業的人員提供資金和技術方面的支援，力爭全年發放小額擔保貸款300萬元。

上半年工作總結6

時間過著真快，轉眼間半年的時間已經過去。對於一個剛剛上任的村支部書記來說，我深知自己任務艱鉅、責任重大。回望上半年的工作及展望下半年的打算，現我從兩方面向各位領導彙報：

第一方面：上年度工作總結：

（一）創先爭優工作：

在鄉黨委、政府召開創先爭優動員大會後，我村及時召開了全村黨員創先爭優發動會。陳坤鬆書記在會上講解了創先爭優的重要意義和積極作用，提出村兩委班子要爭創“五星級”基層黨組織，做到“五個好”；號召並激勵每位黨員努力做到“五帶頭”，爭做優秀共產黨員。同時，結合本村實際情況，還對每位黨員提出了具體要求：1、共產黨員要發揮積極作用，一言一行要遵循黨章，嚴格要求自己，注意自身形象；2、配合村裡搞好各項工作，不出難題，幫助分解難題，並向村裡提出合理化的建議。3、由於黨員分佈在每個自然村，要充分發揮好聯絡員的作用，發現問題或事故苗頭等，及時向村兩委彙報。

村支部要團結一心，按時完成上級下達的各項任務，及時完成村裡的各項工作，做出成績，辦實事，辦好事，讓上級領導和群眾滿意。

（二）村裡各項工作：

1、櫻桃園一期工程基礎設施建設已基本完工，目前道路和水渠還在施工中；

2、完成了櫻桃園大棚的建設和400畝櫻桃的種植。

3、完成了郎村老五隊路基的建設和道路的硬化，硬化長度達1.3公里。

4、完成了新村選址上的苗木清理和退賠工作，平整了新村規劃的建設用地，

5已經完成了部分復墾點的農戶簽字，

第二方面：下半年工作打算及安排：

（一）魅力鄉村建設：

這項工程是本村今年的重點工程，村幹部要緊緊圍繞這項工程開展具體工作，村主職幹部親手抓，並分工到人，責任到人。必須根據上級制度的具體規劃和要求，分清事情輕重緩急。對那些該拆除的廁所及附屬房要及時拆除，村裡在拆除前要定好價格，定出拆除時間，這項工作具體安排在下半年完成。在拆除廁所及附屬房時，要做好老百姓的安撫工作，然後根據要求，劃出亮點位置，我們村初步定下兩個亮點位置，在鄉里配合下做好亮點規劃。今年下半年基本完成亮點的布點工作，如果時間允許儘量完成。由於這項工程在20xx年6月份驗收，很多工作今年必須拿下，所以工作量大，任務重，村裡要有幹勁和思路，具體方案的實施還要政府部門給予大力支援。等具體圖紙下來，立即動手。

（二）新村工作：

新村的規劃選址已完成，但目前還沒有一戶進新村，這項工程任務仍舊艱鉅，主要有以下幾個原因：一是和老百姓的糾紛沒處理好；二是上級有關部門審批手續沒有到位，暫時還沒法開展。由於這項工作結合了宅基地復墾，新村的延誤也影響到宅基地復墾工作的進展。雖說困難重重，但我們不能耽誤工作，一旦新村批覆好了，村裡馬上放樣，動工。

現在具體要做：1、加快落實復墾農戶的簽字，由村主任負責，翁時勇具體操作。爭取在最短時間內完成該項工作；

2、要做好復墾戶的工作，儘量讓這些復墾農戶進新村，爭取少進或不進保留村。只有這樣，我們的新村才能真正建立起來。其他拆並村須建房農戶，村裡也會嚴格把關，該是新村的一律進新村。

（三）櫻桃觀光園區建設：

我們村櫻桃園工程啟動是從20xx年開始的。起初規劃為50畝，到20xx年發展到了四百餘畝。根據鄉里對櫻桃園的總體規劃，要求我們建設20xx畝的高標準的櫻桃觀光園區，圍繞規劃我們要做很多的工作：

一是做好本村群眾的思想工作，特別是要轉變他們的思想觀念，儘量動員他們不種水稻和其他苗木。由於我們村櫻桃園牽涉到三鄉四村的土地，儘量早日拿到土地承包權。7月下旬我們分別與小浦八都岕村、泗安長潮村兩個村的領導進行協商，並達成一定的共識。制定出具體的土地承包方式、承包年限、承包金（暫定為400-450元/畝）、基本設施規劃、種植品種等。各村的土地由各村先承包過來，我們再和他們村進行協商，避免直接和老百姓接觸。我們的要求是在這個星期之內外鄉村要給我們答覆。

二是基礎設施配套建設，我村櫻桃園建設主要負責人為陳坤鬆同志，由鄉相關主管部門設計，按圖施工。我們認為二期工程基礎設施建設最佳施工時間是水稻收割後，因為那時地表即沒有農作物，而且天也相對乾燥，時間得當，所以我們準備那時動工搞基礎設施建設。

三是從現在開始，聯絡好櫻桃苗，為櫻桃種植做好準備。目前品種以短柄、烏皮，櫻子三個品種為主。

（四）計生工作

計生工作是基本國策，也是我村必須要做好的首要工作。在做計生工作中，我村以村主要幹部負總責，村婦女主任主要抓，計生協會副會長進行相關協助配合，同時還儘量發動黨員和隊長，充分發揮他們聯絡員作用。並在近期把所有大齡青年和育齡婦女的情況調查清楚，摸清我村所有育齡婦女的底子。排查中若遇到問題要及時向村書記、主任和上級彙報，有問題、有狀況必須及時處理，及時彙報，盡一切力量保證不讓計生工作拉後腿。

（五）加強對村級財務的管理，減少不必要的開支，同時對村裡財務支出情況做到及時公佈，接受群眾監督，讓群眾滿意、領導放心。

（六）創先爭優工作

我們每季度召開一次黨員大會，打算在九月底和十二月底分別各召開一次，讓這些黨員講講本季度所做的閃光言行。再根據實際情況，評出三星級、四星級和五星級黨員，做到透明度強，以公平、公正、公開為原則，然後上牆公示。

（七）建議：

在新村建設中，由於大多數復墾戶生活較困難，在新村建房有一定的難度。需要貸款，我想村幹部把握好，由村裡籤意見，信用社能發放2-5萬元的貸款，建議鄉領導給信用社打招呼，能給予支援。這樣我們的工作開展可能會順手的多。

以上是上半年的工作回顧和下半年的打算，不當之處還請各位領導批評指正。

上半年工作總結7

上半年，我科遵循醫院所提倡的以病人為中心，以提升醫療服務質量主題的服務宗旨，仔細執行本年度護理工作計劃，按__省（市）醫院護理服務質量評價水準的基本要求及水準考核細則，完善每一個護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，強化護理質量控制，持護理質量持續改進。現在把____年上半年我科工作總結如下：

一、落實護理人才培養計劃，提升護理人員業務素質

1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、每週晨間提問兩次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。

3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》並進行了考核。

4、組織全科護士學習醫院護理核心制度，並進行了考核。

5、有_名護士參加了護理自學考試。

6、每個護士都能試練掌握心肺復甦急救技術，並進行了考核，合格率___%。

7、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術操作考試，參加率___%，並取得優異的成績。

二、改善服務流程，提升服務質量

實行了首迎負責制，規範接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規範用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內製動詢問病人的康復情形並記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查詢原因，提出整改措施，逐漸提升服務質量。半年中病人及家屬無投訴，醫院組織的服務質量調查滿意率___%，科內發放護理服務質量調查表__份，病人滿意率___%，提名錶揚服務態度最好的護士__人次。

三、完善每一個護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生

每週護士會進行安全意識教育，查詢工作中不安全因素提出整改措施，消除差錯事故隱患，仔細落實每一個護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查每一個護理制度的執行情形，護理差錯事故發生率為零。

四、護理文書書寫標準

護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續護理文書即法律文書，是判定醫療糾紛的客觀依據，書寫過程中要仔細斟酌的，能客觀、真實、準確、適時、完整的放映病人的病情變化，逐漸強化護理文書正規書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，與這與這與此同時強化監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕少，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題適時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，並繼續監控，上半年出院病歷，護理文書合格率達到了___%。

五、規範病房管理，建立以人為本的祝願環境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態。

病房每日定時通風，保持室內安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理水準護理病人，落實健康教育，強化基礎護理及為重病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需求，上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率___%，無護理併發症。

六、急救物品儲存狀態。

完好率達到___%，急救物品進行四定管理，每週專管人員進行全面檢查一次，護士長每週檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處於應急狀態。

七、重點

按醫院內感染管理水準，重點強化了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程，並進行了專項考核，使院感監控指標達到治療水準。

工作中還存在很多不足：

一、基礎護理不到位，個別班次新入院病人衛生處置不適時，臥位不舒服。

二、病房管理有待提升，病人自帶物品較多。

三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用後處理不適時。

四、學習風氣不夠濃郁，無學術論文。

五、護理文書書寫有少項、少記、內容缺乏連續性等缺陷。

六、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

上半年工作總結8

1. 20xx上半年年即將結束，在這半年裡，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支援下，這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。我順利的完成了xx工作，經歷了xx工作。通過這些專案的管理，熟悉了公司的運作程式流程，掌握了公司系統的操作過程，這為今後的工作打下了一定的經驗基礎。

2.時光飛逝，轉眼間20xx年已過去一半，在這半年時間裡，我作為公司的xx，圍繞公司的經營發展目標，立足本職、突出重點、狠抓落實、認認真真完成各項工作，取得了一定的成績。現將近半年工作情況總結如下：

3.時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，20xx年上半年工作結束了，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這半年時間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：

4. 20xx年初，工作崗位做了新的調整。這半年，在各級領導和同事的指導和幫助下，都較好地完成了本職崗位的各項工作任務。半年來，通過在社群和那些樸實農民的零距離接觸，我從思想上得到了提高，工作能力也在不斷進步，現將20xx年上半年的工作小結如下。

5.光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年上半年過去，下半年來臨。新的半年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力開啟一個工作新局面。在20xx年下半年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：

上半年工作總結9

時間時間像飛鳥，滴答滴答向前跑，轉眼間上學期已經過去了，回顧半年來的工作，感到有頗多的收穫，頗多的感動、在這裡我對半年來的工作做一下總結、

一、班級工作方面、

1、在教學上，我和張_老師密切配合，按時保質保量地完成了學前幼兒文化課方面系統綜合的學習，得到了家長普遍的認可，為幼兒能夠順利學習國小階段的課程打下了堅實的基礎、在數學教學上，我有意識地把理論運用到實際教學中，把“引導幼兒主動學習”運用在教學過程中，不僅使幼兒掌握了系統的知識，而且也使其掌握了一定的學習和思考的方法、細心的家長曾反饋說：看了你們留的作業，我都知道該怎麼教孩子了、

2、在保育工作上，我們力主以幼小銜接為切入點，有意識的培養幼兒獨立自主的習慣和能力，比如自己管理書包文具，獨立做作業，自己學會處理和小朋友之間的矛盾等，並積極引導家長掌握這一年齡段幼兒的特點，做好幼兒心理斷奶的準備，把手放開，為幼兒能夠儘快適應國小生活做好了鋪墊、

3、班級其他工作方面，我們積極響應幼兒園工作常規化這一工作思路，努力使環境佈置，大型活動，教學教研不與日常活動相沖突，充分利用課後間隙時間完成，做到早下手，早準備，不突擊，不趕場、體現在六一活動準備上，我們班基本上沒有影響正常上課、畢業典禮也是利用一些細小時間練成、

這裡我非常感謝張_老師默默無聞的配合，在我忙於其他工作時，她能變被動為主動，承擔起班裡一切細小瑣碎的事情，而且能逐漸變消極心態為積極心態，逐漸用積極的眼光看待工作中的問題，努力使自己進步，尤其是在這次畢業典禮的準備工作上，她一直在躍躍欲試的參與節目的排練、為此，我感到驕傲和感激，我又帶出了一位新老師、

二、小組工作方面、

我很驕傲的說，我們大班組的老師每個人都有一顆積極向上的心、對於園裡的工作安排普遍完成的到位，而且在每個人的個人成長方面都有很大的突破、比如在這次教師培訓中，大部分老師都能被提名安排上課，玉欣，文娜，劉寧都比去年有了很大的進步；在這次畢業典禮的組織上，我只是把握一個大框，具體實施上，鈺輝和文娜發揮了很大的作用、我能夠帶動這些優秀的組員，用積極的態度對待工作，有效地發揮群體力量，並帶動老師個人的成長，我感到很幸福也很給力、謝謝大班組老師在每一項工作中的鼎力配合、

三、個人成長方面、

侯老師說過一句玩話：“孫老師13年的數學代表樹人08年的水平，15年的數學代表樹人15年的水平”，我算了一下跨度是7年、這一句玩話說明了，我在幼兒數學教學上有了一個很大的飛躍、從_年元月至今，我一直在學習一些前沿的幼兒數學教育理論，並試圖把理論與教學實踐結合起來、我已收集了幼兒數學心理方面的，目標設定方面的，教學實施方面的許多資料，並在逐漸把它們變為自己的東西、而且，我還順利的當了一回“老師的老師”、我希望能進一步把這些東西與老師們分享，能用我作為一個老老師的經驗，給樹人作出一份貢獻、同時，在這裡我要深深的感謝許多老師們對我的支援與幫助，在我需要收集各年齡段的教學用書及學具作為參考時，很多老師翻箱倒櫃也要幫我找出來；講課以前，曹寧老師，旭娟老師，都從內容上給我提出了很中肯的建議、

在教研上，感謝園裡給我提供了一次次的機會，使我在多聽，多看中，接觸到我園眾多優秀老師的課，把自己的理論學習與這些課結合起來，提高了自己對課程把握的能力、在一期習慣教研與故事教研活動中，在裴老師悉心的指導下，我感到自己的評課，總結能力有了很大的提升、而且這半年，我也初步接觸了寶盒課程，用了最短的時間對其理論上有了一定的把握、這次培訓後，我又對寶盒課程有了更新的更深刻的認識，希望在下一步的實踐中對本課程做出更好的把握，並且能為寶盒課程的推廣出一份力量、

累著，快樂著，並幸福著、我原以為，四十歲的人了，跳不動扭不動了，在幼兒園肯定不受歡迎、但我善於反思，積極的心態，不懈的努力讓我獲得了很多、記得侯老師有一次說過，經驗就是你們的財富，你們是經過沉澱的、我願意用我的沉澱和積累、和樹人共同成長、

上半年工作總結10

上半年，我們按照市稽查局、縣局的工作部署和安排，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實省市稽查工作會議精神，結合我局當前面臨的收入任務形勢，始終圍繞整頓和規範稅收秩序這根主線，以查處稅收違法案件為重點，切實加強稅收專項檢查和發票專項整治工作，著力以查促收、以查促管、以查促查，實現了稽查工作質量和效率的全面提升，查處收入成果明顯。

至6月底，我局安排下達稽查工作計劃48戶，其中專項檢查5戶，發票整治專案3戶，日常選案稽查36戶，舉報案件2起，協查案件2起，已查結案件36起，在執行4戶，在審理2戶，在稽查6戶，上線查補入庫稅款、罰款、滯納金261。59萬元。半年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、強化職能，深入整頓和規範稅收秩序

依託綜合徵管資訊系統和各類管理監控系統，發揮稽查職能，堅持依法治稅，認真組織開展日常稽查、專項檢查、專案稽查和協查工作，整規工作成效顯著。

（一）規範稅收執法行為，推行稅收自查補報引導納稅遵從。今年我們以稅收執法管理資訊系統作為規範執法行為的載體，全面落實稅收執法責任制，嚴格按照法定許可權和程式行使稽查執法權，加強對稽查執法過程的考核監控，嚴格過錯責任追究。同時，為認

真貫徹落實總局稽查局關於企業自查補繳稅款入庫工作的通知精神，對納入日常稽查計劃的重點納稅企業推行了“查前預告、企業自查、案頭分析、重點檢查”新的稽查方式。取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引導納稅遵從的效果。上半年，我局日常選案稽查36戶，共查補入庫190萬元。其中，組織企業自查收入187。8萬元，稽查局查補入庫稅款0。17萬，罰款0。36萬，加收滯納金1。09萬元。

（二）紮實開展稅收專項檢查，整頓行業稅收秩序促進收入增長。09年根據省市局和縣局的統一部署，我們突出重點抓重點行業，重點戶和重點環節進行重點稽查，制定專項檢查方案，開展了大型連鎖超市；建築安裝業；辦理出口貨物退（免）稅業務的重點企業；煤炭經銷企業；醫藥醫療器材品牌代理企業及生產銷售企業；酒類代理企業及生產銷售企業；品牌經銷及分銷商七個行業的專項檢查。目前我們已對七個稅收專項檢查行業中的出口退（免）稅重點企業、煤炭經銷企業；醫藥醫療器材生產銷售企業、品牌經銷及分銷商四個行業5戶納稅人實施了專項檢查，檢查5戶，已結案4戶，在審理1戶，結合重點企業的自查補繳稅款工作，查補入庫稅款、罰款、滯納金796789元。

（三）密切相關部門合作，積極開

展打擊製售假票和非法專項整治行動，減少和堵塞稅源流失。按照省、市局《開展打擊製售假票和非法專項整治工作實施方案》的檔案精神，縣局今年確定把發票專項整治工作作為基層抓收的重要渠道，一方面，加強與縣公安局經偵大隊的協調配合，健全稅警協作機制，及時查處涉票違法案件，在打擊“賣方市場”的同時，依法嚴厲打擊“買方市場”，保持對各類發票違法活動的高壓態勢，我們稽查局結合行業稅收專項檢查對轄區內的醫藥、傢俱、建材、文具、手機、電腦、大中型商場、連鎖店及農副產品收購等重點行業實施重點檢查，依法從嚴查處使用虛假票的行為。

另一方面督導各分局發票檢查小組對分局轄區從事各種經營活動的企業、單位和個體工商戶進行全面清理檢查，從檢查進展情況看，我們稽查局結合專項檢查和日常稽查檢查了34戶，其中發票有問題戶數7戶，涉及未按規定開具發票2戶，涉案發票份數8份；未按規定取得發票4戶，涉案發票份數35份，其中涉嫌假票25份（目前在調查處理之中），分局移送發票違法案件3戶（涉案發票份數42份在查核實），發票違法違章已經了處罰5戶，罰款12800元，已入庫12800元；分局統計檢查發票戶數288戶，其中發票有問題戶數47戶，罰款5760元。檢查移交稽查局查處3戶。

（四）積極拓展案源，查深查透協查和舉報案件。09年，我們充分利用金稅工程協查系統和稽查舉報案件管理系統，加強對受託協查案源和舉報線索的分析梳理，尋找辦案突破口；落實催辦督辦、集體會審機制，積極組織精幹力量查深查透協查和舉報案件，每起案件做到“五及時”：及時做好登記、及時下達稽查任務、及時實施稽查、及時向上級局和舉報人反饋眷查結果、及時將案卷整理成冊專櫃保管。上半年，我局共受託紙質協查案件2起，涉案發票5份，涉案金額19。83萬元，稅額2。9萬元。經查涉案發票為真票、業務正常、票款結算正常、稅款計繳正確。受理舉報案件2起，認定偷稅立案2起，查補入庫稅款99700元，罰款40530元。協查、舉報案件按期回覆率均達到100%。

二、科學管理，不斷提高稽查工作質效

我們堅持以“科學化、精細化管理”為目標，規範操作，實現稽查質量和效率的平衡；加強溝通，理順稽查四環節的工作銜接；夯實基礎，推進案卷標準化建設，落實考核，保障稽查工作順利開展。

探索科學選案有效途選案是稽查工作的首要和關鍵環節，我們逐步調整選案思路，將稽查質效控制的關口前移，認真分析篩選三大主體軟體系統（徵管、評估、協查）資料資訊，按省市局稽查面達查帳徵收企業納稅人總戶數20%、選案准確率達到85%的總體要求，確定上報09年稽查計劃60戶，上半年實現稽查計劃48戶，在實際執行過程中，選案的針對性和準確率有了明顯提高。

上半年工作總結11

一、上半年的工作總結：

1、整個市場的銷售情況不理想沒有達到預期的目標，跟自身業務能力有莫大的關係。下半年將加強自身各方面知識的學習，整理工作的套路，總結以前的各種經驗並分析希望能夠得出一套適合自己適合品牌的工作方法。

2、工作中很多細節沒有把握好，導致很多工作都做了無用功。爭取以後把每個細節落到實處，不好高騖遠，不急不躁，一步一個腳印地把每一個小事做好。

3、在工作過程當中沒有把工作當著是自己的一份事業來經營，導致在工作過程中有些思想方面的停滯以及行動方面的懶惰。下半年調整好心態，理好思路，按照公司的指導思路去調整。將以一個積極主動的心態去面對工作，去迎接接下來的挑戰。

4、隨著工作時間的推移我學到了很多的東西，也體會了很多東西。但是還遠遠的不夠，各方面的能力還很欠缺，對市場的把握還不夠，對人情的關係建立還不到位。多瞭解行業相關的一些資訊，瞭解市場的動向，競品的相關資訊，以及人與人怎麼處理關係的方法。

二、下半年的工作計劃與安排：

1、第三季度：主要是做好市場網點的開發以及現有商場銷售的推動，為讓其能夠持續的銷售打好基礎。

(1)、加強鄉鎮市場的開發力度，增加跑市場的時間，儘量少待在公司，提升市場開發的成功率。

(2)、蒲江、仁壽前期以我們帶動銷售為主，就以擺展做活動的形式。就是金堂前期一樣，一有機會我們就過去擺展做活動，讓其促銷員認識我們，認同我們，喜歡我們。讓其能夠正常的銷售。

(3)、金堂、資陽應做好相應的服務(售前、中、後)與聯絡，保持高密度的聯絡與溝通。並把感情進一步加深，時不時做些獎勵政策或者一些客情關係。

(4)、在九月初就定好中秋與國慶(中秋為9月30號與國慶很近)的活動方案。所有現有商家做一次統一的活動，達到整個市場一盤棋，以點帶面的效果，藉機宣傳我們的品牌以及產品。

2、第四季度：為銷售旺季，在第三季度的銷售情況下提升百分之50的銷量。並做好市場的強勢推廣以及各項服務的跟進。

(1)、藉助我們現有商場在當地的.影響力與號召力，加大對其周邊地區以及鄉鎮市場的輻射。達到以點帶面，面面相連的效果。

(2)、分析第三季度各個地區的銷售情況，針對不同的情況作出相應的調整方案，為旺季的銷售打好基礎，達到壓貨最大化的目的。

(3)、與商場和工廠一起做好市場的推廣和服務，加強商場終端形象的建設為旺季的銷售打好基礎。

(4)、各種相關流程的完善，建立公司與商場良好的進銷通路。

3、緊跟公司的發展戰略步伐，以公司目標為最終工作目標。並加強自身業務能力的提升，以期跟上公司的發展所需。

4、積極開動思想，創造性思維把工作的每一個細節每一環節都爭取都做好。以期把工作做好做細做活。並和公司以及商場建立良好的溝通，充分體現自我價值。

20xx年銷售上半年工作總結及下半年工作計劃篇二：銷售個人半年總結及下半年計劃

在這近半年多的時間中我通過努力的工作，也有了一點收穫，我是去年11月份到公司工作的，初來公司我是一個沒有工程機械行業銷售經驗和行業知識的菜鳥，僅憑對銷售工作的熱情，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場。通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的資訊和積累市場經驗，現在對市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過半年多的努力，也取得了一個成功客戶案例，一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對於一個業務可以全程的操作下來。

存在的缺點：

對於市場瞭解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至於引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個初級銷售員的位置上，業務能力尚且不足。

下半年工作計劃及個人要求：

個人要求：

1.對於老客戶、重點客戶和潛在客戶，定期保持聯絡和溝通，穩定與客戶關係，以取得更好的銷售成績;

2.在擁有老客戶的同時還要不斷髮掘更多高質量的新客戶;

3.發掘南岸區域目前還沒有接觸過的新客戶，使我們的產品銷售得更為廣泛;

4.加強多方面知識學習，開拓視野，豐富知識，採取多樣化形式，以提高業務水平，把銷售工作與交流技能結合;

5.熟悉公司產品，以便更好的向客人介紹;

6.試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。

下半年銷售目標：

下半年的銷售目標最基本的是做到部門經理下達的三臺任務量。根據經理下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每週，每日;以每月，每週，每日的銷售目標分解到各個潛在客戶身上，完成各個時間段對自己下達的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

相關建議：

建議公司代理的所有產品能擬定產品詳細資料，一方面可對競爭品牌產品的所有詳細資料進行記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹自己產品的各種的優勢等，使得客人更加相信我們的專業水平和實力。

以上是我對20xx年下半年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

不經意間，xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、鬱悶、掙扎、沉澱在心底的那份執著令我依然堅守崗位。

xx年專案業績從元月至12月末的十二個月裡，銷售業績並不理想，[某專案名稱]共銷售住房80套，車庫及儲藏間57間，累計合同金額15637000元，已結代理費金額計僅218899元整。

xx年工作小結元月份忙於年度總結、年度報表的核算工作;

2月份接到公司新年度工作安排，做工作計劃並準備9號樓的交房工作;

3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作，並與策劃部劉老師溝通專案尾房的銷售方案，針對[某專案名稱]的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法，在取得開發商同意後，

6、7月份[某專案名稱]分別舉辦了某某縣國小生書畫比賽和某某縣中學生作文大賽，在縣教育局的協助下，希望通過開展各項活動提高某某房產的美譽度，充實[某專案名稱]的文化內涵，當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用，遺憾的是在銷售方面並沒有實現預想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業主及社會各界的肯定。

8、9月份接到公司的調令，在整理[某專案名稱]收盤資料的同時，將接手[另一專案名稱]的銷售工作。

當我聽說這個訊息時真是欣喜若狂，初進公司就是[另一專案名稱]招聘銷售人員，第一個接觸的專案也是[另一專案名稱]，而在公司的整體考慮後我卻被分配到[某專案名稱]。沒能留在[另一專案名稱]做銷售一直是我心中的遺憾，現在我終於能在[另一某專案名稱]的續篇XXXX專案工作，我覺得公司給我一個圓夢的機會，那段時間我是心是飛揚的，多麼令人不愉快的人，在我眼中都會變得親切起來;為了能在規定時間內將[某專案名稱]的收盤賬目整理出來，我放棄休假，甚至通宵工作，可收盤的計劃在開發商的堅持下還是無疾而終。

10月份我遊走在XXXXX專案和[某專案名稱]之間：

[a專案名稱]的尾房銷售、[b專案名稱]的客戶積累、[c專案名稱]的二期交付我竭盡全力做好兩邊的工作，雖然辛苦但我覺得一切都那麼令人愉快。

我不知道該說意想不到，還是該說意料之中，專案另換他人的變化令我從峰頂跌到谷底，總之我花了許多時間來調整自己的狀態，來接受這個事實。

11、12月份持續尾房銷售工作，培訓員工，與開發商協商收盤，解決客戶投訴。

xx年工作中存在的問題：

1、[某專案名稱]一期產權證辦理時間過長，延遲發放，致使業主不滿;

2、二期雖已提前交付，但部分業主因房屋質量問題一直拖延至今，與工程部的協調雖然很好，可就是接受反映不解決問題;

3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

4、銷售人員培訓(專業知識、銷售技巧和現場應變)不夠到位;

5、銷售人員調動、更換過於頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發商的溝通中存在不足，出現問題沒能及時找開發商協商解決，尤其是與李總溝通較少，以致造成一度關係緊張。希望明年我能有更好的發展，能為公司帶來更大的貢獻!

上半年工作總結12

上半年來，我在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支援下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，現將工作總結如下。

一、政治思想方面

積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識

兩次參加學習班，並積極參於醫院組織的醫療事故條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、規範護理工作制度

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非註冊護士執業，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規範化、科學化管理。

四、做好護士

加強護士職業道德和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、態度和藹、語言規範。加強教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力。加強業務學習，護理部每月組織業務講座，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每週一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務

從護理人員的比例、工作性質、人員分佈等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。充分發揮了護士、病人、領導間的橋樑作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。

上半年工作總結13

隨著奧運聖火的順利傳遞，全世界人民關注四川賑災，祖國同胞們萬眾一心，眾志成城奔赴災區抗震救災，心繫四川人民的感人時刻，時間又給予我們一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反覆總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查詢自身不足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。下面我就這一年來的情況作一下自我彙報。

一、思想政治

上半年根據隊黨委要求著重抓好隊伍幹部教育管理，加強思想政治教育，加強能力素質培養，加強選拔使用，經常性管理。牢固從思想更變上抓管理，強教育。上半年，既錦標賽結束後，在隊領導的大力支援和部署下，我們全體官兵在空軍指導員的幫助指導下進一步學習實踐了內務條令條例。通過學習輔導，使我對平時隊裡的規章制度，紀律條例進一步加深了理解，增強責任感，增強個人事業心，愛崗敬業！自己也能夠認清學習的重要性，積極努力的去閱讀報紙書刊，等學習讀物來豐富自己的頭腦。

二、生活管理

通過一週期的軍訓生活，對內務衛生方面有了新的認識和提高。現在自己的內務衛生也有了很大的變化，通過幾年來的軍營生活，現在的我已經有了很強的紀律意識，作為一個兵聽黨指揮，服從組織領導是我們必須履行的職責。由於錦標賽時間的提前；從年七年級月份我們就進入了緊張有序的賽前備戰工作中去，管理上也一直落實隊裡的封閉式要求，按比例外出，請銷假。減少人員外出，確保人員安全穩定，更多精力的投入到訓練學習中去。大家的共同努力促使我更加積極的去進一步的提高自身的能力，在以後的生活中繼續保持良好的精神狀態，爭取和大家一起共同的努力，做好自己的同時，積極向黨員，幹部學習靠攏！

三、訓練方面

春節前我們就開始了緊張有序地賽前訓練，賽前訓練的系統性和針對性直接影響到比賽的好壞。在主教練有任務指教與國家隊的情況下，我們大家也都能夠認清當前形勢；在徐教練的精心指導和賈領隊的大力配合下，我們大家都能夠全身心的投入到賽前訓練中。賽前我們主要是以強化單一，連續踢擊能力，不斷重複切入（小切），調動，有目的的組織進攻，反擊。要求思路清楚，連貫，打完之後突出二次的強攻或反擊，迎擊。利用壓縮組織，調動組合的時間來更系統的在實戰中體現出思路的延續，不間斷。通過邊角，邊線，追分，領先來加強實戰中的場地意識，調整訓練時間，分階段，分單元來更好的適應比賽時間，有計劃的控制體重，在做了一系列的準備工作後，我們在教練的帶領下奔赴賽場，由於大賽經驗少，場上一瞬間的變化，失誤。讓我失去了本次繼續比賽的機會。主要還是自己心裡不夠穩定，關鍵時刻得分的能力還太欠缺。

通過半年來的訓練，比賽，發現自己存在的很多不足，同時也發現自己在慢慢的成熟起來。心理上，技戰術上都比以前穩定了很多，雖然輸了比賽，但是自己也收穫了很多經驗，在以後的訓練中我會繼續努力增強自身能力，彌補自身不足，為下一次的比賽做更充分的準備！在平時訓練中繼續保持昂揚的鬥志，發揮帶頭作用，努力刻苦訓練的同時多去關心和幫助小隊員。

以上是我對這一年來的工作總結情況，不到位的地方請教練和隊友們指正。

上半年工作總結14

自入職公司半年以來，一直從事一線維修電工工作，我嚴格要求自己，兢兢業業。主要從以下幾個方面來總結：

一、思想政治學習及民主方面

我認真學習並且以此指導生產實踐。

積極參加各種民主活動，參與民主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產一線電工應做的職責。

二、生產方面

1、貫徹落實上級檔案精神，提高職工安全用電意識，增強職工責任心。

2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規章制度。

3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎。

4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。

三、培訓學習方面

這半年以來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，系統知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的執行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，並用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統，控制系統進行改進，受到一致的好評。

四、在降耗方面

在節能方面，我積極運用已學的知識，為工廠的節能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，為工廠節約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的裝置，進行電氣改造，使一些老裝置重新煥發青春。

以上是上半年的工作總結，在以後的工作中也會更加努力認真，不斷提高自己的業務水平。

上半年工作總結15

1、在忙碌的工作中，不知不覺迎來了新的下半年，20xx年，今年是有意義的，有價值的和有意義。回顧過去半年的工作經歷，作為xxx的僱員，我深深感到，企業的蓬勃發展的戰鬥精神。在過去的半年，在領導和同事們的奉獻和指導，通過不懈努力，取得了一些成績，但也有少了很多。在過去的半年，現在的工作歸納如下：

2、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的半年，20xx年這半年是有意義的、有價值的、有收穫的。回顧這半年的工作歷程，作為xx企業的一名員工，我深深感到xxxxx企業之蓬勃發展的熱氣，xx人之拼搏的精神。

3、光陰荏苒，在忙忙碌碌中送走了xx年，這半年對本人來說還是收穫頗多，首先是自身業務的提高，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當然這些進步與公司領導的幫助和關心是分不開的。現在就這些進步與同仁探討，以便相互進步：優秀的企業需要優秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在已經到來20xx年，本人將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

4、20xx年是碩果累累的半年，在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我圓滿的完成了今年的業績指標，這和大家的努力分不開，因為有了我們這個優秀的團隊，大家相互幫助，通過紮紮實實的努力，給20xx年畫上了一個完美的句號，現將工作總結匯報如下：

5、光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，xx年即將過去，xx年即將來臨。新的半年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力開啟一個工作新局面。在xx年，更好地完成工作，揚長避短。

6、自20xx年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到小慎微。

7、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支援、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和資訊的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過紮紮實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。

8、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支援、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優化、拓展xxx和xxx的宣傳和資訊的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利大化，通過紮紮實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。