糯米文學吧

位置:首頁 > 範文 > 工作總結

工會上半年工作總結2篇

第一篇:工會上半年民管部工作總結

工會上半年工作總結2篇

201X年已過一半,民管部圍繞著201X年民管工作要點,在***的正確領導下,堅持“以人為本,促進和諧,突出職代會規範化、工資協商質效等重點,努力提高民主管理工作整體水平;助力社會經濟快速發展和和諧穩定,取得了一定成績,現將工作總結如下:

1、加強學習,提高思想

上半年,民管部結合工作實際,進一步加強學習力度,努力提高職工的思想意識、大局意識和責任意識,切實提高了民管部的工作整體水平,具體開展了:一是加強政策理論的學習,組織職工學習黨的理論、方針和政策;要求職工逐漸形成一定的大局意識、責任意識;二是針對工作重點,如:工資集體協商、職代會等展開調研,通過深入調研,掌握基本的一線情況,瞭解全區企業的實際狀況,企業的困難,工人、務工者的實際和一些社會難點,熱點問題;三是召開座談會,上半年,我們召開多次座談會,通過企業座談會、聯誼交流會等多形式,實際聽取會員單位,企業對工會工作的建議,廣納良言,對照不足,及時整改,有力的促進我們工作的不斷完善。

 2、明確重點,力求實效

(1)加強培訓,提高實效。上半年民管部通過舉辦各類培訓班,努力提高基層工會主席、協商代表的業務能力,上半年累計培訓126名人次,有力的推進民管工作的順利開展。

(2)全力推進企業工資集體協商。為更好的開展“春季要約”行動,全力推進企業工資集體協商,我們多措並舉,如現場指導、約談企業主、召開座談會等形式,較好的完成了企業工資集體協商任務,目前,已有102家企業簽訂了工資集體協議,極大的促進勞動關係和諧穩定。

(3)建立職工議事制度。上半年,通過選擇安達機械有限公司作試點,組織職工代表與企業董事長對話,開展議廠情,促發展活動,加強企業民主管理。

(4)建立重點企業召開職代會聯絡指導制度,加強職代會規範化建設。目前已有43家村、社群建立聯合職代會制度,建制率達90.5%。

(5)積極推進推進居民收入倍增計劃,推進行業性工資集體協商,上半年,我們在餐飲行業選擇了20家規模不同的企業,通過召開職工座談會與經營者座談會,聽取經營者和職工的意見、發放調查問卷等措施,全面瞭解餐飲行業職工工資收入情況,為市餐飲行業工會聯合會的成立打下了基礎。

第二篇:計生單位工會半年總結

自201X年上半年以來,在工會上級領導的正確指導下,為全面貫徹黨的十八大精神,充分發揮了單位工會職能,開展了“心繫職工情,幸福進萬家”的送溫暖活動,並取得了一定的成就,主要做到了以下幾點:

一、慰問困難職工,及時送溫暖

對單位內部,工會是全體職工的“親情之家”,為了積極發揚單位內部的團結互助精神,201X年1月,在工會領導組織下,慰問了單位9名特困難職工,提前為特困難職工送上了春節的祝福與問候,詢問了困難職工的目前的生活狀況及身體狀況,併為特困職工發放慰問金9500元,希望他們能過上一個幸福、祥和的春節。同時,困難職工對於單位長期以來的關懷也倍受感動。

二、開展機關作風整頓會,加強作風建設

為切實加強計生單位作風建設,努力提高機關工作效率,培育出一流的機關作風及一流的工作業績,打造一支服務優質的計生隊伍,201X年2月,計生委開展了機關作風整頓會。通過作風整頓,加強了制度執行的監督檢查,有效杜絕了職工上班遲到時早退、曠工、自由散漫、不在狀態、上網聊天、玩遊戲等不良的現象,提高了全體職工的`工作效率,樹立起了秩序井然、作風嚴謹、形象良好的機關形象。同時,為大力弘揚全體職工的拼搏進取、創業奉獻的敬業精神,激發全體職工的凝心聚力、爭創一流服務。開展了“百崗明星”及“和諧家庭”評選活動,將愛崗敬業、綜合素質好、關心集體、樂於奉獻等的先進個人評選為“百崗明星”,將家庭和睦、鄰里融洽、遵紀守法、廉潔奉公的家庭評選為“和諧家庭”,並給予了表彰及獎勵。

三、學雷峰喜迎“三八”國節婦女節

隨著學雷峰日與國際婦女節的到來,為了展現女職工的風貌,工會在3月8日組織了全體女職工學雷鋒活動,大力弘揚女職工的“奉獻、友愛、互助”的服務精神,深入開展關愛他人、關愛社會的志願服務活動,重點組織好體現人文關懷的關愛老幼弱殘志願服務行動,使我們的服務走向福利院、孤兒院、殘疾人、開展了應急救助、幫困解難、便民利民的志願者服務。同時,也大力開展了維護秩序、保護環境、文明禮儀的志願者服務。

  四、上報“職工之家”及“工人先鋒號”

201X年5月,為促進全體職工充分發揮主力軍作用,推進全省計生單位的改革與發展,創先爭優建功立業,對做出積極貢獻的先進個人,經省工會研究決定,在全省計生單位開展上報201X上年度全體職工“省級職工之家”以及“全省工人先鋒號”活動。

此外,為了進一步推動保女職工權益法律法規的學習和普及,伸進保護女職工權益法律法規的貫徹落實並,組織了全體女職工參加“上山下鄉”開展“五四“活動,組織女職工參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽活動。

 五、大力開展惠民活動

為了切實穩定低生育水平,統籌做好人口計生工作,我單位真誠幫扶關懷育齡群眾。堅持計生惠民工作理念,主要做到了以下幾個方面:即為免費新婚夫妻做婚檢並講解計劃生育知識、為孕婦傳授孕產期保健知識、為已生育夫婦講解避孕節育知識、為晚育婦女進行生殖健康普查等,幫群眾樹立了一個健康文明的婚育觀念。

總之,計生單位的工作責任重大,我們計生戰線的全體職工應共同努力,不斷加強學習,認真紮實地做好各項工作,為全面實現黨委、政府的工作而不懈努力奮鬥。

標籤:工會 上半年