學生會期末工作總結15篇（薦）

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編收集整理的學生會期末工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

學生會期末工作總結1

一、工作總結

時間過得真快，轉眼間就結束了一學期的學生會工作。回顧在文藝部一學期的學習和實踐，我從中學到了不少經驗並發現了工作中的不足。

首先，作為文藝部一員，我充分體會到了學生會工作的辛苦和繁瑣，但是，回想著辦活動時大家一起披星戴月、忍餓挨凍、同甘共苦的日子，也不失為一件苦中樂事。在工作中由於我的疏忽大意，出了不少差錯，所幸在主席們和其他部長幫助下化險為夷。看似簡單的工作卻涵蓋了很多我意想不到的細節，實施起來遠比想象中困難，這讓我從中學到了辦事周全、細心、嚴謹的重要性。文藝部同事寬容關懷，其他部門的援助之手讓我深刻領悟到了被重複強調了無數遍的道理——互幫互助、團結一致才能辦大事。學生會的工作讓我體會到了不被人理解有苦難言的委屈，也讓我感受到了同病相憐帶來的別樣溫暖，同部門的同學比同班同學更加親切。如何團結他人，協調各種關係，化解各方矛盾，這是我在一年的工作中學到的最重要的經驗。

在開始的工作中，我抱怨過主席的專橫強制，也質疑過天天跑腿貼錢還吃力不討好的日子。但是，在後來的工作中，越來越多的鄙視和白眼讓我開始站在他人的角度思考問題，也漸漸理解了別人的困難和苦衷，凡事權衡利弊必定會犧牲一部分人的利益。每場成功的活動背後都有讓我無比敬佩的人和歎服的事，光鮮的外表下更多的是我看不到的默默付出，要成為一個讓人敬重的人，就要遭受更多委屈和非議，奉獻精神尤為重要。

我在學生會的這一學期感觸頗多，但是，總結起來卻又寫不出多少，學生會工作的意義，就是要跟著前輩學習做好工作的經驗，發現不足，改進自己。經過這段時間的歷練，我確實有不少收穫，但比起前輩我自愧不如，如何放低姿態謙虛求教，也是在工作中收穫的重要經驗。

二、 工作計劃

1。相比於上學期的`忙碌，下學期的工作略顯輕鬆，主要活動是舉辦畢業生歡送晚會。

2。著手提高幹事的工作能力，主要是活動舉辦策劃能力和策劃實施能力。

3。著手部門新部長的挑選和培養，為文藝部的後續工作做準備。

4。部門管理制度

（1）強化時間觀念管理，所有活動相關成員必須準時到場，嚴肅對待遲到早退和無故缺席問題。

（2）嚴格會議制度，全體成員必須準時出席並認真做好會議記錄，若有事不能出席或晚到必須提前請假並取得同意。

（3）每次活動前召開例會對幹事進行任務分配及培訓，活動中根據具體情況召開會議對活動進行靈活分析實施。

（4）每次活動都要求幹事參與前期組織策劃和後期實施工作，培養幹事獨立完

成相關工作的能力。

（5）明確分工與責任，避免工作內容混亂，責任人不明確的問題。

（6）所有幹事應具備全域性觀念，工作中必須服從組織安排，配合組織工作。

5。重點管理內容

1、聯合外聯部對新干事進行培訓，提高幹事外聯能力，為活動開展打好經濟基礎。

2、加強與外學院學生會及各藝術團體的交流，為各項工作的開展創造有利條件。

3、培養幹事自覺主動彙報工作進度的習慣，及時指出工作中的失誤並對遇到的困難給予幫助。

學生會期末工作總結2

本學期內，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和關注下，在廣大同學的鼎力協助下，緊緊圍繞學校建立“和諧院校”的工作中心，本著“唯真唯實，為同學服務”的宗旨，我係學生會的全體成員團結一致、以身作則，充分發揮了學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初擬定的工作計劃，並取得了顯著成效，現總結如下：

（一）緊抓學生會內部管理，提高學生幹部自身素質

我係學生會在團總支劉老師的直接領導下，在最短的時間內，組成了一個良好的協作團體，具有強烈的責任心和為同學服務的能力，在各方面都起到了模範表率作用。

為進一步提高學生會成員的整體素質，使他們儘快成為老師的'得力助手，師生的橋樑，系主席團繼而策劃組織了一系列活動。首先，組織全體學生會成員認真學習了學校下發的《學生幹部考核細則》，對如何提高自身素質，如何儘快地樹立在同學中間的威信，如何更好地融入同學為同學服務等問題進行了深入的理解；其次，根據本系的實際情況，制定了相對於本系各部的《學生幹部考核條例》，考核制度針對到個人，明確了各部各人的責任，同時也加強了管理；第三，定期召開學生幹部會，隨時關注學生關心的熱點、焦點問題，做到以身作則，以身樹威，做到每月做工作總結，做到在工作中進步，在進步中工作。

（二）系風系紀嚴抓不懈，營造積極向上的學習氛圍

“系風系紀”始終是我們常抓不懈的工作，在本學期中我係重點做了以下工作：

1、落實一日常規工作體系，加強學生的自我約束和培養良好學習、生活習慣的能力。一日常規工作體系包括：早晨公寓和宿舍衛生檢查，上課遲到、早退、曠課現象的檢查，新聞聯播收看情況檢查、晚間宿舍紀律檢查及對宿舍大功能用電器的檢查等，對在檢查中存在的問題，系部及時做出了適當處理。

2、為積極響應開展校黨委《關於進一步深化“人人講誠信”主題教育活動的通知》活動的指示精神，切實加強學生誠信教育，進一步形成院校“人人講誠信、人人重誠信”的良好局面，我係開展以下活動：為使新生剛進校園就樹立誠信意識，我係為新生精心製作“誠信牆”，每一位新生都要對老師、父母做出承諾，使他們認識到誠信是立人之本；為進一步宣傳“人誠信，院和諧”教育活動，督促全體學生做誠信大學生，我係在第八合堂舉辦了以誠信為主題的迎新晚會，晚會的小品、遊戲都與誠信有關，演繹了我係學子提高自己的誠信度、與誠信同行的決心和追求優質大學生活的信心；為深化討論誠信人格問題我係舉辦“社會需要誠信”辯論賽，加強我係學子對誠信人格的深刻認識；為普及誠信知識，我係組宣部同步開展了各式各樣的誠信教育宣傳工作，設定誠信知識板報，在學生中展開誠信徵文比賽，通過文字和宣傳使誠信知識深入人心。

3、成立系文明督查隊，緊抓系內不文明現象，並根據校規校紀加以嚴懲，極大地改觀了我係的系風，提高了同學們的道德情操；認真解決系內家庭困難學生的生活問題，例如成立大學生自助團，申請貧困助學職位，讓貧困生感受到了學校大家庭的溫暖。

學生會期末工作總結3

時間飛逝，眨眼間一個學期又過去了，上個學期我部的工作也算是有所成就，校學生會文藝部二月份工作總結。新的學期，新的開始，經過半年的鍛鍊，我們都是一個個戰士，抹去心靈的灰塵，拿上我們的武器，整裝待發，新學期的目標向我們衝擊！下面是本部對二月份的工作總結。

一，準備舞會

上學期已經有不少系已經完滿舉辦了下沉舞會，這學期由未舉辦的系繼續舉辦。下個月這些系將紛紛在下沉廣場舉辦舞會，舞會以娛樂同學們的心情，豐富同學們的生活為目的而舉辦。我部已經為各系的舞會安排了時間，做了充份的準備，使每個系的`舞會成功舉辦。

二，準備第二次招新

新的學期，新的工作，新的目標，工作總結《校學生會文藝部二月份工作總結》。雖然我部上個學期已經招新了一批優秀成員，但是由於工作需要和給上學期錯過招新的同學一次機會，我部決定下個月再次面向全體大一同學進行招新，這次招新工作我們做了充份的準備，已經初定了時間.地點，接下來的工作就是宣傳與招新。很榮新的成員進入我們這大家庭，參與我們的工作。

三，準備運動會

學校將會在這學期舉行學校每年一次的大型運動會，運動會是推動大學生體育鍛煉進一步普及；強健體魄；提高教學和訓練質量；豐富同學們的學習生活。我部為了運動會的成功舉行做了充份的準備，已經通知各個系準備拉拉隊舞蹈等活動輔助運動會完滿舉行。我部也將在下個月再次招新增加人員，有利於運動會的工作順利完成。

以上是我部對二月份的工作總結，相信經過我們文藝部全體成員的認真，努力，以及一次次的總結，反思，我們部的工作會更好的開展。希望在新的學期大家會更加積極工作。

學生會期末工作總結4

時間過得真快，一眨眼在生活部也工作了半年，想當初經過層層競選最終如願以償的進入生活部，在部門裡工作和學習。在這半年裡我成長了很多，也做錯了很多，但也學到了很多，接觸了很多人。在大家的共同努力下，我們部的工作效果顯著。雖然具體工作中我們還存在一定的不足，但“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春，”我們相信隨著工作的深入，我們將更加出色地完成我們應做的工作，服務大家的社會學習，社會活動和生活。下面我對半年的具體工作作出總結：

一、工作總結

1、衛生檢查

每月進行教室的衛生檢查，要進行嚴格的檢查，不能存在死角，嚴格打分。

2、公文培訓

進入學生會不久，學生會對我們進行了公文培訓，教會我們公文寫作，為以後寫工作計劃，工作總結做鋪墊。

3、迎新杯“籃球賽”

迎新杯“籃球賽”早已落下帷幕，留給我們的卻是久久不能平靜的欣慰、激動和些許遺憾!總的來說，這次球賽舉辦的是很成功的，充分的活躍了校園文化建設。

二、學到的道理

1、端正工作心態，踏實服務同學

全心全意為廣大同學服務，做事的`時候，能自己做的就自己解決，不要有依賴別人的心態，要懂得“在其位，謀其職”的含義，我們要明確自己所在的位置，要認真積極的做好每一件事。

2、要有禮貌

在學生會，我學的最多的，還是禮貌。打電話通知別人要有禮貌、通知查教室衛生室要有禮貌、見到長輩、老師和學長要主動問好。無論何時，都要有禮。平時，大家見面都會打招呼，有事離開，要和大家說一聲。有時看一個人有沒有修養，可以看他是否會以禮待人，我想做一個有修養的人，所以我很高興我在學生會裡學到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切。

三、總結

回首這半年，真讓我受益匪淺其中充滿了快樂和苦澀。但最重要的是在這短暫而漫長的幾個月裡，我的工作能力有所提高，當然，還有需提高的空間。

進入學生會之後，我還參加了很多活動，還擔任班上的宣傳、文藝委員，許多人說我很忙碌，但我很充實，學生會讓我的大學生活別樣多彩。

在接下來的工作中，我們一定會更加努力，繼續不斷提高，用更大的熱情去完成我們的工作。

學生會期末工作總結5

一年的時間如白駒過隙，轉眼間我們的大一生活已經進入了尾聲。在學生會的一年裡既是忙碌的一年，也是學習的一年。同時，我們在學校領導和老師的關懷下，與團委精誠合作，完成了學校交給我們的各項任務。

學生會辦公室是學生會各個部門的橋樑，同時它也是學校和老師的有力的臂膀。這表現在：

（1）我們良好的組織協調能力和總結匯總能力為學生會和學校的各項名單統計、資訊記錄和學生管理提供了有效的後臺保證。

（2）辦公室力在做好本職宣傳，下達各類檔案的基礎上，對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄，在日常工作中，例如：值班，例會等，依舊一絲不苟。

（3）今年我校學生會積極籌備了舞蹈大賽、輪滑社的匯演活動等等各種文化藝術活動，辦公室起到了良好的橋樑作用，為各種文藝活動的順利進行做了充分的幕後工作。

（4）在辦公室的一年中，我不僅提高了自己的電腦水平，也增強了我對學校和學生會的瞭解和認識，這讓我增強了對我們學校的熱愛。所以我將會本著全心全意為老師同學服務的宗旨，繼續積極努力的工作。

當然我在工作中也存在一些問題：

（1）辦公室值班人員通知不到位，有時會出現缺崗的情況。

（2）在做各項通知時，語言組織能力不夠強，態度不嚴肅，導致有些通知不被同學們重視。

（3）還有資訊表存放地不明確、不集中，導致需要的時候不能被及時找到。

（4）幹事之間交流也不夠，導致有時幹事不知道做什麼，有些幹事也對學生會的工作不怎麼積極。

這裡我提出一些我的意見和建議：

（1）希望可以組織每週的例會。例會作為一個與學生會全體成員交流的平臺，可以對一週以來學生會的工作情況進行了解，認真傳達上級旨意，為辦公室下一步工作的部署提供依據，使工作的.開展更有針對性，避免了任務到達時手忙腳亂。

（2）希望可以做好對辦公室日常工作和活動的督促。辦公室的工作煩瑣，涉及面廣，效果直接影響其他部門對辦公室的看法。明確各個幹事的分工。在活動上，整個活動交由其他部門承辦，辦公室可以予以協助，這樣的合作體現了辦公室協助的功能。這種方式可以提高部門對於活動的瞭解，加強責任意識，同時也是對學生會成員能力的鍛鍊。

（3）人力資源的管理。辦公室的成員從開始對學生工作充滿熱情到後來會因為各種原因懈怠下來，這時的人力資源管理就顯得尤為重要了。具體有以下的環節：

1）.進行人力資源規劃。

2）.當制定的人力資源規劃方案與當前的情況存在差距時，及時修訂。

3）.確立了績效考核制度與方案。利用定性與定量指標相結合的方式考核幹事的工作。

舊的結束也意味著新的開始，我相信新的學期，新的征程，在工作中不斷髮現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。我相信通過努力，明年辦公室在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。

學生會期末工作總結6

從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當這個學期結束後，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓。總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。

第一部分組織制度建設

在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之後，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。

在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅遊管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅遊管理系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中並沒有廣泛地徵求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由於學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處於空置的地步。

當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要幹部基本瞭解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。

從學生會組建之後，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是祕書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。

第二部分組織文化建設

就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進幹事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾為：

一、學生對學生會工作能力的懷疑；

二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望；

三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。

與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上幹部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是—踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系裡面同學的意見，學生會與廣大學生的關係僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生幹部在總結工作中並沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源於熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈”。總的來說，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛鍊還是取的一定的成績。在旅遊管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的後期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個歎號。

第三部分組織工作建設

當學生會正式開展工作前後，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源於對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。

在學生會成立大會上，面對複雜的'情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計劃的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵；然後，在臨場的控制上，我們學生幹部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最後，表現在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生幹部表現出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我係學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學後首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最後實踐證明正因為有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。

另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前後，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最後的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。

在學生會本學期的工作中，我們還進行校區一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕後工作。其中有校區第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區迎新年晚會節目的系內選拔賽、校區第三屆籃球聯賽、校區乒乓球比賽、紀念一二。九運動長跑、校區足球聯賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上儘量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，為我係選拔出最優秀的同學，代表我係在校區的比賽中為我係爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。

本學期中，我們還組織了旅遊管理系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。

一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施會考慮問題過於單純，考慮問題沒有從實際出發；

二、負責人應變能力不足，在情況發生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；

三、負責人考慮問題過於片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。

學生會期末工作總結7

隨著文化節的結束，本學期的活動也將告一段落(迎新以及換屆的準備不納入本學期的總結範圍)，工作過程是否稱職順暢，活動效果是否盡如人意，對於這兩方面，筆者有幾點的感受與總結。

(1)部門架構與內部建設

經過上個學期的實際操作，筆者可以比較好地協調學生會與班委的工作，在資訊員(包括學生工作助理)工作順利完成的同時，也能兼顧部門的內部建設以及策劃撰寫，但是，這並不代表這兩個職位沒有衝突與矛盾，特別是遇上了大運會以及學風建設月，因此，無論是幹事還是幹部，要真正做到“心為新傳”，最好不要身兼數職，否則一方面需要一個職務協調期，另一方面，在工作交叉期會降低工作質量。其次，也需要探討資訊員這個職位是否有必要設立。從理論上說，資訊員主要是協調學生會內部以及學生會與學院同學之間的溝通，使得釋出的資訊能夠順暢傳播，但是，從實際操作上說，學生會內部的溝通可以經從部門之間完成，而學生會的外部溝通，經過各部門與各對應班委之間熟悉，並建立各自的工作群之後，例如，組織部發團委通知可以直接聯絡對應的各班團支書，那麼資訊員這個職位就被架空，特別是進入了第二個學期，更多是負責學生工作助理的工作，也就是協助團委書記完成一些團委的事情，按這樣來說，身兼輔導員身份的團委書記，可以直接從院內招聘學生工作助理，或者，也可以從祕書部中選出一名幹事擔當這個職位，就沒有必要再設一個副部。

關於部門內部建設，這個學期主要以部門例會為主，幹事負責實踐工作為輔。在例會上除了討論平時出現的問題，還進行了發票規範，策劃寫作以及物資管理等培訓，還增加了一個“關於學生會在院內品牌形象”的議題，讓每一個幹事都能談談自己平時的所見所聞，提出自己的建議，例如在一次例會上，有一名幹事提出“學生會工作應該與學院教務工作相結合，幫助學院及時釋出有效的學生資訊，真正做到人文關懷，從而提高學生會的美譽度”，筆者認為這是調研的雛形，類似有些學院的人力調研部，不但對會內的幹事幹部進行考核，還對學生會平時的常規工作以及舉辦的活動進行效果調查，並進行意見收集反饋，從成功與教訓中積累經驗，同時也要成為學院的傳承筒，將同學關心的資訊準時到位地傳達下去，這些職能也與祕書部有交叉的地方，對於國小院來說，建議由祕書部兼顧調研與釋出資訊的職能，一方面，可以提高工作效率，另一方面，豐富部門人員的工作經驗。其次，關於購買物資，佈置場地，進行培訓講座等實踐工作基本上落實到幹事的責任上，部長主要是從旁監督，不過，由於工作經驗的缺乏，難以達到預期效果，類似如文化節宣傳擺攤，培訓講座，活動進行並不成熟，或者，這需要一個的交接時間，應該先給他們負責一些小活動的策劃與執行或者一些大活動的某個細節，在瞭解學生會的總體操作的基礎上，再讓他們負責一些中型的活動，同時督促他們加強與其他部門的溝通，有效地利用內部資源，至於大型的活動，還是由部長負責比較妥當，畢竟這關乎學生會形象問題。

這個學期還搞了一次大的部門聚餐以及幾次小聚餐，其中一次是以慶祝生日為主題，雖然最後弄得學生會辦公室亂七八糟，卻大大增加了部門凝聚力，加強部門的溝通以及人員間的友誼，因此，在部門成立之時，除了收集每位成員的課表以便安排工作外，還應該瞭解大家的生日時間，並以節日或者生日為契機舉辦一些部門內部活動，從而提高部門工作的積極性。

(2)部門發展法向

祕書部的職能主要有物資整理，學生會辦公室管理以及學生會內部建設，從這點來說，祕書部的工作還是比較繁雜，作為一個後勤部門，能把這些繁雜的工作做得有條理，有秩序，例如保證工作服工作證的完整性，是學生會舉辦大型活動的有力保障，也因為這樣，經過三年的努力，祕書部也建立了較完整的學生會內部規章制度，併為了增強學生會內部的凝聚力以及工作積極性，舉辦了不少的素質拓展活動以及培訓講座。不過，這也看到傳承下去的瓶頸，包括招乾的時候參與面試的人數不夠以及換屆時有志願留下的也不多。或者，這與部門工作的吸引力不夠有關。因此，筆者建議增加祕書部其他實際操作的職能，例如前面所提到的調研職能，讓他們結合自己的專業需要在為學生會服務也同時能提升自己的能力，還有，內部凝聚力建設方面，除了常規的全體大會，也應該令素質拓展活動更加多元化(可以適應地改變的活動地點或者活動形式)，讓幹事也能參與到策劃當中，同時，關於工作能力培訓講座方面，除了必要的領導的`講話之外，也可以採取更多的話題，例如策劃文案撰寫，面試技巧培訓，應如何掌控活動流程與突發事件，從而在部門原有的職能基礎上提供更多的思考方向，在後勤負責的同時加上更多的活動操作訓練，雖然這樣會增加工作強度和挑戰性，但是從個人角度，進入學生會一方面是為了擴大自己的人際網，另一方面是吸取工作經驗，提高各方面的工作能力，因此，增加挑戰便是增加學習的機會。

(3)部門外工作意見

對於一個學期的學生會工作，筆者提出幾點自己所看到的問題以及建議：一是學生會架構的不穩定性。由於xx級的四位常委要到外面實習，那就要從其他委員之間選出四名代理常委來負責學生會的活動的進行，再加上了轉專業的影響，素拓部要從學術部徵調一名部長管理，資訊部、公關部以及學術部就只剩下一名部長管理，導致工作量增大，並影響了工作的質量。其實，這四個代理常委主要是包括統籌常委，財務常委，活動常委，團委常委，並鑑於各部門的職能以及人員的分配，是否有必要在某些部門多增加一名副部長，例如祕書部，組織部，文娛部，資訊部等，保證在常委實習後的學生會工作架構的穩定性。二是，各部門之間的溝通不夠。經過文化節的雙部門合作嘗試，可以看出部門之間的溝通還是有待改進(具體問題在文化節總結裡有提出)，或者，可以規定每兩個部門定期召開雙部門的會議，可以自由組合，特別是在有活動合作的時候，也可以提議部門之間的聯誼，以此來磨合學生會內部人員。三是近來看了很多學院參加校內的活動，包括院際排球賽，院際足球賽，院際辯論賽，除了辯論賽獲得冠軍之外，其餘兩場賽事的結果都不如人意，雖然說這些比賽的成敗跟學生會的工作優劣沒有多大的關係，但是類似排球賽，是由體育部負責組織參與，那麼是否有必要有學生會作推動，建立院內的各種比賽隊伍，並進行定期的培訓，以確保各種比賽的成績的穩定性，例如在本屆辯論賽後可以成立一支辯論隊，由學術部負責，並制定培訓計劃，定期邀請院內外的辯論能人進行實戰培訓，一方面可以保證參與校內比賽的質量，維護學院形象，另一方面可以提高院內同學的活動參與性，增強院內凝聚力。

還有文化節的總結，這裡就不便詳說。這一年，學生會做出了成績，也進入了學生會品牌的推廣期，如何做好外部形象的塑造以及內部凝聚力的提升是學生會品牌塑造的關鍵，不過，筆者相信，在經過幾屆人的努力以及“心為新傳“文化的傳承，新聞與傳播學院團委、學生會一定會越做好越好!!

學生會期末工作總結8

春城七月，夏風拔涼，有一朵花開的時間需要去欣賞，與有聲時聽花開的聲音，於無聲處解著花落的姿態。如此花開花落，陽光溫淡，歲月靜好，生活亦是如此。有一種工作需要去總結，於總結中觀成敗。生活工作一切迴圈往復但又永不相同。時間的流逝就像手中沙，握不住，收不回。轉眼之間，大一下半年的生活即將結束，學生會生活部的工作也將隨著時光而去。

這一學期來，在學校及學生會個幹部的領導和廣大同學們的支援下，外語分院生活部開展了一系列的工作，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學和學校、同學於學生會的聯絡和了解而努力！從中生活部學到了很多東西，得到快速成長，為了能夠將今後的工作做得更加完善，現將本學期工作總結如下：

一、日常工作

1、班級衛生檢查

我部照常進行工作日每天兩次的日常檢查。以及不定時的突擊檢查。確保同學們有更為良好的生活和學習環境。幾個月以來，我部下至幹事、上至部長一如既往、堅持不懈的進行著這項繁瑣的工作。我們配合校生活部的檢查，在檢查過程中注重與同學們的交流與溝通，讓他們明白一個乾淨衛生的教室對他們的生活與學習有多麼重要。我部不時會對錶現好的班級提出表揚，對錶現差的`班級提出批評。時至期末，我部工作更為艱鉅，還需我們更加努力。

2、參加學生會例會

這不僅是我部要做的，也是各個部必須要做的。但我部對學生會例會極為重視，我們堅持有會必到、遇事請假的原則去參加每次例會，會上我部認真對上週工作進行總結，對下週工作進行規劃。學生會例會的召開，時刻督促著我們，提醒著我們，讓我們不能有絲毫的鬆懈！

3、班長、生活委員會議

我部定期給各班班長、生活委員開會，及時與其溝通、聯絡，審視每次檢查衛生的不足，及時指出各班存在的問題，及時與他們溝通，及時解決問題。

二、主辦和參與的活動

1、佈置教室

本學年開學之初，我部積極組織各個班級同學參與到佈置教室這一活動中。同學們熱情積極踴躍的參加，把教室裝扮的溫馨和諧，為自己營造了一個良好的學習環境。

2、運動會

在四月末到五月中旬，學生會各部都在為運動會而奔波，我部也不例外。作為提供後勤服務的生活部在此期間從未鬆懈隨叫隨到。我們為運動會清點道具，購買所需各種道具，充分做好會前準備工作。運動會當天我們更是加倍努力，帶領志願者撿垃圾，迎接運動員，會後清點桌椅，整理道具。在此期間，思想彙報專題我部成員從未言苦，從未說累。從這一活動中我們都學到了很多，我們只為把為同學服務這一宗旨落到實處，把自己的責任盡到。

3、端午節統計工作

端午小假前夕，我部為學校統計了大一大二大三各班級中家在內蒙地區或者蒙古族同學的假期動向。之外，又統計了外省的不回家同學名單，為端午期間的工作做了明細。繁瑣的統計工作檢驗了我們辦事的細心與耐心。收穫頗多。

4、購買火車票與註冊學生證

雖然沒有讓學校代為訂票的同學，但我部還是為購買火車票做了大量準備工作。例如先找班長、生活委員開會，又與同學們講解學校訂票的種種利弊關係。在此之後，我部還為大一大二大三各班同學的學生證進行了註冊。工作雖小但體現了我們的積極性與熱情。

5、此外，我們生活部多次協助其他部主辦的許多活動，各成員親密無間地合作，相互關係融洽和諧，氣氛活躍，能充分完成各項任務。

三、成績與不足

學生會工作無小事，事事都不能懈怠。作為學生會的一員我們不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期裡，我們腳踏實地做了一年的工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在著一定問題。在新的學年裡我們還要繼續努力，爭取取得更大的成績。

學生會期末工作總結9

來到xx校學生會已經三個月了，靜下心來想想，感覺收穫了許多，也得到了許多......

來到學生會工作的第一天，部長和副部長就以笑臉相迎，讓我感到很溫馨。我告訴自己，在校學生會工作的時間內，一定會和大家和睦相處，共同建設更好的宣傳部。還記得，在出完第一塊板子後，我們宣傳部全體成員做到一起，談談感受，說說心裡話。記得我當時是這樣說的：“來到宣傳部，讓我感到很溫馨，我不會畫畫，軟筆書法也不會，硬筆書法只是湊合。以後，我給大家打打下手，塗塗顏料。在本次出板報的過程中，我學到了很多，讓我接觸到了一個農村孩子從來沒有接觸過的一些東西。

跟著大家畫畫，塗顏料，即使我懂得了一些這方面的知識，也加強了我們宣傳部成員的情誼，以後有什麼不對的地方，還請大家多多擔待。”部長當時的一句話讓我記憶猶新，“你們孩子都是一樣的，不要因為自己會畫畫，會寫字，就感覺自己比別人高一等。你們都是一樣的，大家一起努力，做好宣傳部的一切工作，辦好我們的宣傳部。”部長的這句話讓我感覺到部長是可愛可敬的！

每次活動，我們宣傳部的主要工作是出板報，這也是我們相聚一起的機會。在這一過程中，

首先，讓我想到了責任。出板報不是某一個人的事，而是我們全體宣傳部成員共同的責任，必須要我們從部長到幹事，一起努力，攜手畫好每一個板報，注意每一個細節的勾勒，因為成敗往往就在細節之處！

然後，讓我感受到了團結的力量，團結並不意味著沒有分歧，我們在出板報的過程中，意見不合是常有的事，也是很正常的事！如果處處都沒有分歧，每件事都很順利的達成一致，那麼思想的火花將不會很亮，創新的天地亦不會很廣。正是在工作的過程有意見的分歧，我們才能在解決問題，漸漸達成一致的過程中增進我們之間的友誼，從部長到幹事像一家人一樣和平相處，形成良好的氛圍！

最後，在校學生會辦公室出板報的過程中讓我們這些新到的幹事有更多的機會見到學生會其它部門的副部和部長，給了我們更多向他們學習的機會，這對我們來說是很有益的！每次接到通知到辦公室去工作時，總會有部長或副部長就早早的到了，為我們樹立了良好的榜樣。

學生會是一個大家庭，在有需要的時候，大家總會互相幫助，不會因為不是自己的事而置之不顧，這讓我覺得很溫馨。每次其他部舉辦活動，部長和副部長總會通知我們去幫幫忙，這樣，我們需要幫助的時候，別人才會來幫助我們。

這讓我學到了互相尊重的道理：將心比心是永遠的真理，只有自己主動的去為他人想，為他人思考，才會得到大家的認同與尊重，這樣，也自然會再需要的時候得到好心的.手來扶你一把。在學生會，人才輩出，如果一個嫉妒心很強的人在此，將不會快樂：相反，對一個善於虛心學習的人來說，將會天天快樂。

這也使我懂的了要善於發現別人優點的道理，善於發現別人的優點，我們將會得到相應的提高。同時，讓我明白了榜樣無處不在的事實，生活中每個人都是我們學習的榜樣，每個人都有自己的優點，我們應該取他人之長，補己之短，永遠不要自以為是，固步自封，正所謂人外有人，山外有山。無論是上司，還是同事……乃至我們身邊的每一個人，都有我們可以學習的地方，就讓我們從他們身上吸取可以使自己更完美的營養吧！

來到xx校學生會提高了自己的素質，增強了與人溝通的能力。和宣傳部全體成員一起工作，讓我受益頗多！

學生會期末工作總結10

時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與幹事的.努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養部長領導、管理能力，鍛鍊幹事團結協作能力的目的，發揮了學生會的積極作用。

我作為學生會副主席，日常工作主要有：

1、協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展;

2、主席不在時履行主席職責;

3、做好學生會大事備忘錄;

4、及時掌握學生會幹事的思想和工作情況，及時向主席彙報;

5、分工主抓幾個部工作。

下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席彙報如下：

1、協助主席開展各項活動

本學期以來，學生會為了豐富同學課餘文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節”辯論賽等活動。

1)、迎新茶話會

迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由幹事們操辦的。而我則協助主席，在活動結束之後召開了茶話會總結大會，既對幹事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。

2)、文明宿舍大檢查

為了使同學們生活規律、美好、充實，主席團協同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。

(1)我與生活部長擔任宿舍視察人員，對同學內務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求;

(2)檢查之後，我及時要求生活部將評分表明細，根據各宿舍得分，宣傳部擬出評比結果公示榜;

(3)與生活部長對優秀宿舍進行獎勵;

(4)遞交宿舍檢查總結

2、“成大事者應不應該拘小節”辯論賽

此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：

(1)遞交策劃書，取得書記的支援;

(2)召開部長會議，確認、明細分工;

(3)我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作;

(4)活動之後遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。

3、“社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽

此次比賽，我發揮了副主席該做的策劃、組織、協調、總結作用：

(1)賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。

(2)組織召開部長會議，確認、明細分工。使各部都積極投身於活動當中，但又避免任務繁重，做到“物盡其用，人盡其才”。

(3)與外聯部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我係團總支書記擔任比賽評委。

(4)與文體部長、祕書部長購買比賽證書及獎品。

(5)對支援人臺詞及禮儀做出指導。

(6)賽後總結。

學生會期末工作總結11

時間如水匆匆流逝，第一學期便已劃上一個句號。在這一學期裡，我們學習部的全體成員不斷總結，不斷創新，累積經驗，挑戰困難，更紮實有效地開展工作。在這一學期裡，本部門積極參與和組織各項活動，如：辯論賽、百科知識競賽、演講比賽、女大學生風采大賽、曲藝大賽、足球聯賽、趣味運動會、以及本學期的迎新晚會等。在各部門人員的共同努力下，院學生會的工作開展的更加有聲有色。

一、學期總結

本學期，院學生會舉辦了院級辯論賽，演講比賽、百科知識、手工藝品大賽、書畫大賽、最美的笑臉徵集活動、足球聯賽、女大學生風采大賽、曲藝大賽等，活動所取得的成績是有目共睹的。但是進步的同時也有不足。

1、取得的進步

第一、部門成員組織、策劃水平不斷提升。通過一學期的工作，大家的組織能力及策劃水平得到不斷的提高，都能較為熟練地處理日常工作，並且工作中能更好的處理一些事件。

第二、與其他的部門的聯絡不斷加強。在本學期工作中，我們不斷加強與其他部門的聯絡，如部門間的聯誼活動。從而在一些活動中得到了其他部門的幫助。

第三、部門成員之間的默契不斷加強，部門協作力有很大的提高。從剛開始手忙腳亂的組織活動，到後來的井井有條，這離不開所有幹事的`默契配合，也體現出了我們部門的凝聚力。

第四、一個部門想要做好，那麼成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學期裡都互相幫扶、共同進步，這也是很重要的一點，相信下學期的我們會做的更好。

2、存在的不足

第一、雖然在工作中能把握好大的方面，但卻經常出一些細節問題，這使得工作存在一些漏洞。

第二、工作缺乏一定的主動性，我們需要更好的提高自己的工作熱情，不斷增強工作水平。

第三、工作缺乏創新性，有時候會拘泥於一些舊的東西。總而言之，本學期的工作表現有可取之處，值得我們繼續發揚，也有不足的地方，需要我們用更多的時間去互相磨合、歷練和改善。展望未來，我們需要互相幫助，共同進步。

二、我們需要的改進

第一，注重培養自身的責任意識和業務水平。不斷鞭策自己，提高自身的工作能力。同時，也要注重細節，提高工作效率。

第二，工作中提倡創新。創新是提高競爭力的一種有效手段，無論對於個體還是整體，它都有著重要意義。下學期，我們可考慮舉辦一些創新活動，當然在工作中我們也要充分發揮創新精神。

第三，進一步完善部門各項活動的制度。活動制度是開展活動的指標和方向，只有把握好各項制度，同時不斷進行完善，才能更好地保證活動得以順利、科學地開展。

第四，增設部門特色活動。開展部門特色活動不但有利於鍛鍊部門成員的能力，也有利於樹立部門良好的形象，踐行部門的工作宗旨也能提高與他人的交流。

回首這一個學期的工作，我由懵懵懂懂到逐漸的成熟，每個人能取得了或大或小的進步，大家的感情也不斷深厚。相信在下學期的工作中，我會取得更好更優秀的成績。

學生會期末工作總結12

時間飛逝，轉瞬間，本學期馬上完畢。這一學期以來，在團委教師的悉心指導下，在學生會其他部門的積極協作下，我部始終本著上傳下達，溝通協調，做好學生會聯絡學生的橋樑紐帶作用，更好地為團委、學生會和全體同學效勞的工作核心。在做好其他部門後勤治理效勞的同時，也著重培育自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素養，也在本學期的工作中取得了可喜的成績。以下為本學期我部工作總結：

一、端正思想態度，加強自身建立

1.定期進行部內會議，進展學習和閱歷溝通，暢談工作閱歷，解決工作中存在的問題。

2.加強與各院系相關部門的聯絡

我部定期和各院系的相關負責人進展溝通溝通，對相關事宜進展商討。

二、完善工作機制，發揮職能作用

1.精確準時召集各種會議，確保各種會議正常召開。

2.建立嚴格的值班工作制度，確保準時準時上情下達，下情上報，使學生會各項工作資訊暢通。

3.製作了無課人員的`名單表，著力於人力資源的排程，提高學生會的工作效率。

三、常規工作

1.辦公室全面負責了學生會制度，總結，工作彙報等各種檔案的製作。

2.辦公室專職同學負責各種會議的會議紀錄工作，且記錄較具體。

3.材料統計工作。為便利學生會各項活動的開展，辦公室擔當了大量的材料統計工作，並設立臨時資料夾滿意使用。取得了很好的效果，如；評優材料、工作規劃、和教學工作總結的彙總製作等。

4.準時傳達主席團的各類通知，使上級資訊準時精確傳到達下一級各部門，便利工作開展。

5.製作通訊錄。便利各部門的工作開展，製作各院系主席團的聯絡方式，加強院學生會與各系分會的聯絡。

四、內部常規事宜

1.各類表格的統計製作，值班安排表。

2.值班人員工作安排，收交各類檔案，接聽電話、承受各類詢問，標準使用電腦、鑰匙、日常衛生的清掃。

3.積極協作各部與學院活動的開展，擴大辦公室及學生會的影響力。

五、活動新進展

我部在本學期的感恩教育系列活動中籌劃組織了以愛的訴說為主題的徵文活動、感恩教育活動總結暨表彰大會等，且積極幫助其他各部舉辦各類活動。這些工作不僅加強了我部成員團結合作的關係，增進了彼此的感情，也促進了我部成員和其他各部成員之間的溝通，真正做到了部與部之間，使學生會真正成為一個暖和的大家庭。

辦公室是一個需要細心，工作要落實細緻的部門。我們往往要的不只是名字，而是名單、詳細的聯絡方式這也應當是我們辦公室的做事態度。上傳下達，我們要的還有一個態度，不管對誰，我們都應當態度懇切禮貌。這一個學期是適應，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會謹記缺乏之處，加強改良。爭取在下學期工作中取得更大的進步。

學生會期末工作總結13

從我加入校學生會那天起，我一直在努力，嚴格地要求自己。回首過去，在這一學期，我們生活部全體成員共歷風雨，攜手並進，我們開展了許多有意義的活動。在大家的共同努力下，我們取得了一定的成績，得到了廣大師生的好評。我從中學到了許多課本學不到的知識，也感受到了這個大家庭給我帶來的溫暖。下面是工作總結：

一、工作總結

1、查寢

隔週一次定時的查寢。我們完善了學生檢查評分標準和查寢人員分組，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。我們都及時地把學生宿室檢查結果及存在的問題向學院公佈。

2、寢室文化大賽

生活部為響應學校開展的“寢室文化節”活動，特舉辦寢室裝飾大賽，不僅得到同學們積極響應，還獲得了老師的好評。

3、“生活秀”趣味知識大賽

生活部結合學校的“學風建設”系列活動，生活部舉辦了部門傳統特色活動“生活秀”趣味知識競賽活動。效果簡單的形容就是相當給力！

5、冬季掃雪及假期火車票訂購

生活部負責冬季掃雪的通知檢查等相關工作，並負責假期前，提前訂購火車票的工作。

二、存在的問題

我覺得我自己還是不夠自信。對於很多工作我還是不敢著手去做，除了是擔心出錯會造成不好的後果之外，還有就是因為自己對於很多工作還是不瞭解。所以一遇到沒辦過的活動就腦子一片空白，直接去找同事或者磊哥和於哥幫忙。

三、學到的道理

1、要主動

在生活部，於哥和磊哥教導我們，做事情要有主動性、要有熱情。做一件事不是為了得到什麼回報，而是以之充實自己，鍛鍊自己。我很同意，所以現在無論在工作上，學習上，還是生活上，我都會做一個主動的人。因為我覺得，不想受制於人，就要主動；想讓別人知道自己是一個有用的人，就要主動。比找方法更重要的是找到對工作的熱情！

2。要反饋

在生活部，於哥和磊哥教導我們，安排的每一項任務，做完之後一定要及時反饋，這樣可以使上級對活動任務的進度有所掌握，方便計劃安排之後的事情，這樣提高工作效率。提高效率的方法也是解決工作和學習之間的衝突的最好辦法。

3。要思考

在生活部，磊哥和於哥教導我們，做任何事情前都要多想一想，多想一想不會吃虧。即使是最簡單的事情，只要多想一想可能就會有不一樣的效果。有困難要帶著幾種方案去請上級做決定，不能把問題都推給上級。事情做之前需要思考，事情做完之後也同樣需要思考，尤其是覺得自己並沒有做好的事情，一定要多想一想，總結經驗並積累教訓。

4、要有禮

在生活部，我學得最多的，還是禮貌。還是磊哥和於哥的`教導：打電話通知別人要有禮貌、查寢收表時要有禮貌、見到長輩、老師和上級要主動問好……無論何時，都要有禮。平時，大家見面都會打招呼；有事離開，要和大家說一聲。有時看一個人有沒有修養，可以看他是否會以禮待人，我想做一個有修養的人，所以我很高興我在生活部學到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切。

四、個人感受

時光如箭，歲月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是進入校學生會工作之後從無形中所收穫的，是生活部給了我這樣一個發展平臺。它磨鍊了我的毅力，鍛鍊了我的意志。我一直告訴自己：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底！ 正式加入生活部後，我感受到了這個大家庭的團結。我們有“nobody”4人組，我也在這裡找到許多志同道合的朋友，特別是冷巖峰、李瀛和於文慧，在我工作和生活方面給予了我很多的幫助，真的很感謝他們。當然，其他於哥和於哥也給予了我很多幫助和鼓勵，同事們也在工作和生活上幫助了我很多，在此深表感謝。

學生會期末工作總結14

xx年，學科部在吸收了大一重生今後，在學生會主席團和執委的正確領導下，由展現出了學科部應有的風貌。咱們承繼上屆學長的優異精力，展開了一系列活動，雖然或許有些小過失，但總體上來說，咱們的作業室成功的。一起，咱們也在從中吸取經歷，生長自己，使自己能更好的完結作業。

咱們的作業首要分為兩部分，一部分是常務作業，另一方面是各項活動。下面是咱們這學期的作業的一些末節。

一：日常的點名作業。點名時咱們部分的首要作業，雖然時間長了有點單調，但為了確保大一重生的出勤率，咱們每天都是恪盡職守，仔細的到各個班級去點名，計算人數，計算每位同學的出勤率，絕不徇私舞弊。在咱們仔細的`作業下，各個班級的出勤率都仍是非常傑出的。為此咱們也是非常的高興。

二：“我與我的大學”主題演講競賽。這次活動是在9月份舉行的，離咱們開學不久，我才剛剛參加學科部，心裡還充滿著振奮和高興，是我參加的第一個活動。在活動中咱們首要擔任的是場所的安置與計算分數等作業，不是很難(首要的作業都是部長和副部作的)

三：“重生部”爭辯賽。這場競賽首要是為了選拔優異辯手，參加咱們學院的爭辯隊。在這場爭辯賽中，我擔任的是計時人員。作為計時人員，咱們要求有快速的反響才幹和一顆不偏不倚的心，特別是在自在爭辯環節，時間是非常寶貴了，假如我計時出了問題，對其間一方是非常不公正的。不過說實在的，在那站1個小時多仍是蠻累的。

四：科技定向。科技定向不僅僅是咱們一個院的活動了，而是由機電、計謀、光電、資訊四院聯合舉行的一個大型學校活動。由於活動比較大，所以有點手忙腳亂的感覺。期間，由於我的宣揚單沒做好的原因，給咱們也添了不少費事，仍是蠻不好意思的。在當天晚上，我和趙勇、邵越到全校每個學院的班級中發宣揚單，向他們宣揚這個活動，拉來了40多組，仍是挺有成就感的。

五：“你不知道的宣講會”。在這次活動中，我參加的作業比較少，僅僅去搬了下海報架，安置了一下場所，沒什麼好說的。

六：期中學風檢視。這是一件比較嚴厲的作業。為了整理學院的學習氣氛，咱們到咱們機電的每個班級進行課間點名。由於咱們不是很有經歷，所以發生了一些過錯，不過部長很快和咱們交流，輔導咱們改正其間的過錯。

咱們參加學生會是本著“服務同學，訓練自我”的主旨，所以我會仔細完結每一件作業，盡力服務同學，訓練自我。

學生會期末工作總結15

很榮幸能成為學院社團部的一員，光陰飛逝，一眨眼一年即將過去了，呆在學生會也差不多一年了，又到了要寫期末工作總結的時候了。近一年的不斷努力，不管在學習上、工作上、生活中都得到了很大的啟發，取得了一定的進步。

有人曾經說過如果一個人不知道自己的船要駛向哪裡，那麼任何風都不是順風。我想我就像是在大海中漂浮的一葉扁舟，我的理想是我前進的方向，而學生會則是推動我前進的風。順風行石能讓我不管在什麼情況下都能一直前進。每個人都有自己的理想，不管理想是否遠大，我們所能做的就是把自己的理想逐漸變為現實，而加入學生會正是我向自己的理想走出的第一步。學生會從來就不是一個避風港灣，正因如此我才來到了學生會。

加入學生會也算是我的一個志向吧。而立志是一件很重要的事情。工作隨著志向走，成功隨著工作來，這是一定的規律。法國著名的微生物學家巴斯德曾經說過：立志、工作、成功，是人類生存的三大因素。立志是事業的大門，工作是登堂入室的旅程，這旅程的盡頭便有個成功在等著你，來慶祝你的努力結果。而我初入大學，背井離鄉對一個女孩子，不知道未來等待我的是什麼，但我明白把握今天，做好今天的工作就是在為我的明天鋪路，我要活出自己的一片天空。

在學校裡，我們院學生會是規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後各系的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養自己的能力，為以後的工作鋪路。特別是通過我們院學生會舉行的幾項重大活動中，我們發掘了一些自己都沒有發現的能力，同時也不斷的提高了自己的各項的能力。在這一學年中，在師兄師姐的教導中我在學生會社團部學到了很多很多的東西，也認識好多人，也得到了他們很多的幫助，真的很感謝他們。在高中時我也是在學生會裡乾的'，在大學裡，我深深地感到大學的學生會和高中的學生會很不一樣。大學裡的學生會更現實，更考驗你的能力。

在本學年學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院領導的指導，離不全體院學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大院學生會幹部本著"無私、奉獻、高效、創新"的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。向為院學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與院學生會工作以及幫助過我們的全體同學致以衷心的感謝！當然，我深知工作中仍然存在著問題和不足今後我們將總結成功的經驗和吸取失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

上帝是公平的，你付出了多少你就得到多少的回報，而學生會就像是一個自己展示的舞臺，想要所有的觀眾為自己鼓掌，就得首先得到觀眾的認可，站在舞臺上，就要發揮自己的才能，讓大家看到。有句話說的好，臺上一分鐘臺下十年功，我們不是天生的舞者，就要在後天不斷的去努力，想要回報多少就要認清自己付出了多少，我相信成功總是眷顧那些有準備的人。我時刻準備著。