狐狸和鶴的酒宴的故事啟示作文
有一天,狐狸送了一張邀請函給鶴:“晚上請來舍下用餐。”
“哇!真罕見!狐狸先生會準備什麼酒菜招待我呢?”
鶴很高興地前去狐狸的家。
“呀!鶴先生,歡迎!歡迎!請不要客氣!”狐狸取出的酒菜只有放在大平盤裡的湯而已。
“我最喜歡喝湯啦!謝謝你呀!”
鶴很想喝湯,可是,因為自己長著一個長嘴巴,所以費了好大的勁,也只能聞到味道而已。盤內的湯,一滴也喝不到。
可是狐狸卻嘰哩咕嚕地一下子就把湯喝完了,而且嗤嗤地笑著,覺得很有趣。
“真不夠意思,你在捉弄我!”鶴恨恨地回家去了。
不久,鶴也送邀請函給狐狸:“晚上請客,請你一定要來喔!”
狐狸是個貪吃鬼,“是什麼樣的食物呢?”狐狸暗暗地想著,連不久以前的事,狐狸也忘得一乾二淨,高高興興地到了鶴的家。
“狐狸先生,歡迎!歡迎!別客氣,儘管用吧!”
鶴拿出的`東西都是什麼呢?原來是裝在細頸水瓶裡的湯啊!
“謝謝!”狐狸將嘴伸進水瓶裡,但是怎麼喝也喝不到一口湯,只能聞到鮮美的味道。鶴則將長嘴巴輕輕鬆鬆地伸進瓶底,津津有味地喝著呢!
狐狸肚子餓壞了,眼前的美食卻一口也吃不到。
啟示:
己所不欲,勿施於人。狐狸捉弄鶴,鶴也會想辦法以牙還牙。作為企業的部門經理,部門之間的協作與配合是非常必要的。作為企業組織的一個職能部門,雖然有著自己的職權範圍,但是部門運作必須服從於企業全域性需要,切不可搞“諸侯割據”,如果人事經理面對財務經理的協作邀請不聞不問,或者口頭支援,行為上不落實到位,財務經理尷尬。但是“山不轉水轉”,人事經理總有要求財務經理協作配合的時候,一旦財務經理“以其人之道,還其人之身”,人事經理又作何感想呢?最終是兩敗俱傷。
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