法國留學打工者權利與時間限制簡介

瞭解你的權利工作之前很重要的一個步驟就是了解有關法律規定：擁有何種權利？需要履行哪些手續？大概工資情況等等。 在法國工作，僱主和僱員必須簽訂工作合同；如果不籤合同打黑工，一方面有工作後拿不到預期工資的危險，另一方面工作期間一旦遇到事故，會因為沒有相應的保險而造成一系列嚴重的後果。

法國的半工工作合同主要有4類：短期合同（CDD）、長期半工合同、季節工合同和代空缺職位合同。 短期合同：必須寫明工作的起始和結束日期，最長不得超過18個月，並註明僱員的職位、收入，工作時間等等。 季節工合同：旅遊業、農業都是僱傭季節工的大戶。季節工合同也屬於短期合同，但是季節工的工作持續時間最長不得超過8個月。季節工的僱主必須按月發給僱員工資，不能以任何藉口拖到季度末再發工資。 代理空缺職位合同：一般是在暑假期間代理某些去度假的職員的職位。合同應寫明需代理的具體職位、工資、工作時間等等。 長期半工合同：這種合同是指長期工作，但是僱員每天的工作時間少於正常工作時間。 以上4種合同的工作方式，僱主都會給僱員發工資單，哪怕只工作了一個月。工資單在法國是非常有用的單據之一，對於申請第二年的學生居留、找住房等等，都會有所幫助。所以千萬不要忘記向老闆索取。

時間限制學生打半工，全年不得超過830小時，也就是每週不得超過17個半小時。在假期，學生有權利打全工，但是每年最多隻能打3個月的全工。 注意：如果打了3個月的全工，以後再打半工的'時間，就要用全年允許工作的時間（830小時）減去已經工作3個全月的時間（151,553＝454,65小時），還剩餘375,35小時。本年內再打半工的時間總合不能超過這個時間。 工資水平 僱主向打工的學生開出的工資一般都是毛工資，去掉20％左右，才是你真正能拿到手的工資。一般來說，打工的學生只能領到最低工資：SMIC。 留學生往往會覺得工資太低而不願從事某些工作，但是需知，法國人中，有13,9％的受薪人只能領到SMIC，而三分之一的年輕人的工資都是SMIC標準。

從2001年7月1日開始，法國的SMIC是每月1011,64歐元到1127,23歐元，每小時6,67歐元。 如果年齡不到18歲，所領到的工資比SMIC還要少： ※17－18歲：比SMIC少10％，也就是每小時6歐元； ※17歲以下：比SMIC少20％，即每小時5,37歐元。 另外，僱主必須支付一定的帶薪假期津貼給僱員。僱員只要工作了4個星期以上，就有權利享受這種津貼。津貼一般為工資的10％左右。如果你籤的是短期合同（CDD），有可能享受到相當於毛工資六分之一的獎金；如果你簽訂的是季節工合同，就可能無法獲得獎金。 工作期間，如果你一旦和僱主產生了嚴重的糾紛，並且無法互相諒解而達成協議，你可以對僱主說，你將請Inspection du travail來解決問題，他們的地址和電話應該張貼在公司內。你還可以去找工會。但是，這些方法都非常緩慢而昂貴。 Syndicat des entreprises de travail temporaire (SETT) 地址:56,rue Laffitte,75009 Paris 電話:0155078585 ※建議：雖然只是假期打工，但是初入社會，萬事小心為上，防微杜漸，避免不必要的糾紛。