糯米文學吧關於領導者的內容
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![領導者該如何激勵員工？]( "領導者該如何激勵員工？")
領導者該如何激勵員工？
偉大的領導者常常擅於創造一種體制、一種環境，令美好在其中發生!那麼領導者該如何激勵員工呢，下面一起去了解一下吧！1、制定並傳遞有效願景。一個有效的願景應該：可以生動形象;能清晰地展現未來藍圖;令人嚮往：對員工和其他...
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![企業領導者領導力的提升淺析]( "企業領導者領導力的提升淺析")
企業領導者領導力的提升淺析
在經濟全球化與地方化互動的背景下，隨著世界經濟日益全球化，企業需要越來越多能夠站在全球化平臺上思考並採取行動的領導者;組織行為學理論的充分發展，使人們越來越意識到領導在組織生活中的重要性。1領導力學者們對於領...
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![成功的領導者都應該知道的四件事]( "成功的領導者都應該知道的四件事")
成功的領導者都應該知道的四件事
很多人都想成為成功的領導者，但是並非人人能成功。下面是小編為大家整理的成功的領導者都應該知道的四件事，希望能幫到您！在某些情境中，成功的領導需要謹記4件事：1.成功的領導知道他們有必要給團隊帶來鎮定和信心陷入困境...
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![卓越領導者必備五大素質]( "卓越領導者必備五大素質")
卓越領導者必備五大素質
管理學界有句名言：一隻狼領導的一群羊能打敗一隻羊領導的一群狼。這句話說明了領導者的重要性，同時，也隱含著團隊的力量。以下是為大家分享的卓越領導者必備六大素質，供大家參考借鑑，歡迎瀏覽!一、真誠待人如果一個領導對...
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![企業領導者個人魅力的培養]( "企業領導者個人魅力的培養")
企業領導者個人魅力的培養
大多數成功的企業領導者都擁有強大而又獨特的個人魅力。雖然他們之間的魅力有所差別但是魅力表現的各個方面還是有跡可循的。我們也可以通過改善這些要素對其他企業領導者進行魅力培養，幫助他們獲得更高的魅力值，壯大他...
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![如何擁有領導者氣質]( "如何擁有領導者氣質")
如何擁有領導者氣質
領導者氣質不是一天形成的，而是若干天、若干年的積累沉澱而形成的。下面是小編為大家帶來的關於如何擁有領導者氣質的知識，歡迎閱讀。如何擁有領導者氣質一、自信。領導者，是帶著一批人上路的人，是帶著一批有理想的人去到...
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![領導者的可持續性]( "領導者的可持續性")
領導者的可持續性
在這個時代，美國的全球競爭力繼續下降，已屈居瑞士和新加坡之後，跌至第五位。南美和西歐的企業領導者頻頻躋身於全球百強ceo名單。當美國企業躊躇滿志地向海外新市場進軍時，巴西、俄羅斯、印度和中國等國家也對美國的就業...
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![淺談企業領導者的管理溝通藝術]( "淺談企業領導者的管理溝通藝術")
淺談企業領導者的管理溝通藝術
領導者的溝通藝術常常被理解成充滿激情的演講，實際上，這樣兩點才應該位於領導者的溝通藝術的核心——真正地傾聽和充滿好奇心地提問。好的領導者必須具備作為一個聽者所擁有的非凡技能。領導者的分內工作是一...
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![醫院管理未來趨勢是讓管理者變成領導者]( "醫院管理未來趨勢是讓管理者變成領導者")
醫院管理未來趨勢是讓管理者變成領導者
引導語：領導一詞一般有兩種含義：第一種是指領導者，第二種是把領導作為一項管理職能或者工作。那麼醫院員工們把上級稱呼為領導,是把上級視為領導者呢?還是希望上級進行領導工作呢?通常有一種誤解，以為管理者就是領導者，其...
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![領導者的涉外商務禮儀]( "領導者的涉外商務禮儀")
領導者的涉外商務禮儀
地方領導要與更多的外國客人打交道，這就有一個文化禮儀的磨合過程。所以地方領導就需要學習禮儀知識，不斷提高自己的經濟外交素養，以便在對外經濟交往中爭取主動，取得成功。某城市組織了由市領導為團長的赴法國商務考察團...
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![領導者如何打造自己的360°領導力]( "領導者如何打造自己的360°領導力")
領導者如何打造自己的360°領導力
面對著複雜的挑戰，領導者們至少要在4個層面具有領導才能：第一，成為高層與下屬間的緩衝器，他們要能夠將上層的指導路線與策略變化付諸實施;第二，還要承擔推動與培養下屬、領導高效團隊的工作;第三，與同級別的其他同事既要合...
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![領導者如何培養溝通技巧]( "領導者如何培養溝通技巧")
領導者如何培養溝通技巧
不重視溝通，這是企業管理人員經常犯的一個錯誤，尤其是在中國企業中。一個希望有所作為的管理人員，如果明瞭溝通與管理的關係，也就絕不會輕視管理溝通工作。那麼領導者如何培養溝通技巧呢？來和小編一起看看吧。一般來說，培養...
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![領導者如何激勵員工]( "領導者如何激勵員工")
領導者如何激勵員工
引導語：用加薪和升職來激勵員工自然有效，但這種機會不常有，而且激勵效果往往只能保持一段時間。以下是本站小編分享給大家的領導者如何激勵員工，歡迎閱讀!從小事做起!事實證明，持續的小成就給下屬帶來的激勵，往往比偶爾加薪...
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![如何成為一位優秀的領導者]( "如何成為一位優秀的領導者")
如何成為一位優秀的領導者
領導者特有的素質：智慧，自我約束以及感召力，那麼如何才能成為一個優秀的領導者?今天小編分享的是成為一位優秀的領導者的方法，希望能幫到大家。為一位優秀的領導者的方法首先，領導人應該有寬廣的胸襟，海納百川的氣度。無論...
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![領導者在危機管理中必備的四大能力彙總]( "領導者在危機管理中必備的四大能力彙總")
領導者在危機管理中必備的四大能力彙總
危機到來之時,作為領導者應是臨危不懼、從容應對,要善於駕御危機,要把危機有效地轉變為工作的轉機。那麼領導者到底應該具備怎麼樣的能力呢?下面，小編為大家分享領導者在危機管理中必備的四大能力，希望對大家有所幫助!...
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![領導者管理時間的藝術探究]( "領導者管理時間的藝術探究")
領導者管理時間的藝術探究
除了時間規劃的缺失,有些領導在工作中,常常把握不了自己工作的界限,本來屬於下屬的事情,他親自動手,甚至對職工實行越級管理。表面上看起來,事無鉅細,都親自過問,實際上違反了組織管理的基本規則。一個領導者領導的組...
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![領導者常犯的10大蠢事！]( "領導者常犯的10大蠢事！")
領導者常犯的10大蠢事！
領導力是一條看不見的繩子，既神祕、又強有力。領導力發揮著拉動和連線紐帶的作用。它是在混亂中創造和諧的催化劑。領導力的品質是統一的，它同時存在於富人和窮人、虛心者和驕傲者、普通人和偉大思想家身上。但是，作為領...
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![領導者與下屬相處的實用技巧]( "領導者與下屬相處的實用技巧")
領導者與下屬相處的實用技巧
領導者與下屬相處需要注意很多事項，下面小編為大家介紹領導者與下屬相處的實用技巧，希望能幫到大家！1、千萬別和上司交朋友就算你很受上司的賞識，是上司手下的熱門人物，但千萬別忘了上司跟你不是同一級別的同事，你們是領導...
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![領導者怎樣提升影響力]( "領導者怎樣提升影響力")
領導者怎樣提升影響力
導語：“影響力”是領導者的核心能力，提升領導者的影響力對加強領導者的能力建設具有核心作用。以下是小編為大家精心整理的領導者怎樣提升影響力，歡迎大家參考！不斷加強學習領導者肩負著促進組織發展、事業進步的歷史使命...
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![領導者如何有效激勵下屬]( "領導者如何有效激勵下屬")
領導者如何有效激勵下屬
激勵的作用是巨大的，它能直接影響員工的價值取向和工作觀念，激發員工創造財富和獻身事業的熱情。下面我們來看看領導者如何有效激勵下屬。1.勤溝通沒有人喜歡和冷冰冰的命令釋出者合作。恰當的溝通，不僅可以塑造領導的親...
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![領導者的祕訣經典語錄]( "領導者的祕訣經典語錄")
領導者的祕訣經典語錄
1領導者就是掌管權力，指引他人工作，並對由此產生的最終結果負有責任的人。2真正的領導力與人們在組織中所處的地位無關。3關鍵就在於你必須要警醒自己：到底我是以服務他人還是以服務自己的心態進行領導工作。4領導力就是...
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![領導者要扮演哪些角色]( "領導者要扮演哪些角色")
領導者要扮演哪些角色
領導者是後天造就，而不是天生的。談判、溝通、影響和說服他人行事的能力是領導者一生中成就任何事情都不可或缺的。下面是小編為大家帶來的關於領導者要扮演哪些角色的知識，歡迎閱讀。領導者要扮演哪些角色打造一個高績...
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![領導者如何提升領導力]( "領導者如何提升領導力")
領導者如何提升領導力
如何提高領導者的領導能力及藝術，具有重要的意義。下面小編準備了關於提升領導力的文章，提供給大家參考!愛護不袒護作為領導者，愛護屬下是應盡之責。愛護表達寬容，愛護顯示激勵，愛護創造和諧。每一人都有個性，都有短板。愛...
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![領導者應該具備的領導藝術]( "領導者應該具備的領導藝術")
領導者應該具備的領導藝術
領導能走向成功，不唯良好的天賦，更須熟悉領導科學的理論，具備優秀的素質，掌握管理的藝術。下面小編為大家整理了關於領導者應該具備的領導藝術，一起來看看吧：一、統籌藝術統籌藝術主要是指統籌全域性的方法和藝術。統籌藝術的...
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![職業經理人是職業領導者嗎]( "職業經理人是職業領導者嗎")
職業經理人是職業領導者嗎
如今，許多國內企業從創業期步入成長期，加強企業管理成為大家的共識。我們也越來越多地聽道職業經理人和職業領導者的說法，但兩者是否是一回事，它們有什麼區別?以下是一些企業界人士的看法。萬科老總王石認為，職業經理人與...
