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  • 各地紛紛加大招才力度 個別省份卻“招不來也留不住”

    各地紛紛加大招才力度 個別省份卻“招不來也留不住”

    上門去招人、租房有補貼、落戶開綠燈、創業有支援,隨著新年和求職旺季的到來,各個城市紛紛推出誘惑力十足的招才計劃,“搶才大戰”漸入白熱化。近日,記者赴多地調研發現,很多城市能夠在招才的同時,做好人才規劃和配套工作,為...

  • 人才招聘實施方案

    人才招聘實施方案

    一、招聘的目的為滿足企業發展對人才的需求,為解決企業規模不斷擴大對人才的迫切需求,與人力資源市場中的優秀人才供給不足的供需矛盾,以2017年度企業經營計劃為依據,結合公司的實際情況,為公司提供人力資源的支援。二、招...

  • 引進人才招聘方案

    引進人才招聘方案

    根據公司人員需求情況,按照輕重緩急列出招聘崗位清單,作出人員招聘計劃,明確崗位需求人數,責任人,監督者,完成時間等事項,並報請領導審批,人力資源部門按計劃落實,以確保找到與公司發展相適應的人才。一招聘崗位經理助理業務主...

  • 招聘人才方案範本

    招聘人才方案範本

    一、招聘目的:1、彌補企業人力資源的不足;2、企業或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺;二、招聘的導語:根據公司人員需求狀況,按照輕重緩急列出招聘崗位清單,作出人員招聘計劃,明確各崗位需求人數、責任人、監督者、完...

  • 人才招聘面試技巧

    人才招聘面試技巧

    對我而言,招聘面試沒有技巧,坦誠相待就行。像聊天一樣和應聘者談話,你想了解應聘者什麼情況就主動發問。如果你喜歡傾聽,那就由對方介紹情況。招聘面試在當下不再是找人者居高臨下、應聘者被動回話,因為雙向選擇已經司空見...

  • HR招聘人才的步驟

    HR招聘人才的步驟

    公司若想獲得長遠發展,必須要找到適合企業發展的人才,那麼對於HR來說,如何才能招到與企業合拍的人才呢,下面小編為大家整理了關於如何HR招聘人才的文章,一起來看看吧:歸納分析第一步是歸納分析。即歸納填補職位空缺後希望獲...

  • 人才招聘協議書

    人才招聘協議書

    隨著社會不斷地進步,各種協議頻頻出現,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。一般協議是怎麼起草的呢?以下是小編整理的人才招聘協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。人才招聘協議書1甲方:_________乙方:_________鑑於甲方業...

  • 醫院人才招聘制度

    醫院人才招聘制度

    一.總則(1)目的,為滿足醫院持續、快速發展需要,加快人才隊伍建設,規範人員招聘工作程式,建設高素質的人才隊伍,特制定本辦法。(2)適用範圍,本管理辦法適用於衛生專業技術系列、行政人員系列、財務系列、總務後勤系列、市場營銷...

  • 招聘人才協議書

    招聘人才協議書

    在日常生活和工作中,人們運用到協議的場合不斷增多,協議具有法律效力,確立某種法律關係。一般協議是怎麼起草的呢?以下是小編整理的招聘人才協議書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。招聘人才協議書1協議方:_____...

  • 人才招聘的廣告語

    人才招聘的廣告語

    聯想的廣告語:聯想世界,聯想未來;甲骨文:Bebrave,Beamazed,Beadmired,Beinspired!中海地產:海之子,中海地產——行業英才創造者招商銀行:“夢想靠岸”上海大眾汽車:“追求卓越永爭第一”東方電氣:領航東方,實現人生理想長安汽車...

  • 人才招聘會協議書

    人才招聘會協議書

    甲方:乙方:中智瀋陽經濟技術合作有限公司撫順分公司甲乙雙方經友好協商,同意就乙方代甲方招聘事宜,特簽訂本合同。一、招聘職位甲方委託乙方進行專案招聘:崗位名稱,共計個崗位;保證期為個月。對上述職位人員的具體要求,以甲方...

  • 人才招聘會邀請函

    人才招聘會邀請函

    尊敬的用人單位、各類人才:為滿足各企業、用人單位對化工及相關專業人才的需求,促進全省化工人才合理流動和人才資源優化配置,山東省人才服務中心、山東化工專業人才市場定於2015年5月8日聯合舉辦“2015年山東省化工人才...

  • 招聘選聘人才制度

    招聘選聘人才制度

    在招聘過程中,經常出現一個最大的問題,是如何讓人與公司匹配,減少人才對公司文化適應期,縮短人才培養成本。而除了優化招聘工具與流程,還可以採用公司內部選聘人才的形式。現在來就我們瑞和公司的(包括內部競聘、內部選用、...

  • hr招聘人才技巧

    hr招聘人才技巧

    hr招聘理想人才的五個技巧公司面試一個又一個應聘者,無非就是想要找到一個理想的候選人,但大多情況並不能令自己滿意。當你作為求職者時你知道hr招聘理想人才的標準是什麼嗎?所謂對症下藥就是了解hr招聘理想人才的技巧,成...

  • 企業人才招聘策略

    企業人才招聘策略

    公司應十分重視人才對於企業發展的作用,在人員招聘方面,更是嚴把甄選關,從面試入手,通過七道人性化的選拔,甄選適合的人才。小編下面為大家整理關於企業人才招聘策略的文章,歡迎閱讀參考:一、通過事業說明會,讓候選人瞭解行業...

  • 人才招聘策劃方案

    人才招聘策劃方案

    一、招聘的目的為滿足企業發展對人才的需求,為解決企業規模不斷擴大對人才的迫切需求,與人力資源市場中的優秀人才供給不足的供需矛盾,以2017年度企業經營計劃為依據,結合公司的實際情況,為公司提供人力資源的支援。二、招...

  • 人才委託招聘協議

    人才委託招聘協議

    甲方:乙方:經友好協商,就甲方委託乙方招聘人才事宜達成以下協議。一、委託招聘內容:甲方委託乙方招聘等個崗位,共名職員。甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委託企業招聘需求表》(附件一)二、甲方的責任...

  • 人才招聘服務協議

    人才招聘服務協議

    甲方:乙方:地址:地址:郵編:代表:代表:陳剛手機:手機:電話:電話:甲乙雙方就委託招聘及人才資訊服務事宜經協商,訂立本協議:一、代理期限:乙方薦舉的人才需完成初始註冊或轉註冊的資料提供,否則代理期限延長至乙方薦舉的人才在甲方所在...

  • 人才招聘方案設計

    人才招聘方案設計

    方案設計是設計中的重要階段,它是一個極富有創造性的設計階段,同時也是一個十分複雜的問題,它涉及到設計者的知識水平、經驗、靈感和想象力等。以下是小編整理的人才招聘方案設計,歡迎閱讀!篇一:人才招聘方案設計一、招聘...

  • 招聘如何識別人才

    招聘如何識別人才

    時下,正值企業招聘與人事調整的高峰時節,都想在新的年度裡虎虎生威,不管招攬人才還是人崗匹配,其中最重要的都是選用適合的人做適合的事。領導代表公司選人究竟應注意哪些細節性問題呢?怎樣才能把好選人關呢?一、忌語無倫...

  • 招聘人才廣告語

    招聘人才廣告語

    吊絲式招聘“你忍心蝸居在不到10平米的小屋裡嗎?你忍心看著自己的女友和你奮鬥一輩子還供不起一套房嗎?你忍心看著你父母縮衣節食把僅有的一點養老金幫你還房貸嗎?這裡才是實現你夢想的地方!!!”粉絲式招聘“加入我們...

  • 人才招聘策劃書

    人才招聘策劃書

    策劃書是目標規劃的文字書,是實現目標的指路燈。下面是小編整理的人才招聘策劃書,希望對你有所幫助!企業人才招聘策劃書【1】1、聘的目的及意義隨著企業規模不斷擴大,人才需求日益增加,本著發揚企業文化,提高企業員工素質的...

  • 校園人才招聘方案

    校園人才招聘方案

    一、招聘背景:智慧科技網路技術有限公司是2017屆校友付理想建立的依託物聯網高新技術,面向個人、企業、單位等在居家、公共場所實現智慧化服務高新企業。公司在發展的起步階段,受到了國家的大力支援。目前需要大量優秀的...

  • 如何招聘高階人才

    如何招聘高階人才

    高階人才對於企業的重要性想我們都很清楚,那麼如何招聘高階人才,下面是小編整理的關於招聘的技巧,歡迎參考!一、讓職位說明更具誘惑廣告的標題以及最開始的兩行文字決定了廣告是否被閱讀,所以必須要讓前兩行的描述必須有...

  • 人才招聘邀請函

    人才招聘邀請函

    尊敬的企業領導:您好!經北京市人力資源和社會保障局批准,由多家人才主辦的“2015年北京農展系列人才招聘會在全國農業展覽館舉辦!衷心歡迎您光臨大會,為您的企業發展補充優秀人才!本次大會將通過《北京人才市場報》、《...