淺談網站推廣的心態
很多人說,成功人士之所以成功的原因不是在於方法而是心態,這句話也完全可以引申到企業網路推廣上。要做好企業網站推廣,也應該先將心態調整到正確的位置,然後在思考如何在方法上進行改進改進再改進。如果一開始就沒有一個合理的心態,那麼再多次的只抓策略、方法,也不能得到理想的效果。
急迫的心態不可取
很多企業在建立了推廣網站之後,在搜尋引擎上並沒有看到立竿見影的效果,便對推廣優化部門產品了質疑,考慮是不是要將網路推廣外包或者更換員工。其實網路推廣是需要一定時間來經營的,你要通過更新文章內容逐漸的提升網站的PR值和權重,這樣才能得到搜尋引擎的眷顧,否則沒有搜尋引擎帶來的瀏覽量,怎麼會有客戶通過網站來找到你併產生訂單呢?搜尋引擎優化是一個相對漫長的過程,要通過不斷的改良、優化來提高企業網站在搜尋引擎上的地位,這絕不是一日之功!
過於依賴網站推廣的心態
儘管B2C在時下已經嚴重擠壓掉傳統實體渠道的份額,但企業將全部的銷售業績都寄望於網路的心態是十分不可取的,很多客戶看重傳統實體銷售的方式,如果僅僅依靠網站來了解企業,而沒有實打實的業務做詳細的溝通,他們選擇合作的機率將變得很低。因此企業不能將賭注全押在網站推廣上,線上線下需要結合一塊去做,雙管齊下的'心態,而不是總想著一蹴而就,這樣才能得到最理想的效果。
為使用者考慮的心態
企業網站雖然不同於一些入口網站,沒有那麼高的瀏覽量和視窗,但擁有良好的使用者體驗是十分關鍵的,這就需要企業擁有換位思考的心態,為使用者考慮的態度。使用者在瀏覽到企業網站的時候,如果目標視窗不清晰,廣告過多,通常會對企業的網站推廣比較反感,影響他的體驗,並導致離開網站,失去銷售或者合作機會。企業應該將使用者的常用功能配置在頁面的醒目位置,讓使用者在最短的時間內可以獲得最多的幫助。因此,設計者一定要擁有為使用者考慮的心態,這樣才能達成行之有效的推廣。
合理選擇自建/外包
企業推廣是自建團隊還是外包給其他公司去做,企業一定要謹慎、合理的做出選擇,很多企業在規模並不龐大的時候,就組建了推廣團隊,這會加重企業的成本負荷,並會導致企業的心態偏於急迫,畢竟投資了就想很快的獲取回報,這樣的心態是不可取的。在企業規模較小的時候,儘量選擇將網站推廣外包,減少資本投入和重心偏移,用最合理的方式去分析自建還是外包,在投入較少的前提下獲得理想的推廣效果。
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