2018初級會計職稱經濟法基礎模擬試題與答案

初級會計職稱考試設《經濟法基礎》、《初級會計實務》兩個科目。下面小編整理了2018初級會計職稱經濟法基礎模擬試題與答案，歡迎大家進行測試!

1[單選題] 根據稅收徵收管理法律制度的規定，從事生產、經營的納稅人應當自領取營業執照或者發生納稅義務之日起一定期限內，按照國家有關規定設定賬簿，該期限是(　　)。

A.7 日

B.10 日

C.15日

D.30日

參考答案：C

參考解析：從事生產、經營的納稅人應當自領取營業執照或者發生納稅義務之日起15日內，按照國家有關規定設定賬簿。參考教材P372。

2[單選題] 甲公司為增值稅一般納稅人，主要生產和銷售化妝品。2016年12月，受託加工高檔粉餅，收取不含增值稅加工費5萬元，委託方提供的原材料成本80萬元。已知，甲公司無同類產品銷售價格，高檔化妝品增值稅稅率為17%，消費稅稅率為15%，高檔化妝品的成本利潤率為5%。有關甲公司應代收代繳的消費稅，下列計算列式正確的是(　　)。

A.(80+5)×15%

B.80×(1+5%)×15%

C.(80+5)÷(1-15%)×15%

D.80×(1+5%)÷(1-15%)×15%

參考答案：C

參考解析：(1)由於受託方甲公司無同類產品銷售價格，應當組成計稅價格計算，甲公司應代收代繳的消費稅=(材料成本+加工費)÷(1-消費稅稅率)×消費稅稅率=(80+5)÷(1-15%)×15%=15(萬元);(2)本題甲公司還提供了加工勞務，就其收取的加工費應當計算的銷項稅額=5×17%=0.85(萬元)。參考教材P223。

3[單選題] 某公司2016年8月應繳納增值稅60000元，城市維護建設稅4200元。該公司在規定期限內未進行納稅申報，稅務機關責令其繳納並加收滯納金，該公司在9月30日辦理了申報繳納手續。稅務機關核定該公司增值稅和城市維護建設稅均以1個月為一個納稅期。有關該公司應繳納的滯納金，下列計算列式正確的是(　　)。

A.60000×0.5‰×15=450(元)

B.(60000+4200)×0.5‰×15=481.5(元)

C.60000×0.5‰× 30=900(元)

D.(60000+4200)×0.5‰×30=963(元)

參考答案：B

參考解析：(1)納稅人未按照規定期限繳納稅款的，稅務機關可責令限期繳納，並從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金;(2)加收滯納金的起止時間，為法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的稅款繳納期限屆滿次日起至納稅人實際繳納稅款之日止;(3)增值稅納稅人以1個月為一個納稅期的，自期滿之日起15日內申報納稅。城建稅由納稅人在繳納增值稅、消費稅的同時繳納，其納稅期限與增值稅、消費稅的納稅期限一致。因此，本題8月份應繳納的增值稅、城建稅最晚於9月15日繳納，自9月1613(含)起計算滯納天數，該公司實際繳納稅款的日期為9月30日，滯納天數為15天，應繳納的滯納金金額=(60000+4200)×0.5‰×15=481.5(元)。參考教材P381。

4[單選題] 根據民事訴訟法律制度的規定，下列各項中，不能導致訴訟時效中斷的情形是(　　)。

A.當事人提起訴訟

B.當事人一方提出要求

C.當事人同意履行義務

D.發生不可抗力致使權利人不能行使請求權

參考答案：D

5[單選題] 甲公司長期拖欠乙公司房屋租金，雙方發生糾紛，期問一直未約定糾紛的解決方式。為解決該糾紛，乙公司可採取的法律途徑是(　　)。

A.提請仲裁

B.提起行政訴訟

C.提起民事訴訟

D.申請行政複議

參考答案：C

參考解析：(1)租賃糾紛屬於民事糾紛，排除選項BD;(2)當事人之間一直未約定糾紛解決方式，說明當事人之間不存在仲裁協議，不能通過仲裁途徑解決糾紛，排除選項A。參考教材P15。

6[單選題] 根據稅收徵收管理法律制度的規定，納稅人已開具的發票存根聯和發票登記簿的儲存期限是(　　)。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

參考答案：B

參考解析：已經開具的發票存根聯和發票登記簿，應當儲存5年。參考教材P376。

7[單選題] 2015年6月5日，張某到甲公司工作，雙方口頭約定勞動合同期限2年，試用期1個月，每月20日發放工資。有關甲公司與張某之間的關係，下列說法正確的是(　　)。

A.甲公司與張某勞動關係建立的時問為2015年6月20日

B.甲公司與張某勞動關係建立的時間為2015年7月5日

C.如果甲公司至2015年12月5日才與張某簽訂書面勞動合同，甲公司在正常工資之外應向張某支付6個月的工資補償

D.如果甲公司至2016年12月5日才與張某簽訂書面勞動合同，甲公司在正常工資之外應向張某支付11個月的工資補償

參考答案：D

參考解析：(1)選項AB：用人單位自用工之日(2015年6月5日)起即與勞動者建立勞動關係;(2)選項C：雙方補訂書面勞動合同時自用工之日起超過1個月但不滿1年，甲公司應當自用工之日起滿1個月的次日(2015年7月5日)至補訂書面勞動合同的前1日(2015年12月4日)向張某每月支付2倍的工資(1倍正常工資+1倍工資補償)，即在正常工資之外向張某支付共計5個月的工資補償;(3)選項D：雙方補訂書面勞動合同時距用工之日已超1年，甲公司應自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前1日向張某支付工資補償，共計11個月。參考教材P41。

8[單選題] 根據勞動合同法律制度的規定，下列有關非全日制用工形式的表述中，正確的是(　　)。

A.雙方當事人可約定試用期

B.雙方當事人可以訂立口頭勞動合同

C.勞動報酬結算支付週期最長不得超過30日

D.用人單位可以隨時通知勞動者終止用工，但應向勞動者支付經濟補償金

參考答案：B

參考解析：(1)選項A：非全日制用工雙方當事人“不得約定”試用期。(2)選項C：非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過“15日”。(3)選項D：非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工;終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償金。參考教材P42。

9[單選題] 根據資源稅法律制度的規定，下列各項中，屬於資源稅納稅人的是(　　)。

A.銷售湖鹽的鹽礦

B.銷售石油製品的加油站

C.進口金屬礦石的冶煉企業

D.批發居民用煤炭製品的煤站

參考答案：A

參考解析：(1)選項C：“進口”礦產品不徵收資源稅;(2)選項BD：應稅產品在生產銷售環節已經繳納資源稅的，在批發、零售等環節不再徵收資源稅(當然，居民用煤炭製品、石油製品也不屬於資源稅應稅產品)。參考教材P345。

10[單選題] 甲公司是增值稅一般納稅人，2016年12月將其作為固定資產核算的一批電腦作為職工福利發放。該批電腦2015年購進時取得增值稅專用發票，註明價款為20萬元，增值稅稅額為3.4萬元，已提取符合規定的折舊額8萬元。已知，增值稅稅率為17%。有關甲公司將該批電腦作為職工福利發放時應當轉出的進項稅額，下列計算列式正確的是(　　)。

A.20×17%=3.4(萬元)

B.20×(1+17%)×17%=3.98(萬元)

C.(20-8)×17%=2.04(萬元)

D.(20-8)÷(1+17%)×17%=1.74(萬元)

參考答案：C

參考解析：已抵扣進項稅額的固定資產、無形資產或者不動產，發生稅法規定的不得從銷項稅額中抵扣情形的，按照下列公式計算不得抵扣的進項稅額：不得抵扣的進項稅額=固定資產、無形資產或者不動產淨值×適用稅率。在本題中，該批電腦購進時取得增值稅專用發票，計稅基礎為20萬元，已提取符合規定的折舊額8萬元，淨值=20-8=12(萬元)。參考教材P197。

11[單選題] 下列有關國內信用證辦理和使用要求的表述中，符合支付結演算法律制度規定的是(　　)。

A.信用證結算方式可以用於轉賬，也可以支取現金

B.開證行應向申請人收取不低於開證金額30%的保證金

C.信用證到期不獲付款的，議付行可從受益人賬戶收取議付金額

D.申請人交存的保證金和存款賬戶餘額不足支付的`，開證行有權拒絕付款

參考答案：C

參考解析：(1)選項A：信用證結算方式只適用於國內企業之間商品交易產生的貨款結算，並且只能用於轉賬結算，不得支取現金;(2)選項B：開證行在決定受理時，應向申請人收取不低於開證金額20%的保證金，並可根據申請人資信情況要求其提供抵押、質押或由其他金融機構出具保函;(3)選項D：申請人交存的保證金和其存款賬戶餘額不足支付的，開證行仍應在規定的付款時問內進行付款，對不足支付的部分作逾期貸款處理。參考教材P124、P125。

12[單選題] 甲公司高階技術人員張某2015年度月平均工資為20000元，公司所在地職工月平均工資為4500元。2016年甲公司每月應扣繳張某基本養老保險費的下列計算列式中，正確的是(　　)。

A.4500×2×8%=720(元)

B.20000×8%=1600(元)

C.4500×8%=360(元)

D.4500×3×8%=1080(元)

參考答案：D

參考解析：(1)職工個人按照本人繳費工資的8%繳費，記入個人賬戶;(2)本人月平均工資高於當地職工月工資300%的，按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數。因此，甲公司每月應扣繳張某基本養老保險費的數額=4500×3×8%=1080(元)。參考教材P77。

13[單選題] 李某月工資3000元，當地月最低工資2200元，李某因工作疏忽導致公司財產損失15000元。根據勞動合同法律制度的規定，該公司每月最多從李某工資中扣除(　　)元，以逐月賠償損失。

A.600

B.800

C.2200

D.2400

參考答案：A

參考解析：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月公司的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。(1)李某當月工資的80%=3000 × 80%=2400(元);(2)當地月最低工資為2200元;(3)公司每月應至少向李某發放工資2400元，相應地，最多可以扣除的金額=3000-2400=600(元)。參考教材P49。

14[單選題] 根據企業所得稅法律制度的規定，企業繳納的下列稅金中，不得在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除的是(　　)。

A.增值稅

B.消費稅

C.資源稅

D.房產稅

參考答案：A

參考解析：允許在企業所得稅稅前扣除的稅金，是指企業發生的除“企業所得稅”和“增值稅”以外的各項稅金及附加。參考教材P236。

15[單選題] 甲製藥廠(增值稅一般納稅人)2016年12月銷售降壓藥600箱，取得含增值稅價款702萬元，沒收逾期未退包裝物押金23.4萬元。有關甲製藥廠銷售降壓藥增值稅銷項稅額的下列計算中，正確的是(　　)。

A.(702+23.4)×17%=123.318(萬元)

B.(702+23.4)÷(I+17%)×17%=105.4(萬元)

C.702×17%=119.34(萬元)

D.[702+23.4÷(1+17%)]×17%=122.74(萬元)

參考答案：B

參考解析：(1)降壓藥屬於非酒類產品，其包裝物押金在逾期沒收時應價稅分離後併入銷售額計稅，選項C未將逾期沒收的包裝物押金併入銷售額計稅，錯誤;(2)“702萬元”和“23.4萬元”均為含增值稅收入，均應價稅分離，選項A完全未作價稅分離，選項D僅對“23.4萬元”作價稅分離，均為錯誤選項。參考教材P172。

16[單選題] 甲食品廠2016年11月將職工食堂專用的一臺裝置改用於生產車間生產食品。甲食品廠針對上述業務作出的下列處理中，符合增值稅法律制度規定的是(　　)。

A.憑該裝置購進時取得的增值稅專用發票，在2016年11月份作轉增進項稅額處理

B.憑該裝置購進時取得的增值稅普通發票，在2016年11月份作轉增進項稅額處理

C.憑該裝置購進時取得的增值稅專用發票，在2016年12月份作轉增進項稅額處理

D.憑該裝置購進時取得的增值稅普通發票，在2016年12月份作轉增進項稅額處理

參考答案：C

參考解析：按照稅法規定不得抵扣且未抵扣進項稅額的固定資產、無形資產、不動產，發生用途改變，用於允許抵扣進項稅額的應稅專案，可在用途改變的“次月”(2016年12月)，依據合法有效的增值稅扣稅憑證(例如，增值稅專用發票)，按照下列公式計算可以抵扣的進項稅額：可以抵扣的進項稅額=固定資產、無形資產、不動產淨值÷(1+適用稅率)×適用稅率。參考教材P197。

17[單選題] 根據稅收徵收管理法律制度的規定，下列各項中，不屬於納稅擔保方式的是(　　)。

A.查封

B.質押

C.保證

D.抵押

參考答案：A

參考解析：納稅擔保的方式：保證、抵押、質押;選項A屬於稅款的保全措拖。參考教材P381。

18[單選題] 甲公司為居民企業，2016年全年實現會計利潤600萬元，發生公益性捐贈支出50萬元。甲公司在計算2016年度企業所得稅應納稅所得額時，准予扣除的公益性捐贈支出是(　　)。

A.78萬元

B.66萬元

C.72萬元

D.50萬元

參考答案：D

參考解析：(1)公益性捐贈支出稅前扣除限額=600×12%=72(萬元);(2)實際捐贈支出50萬元沒有超過該限額，可以全額扣除。參考教材P238。

19[單選題] 根據我國民事法律制度的規定，達到一定年齡階段並以自己的勞動收入為主要生活來源的公民，應視為完全民事行為能力人。該年齡階段為(　　)。

A.不滿10週歲

B.18週歲以上

C.10週歲以上不滿18週歲

D.16週歲以上不滿18週歲

參考答案：D

參考解析：16週歲以上不滿18週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。參考教材P4。

20[單選題] 下列企業向個人贈送禮品的情形中，應當按照“偶然所得”專案徵收個人所得稅的是(　　)。

A.企業通過價格折扣方式向個人銷售商品

B.企業向個人提供服務的同時給予贈品

C.企業對累積消費達到一定額度的個人按消費積分反饋禮品

D.企業對累積消費達到一定額度的顧客，給予額外抽獎機會，個人獲獎所得

參考答案：D

參考解析：選項ABC：不徵收個人所得稅。參考教材P289。