2017經濟師《中級人力資源》衝刺章節習題

導讀:山不辭土，故能成其高;海不辭水，故能成其深!每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。為了提大學聯考生的備考效率，下面是yjbys網小編提供給大家關於2017經濟師《中級人力資源》衝刺章節習題，希望對大家的備考有所幫助。

　　一、單項選擇題

1.下列關於人力資本投資的陳述，錯誤的是(　　)。

A.人力資本投資的重點在於它的未來導向性

B.人力資本投資的收益發生在未來，而其成本則產生在現在

C.增進健康、加強學齡前兒童營養不屬於人力資本投資活動

D.一位勞動者所具有的知識和技能實質上是一種特定的生產資本儲備

2.人力資本投資和物質資本投資的共同點在於(　　)。

A.都不需要付出成本

B.所產生的收益都一定大於成本

C.都是在成本付出一段時間之後才能獲得收益

D.都是在當前投資，當前獲益

3.首先規定利率或貼現率r的值，然後再比較等式兩端的數值是否能夠使公式成立，這種確定人力資本投資計劃是否可行的方法稱為(　　)。

A.現值法

B.成本預測法

C.社會收益率法

D.內部收益率法

4.假如r表示利息率，為正值，那麼r越大，則未來收入的'現值就(　　)。

A.越高

B.越低

C.不變

D.不確定

5.假如某人用l0萬元投資一個項目，1年後的回報收益是ll萬元，則當期利息為(　　)。

A.5%

B.10%

C.11.5%

D.15%

6.通過計算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現率來考察人力資本投資的合理性，這種方法是(　　)。

A.現值法

B.成本預測法

C.社會收益率法

D.內部收益率法

7.很多高中畢業生由於對大學畢業以後的就業前景感到擔憂，放棄了參加大學聯考，對此，正確的觀點是(　　)。

A.這些人不去上大學一定是錯誤的

B.這些人本來就不應該去上大學

C.如果大學畢業時找不到工作。確實不該去上大學

D.上大學的收益並不僅僅發生在剮畢業時，而是長期的，如果僅僅根據大學畢業時能否找到工作來做出決策，可能會是錯誤的

8.某人因為上了四年大學而沒有就業。所受損失大約為5萬元。這筆損失可以被視為此人上大學的(　　)。

A.機會成本

B.非經濟成本

C.外部成本

D.社會成本

9.在美國等一些國家，公立大學的學費往往低於私立大學。從這方面來説，如果高中畢業生選擇上公立大學，則會降低上大學的(　　)。

A.直接成本

B.機會成本

C.心理成本

D.心理收益

10.某工廠的職工多為高中學歷，平均終身工資性報酬為120萬，由於在校時學習成績普遍不好，所以他們上大學後再參加工作的平均終身工資性報酬為200萬。馮傑高中畢業後來工廠工作，由於不能勝任繁重的體力勞動，終身工資性報酬為100萬，後來馮傑辭職去上大學，憑藉在英語方面的特長，畢業後去了一家外企，終身工資性報酬為300萬。請問馮傑從上大學中獲得的收益是(　　)。

A.80萬

B.100萬

C.180萬

D.200萬