2016年中級會計師《財務管理》章節試題及答案

　　一、單項選擇題

1. 下列各項屬於公司制企業優點的是()。

A.容易轉讓所有權

B.組建公司成本高

C.雙重課税

D.無限責任

2. 下列有關企業及其組織形式的説法中，不正確的是()。

A.企業是市場經濟活動的主要參與者

B.企業的典型形式為個人獨資企業、合夥企業以及公司制企業

C.合夥企業缺點為雙重課税

D.有限責任公司承擔有限責任

3. 企業財務管理以實現利潤最大為目標的財務管理目標是()。

A.利潤最大化

B.股東財富最大化

C.企業價值最大化

D.相關者利益最大化

4. 下列各項中，不屬於企業相關者利益最大化財務管理目標特點的是()。

A.有利於企業長期穩定發展

B.體現了合作共贏的價值理念，有利於實現企業經濟效益和社會效益的統一

C.體現了現實性和前瞻性的統一

D.這一目標沒有兼顧各利益主體的利益

5. 下列各項屬於各種財務管理目標基礎的是()。

A.利潤最大化

B.股東財富最大化

C.企業價值最大化

D.相關者利益最大化

6. 下列各項中，不屬於企業價值最大化目標優點的是()。

A.考慮了資金的時間價值

B.考慮了投資的風險價值

C.有效地規避了企業的短期行為

D.股票價格客觀真實地反映了企業價值

7. 下列各項中，符合企業相關者利益最大化財務管理目標要求的是()。

A.強調股東的首要地位

B.強調債權人的首要地位

C.強調員工的首要地位

D.強調經營者的首要地位

8. 下列各項中，屬於協調所有者和經營者矛盾的方法是()。

A.限制性借債

B.停止借款

C.解聘

D.收回借款

9. 下列屬於通過採取激勵方式協調所有者與經營者利益衝突的方法是()。

A.解聘

B.股票期權

C.接收

D.限制性借債

10. 下列各項中，不可用於協調所有者與經營者矛盾的措施是()。

A.所有者解聘經營者

B.所有者向企業派遣財務總監

C.公司被其他公司接收或吞併

D.事先在借款合同中規定借款用途

　　二、多項選擇題

1. 下列各項中，屬於企業功能的有()。

A.企業是市場經濟活動的主要參與者

B.企業是社會生產和服務的主要承擔者

C.企業可以推進社會經濟技術進步

D.企業經濟能夠減緩社會的發展

2. 下列選項中，屬於企業價值創造的必要環節的有()。

A.成本管理

B.收入與分配管理

C.營運資金管理

D.投資管理

3. 下列有關財務管理目標的理解，正確的有()。

A.按照利潤最大化目標，企業價值=企業利潤

B.按照股東財富最大化目標，企業價值=股東權益

C.按照企業價值最大化目標，企業價值=股東權益+債權人權益

D.按照相關者利益最大化目標，企業價值=股東權益+其他相關者權益

4. 採用利潤最大化目標存在很大的缺陷，主要表現在()。

A.沒有考慮利潤實現時間和資金時間價值

B.沒有考慮風險問題

C.沒有反映創造的利潤與投入的資本之間的關係

D.可能導致企業短期財務決策傾向，影響企業長遠發展

5. 以“相關者利益最大化”作為財務管理目標的優點有()。

A.體現了合作共贏的價值理念

B.符合企業實際，便於操作

C.本身是一個多元化、多層次的目標體系

D.有利於克服管理上的片面性和短期行為

6. 下列各項中，屬於協調所有者與經營者利益衝突的有()。

A.解聘

B.接收

C.股票期權

D.績效股

7. 下列屬於通過採取激勵方式協調所有者與經營者利益衝突的方法有()。

A.股票期權

B.績效股

C.接收

D.限制性借債

8. 所有者與經營者的主要利益衝突表現為()。

A.經營者希望在創造財富的'同時，能夠獲取更多的報酬

B.經營者希望在創造財富的同時，能夠獲取更多的享受

C.經營者希望在創造財富的同時，避免各種風險

D.所有者希望以較小的代價(支付較少的酬勞)實現更多的財富

9. 下列關於企業社會責任的説法中，正確的有()。

A.企業除了向員工支付報酬的法律責任外，還負有為員工提供安全工作環境、職業教育等保障員工利益的責任

B.債權人是企業的重要的利益相關者，企業應依據合同的約定以及法律的規定對債權人承擔相應的義務，保障債權人合法權益

C.確保交易安全，切實履行合法訂立的合同體現的是對消費者的責任

D.企業對社會公益的責任主要涉及慈善、社區等

10. 下列選項中，屬於企業社會責任的內容有()。

A.主動償債，不無故拖欠

B.節約能源

C.對員工提供安全健康的工作環境

D.招聘殘疾人到企業工作

　　三、判斷題

1.從財務管理的角度看，企業價值是賬面資產的總價值，企業價值可以理解為企業所有者權益和債權人權益的賬面價值，或者是企業所能創造的預計未來現金流量的現值。()

2.在利益衝突協調中，所有者與經營者的利益衝突協調方法主要有：解聘、接收和激勵。()

3.監督是協調所有者和經營者利益衝突中解聘方式的一種表現。()

4.確保產品的質量，保障消費安全，是企業對消費者的社會責任。()

5.財務計劃是財務戰略的具體化，是財務預算的分解和落實。()