安全工程師增值必備五大技能

現在成人考文憑，考證已經是司空見慣的了，但是對於選擇自己考什麼樣的文憑還是有些疑惑的。就安全工程師而言，下面給大家介紹安全工程師增值必備五大技能，歡迎閲讀！

　　安全工程師增值必備五大技能

1、威脅情報、安全操作中心專業人士

目前許多大公司紛紛在應急響應和威脅情報兩方面進行人員和技術的資金投入。

一般來説，大公司將安全操作中心進行外包，或SOC託管給安全服務供應商或專業的安全公司。Kushner説：

“但是我發現大多數公司會把核心組件‘不小心’泄露出去。當人們將更多的財力用於保護自己時，這會形成一個巨大的發展牽引。”

在SOC的幫助下，公司能夠將應急響應、威脅情報和安全監控歸攏到一個場景。這就需要一批沉溺於信息安全的專家。他們的思考、心態以及嚴謹的紀律將融入安全事業中，最終事態會朝着這些人的內在發展。

2、產品開發：安全軟件和安全基礎設施開發人員

這樣的專家需要在產品開發團隊中進行產品設計和開發的工作。公司的目標是在設計、架構以及審計的過程中構建一個堅實的安全框架和安全視角。

這樣的職位存在很高的需求量，可是人才遠遠不夠。產品安全在許多情況下需要把應用程序的安全規則和基礎架構的規則混合。這是一項非常不容易的任務，對技術有特殊的需求。存在一些技術並不一定面向公眾，例如在開發工作中的身份驗證或加密技術。

3、雲安全專家

當許多公司將IT應用程序和硬件移到私有云、公有云以及混合雲時，弄清楚它是如何安全運作的至關重要。精通雲安全架構或者擁有構建雲轉換的豐富知識，是一項非常重要同時也很稀缺的技能。

Kushner透露：

“我們已經看到了特別在雲計算相關技術的前沿領域，對網絡安全架構師的需求非常強勁。其中不乏有架構師登頂行業薪資頂峯，即便是平均月薪也超過10萬美元了。”

而想要從事這份工作的人需要不同的組合技能，同時經驗和教育背景也至關重要。因此，僱主只能從有限的候選人中挑選適合的員工。

目前，已經出現一些信息安全專業人士進入了架構師的新角色。而企業可以選擇其他方式進行人員的篩選，例如從網絡安全工程師或軟件工程師中進行培養，僱主或許會發現有滿足雲或網絡安全工程師80%技能的'人才就在自己的公司內。因此，這些員工一旦被髮掘，只需對他們其他20%的技能進行建立便能勝任雲架構師的角色。

4、網絡安全、IT審計

複合型職業技能已經發展成了一種趨勢，因此IT安全技能與金融或醫療知識相累積的人才備受歡迎。這類職位需求是之前並不存在的。

以網絡安全審計一職為例，網絡安全審計是目前安全領域需求增長最快的崗位之一，2010至2014年增長了132%。

IT審計的角色大多出現在金融和保險公司，因此不僅數量缺口大而且很難招到合適的人。這一職位的招募時間平均43天，比所有安全領域的職位都空缺得久。

網絡安全審計師要進行審計和風險管理評估，檢查安全基礎設施的運行、發現漏洞、報告發現內容，把管理審計和風險評估與傳統IT技能相結合，讓網絡和程序具備其他功能。

5、大數據分析

大數據分析是一個在網絡安全領域成長最快的熱門技能之一。

分析師需要掌握Python，這是一項基於C和C++的編程語言，在2010至2014年間需求增長了300%。Python支持快速應用程序開發，允許分析師迅速創建並定製工具。

如果你瞭解用於大數據分析的Apache Hadoop開源編程框架和MongoDB也很好，後者提升了海量大數據查詢的速度。

當物聯網日益壯大，能夠管理並操控大數據的安全分析師將成行業趨勢，Markow認為這一趨勢在短期內不會消失。因此，他建議僱主在招募員工時把這些技能考慮在內，而員工和學生為了在就業市場中具備競爭力，則需要掌握這些知識。