商務師職場社交禮儀

當代職場中，職場社交禮儀對於要想在職場中立於不敗之地起到了很大的作用。那要如何提高職場社交禮儀呢?以下幾個建議希望可以得到大家的認可：

　　1、多鍛鍊。

讓自己的身體處於一個良好的狀態，使自己的身心能夠和工作有更良好的互動，有一個健康的身體，往往在人際交往和交談中是能夠吸引更多的社交活動。

　　2、多看書。

任何書都去嘗試看看，讓自己有更廣的知識面，這樣能夠使自己在人際交往的時候，才不會讓人尷尬，和更多的人有更多的話題可聊。

　　3、學做一個傾聽者。

多傾聽他人的想法，從而在交際中瞭解他人的愛好和品味，能夠在今後與他人的社交中避免一些他人所忌諱的話題。

　　4、小資和有品味的生活。

對生活有自己獨特的見解和品味，內在的文化氣質修養也不斷得到提升，從而能影響到外在的穿着打扮，能夠分清工作與非工作該如何搭配。

　　5、強大的內心。

坦然接受他人的建議和批評，無論做什麼事情和工作，在與人交流的時候，也要學會低頭，不能夠一味的咄咄逼人，甚至與他人爭執到不可開交的地步。

　　管理情緒。

和同事發生衝突時，如果你能hold住自己的情緒，在實際處理過程中就能更加清晰地看清當前形勢。然後才能理智地做出決定，思考接下來要怎麼辦。

　　發掘根源。

為了順利解決職場衝突，你首先要儘量去理解事情的.起因。當然，這句話説起來肯定要比做起來容易得多。不過，卻是非常重要的一步。

有很多潛在的原因可能會引起同事間的衝突，其中以個性差異、個人行為、價值觀和目標衝突、觀點或工作道德倫理差異最為常見。無論你所面對的是哪種，你都得把它找出來，為了真正解決衝突而勇敢地面對你們之間的問題。

　　協調處理。

有的時候你可能會覺得那些衝突不過都是些雞毛蒜皮的小事，根本不需要擔心。如果真的是這樣，那就讓它過去好了。就像俗語説的那樣，讓“大事化小，小事化了”。