企業培訓師十大標準
企業培訓師1.42W
一、嚴格恪守職業道德
二、正確的從業心態
三、博大精深的知識理論底藴
四、豐富的工作實踐經驗
五、高效的.學習能力
七、能成為企業的諮詢顧問
八、將培訓師作為一種職業
九、堅持不懈地狠抓基本功
十、不墨守成規和敢於創新的能力
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優秀培訓師具備素質條件
優秀的培訓者不僅要善於激勵員工,還要善於自我激勵。那麼,下面是小編為大家分享優秀培訓師具備素質條件,歡迎大家閲讀瀏覽。1.有紮實的文化功底做培訓不是簡單加減法,也不是一朝半日就能上去的。正所謂:台上一分鐘,台下十年工。沒有過硬的基礎,沒有紮實的文化功底,要成...
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有限責任公司章程範本標準版
第一章總則第一條依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關法律、法規的規定,由等方共同出資,設立有限責任公司(以下簡稱公司),特制定本章程。第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的,以法律、法規...
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所得税小微企業認定標準
對於符合規定條件的小型微利企業自行申報享受企業所得税税收優惠,無須税務機關審核批准。在彙算清繳時,小型微利企業通過填報企業所得税年度納税申報表中資產總額、從業人數、所屬行業、國家限制和禁止行業等欄次履行備案手續,不再另行專門備案。下面是由小編為大...
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企業培訓規劃的步驟
企業培訓要取得預期的效果,培訓規劃無疑是最關鍵的第一步,企業可以通過下面這六個步驟去制訂培訓規劃。第一步:戰略/目標解讀。在本步驟中,人力資源部門需要對公司戰略/目標進行詳細的分解和解讀,簡言之,就是弄清楚公司未來想要實現什麼、想要達到什麼,以及為了實現這...