系統架構師職責有哪些

系統架構師應該是特定的開發平台、語言、工具的大師，對常見應用場景能馬上給出最恰當的解決方案，同時要對所屬的開發團隊有足夠的瞭解，能夠評估自己的團隊實現特定的功能需求需要的代價。下面yjbys小編為大家準備了關於系統架構師職責，歡迎閲讀。

　　系統架構師職責一

系統架構師崗位職責

1、負責公司系統的架構設計、研發工作;

2、承擔從業務向技術轉換的橋樑作用;

3、協助項目經理制定項目計劃和控制項目進度;

4、負責輔助並指導SA開展設計工作;

5、負責組織技術研究和攻關工作;

6、負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

7、負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術;

8、管理技術支撐團隊並給項目、產品開發實施團隊提供技術保障;

9、對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發，並解決系統開發、運行中出現的各種問題。

系統架構師崗位要求

1、對oracle數據庫設計和開發有一定了解，能根據較複雜業務邏輯獨立設計數據模型和數據間關係;

2、具有良好的溝通表達能力，有一定的用户需求分析和理解能力;

3、熟練使用RUML Visio 、Rational Rose、PowerDesign等，有一定的功能設計和數據設計能力，熟悉軟件設計模式，能夠使用其中的一些建模工具;

4、紮實的Java或、net技術，熟悉技術體系;

5、熟悉RUP、XP、CMMI等項目開發管理規範;

6、具有良好文檔編寫能力;

7、工作細緻，具有良好的'團隊合作精神，高度的責任感，較強的適應、溝通、表達能力。

　　系統架構師職責二

系統架構設計師 • 職位要求

1.本科學歷，計算機或通信相關專業

2.最少3年以上相關工作經驗

3.精通Struts Hibernate Spring等主流開源框架，熟悉J2EE體系結構

4.對面向對象、MVC有深刻的理解，熟練使用常用軟件建模工具進行系統分析和設計

5.熟悉運用Oracle，SQL Server等數據庫開發

6.熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等主流應用服務器及Oracle數據庫開發技術

7.掌握常用需求/架構設計工具使用

8.優秀的溝通和談判技巧。能有效的激勵工作團隊

系統架構設計師 • 工作內容

1.理解系統的業務需求，制定系統的整體框架(包括：技術框架和業務框架)

2.對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發。並解決系統開發、運行中出現的各種問題。

3.領導與協調整個項目中的技術活動(分析、設計和實施等)

4.推動主要的技術決策，並最終表達為軟件構架

5.確定和文檔化系統的相對構架而言意義重大的方面，包括系統的需求、設計、實施和部署等“視圖”

6.確定設計元素的分組以及這些主要分組之間的接口

7.為技術決策提供規則，平衡各類涉眾的不同關注點，化解技術風險，並保證相關決定被有效的傳達和貫徹

8.理解、評價並接收系統需求;評價和確認軟件架構的實現