洛陽市宜陽縣教師招聘實施方案

需公開招聘工作人員119名(詳見職位表)。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《關於印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》精神(洛政辦[2006]100號)和《關於印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》(豫人社[2015]55號)，制定如下公開招聘方案：

　　一、組織領導

本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，成立2016年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作領導小組，具體工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣監察局全程監督。

　　二、報考範圍、對象和條件

(一)應具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法;

4、擬招聘職位要求的資格條件詳見《2016年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

(二)有下列情形之一者不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4、現役軍人;

5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、聘用職位、專業及聘用計劃

詳見《2016年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

　　四、招聘辦法和程序

(一)報名與資格初審

1、報名辦法：採取考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。

報名網址：洛陽人才網考試中心專區(http：//)

2、網上提交信息、上傳照片時間：2016年8月8日9：00至8月10日17：30。網上繳費時間：2016年8月8日9：00至8月11日17：30。

3、報考資格初審：報名初審小組24小時內對提交的報名申請和照片進行網上初審，並提出初審意見。

報名申請被接受的人員，可於提交報名申請1日後登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間(8月10日17：30)之前，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位;提交信息截止時間(8月10日17：30)之後，所有報考者不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換並按要求再次提交審查。

4、通過資格初審的人員，按規定每人每科交納考務費30元。網上繳費可使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。

5、打印准考證。網上報名、繳費成功的考生，於2016年8月18日9：00至8月20日9：30在報名網站上自行打印筆試准考證。

6、具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的'，報名系統將自動關閉，不再補報。

7、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳考務費。擬免繳考務費的報考者應於2016年 8月8日至8月11日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:30)到宜陽縣人力資源和社會保障局411房間提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(複印件)及户口本;享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(複印件)及户口本。

8、各職位報名人數與聘用計劃數比例不低於4:1 。達不到規定比例的專業，相應核減招聘計劃,核減後仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務費。

9、本次招聘，資格審查工作貫穿於考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。對提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。

(二)確定加分對象

1、加分條件

根據國家和省有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

(1)參加我省“大學生村幹部”計劃，目前在崗，截止2016年 12 月31日在洛陽市宜陽縣農村連續任職滿3年，考核合格的大學生村幹部;

(2)在宜陽縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生;

(3)參加我省大學生志願服務西部(貧困縣)計劃，在宜陽縣服務期滿考核合格者(2012年及以後招募的大學生)。

2、提交材料

符合加分條件，申請加分的考生，應提交以下材料：

(1)自行下載並填寫打印《2016年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員加分申請表》(附件2);

(2)筆試准考證;

(3)我省“大學生村幹部”提交洛陽市、宜陽縣委組織部出具的目前在崗、連續任職滿3年，且考核合格的證明(截止時間：2016年12 月31日)(附件3);

(4)“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》;

(5)大學生志願服務西部(貧困縣)計劃志願者提交共青團市委、共青團縣委出具的服務期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書。

3、提交加分材料的具體時間和地點

(1)提交時間：2016年8月22日—2016年8月24日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

(2)提交地點：宜陽縣人力資源和社會保障局4樓411房間(洛陽市宜陽縣宜東新區奔馬城標東500米路北)。

(3)未在規定時間內申請加分並提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4、其他

宜陽縣人力資源和社會保障局會同用人單位在縣監察局的監督下審核加分條件的人員資格，經審核符合加分條件人員，宜陽縣人力資源和社會保障局網站“公示公告”和“考試信息”欄目()，公示無異議的享受筆試卷面成績加10分的政策。對於弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考試資格。

(三)筆試

筆試由宜陽縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣監察局全程監督，採取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試共一科, 卷面滿分為100分。

1、筆試時間：2016年8月20日，具體考試時間、地點以准考證為準。考生參加筆試時必須同時攜帶准考證和有效身份證。

2、筆試科目：

(1)報考教育系統教師及技工學校教師職位的筆試科目為《教育綜合知識》，滿分為100分。

(2)報考衞生系統醫療衞生職位的筆試科目《衞生基礎知識》，滿分為100分。

(3)報考其他職位筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分。

3、筆試成績的計算：

筆試成績=筆試卷面成績+加分

筆試成績將在宜陽縣人力資源和社會保障局網站“公示公告”和“考試信息”欄目()予以公示，請考生注意查看。

4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)面試

面試由縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣監察局全程監督。

1、面試人員的確定

由宜陽縣人力資源和社會保障局和用人單位聯合組成資格審查小組，根據本次聘用職位、專業及聘用計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定參加面試人員，比例內末位成績相同者均進入面試。

筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的不得進入面試環節。

經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環節。

2、面試資格確認

資格確認採取現場審查並提交材料的方式進行，考生自行下載打印《2016年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員資格確認表》一式2份(見附件5)。資格審查應提交以下資料(原件及2份複印件，複印件附在《2016年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員資格確認表》後)。

(1)有效身份證;

(2)畢業證(國外高校畢業生需提供：我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

(3)就業報到證。a.就業報到證;b.擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書(全套);c.已就業人員提供單位同意報考證明(附件6)，錄用後辦理調動手續。

(4)筆試准考證;

(5)學歷驗證報告。自行在中國學信網打印學歷驗證報告。中專學歷未進行電子註冊的考生，可對其資格證書在線進行驗證。

(6)報考教育系統教師崗位的請根據職位表要求提供相應的教師資格證。

經資格審查通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格審查或者未通過資格審查形成的空缺，不再遞補。面試資格確認成功的考生，確定為參加面試人員，併發放《面試資格確認單》

資格審查時間和地點以及審查結果在宜陽縣人力資源和社會保障局網站“公示公告”和“考試信息”欄目()予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經查實，取消錄用資格。

(五)面試辦法

報考教育系統教師及技工學校教師職位的考生面試採取試講的方式進行，其他崗位面試均採取結構化面試的方式進行。

(1)試講

試講按考生選報學科分組進行，在現行的教材中隨機抽課(試講教材見附件7)，備課15分鐘，講一節與報考專業、層次一致的微型課(15分鐘以內)。試講現場成績滿分為100分。

(2)結構化面試：主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試滿分100分。

(3)對於實際參加面試的考生人數小於或等於聘用計劃的招聘職位，其考生面試現場成績低於75分者不予聘用;對於實際參加面試的考生人數大於聘用計劃的招聘職位，考生面試現場成績低於70分者不予聘用。

(4)面試時間、地點及相關事宜在宜陽縣人力資源和社會保障局網站“公示公告”和“考試信息”欄目()版塊予以公示，不再另行通知。參加面試時必須同時攜帶筆試准考證、有效身份證和麪試資格確認單。

(六)總成績的計算

總成績=筆試成績+面試成績

考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在宜陽縣人力資源和社會保障局網站“公示公告”和“考試信息”欄目()予以公示。

總成績並列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。總成績的計算結果四捨五入保留三位小數。

(七)體檢

根據考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衞生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)，人事部辦公廳、衞生部辦公廳《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衞生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)，人力資源社會保障部、衞生部、國家公務員局《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衞生和計劃生育委員會、國家公務員局《關於印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關於印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)等規定進行。

報考教師職位的考生，除上述文件規定的體檢標準及項目外，還應按照河南省教師資格管理辦公室《關於印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)規定的內容執行。

體檢不合格者不得進入考核與聘用環節。

體檢相關事宜將通過宜陽縣人力資源和社會保障局網站“公示公告”和“考試信息”欄目()版塊予以公示。不再採取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。體檢逾期不到者按自動放棄處理，若體檢後出現職位空缺，可從報考同一職位並參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)考察

對於體檢合格人員，按照《洛陽市政府辦公室關於印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關規定和辦法，進行考核和資格複查，資格複查時，考生未在規定時間內按要求提交材料的，取消聘用資格。

(九)公示和聘用

考察和資格複查合格者，根據聘用職位、專業及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，並進行不少於7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。

　　五、其他

(一)本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均通過宜陽縣人力資源和社會保障局網站“公示公告”和“考試信息”欄目()予以公示，不再採取其它方式另行通知，請各位考生屆時務必登錄查看。

(二)凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格複審、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣監察局全程監督。

(四)本方案由2016年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

諮詢電話：0379—63089526(正常工作日時間撥打)，

附件：

1、《2016年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員職位表》

2、《2016年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員加分申請表》

3、河南省大學生村幹部證明

4、河南省大學生志願服務西部(貧困縣)計劃證明

5、《2016年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員面試資格確認表》

6、單位同意報考證明

7、試講教材目錄

8、專業目錄分類

2016年宜陽縣部分事業單位公開招聘

工作人員領導小組辦公室

2016年7月29日