2016年駐馬店汝南縣教師招聘通告

2016年駐馬店汝南縣教師招聘164名通告。報名時間：2016年8月4日-8月6日。下面是本站小編分享的一些相關資料，供大家參考。

按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發[2006]2號)和《河南省事業單位公開招聘工作流程》(豫人社[2015]55號)規定，根據我縣教育改革和發展的需要，經縣委、縣政府同意，決定公開招聘教師164名。為做好此次招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘名額共164名

(一)普通高中教師11名

1、汝南二高教師3名：數學教師1名;英語教師2名。

2、汝南雙語學校高中部教師8名：語文教師2名;數學教師2名;英語教師2名;歷史教師2名。

(二)汝南縣職業教育中心教師5名

語文教師2名;數學教師1名;英語教師2名。

(三)國中教師25名

數學教師4名;英語教師4名;物理教師4名;化學教師4名;政治教師3名;歷史教師3名;音樂教師3名。

(四)國小教師123名

語文教師60名;數學教師63名。

　　二、招聘對象

(一)普通高中、職業教育中心、國中教師的招聘對象：國家計劃內統招全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生。

(二)國小教師的招聘對象：國家計劃內統招全日制專科及以上學歷的應往屆畢業生。

　　三、報考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;

3、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，為人師表、吃苦耐勞、服從領導、團結協作，具有良好的思想品德和職業道德;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具有履行崗位職責的能力，勝任教學工作;

6、年齡為1986年8月31日以後出生;

7、有相應層次及以上教師資格證，所報專業應與教師資格證上的專業相一致;

8、適應招聘崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4、目前在汝南服務的特崗教師以及汝南在編在崗的教師;

5、其它不符合報考資格條件的。

　　四、招聘程序及方法

(一)報名

本次招聘採取網上報名的方式進行。

1、填寫並提交報名信息，上傳照片。報考者於2016年8月4日8：00至8月6日18：00期間登錄汝南縣事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室網上報名系統(http://221.214.94.30/wb_hnrunanjy/Webregister/index.aspx)，按要求提交個人報名信息並上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素;⑥必須能反映本人特徵，否則將無法通過審查。)。報名資料提交被接受後，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印准考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

提交報名申請時技術諮詢電話：0396-3293290

2、報考資格審核。在報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，並提出初審意見。報名申請被接受的人員，可於提交報名申請1日後登錄報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換並按要求再次提交審查。

招聘名額與通過資格審查人數比例達不到1：2的職位，招聘名額調整到本學段其它專業。

3、網上繳費

通過報考資格審核的人員，於2016年8月4日10：00至8月7日17：00期間通過登錄汝南縣事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室網上報名系統(_hnrunanjy/Webregister/)，按照提示步驟繳納筆試考務費(報考者須準備銀行卡，開通網上銀行功能並存上足夠繳費的金額)。根據省財政、物價部門批准的收費標準，報考者按每人30元繳納考務費;未按期繳費的.視為自動放棄。

繳費完成後，考生須自行用A4紙打印《汝南縣公開招聘教師報名資格審查表》一式2份，以備面試資格審查時使用。

4、網上打印准考證

網上繳費成功的報考人員，請關注駐馬店人才信息網，按規定時間要求，登錄報名網站，自行打印准考證，未按規定要求打印准考證者，視為棄權。

(二)考試

1、筆試內容為綜合知識和專業知識，滿分100分，其中綜合知識40分，專業知識60分。綜合知識包括教育學、心理學、教材教法、新課程標準、職業道德等。專業知識包括報考崗位相對應的專業知識。

國中教師、國小教師筆試成績為最終有效成績。當考生最終有效成績的名次出現崗位招聘名額末位並列時，採取加試面試的方式進行，面試成績高的入圍。

普通高中教師和職教中心教師根據筆試成績分崗位和專業從高分到低分按1：2的比例進入面試。面試以説課的方式進行，內容以所報專業對應的教材為準，滿分100分。最終有效成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。當考生最終有效成績的名次出現崗位招聘名額末位並列時，筆試成績高的入圍。

2、優惠政策：根據駐辦[2013]5號文件規定，在汝南服務目前仍在崗的大學生村幹部在村任職2年後且年度考核均為稱職以上等次的，筆試成績加10分。

3、考試時間地點見准考證。

(三)體檢

根據應試人員的最終有效成績，分職位按擬招聘名額1：1.5的比例，從高分到低分確定體檢人員，體檢出現不合格或有棄權人員時分職位從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》，體檢時間、地點另行通知。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察方式為通過查看考生的學籍檔案和畢業生鑑定材料及相關證件，瞭解考察對象的思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察階段因考察不合格出現招聘崗位空額的不再遞補，因自願放棄出現招聘崗位空額的可以遞補。

(五)審核聘用

按擬招聘職位的名額從高分到低分對考核合格人員進行聘用公示，對公示無異議的符合聘用條件的人員，及時辦理聘用、入編、合同簽訂、人事代理、人事工資關係等有關手續。被錄取人員按所報崗位從高分到低分選擇崗位，新招聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，被聘用者三年合同期內不得流動。不勝任教學工作的，取消聘用資格。

　　五、組織領導

為了保證招聘工作的順利進行，縣委、縣政府成立2016年汝南縣公開招聘教師工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，整個招聘工作在領導小組領導下進行。

　　六、紀律要求

公開招聘教師工作，政策性強，涉及面廣，縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局要在招聘工作領導小組具體指導下，按照事業單位公開招聘人員的有關規定，加強協調，密切配合，嚴格程序，接受紀檢監察部門監督，確保此次招聘工作順利進行。

　　七、信息發佈

此次公開招聘工作信息及相關事項發佈在駐馬店人才信息網(http: //)、汝南縣教育體育局網()，請考生注意查詢。

諮詢電話：縣人社局：0396-3298916 0396-3293290

縣教體局：0396-8027206