前端hr面試常問的問題
面試其實就是一個不斷選擇與被選擇的過程(不知道説的對不對)。不同公司的面試方式都有所不同,大多數人都有過多次面試的經歷,前端面試也不外乎那麼一些啦(好像有些廢話的感覺)。
面試之前的小故事
HR會打電話過來我是××公司的,在××上看到你投到我們公司的簡歷,問你何時候有空約一個唄,然後説就星期*吧,既然都打電話請我面試了,好吧,那就約一個!
然後有些人會精心準備,不停刷面試題,整夜整夜的看着HTML/JS/CSS知識點,還有那些最新的、時髦的技術,看看到時候能不能唬住面試官;而有些人對自己胸有成竹,哥那麼多年的前端經驗了,啥項目沒有經歷過,不就一個面試,怕啥呢。
很快或者很慢的來到那天。你打扮的清清爽爽漂漂亮亮的,打扮的好會有加分不,沒錯,第一印象也是挺重要的。途中有些人可能會還一直想着面試官會問啥題目呢,那啥**屬性是什麼來着呢,再次拿出手機默默的看起資料;有些人可能就會想着公司不知道妹子多不多漂亮不呢,環境和福利不知道咋樣,最好別碰到傻逼一樣的面試官哎,不然這以後咋相處好呢。
來到公司,大小公司大家都見多了嘛,也是得看發展是吧,我們也不是膚淺的人,見到前台妹妹,喲,還不錯哦。領你進會議室裏,讓你稍等一下,她去通知面試官,過了一會兒,不是面試官進來,那就是前台妹妹給您送來一杯水。面試官踱步向前,咦~,我是繼續坐着呢,還是站着呢,還是站起來顯禮貌一些嗯。
給面試的一般會是Team Leader或者非常資深的工程師。首先會讓你自我介紹下,然後巴拉巴拉介紹自己,途中或者聊到面試官喜歡的部分那就會中斷問幾個問題吧,介紹完自己,就進入正式的戰鬥了吧,一般會有2-3輪的回合。遇知戰鬥詳情,請聽下回分解。
哈哈, 開玩笑。以上瞎編胡造,如有雷同,純屬巧合。
這裏就只談談前端技術的'戰鬥回合吧,寫的不好,請多見諒。
普通型
面試中問題會比較的零碎,html/js/css肯定都會有涉及。知識點不會有太大的規律,可能幾個公司面試下來你遇到的問題一個都不帶重複的。哎,前端的知識點就是乍一看深似海,仔細一看深似黑洞啊。問題好的話,一方面考察了面試人對前端接觸的廣度,深度的話也可以從中接觸到一些。因為面試的時間有限,其實也非常考驗面試官對一個人的洞察能力。
一般如果不是應屆生的話,也就是會跟你交流你之前的項目,你擔當的角色,你遇到的難題,怎麼解決問題,用的框架,與其他工程師的交流溝通協作等等。 這些其實你心裏肯定是有答案的(可能也有懵逼的),就看你的表達,能不能對上面試官的胃口。
進階型
除了基本的問題,面試中會有一些明顯設計過的題目。針對某幾個知識點,或讓你手寫代碼,或讓你提供算法或思路。如果之前沒有遇到過這類問題的話其實一下子真的挺難回答,或者直接懵逼了,或者回答不出面試官滿意的答案。這其實對工程師的要求也是比較的高,不能只是單純的切切頁面,用用插件,需要對某一類問題或者模式或者算法有深入的瞭解,對問題的解決思路有很好的把握。
算法可能不是前端工程師的長項,但作為優秀的工程師,對算法的瞭解應該會只深不淺。
這種面試的題目既提現了公司對面試者的要求,也相對而言的會有所體現公司的水平。
出題型
題目比較的綜合,會通過郵件發給你,或者有專門的頁面提供,在面試之前讓你2-3天的時間做完。題目可能是很有名的某一類交互,或遊戲,或頁面,或公司自己出的一類小東西。
因為非當場面試,所有有比較充足的時間來思考,來寫一些代碼。一般都會完成,所以其實比較的關注點就是對代碼的質量,通過代碼來考察面試者的思路以及代碼**慣等等。
其未知性也比較多,可能因為有些東西可能沒法通過代碼來傳遞,溝通,其他的思路,或者題目的缺陷等等。所以這只是面試途中的一個小部分,大多數人其實都會能做的很好。
直接上機型
還有的就會直接給你某一個交互,或者一張靜態頁面,或者一個佈局等等,直接給你台電腦讓你當場寫出來。寫完之後再有所交流,説説自己的想法或者接着談其他的。
當你寫代碼時候,其實暴露的東西也挺多的。你寫的**慣,思路清晰不清晰,對代碼的熟悉程度,可能你平時都是ctrl C + V的,這時候你咋辦呢。
這個可能遇到的比較少,但也會是有的。
結束語
許多面試可能都會結合以上的幾種類型,多方面的考察面試者,其實,大家都懂的。
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