2018社會工作考試考點輔導：小組工作

小組工作指以團體或小組為對象，並通過小組或團體的活動為其成員提供社會服務的方法。其目的是促進團體或小組及其成員的發展，使個人能借助集體生活加快自身的社會化;協調和發展個人與個人、個人與團體和團體與團體之間的社會關係，下面是yjbys小編為大家帶來的關於小組工作的知識，歡迎閲讀。

　　小組有六個特徵：

1、小組存在於一人以上;2、組員間有共同的目標和利益;3、組員對小組有認同感;4、組員之間相互依存和相互影響;5、小祖中有進行社會控制的方式;6、形成特定的小組文化和範圍;

　　小組分類

小組類型：1、教育小組：幫助小組成員學習新知識、新方法，或補充相關知識之不足，促使成員能夠改變自己原本對問題的看法和解決的方式，來達到改變成員的目標。應用於社區、學校、醫院等場所。

2、成長小組：幫助組員瞭解、認識和探索自己，幫助成員最大限度地啟動和運用自己的內在資源，充分發揮自己的潛能，解決問題並促進個人正常健康的發展。體現在各種“體驗小組”中;

3、支持小組：具有同質性的人聚集到一起，其組員一般有共同的問題、經歷或經驗，通過相互支持的方式，達到解決問題和成員改變的效果。例如：單親家庭自強小組、癌症病友小組等;

4、治療小組：組員通常是曾經在生命中有過創傷，並且影響其當前的日常生活，或者在生理、心理方面有不良症狀影響一般日常生活的人;一般在心理衞生機構或者矯治機構中運用;例如：吸毒小組;

小組工作價值觀：互助互惠原則;尊重小組組員的權利和能力的原則;民主參與和決策的原則;增強權能的原則;高度個別化的原則;

　　小組工作的特點：

功能上的特點：影響個人改變; 社會控制; 形成羣體力量解決問題; 再社會化; 預防;

成效上的特點：促進人際交往; 運用團體動力; 促進經驗分享和經驗選擇; 帶來的轉變更為持久; 在時間和人力資源等方面更經濟;

　　小組工作的模式：

　　小組工作各階段的工作重點

　　小組工作常用的技巧：

一、溝通和互動技巧： 全神貫注傾聽; 積極給予迴應; 適當幫助梳理; 及時進行小結;

表達鼓勵支持; 促進互動交流;

二、控制小組進程技巧： 適當給出解釋; 提供精神支持; 促使承擔責任; 避免行為失當;

連接集體和個人; 嚴格設定界限; 適當挑戰內心; 分類妥善處理; 整合小組行動;

三、小組會議技巧： 1、做好開場演講： 簡短有趣; 內容與小組討論有關;

信息準確、客觀有新意; 考慮小組組員的性別和文化程度;

2、設定會議基調; 3、把握中心話題; 4、播種未來希望; 5、善於等待求變;

6、真誠流露自我; 7、告知可選方案; 8、靈活運用眼神; 9、訂立行動同盟;

四、策劃小組活動技巧：

(一)小組活動的設計： 1、小組初期的活動設計：促使相互認識、相互信任;打破僵局;

2、小組中期的活動設計：增加信任、促進合作;自我探索、挖掘潛能;

3、小組結束期的活動： 鞏固組員學習成果和準備小組正式結束;

4、鞏固學習成果：角色扮演回顧重要事件和分享自己的收穫;

組員間彼此介紹對方在小組過程中的變化成長，並進行討論;

5、着手小組結束工作： 幫助回憶小組的經歷; 引導組員表達對分別的感受;

舉行分別前的聚會等;

(二)設計小組活動需要考慮的因素： 1、小組的最終目標;2、小組組員的特徵及能力;3、物質環境及資源;