2015年浙商銀行蘇州分行招聘啟事
浙商銀行是2004年經中國銀監會批准設立的全國性股份制商業銀行,總行設在杭州。目前已在全國11個省市和浙江省內全部省轄市設立(籌建)了130多家分支機構,全國性機構佈局初步形成。
浙商銀行蘇州分行於2012年9月28日正式開業,是總行直屬的一級分行。開業以來,蘇州分行結合蘇州市場和本行實際,務實經營,強化管理,取得了良好的經營業績和管理成效,實現了規模、特色、質量和效益的可持續發展。
現因分行業務發展和人才儲備需要,面向社會誠聘金融人才。我們將為每位加盟員工構建良好的職業生涯發展之路,提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。誠摯歡迎業內有識之士和專業人才加盟浙商銀行,攜手共創美好未來!
一、基本條件
(一)負責、誠信,溝通、合作良好;
(二)從業記錄和社會信用良好;
(三)原則上大學本科及以上學歷;
(四)應聘部門負責人的年齡原則上在40週歲以下,其他崗位的年齡原則上在35週歲以下,特別優秀的可適當放寬;
(五)身體素質良好;
(六)具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
二、工作地點:崑山
三、招聘崗位、人數及崗位要求
部門 | 招聘崗位 | 人數 | 崗位條件 |
一級支行 | 副行長或行長助理 | 1名 | 1.有8年以上銀行從業工作經驗,3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗,現任商業銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級; 2.熟悉國家金融管理制度,掌握銀行管理相關規定,熟悉銀行業務及相關產品,瞭解當地市場; 3.有較強的營銷能力、管理協調能力、溝通能力和風險識別控制能力。 |
支行 綜合管理部門 | 綜合管理崗 | 2名 | 1.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗,具有良好的組織協調和溝通能力; 2.具有良好的文字綜合能力,熟悉銀行人力資源管理和辦公綜合事務; 3.熟悉科技運行維護、系統管理者優先。 |
支行 風險管理部門 | 負責人 | 1名 | 1.具有5年以上相關崗位管理經驗; 2.精通商業銀行風險管理、熟悉銀行授信產品及業務流程,熟知相關法律、法規; 3.具有較強的'組織管理、溝通協調能力。 |
授信審查 | 1名 | 1.具有3年以上銀行授信實務經驗或評審經驗; 2.熟悉金融法律法規銀行業監管規定,熟練掌握銀行授信等相關專業知識; 3.具有財務分析和現場評估分析經驗,熟悉經營運作模式。 | |
支行公司業務 營銷部門 | 負責人 | 1名 | 1.具有5年以上商業銀行公司業務從業經驗,1年以上同級或2年以上下一級崗位管理經驗; 2.具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力,熟悉銀行公司業務; 3.具有良好的社會關係和豐富的客户資源。 |
客户經理 | 若干名 | 1.具有2年以上銀行公司業務相關工作經驗; 2.具有較強的營銷能力和風險識別、控制能力; 3.具有豐富的客户資源或較強的市場開拓能力者優先。 | |
支行零售業務(小企業業務)營銷部門 | 負責人 | 1名 | 1.具有5年以上零售業務或小企業從業經驗,2年以上管理相關工作經驗; 2.熟悉零售銀行及小企業業務產品,有較強的溝通交流、市場開拓能力和風險識別、控制能力; 3.具有豐富的客户資源。 |
理財經理 | 1名 | 1.具有2年以上銀行個人儲蓄和理財業務營銷工作經驗,具備豐富的業務知識和操作技能; 2.具備較強的營銷、維護客户能力,市場反應敏鋭,具有較強的風險防範意識; 3.具有相關資格證者(如:銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證)優先錄用。 | |
客户經理 | 若干名 | 1.具有2年以上銀行相關工作經驗,熟悉零售類或小企業金融產品和服務、相關業務流程及特點; 2.具有良好的客户維護、組織協調能力和風險識別控制能力; 3.具有豐富的客户資源。 | |
支行營業部 | 負責人 | 1名 | 1.具有5年以上營業崗位工作經驗,2年以上同級或3年以上下一級崗位管理經驗; 2.熟悉有關會計、結算等法規,熟悉、掌握相關銀行櫃面會計結算業務、票據業務、零售業務、外匯業務等; 3.具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力; 4.具有相關從業資格證書者優先。 |
櫃員 | 若干名 | 1.具有3年以上銀行櫃面業務工作經驗; 2.熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程; 3.形象氣質良好,具有較強親和力; 4.熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等,有相關資格證者優先。 |
四、應聘須知
(一)報名方式:應聘者請下載並填寫《浙商銀行蘇州分行應聘人員登記表》,並附本人身份證、最高學歷學位證書、職稱技能證書等相關證件掃描件,通過電子郵件發送至我行招聘郵箱:zp_,郵件主題請填寫“部門—崗位—姓名”。
(二)報名截止日期:2015年9月30日,經初審合格者將通知面試。
(三)應聘者信息我行將嚴格保密,所有資料恕不退還。
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