2016年銀行春招聘解五大注意事項
中、農、工、建、交已經進入面試體檢階段,意味着2016校園招聘已經高潮已經結束,整體秋季銀行校園招聘已經接近尾聲,面對即將到來的2016年銀行春季校園招聘,小編為各位考生分享銀行春招應該瞭解的重要事項。
一、時間分析
春季招聘通常是對秋季招聘的補充,在秋季招聘後仍然存在職位空缺的銀行會統一進行招聘。
銀行春季校園招聘通常在每年3-5月份進行,是各大銀行根據自己的招聘計劃,面向應屆畢業生的校園招聘。
二、規模分析
春季招聘雖然是"補招",但部分銀行仍然會有超過千人的.大規模招聘計劃,且各項招聘門檻相對更低。
三、節奏分析
春季校園招聘與秋季招聘相比,招聘行程節奏更快。因此,為在更短的時間找到合適的任選,部分銀行甚至會給秋季招聘中未通過面試環節的考生第二次機會,免於筆試直接進入下一環節。
四、崗位分類
歷年春季招聘中,各大銀行總行和分行都有崗位發佈。
根據分析,各大銀行春季招聘崗位可以分為專業技術崗和業務崗兩大類,主要面向應屆畢業生進行招聘。
五、崗位要求
根據崗位不同,各招聘銀行會有不同要求,總結歸納通常會有以下要求:
對於在銀行秋招中失利,和錯過秋招的同學來説,應當提前準備,抓住最後一次通過校園招聘進入銀行的機會
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