考證!各方觀點
老師
可以理解
對校園裏的“考證大軍”,大多數教師表示可以理解,但同時提醒學生們對是否參加考證要冷靜思考,不能影響專業學習。
大學生
利於就業
京滬粵三城市調查顯示,相同條件下,有資格證者就業機會是沒有資格證的2至3倍,工資收入前者高出後者60%甚至還要多。
企業
更重能力
真正的'好公司不會特別看重證書,資格證只表明通過了相關考試,但並不代表持多種證書的大學生有與證書相匹配的能力。
人力:准入類證書可關注
專家提示對於非強制通行使用的證書,如果學生所學專業已經能夠涵蓋,一般沒有必要重複投資去報考。例如營銷專業的學生就沒必要考“助理營銷師”,因為大學“畢業證”相對更有價值。
用人單位:看重技能型證書
目前通用型人才過剩,市場急需的是具備高度專業知識的技能型人才。考證要堅持人無我有,人有我精。在選擇考證項目前多考慮自己的優勢和長處,才能讓證書發揮最大的效力。
專家
切忌盲目
參加認證考試時要考慮自己的實際情況,不要一味跟風。盲目考證,不僅浪費金錢和時間,而且影響專業學習。
討論——考or不考,一個or一堆?
陣營一:資格證未必都是“敲門磚”
>> HR:職業資格證是否有用,還是得看行業。像一些技術含量比較高的行業,通常都對職業資格證書有要求,而例如廣告、設計之類的行業,一般我們會更看重實際的能力而不是證書。
陣營二:市場發展決定考證需求
>> 我國從1993年起開始推行學歷文憑和職業資格證書並重的制度。過去,只要有學歷就可以就業,現在和以後的趨勢是既要有學歷,又要有某個職業資格才能進入人力資源市場。
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