社區矯正工作情況彙報材料範文

社區矯正工作彙報材料怎麼樣寫才簡潔明瞭呢?知道怎麼寫出一篇優秀的社區矯正工作彙報材料嗎?下面是學習啦小編為你帶來的社區矯正工作彙報材料，一起來看一看吧。

　　社區矯正工作彙報材料模板一

一、社區矯正信息監管平台工作

1、根據昌**社區矯正信息監管平台管理辦法，司法所每天要對社區矯正人員平台定位情況進行定位監管，在定位監管中，要做好記錄。相應的管理辦法草稿已擬好，審定下發後按市局的管理辦法進行，在文件沒有下發之前，請按州管理辦法執行。

2、根據昌**社區矯正科的安排，在11月18日左右，將舉辦信息監管培訓班，在本週四下班前請彙總各所定位中出現的問題、錄入信息中出現的問題報矯正辦，以便在集中培訓時解決。也可自行和遠程服務聯繫，一對一解決。

二、安置幫教信息平台及信息核查上報

1、安置幫教信息平台信息核查應每日進行，請按培訓要求進行核實，如不在自已轄區，請及時退回。

2、監獄發函信息核查情況請在接到信息5個工作日內向矯正辦進行反饋，現在還有沒有交回的，請在下週一交回。

三、社區矯正工作上報材料

1、解除檔案在解除5個工作日內整理上交。現在還沒有上交的，請在下週一上交。我們要在12月份整理所有今年解除的檔案並上交檔案室。

2、社區矯正人員請假的請將有關的請假條和審批表複印上報矯正辦備案。

3、社區矯正及刑釋解教工作領導小組調整的文件、各所崗位職責、2013年度計劃沒有上報的在下週一前上報，在交全年總結時請給矯正辦一份。

3、6-10月份報表和每月小結沒有交齊的、社會工作者或者志願者工作情況記錄表、轉為安置幫教接收通知書上報沒有上報的在下週一前全部上報。

4、規範化建設年活動的相關材料實施方案、整改方案，階段小結(落實整改措施)請於下週三上報，規範化建設年整體總結在12月15日之前上報。

四、應加強對社區矯正人員的監督管理工作，如有意外情況請及時以書面的形式上報矯正辦。充分發揮監管平台的作用。對違反社區矯正實施辦法和治安管理處罰受到處罰的，應及時提存證據上報矯正辦。在監督管理中的檔案整理，一方面嚴格按照自治區的社區矯正檔案管理辦法(試行)進行整理。一方面要結合社區矯正實施辦法及相關法律文書的要求進行，如遇到具體問題，請及時與矯正辦聯繫。總的原則是，所有在社區矯正辦法中涉及到的法律文書，主要指的是矯正辦法後附的20套法律文書如果在自治區的檔案管理規定中沒有，我們應把此項法律文書歸檔在工作檔案中。比如説社區矯正宣告書，在這我們統一放在工作檔案中。

根據州局有關的評估要求，目前評估人員大幅度增長，在各所及所在社區上報相關意見時，要寫清楚法院判處、檢察院量刑某犯罪嫌疑人緩刑後，是否對社區產生重大不良影響及是否同意接收其為社區矯正對象。

　　社區矯正工作彙報材料模板二

東城街道位於黃巖區城中心，全街道11個行政村，11個社區居委會，為認真貫徹落實《台州市社區矯正試點工作意見》(台市委辦[ 2005 ] 107 號)和《區委辦公室區政府辦公室關於印發(黃巖區社區矯正工作實施意見)的通知》(黃區委辦(2008)46號)文件的精神，我街道於2008年全面啟動社區矯正工作。此項工作在街道黨委、政府和區司法局的領導及關懷指導下，緊緊圍繞“依法開展社區矯正，做大做強工作基幢這一工作理念，紮實有效地的開展。下面我們將開展的工作向領導和同志們彙報如下：

一、社區矯正工作基本情況

我們從去年8月啟動社區矯正工作以來，累計接管社區矯正對象95人。到目前，已解除矯正28人，目前在冊名額67人，在這67人矯正對象中，其中18歲以下的有3人、19-45歲的有43人、46-60歲的有19人、61歲以上的`有2人;男性矯正對象52人、女性15人;農村户口24人，城鎮户口43人;危害公共安全罪5人、破壞社會主義市場經濟秩序罪18人、侵犯公民人身權利、民主權利罪11人、侵犯財產罪11人、妨害社會管理秩序罪18人、貪污賄賂罪2人，瀆職罪2人;在冊矯正對象中無一人收監執行，無一人再犯新罪。

二、工作開展情況

按照社區矯正工作三個有利於的要求，我們在工作中積極探索和創新工作模式，提高教育改造質量，最大限度地化消極因素為積極因素，我們主要做好以下幾項工作：

一、建立組織，做強工作。

根據要求，一是成立由街道辦事處主任任組長，綜治辦、派出所、司法所、婦聯等有關部門、組織的負責同志為成員的領導小組。二是領導小組下設辦公室(成立社區矯正工作站)，組成人員分別為街道、村(社區)矯正工作者，住片民警、村(社區)管理人員、矯正對象親屬及社區志願者(主要是鄰居)，組成了強大的幫教監管隊伍。三是制定實施方案，街道黨委以東政發2008、50號文件下發了《東城街道社區矯正工作實施方案》。明確社區矯正工作主要任務、組織、隊伍、部門職責、工作制度等等內容。

二、落實制度，規範工作

常言道：“沒有規矩，不成方圓”，規矩，就是制度。堅持各項行之有效的制度，是規範工作和做好工作的前提和依據。我們在矯正工作嚴格按照制度辦事，一是在銜接工作中落實定期例會、情況通報、核查核對等制度。我們每半月開展一次矯情動態分析，每半月與有關部門和派出所核查核對社區服刑人數、法律文書送達等情況，每月與派出所進行一次交流通報社區服刑人員日常監管幫教情況。二是在監督管理工作中落實監督考察、走訪、報到、定期排查等制度。我們要求矯正對象每月定期報到，彙報思想動態、工作生活近況，基本能做到隨叫隨到，及時報到，確實不能按時報到的，做好書面請銷假;司法所每月對矯正對象進行一次排查、登記;每月對矯正對象進行一次走訪，向其所在村(社區)、鄰里、親友瞭解其思想動態，工作生活近況。三是在教育矯正工作中落實個案矯正、集中教育、公益勞動等制度。自矯正對象首次報到，我們就因人而宜，制定有針對性的個案矯正方案，並簽訂“一對一”或“多對一”幫教協議，矯正方案對今後的矯正工作定下基調，因此，我們相當重視，我們按照“三談一歸”的方法，達到“四心”的效果。“三談”，就是與矯正對象談話，談悔罪的話;與家屬談話，談幫教的話;與鄰里談話，談表現的話。“一歸”即將談話內容歸納在一起，進行綜合分析，爾後制定有針對性矯正個案。有針對性的個案加上有針對性的工作，使矯正對象樹立了“四心”即接受矯正的誠心，棄惡從善的決心，重新做人的信心，立志迴歸的恆心。我們在年初就制訂了矯正對象集中教育計劃表，計劃在本年度開展五次集中教育，到目前為止，已經在春節前、3月份、5月份安排了以節前安全教育、勞動保障教育、權利與義務教育為主題的三次集中教育，計劃在下半年開展系列法制教育並組織一次心理健康教育;我們按要求建立了公益勞動基地，矯正對象每月參加公益勞動不少於2個工作日。四是在考核獎懲工作中落實計分考核辦法、獎懲結果告知和公示制度。我們根據矯正對象的表現對其進行月度考核、評分，並將考核結果登記在冊，當面告示當事人，專門建立公告欄公示所有在冊矯正對象的考核等級。

三、建檔立制，做實工作

司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志願者協議書、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話彙報等方面的資料，形成了一套完整、規範的基礎性台帳。在管理機制上，充分發揮街道、村(社區)兩級管理網絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務，司法所、派出所、綜治辦、村(社區)等各部門、組織加強聯繫溝通，協調工作。

此外，我們加大對社區矯正工作的的宣傳力度。利用法制宣講員隊伍，成立街道矯正宣傳隊，主要是宣傳有關社區矯正工作的各項規定，社區矯正工作的意義，社區矯正工作的好的做法。通過不同形式的宣傳，營造工作氛圍爭取更多的社會資源參與社區矯正，做大做強基礎工作。

　　社區矯正工作彙報材料模板三

我市XX開發區矯正工作自正式啟動以來，在市委市政府和市司法局的正確領導下，圍繞社區矯正工作的組織構建、規範運作、創新特色等方面大膽探索，創造性的開展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現出一些問題，下面結合我社區矯正工作的實際情況，對矯正工作開展的情況、取得的成果和發現的不足進行彙報：

一、主要做法

(一)建立社區矯正領導小組工作機制

加強組織領導，夯實矯正工作基礎，建立社區矯正領導小組工作機制。充分認識做好社區矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開展，切實的加強組織領導，把工作責任落實到每個工作人員頭上，按照分級管理的原則，層層實施。同時完善工作體系，紮實開展幫扶工作，及時的轉發省市區有關矯正工作管理規定，領導小組和社區負責成員積極配合。

(二)認真摸底，強化管理監控

摸清矯正對象情況，加強管控，促進矯正與安置幫扶無縫對接。積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合的新思路，落實四個同步：一是解除矯正與簽訂幫教協議同步;二是個人檔案材料移交同步;三是矯正幫教人員銜接同步;四是管控教育與幫扶救濟同步。使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯後不脱管、不漏管，有效避免了重複勞動，提高了工作效率和質量。

(三)做好對矯正人員監管教育和社會幫扶工作

社區矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑑之處，多方聯動，不斷開拓新的就業渠道。社區矯正人員的安置工作是搞好社區矯正工作的重要環節，做好此項工作有利於預防和減少重新違法犯罪，有利於維護社會穩定。為了切實加強此項工作，給社區矯正人員創造良好的就業條件，結合我區實際，社區矯正領導小組與各社區進行溝通交流，積極為幫教人員尋找並提供過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難，並對其開展思想教育和幫教管理活動。

二、存在的問題

(一)無司法行政機構，無行政執法權

當前，國家級開發區沒有設立司法局，沒有司法幹警，對矯正對象無執法資格，沒有司法機關的支持，很大程度上影響了社區矯正對象配合的積極性，不利於矯正工作的正常開展，也難以應對繁重的工作任務。

(二)社區矯正機構工作經費無保障

隨着社區矯正工作的深入和工作量的增加，經費需求的問題也日益突出，很多地方社區矯正工作經費投入有限，配套設施跟不上。大多地方達不到標準工作經費，有些地方經費甚至無法落實。導致部分地區辦公設施簡陋，沒有活動場所，容易導致社區矯正工作只是簡單停留在轉接材料、建立監管檔案階段，難以進一打開工作局面。

(三)司法所無司法助理員

社區矯正工作既是執法工作，又是教育矯正人的工作，具有很強的專業性和政策性，要求工作人員必須具備紮實的法律專業知識和一定的教育學、心理學知識。而目前司法所無司法助理員，缺少社區矯正工作專業人才。很多地方普遍存在社區矯正工作專業人員不足問題。而且現有的工作人員大多是經過簡單的培訓便上崗工作，相關專業知識水平和工作能力與社區矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會資源開展工作。目前能夠開展社會工作又懂法律的社區“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。

(四)相關部門工作銜接不暢，管理模式單調

一是部門銜接工作不到位。社區矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關職能部門及社會組織。但是目前相關部門工作配合不夠主動，在矯正對象接收、監管、執法和生活保障、外出務工等方面銜接存在欠缺，有相當一部分的矯正對象因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時移交，可能形成誰都管不着、誰都不想管的灰色地帶;二是現有對矯正對象管理還停留在傳統的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現代化技術支撐。加上矯正對象分佈面廣，監管很難到位，不可避免地存在脱管、漏管隱患。

三、對策及建議

(一)成立司法行政機構

建立健全社區矯正工作法制保障，出台相關法律法規，設立司法行政機構，促進矯正工作有效開展。完善社區矯正銜接機制，建立全程化網絡管理和監控制度，建立矯正機構與公、檢、法機關相互協調、配合機制，建立對社區矯正對象的考核獎懲辦法。以便明確社區矯正的性質以及在我國刑罰體系中的地位和適用對象，明確社區矯正的執法主體、適用條件、適用程序、執行方式、經費保障以及執行機關的權利分工，使社區矯正工作在法制軌道上運行。

(二)委派專人管理社區矯正工作

可從當地的實際情況出發，建立一支專門的社區矯正隊伍。社區矯正工作是一項專業性很強的工作，建立專業隊伍是非常必要的，可以通過招收一定比例的犯罪學、心理學等專業的優秀畢業生，發給他們社區矯正執業資格證書，同時加強培訓上崗，充實矯正隊伍，提高社區矯正工作人員的整體素質和工作水平。

(三)經費問題解決方案

可成立社區矯正工作專項基金，由上級相關部門或社區矯正工作領導小組會同財務部門根據各地經濟發展水平和具體情況作為制定標準。保證足額下發，專款專用，對於一些困難的地區，上級部門應給予特別的支持，確保平衡性，保證矯正工作的順利開展。

做好社區矯正工作是構建和諧社會的客觀需要，是鞏固黨的執政基礎，加強黨的執政能力建設的重要內容。同時社區矯正工作是一項新的工作，可借鑑的經驗不多，我們應該更注重實踐，積極探索，確保矯正工作制度規範化，矯正方法的人性化，工作隊伍的工作化，管理工作的信息化，社會力量的多元化，不斷推進社區矯正工作的深入開展。

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