幼兒園教師年度述職報告(推薦6篇)

在現在社會，報告與我們愈發關係密切，報告根據用途的不同也有着不同的類型。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？下面是小編收集整理的幼兒園教師年度述職報告(推薦6篇)，歡迎閲讀與收藏。

幼兒園教師年度述職報告(推薦6篇)1

在即將結束的這一學年裏，我始終本着“以幼兒為主體”，牢記自己是一個黨員教師，始終堅持黨的教育方針，面向全體幼兒，教書育人，為人師表，工作責任心強，重視幼兒的個性發展與幼兒的全面發展相協調，尊重幼兒，做到愛與嚴格要求相結合。注重自身知識結構的進一步完善，從而不斷提高自己的教育教學水平，一學年來，順利的完成了教育教學任務。主要工作有以下幾個方面：

一、熱愛並尊重每一位幼兒

有了這種心境，師生之間就能處於一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關心愛護幼兒。只要是我的學生，無論活潑、頑皮、或膽怯，我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒，更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信，走出自我評價的誤區。活潑開朗的幼兒，我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的，教師的真誠孩子是能感受到的。，堅持熱愛、尊重每一位幼兒，與之平等相處，讓幼兒接受了你，就能以主動的態度接受你的教育。

二、重視對班級幼兒一日生活常規的培養

上半年我帶的是小班，下半年是中班。小班幼兒在個方面還處於一種朦朧狀態，他們帶着各自家庭中的不同習慣走到了一起。許多的孩子原有的生活比較無序，甚至十分的自由化。作為一個有了十幾年教齡的幼兒園教師，我精心選擇了一些符合小班幼兒年齡特徵的教材，用科學理念培養幼兒取放玩具常規：不爭搶、不隨意干擾別人；每天按時起牀；不挑食、偏食；尊敬長輩等等。到如今，班級幼兒已形成了良好的生活與學習的常規。

善於與家長溝通，在幼兒園工作中，家長工作是十分重要的，幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與配合。一學年來，我把家長工作放在重點，利用幼兒園網站、《家園聯繫橋》、電話、家訪等方式與家長做好溝通工作。同時和配班老師相互配合，共同做好家長工作，取得了家長的信任，促使幼兒開心快樂的度過每一天，家長能安心的工作。

三、積極參加園裏的教研教改

作為一名教研組長，我在學期初制定好本教研組的教研計劃，和副組長相互配合，合理安排好一學期的教學內容，共同策劃並組織好每一次本組的教研活動。平時主動參與公開課活動老師們的磨課活動，發表自己的建議和看法，為老師們出謀劃策。

四、努力方向

在過去的這一年工作中，雖然我取得了一定的成績，但還有很多不足的需要學習的地方，在以後的工作中，我更應該蹋實和努力，關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒，讓每一個幼兒都能健康的成長。在業務上要更努力進取，提高自我的業務水平，多與經驗豐富的老師探討幼教工作，還要從各種不同的途徑獲得專業知識，積極思考，不斷充實自己，做到邊學邊工作，邊工作邊成長，邊成長邊收穫。努力使自己成為一名讓領導放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優秀幼兒教師！為幼教事業貢獻一份自己的力量。

幼兒園教師年度述職報告(推薦6篇)2

轉眼間我在xx幼兒園工作已經一年了。在這一年中我覺得我的忙碌，我的充實，我的煩惱與歡樂都深深地融進了我的職責，使我樂此不疲，執着進取，辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就，更沒有驚天動地的業績，但是，我仍以“一分耕耘，一分收穫”來詮釋。現將這一年工作述職如下：

一、政治思想方面

這一年內我在教育教學活動中不斷提高思想覺悟。我熱愛幼教事業，嚴於律己，恪守崗位職責。在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成的各項工作。積極要求進步，愛崗敬業，做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

二、教育教學方面

作為新教師，在教育教學方面比較薄弱，我儘量會考慮本班幼兒的實際情況，結合園內工作計劃，精心安排好每週計劃活動內容，認真組織好每個環節活動。在教學活動前，我盡努力做好教學準備。例如，在每次上語言課，讓幼兒學習兒歌時，我都會自制故事圖片，能讓幼兒更直接更生動的學習兒歌。

在教學活動中，由於我經驗不足，往往會出現種種突發情況，帶教老師都會幫我提出結局辦法。在遇到其他不懂的問題時，我也會及時向帶教老師請教。並且在有些空班時，我自己進行了並且看了許多老師的實踐教學課，在觀看的活動時和課後反思討論時都給我帶來了許多啟發，讓我在設計和進行教學活動時都得到了很多進步。

三、常規管理

今年我帶的是小班，在第一個月幼兒哭鬧情況比較普遍，我採用了多種方式來幫助幼兒較快的適應新的幼兒園生活。比如，在來園時，給他們一些好玩的玩具，分散他們的注意力；每天放學時給幼兒獎勵五角星，鼓勵他們明天能夠開開心心的上幼兒園。等幼兒適應了幼兒園生活後，對幼兒日常生活常規進行規範，使幼兒能夠在禮貌上，日常生活上都得到一定的進步。

四、家長交流方面

在平時工作中，我經常主動與家長聯繫，每天放學後，我都及時向家長反映該幼兒當天的各種情況，請家長積極配合我們老師。如發現缺席的幼兒，我及時打電話與家長聯繫，問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作。並通過設置家園之窗，家園聯繫冊，上門家訪等形式，及時地向家長反映幼兒在園的生活學習情況。同時，我們在開學初召開了家長會向家長介紹了本班幼兒構成特點、小班幼兒適應性等多方面的情況，並針對一些問題開展討論。

幼兒園教師年度述職報告(推薦6篇)3

“從容的前進，優雅地轉身！”一年來，憑着對工作更深的認識和感悟，我執着地對待每一項工作的挑戰，也努力的想把工作做的更好，現將一年做個回顧和了結。

一、新的洗滌

所謂“活到老，學到老！”一年來，我堅持多看新聞，多看報紙，讓自己跟上社會的腳步，使自己不落伍。熱愛生活、熱愛工作、熱愛孩子、熱愛同事、熱愛家長，五大熱愛，讓我的心變得很充實。認真參加學校組織的每一次政治學習，並做好筆記，帶着一顆思考的心，並能做到積極發言。服從領導的安排，及時完成領導交給的任務，並努力做到最好。

二、新的發展

這一年來，我始終把教科研放在首位，多思考、多動筆、多嘗試，這就成了我成長的一大策略。我認為，沒有不會，只有不學。所以，我努力嘗試，每節課我都做好豐富的課前準備，例如：音樂課做到先熟悉鋼琴，語言課做到熟練故事，有相應豐富的物質材料。無論再忙，都準時高效地提前一週，根據班級實際情況，備好周計劃等各項本職工作。及時更換主題內容，讓主題牆變得更生動性，孩子的參與力度更強些。結合自己做的課題，我早落實、早行動，制定每月計劃、每月活動安排，讓課題更實在，讓班級內真正融入音樂，浸潤孩子的一日生活。平日多去博園轉轉，多看看幼教前沿的一些文章等，有針對性地選擇文章去思考、去反思。

三、新的家園

這一年來，我送走了盛老師，迎來了潘老師，卻始終減退不了我對家長工作的熱情。一連串的活動，家園聯繫密切，歷歷在目，讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機的功能，幫我及時整理和收集我們的美好記憶。在六一節上，班級的親子童話劇《白雪公主》引得了很好的口碑，並在乍浦鎮首屆社區文化藝術節的家庭才藝比賽中喜獲金獎。

在中班的親子運動會上，由於家長的極力配合，我們又賽出了水平、賽出了風格，賽出了屬於班級的凝聚力，獲得團體總分第一名，二項集體獎第一名，一項集體獎第二名的好成績。結合園課題、班級特色等，我們又相應開展了很多活動，例如：小班時候的當湖公園半日遊，結合親子閲讀、親子表演、親子游戲，親子游玩，讓活動呈現良好的狀態。這個學期我們又去了杭州動物園秋遊，家長的參與力度比去年有了很大的提高，這也説明了班級的整體面貌，

讓我感受到“可愛的家、可貴的情”的深刻含義。在班級開展的“音樂無限美，快樂講故事”講故事比賽中，活動前，家長就利用了很多的休息時間，讓孩子在家多練習，並讓家長選擇適合的背景音樂配故事，活動的精彩，我都一一用攝影機拍錄，在拍錄的過程中，我真的很欣慰，看見他們從小班到現在的變化，我覺得這就是所謂班主任的幸福感，並一一傳給家長，設置了很多獎項和最佳背景音樂獎等。當然，家長的工作還沒落幕，從家長朋友寫的活動感受中，從家長寫的選擇背景音樂的好處等文章中，你可以一一發現，教育正迎面一起同行。

四、新的挑戰

當然，除了教科研，我也執着地面對我的一點興趣與愛好吧！在上學期乍浦開展的的首屆乍浦鎮文化藝術節活動中，我都一一組織、發動、帶頭參加各項活動，代表幼兒園參加了一系列演出，做好前前後後的大量工作，聯絡到位。在秧歌舞比賽中我們喜獲金獎，與楊曉老師一起編排的幼兒歌舞劇《大樹和小鳥》精彩亮相於平湖市政廳，運動會編排隊形，得到領導良好的印象等。

五、新的收穫

努力了未必有收穫，但是重要的是享受那個艱苦的過程，那是一種磨練。一年來，我的論文《音樂有聲，浸潤無聲》獲得平湖市一等獎，嘉興市三等獎；在沿海片舉行的家長工作新舉措徵文活動中，獲得“優勝獎”並榮幸地參加家長工作新舉措交流；論文《趨於價值共生的班級“家委會”的建構》送平參評，陶行知隨筆《將“生活教育”堅持到底》送嘉興參評，“讀書求知增女性風采，創先爭優建巾幗新功”徵文活動《讓我輕輕地告訴你》送平參評；課題正式立項，天妃杯演講賽三等獎等。

我相信：有付出一定會有所收穫！讓我乘着對教育的理念，帶着自己的快樂音樂，用心出發！

幼兒園教師年度述職報告(推薦6篇)4

一、開學至今開展的內容

本學期，小班的教育教學工作由王老師逐步接手。我轉向做事實踐、手工練習、個人內務衞生等習慣能力養成方面。

設計這些活動的目的是讓孩子們學會做事，從做事過程中練習他們吃苦耐勞、專注、計劃、應變、寬容、互助、協作等能力和品質，從而學習做人。這些課題的設置都圍繞學堂“會做人會做事”展開。

主要的內容有個人衣物清洗內務整理、男女生活區庫房的搬遷整理、手工坊的搬遷整理、練功房地墊的清洗鋪設、菜地的開墾種植、玉米的收割晾曬秸稈的清理、菜地教學樓花壇邊雜草的清除、手工木雕的學習製作等。期間還和他們穿進行了“心靈魔法遊戲”，聽孩子講述ta的一些小祕密。10月中旬陪孩子們到深圳參加今日學堂的“三語班教育分享會”。

二、孩子們的變化及應對方法

從實踐的過程中發現，孩子們有許多需要加強練習的地方。比如二位女生的做事速度較慢，但較為細緻，工作後的場地整潔有序。男生速度快但呈現的結果較為凌亂。這可能和女生天生細膩男生相對粗獷有關。他們互補下更好了。同時小朋友們的專注力有待提升，時常在做事的時候聊天嬉戲（尤其在缺少示範引領或監督的情況下）。

孩子們的計劃能力得到了提升，並從“有計劃中”獲得經驗。我們在教學樓南側拔草的時候，第一天第二天自由安排工作量。第三天下午，我要求他們自行制定當天一小時的工作內容，結束後比對發現，比之前的效率高了很多。小N第一天拔草的時候，看似沒閒着，到勞作結束的時候，類似的工作內容，他的工作量是最少的。我單獨給他“加餐”為他制定了新的目標，也能很快完成。結合第三天我引導他們看到有目標有計劃的不同結果，可能給他深刻的印象。最後的結果是他率先完成約10平方米雜草的拔除，又完成了王脣憬悴賈玫囊恍∑撾瘢鞫グ鎦Z。孩子們也為有無計劃（或目標）的不同結果而欣喜。有目標訂計劃這樣的刻意練習需要在接下來的實踐中多踐行總結，不斷的看到有計劃行事的益處，直到養成這一習慣。

和小L的交談相對順暢了很多。上次徒步歐江岔鎮還有個課題---沿途問詢大米食用油加工坊的價格。她去問詢菜油的價格時，被店主“刁難”後不再詢問，一直站在那裏不説話。幾分鐘後，小銘過來順暢的表明我們出行目的及需要對方的幫助後，順利獲得店主姓名和聯絡方式。小銘的表現可能給了她很多的觸動。返回學堂後一段時間，感覺跟她交談時不需要等很久就能收到她的迴應。

10月12日晚上，我們深圳交流會之前的一次會談。談到此行的目的時，她説去深圳交流會學習同齡人是如何大膽自由的表達的。因為，同伴們説她回答問題很慢。而且在那次歐江岔徒步過程中，因為不敢再去表達訴求沒能完成任務。近來，發現她在交談時又有了變化，早上相見時也會主動跟我打招呼，這些表現以前是沒發生過的。

協助孩子正確對待一些概念。有一天小呂看到小賀哥哥和校長他們在後面菜地用糞水澆地隨口説了句“耶，好惡心。”校長聽到後，讓小呂在第二天跟隨哥哥學習如何打掃衞生間。哥哥講解示範，他看着練着。從一個隔間加到二個隔間的工作量，擦隔板的時候夠不着搬個方凳墊起來。在我去深圳前夕，他跟我説洗衞生間還得用抹布擦蹲坑裏面的隱蔽角落耶。講述的時候沒有嫌棄厭惡的感覺，一副很正常的樣子。為何孩子會隨口説好髒好惡心。可能跟我們平常的概念有關---糞便、衞生間是不乾淨的、令人噁心的。聽似一句玩笑話，反應出孩子當下的一個態度，將來孩子有可能會瞧不起嫌棄從事所謂的“髒愁累”工作的人。成為一個拈輕怕重、怕髒怕累的人。校長的調整及時、有效。

事後和他交流為什麼會去打掃衞生間，他坦誠表達事情的經過。並説校長目的是為了讓他體驗。21日早上清掃衞生間的時候，一邊背誦經典。擦地的清潔度比以前提高很多，也更專注。

三、下一個週期的實踐計劃

針對孩子急需學習練習的一些個性特徵，擬將下一階段練習做些調整。我將廚房工作流程再次進行梳理――飲食衞生營養、物品整理、蒸炒方法順序、衞生清潔清掃等。之後，大班孩子逐個跟進學習練習一週，並獲得前面設計的能力。孩子具備廚房相關工作能力後，不再將此項活動作為ta的學習內容。偶爾設定機會熟悉練習。將更多的時間放到其他品質和能力的養成上。

庫房的整理工作開始進行，分類存放登記造冊。管理人員職責（正常開放時間、維護晾曬等）和進出庫登記方法落實到位。

小班的勞作內容繼續利用學堂環境因勢利導。拔草、清潔等。主要目的不是完成那些雜草的清除，而是設計相關的課題如計劃能力、專注力、應變能力等，從中觀察到孩子更多的特點，並加以疏導練習。順便美化了我們生活的環境。因此，不會為了做事而做事。

分組製作足球門。學堂要求統一尺寸、提供材料讓二個小組自行設計、製作。練習想象、設計、動手、協作能力。

所有同學合作建設貝申養雞場。從場地的規劃整理、設計、雞舍建造、採購雞苗、養育等方面練習孩子的做事、交流、生活能力。

四、學堂教育目標、實施方法

貝申教育目標：會做人會做事。即做一個正直、善良的人；做一個自尊、自愛、自律、自立的人；做一個自利利他的人。

未來三年教學目標：上台能説；下筆能寫；閒暇會玩；自我管理（進而具備組建、管理團隊能力）。

階段性目標及檢測考核：

1、20xx年2月：英語階段性學習目標；及以上三個教學目標的階段性考核。

2、20xx年3月：嘗試進行第二外國語的學習（日語、韓語或泰國語）。

3、20xx年7月：前往江西三地，進行教教育及學堂教育教學經歷分享。我分享主題圍繞小兒學堂成長經歷，結合一年半和孩子相處交流中發現的一些現象，分享孩子成長過程中發生的狀況、調整手段、變化，以及我和其他孩子交流引導的感想感悟。參閲書籍《拯救男孩》、《拯救女孩》、《正面管教》等。瞭解孩子不同性別、年齡段的特性，懂孩子才能讓孩子主動親近，能夠多一些聽到孩子的心聲，才有施教和引導可能性。

4、20xx年8月：日本遊學。半數以上的英語能力、日語表達能力，達到自由交流的水平。

實施方法：

全體同學分成二個團隊，分別由汪校長和王老師指導。各團隊根據情況制定的學習目標（每日、每週、每月），二個團隊同時練習為一部電影配音。每週末展示自己英語學習情況、Pk配音效果，以達到檢測督促相互激勵目的。對於學習態度不積極、計劃執行不到位的同學，放到學堂後勤組練習做事一週，期間不參加團隊活動不可以學習英語，一週後從做事態度、能力、個人意願方面考核決定是否可以迴歸團隊。

五、關於學堂教育一些思考

貝申不想混日子，一直在新教育的路上學習、探索、實踐，希望能走出一條更有利於孩子身心全面發展的路來。

上學期末學堂走了幾位同學，聽一些家長朋友説孩子在別的地方進步很大。由此似乎推理出貝申在孩子精進成長方面方法欠妥，效果甚微。

我家六歲多的男孩在學堂生活近一年半，假如現在把放到別的地方學習（文化或技能），我想孩子極有可能獲得很大的進步。因為在近一年半的.學堂生活中，學堂老師傾注大量的時間和心力去糾正調整他的一些習慣或行為模式。度過這樣的一個“痛苦”的週期，一些習慣能力得到了練習固化。再到其他相對類似或更寬鬆的環境中，他之前養成的自理自立、積極探索的品質或做事的能力習慣會產生積極的作用。對他的成長起到較大的助力。也就是説，這幾年，貝申“啃”去了孩子最難啃的骨頭，後面的施教自然方便一些。所以從結果上來看，孩子離開貝申後變化較大，也是情理之中的事情。

國慶節後，校長的女兒小軒決定要參加20xx年的大學聯考。七個月的時間完成高中三年的課程，這是個不小的挑戰，那得多大的勇氣敢做這樣的嘗試。03年認識小軒，她是個上幼兒園的小姑娘。再回貝申這些時間的相處，看到她的一點迷茫和無力。她的父親給了她極大的包容和支持，堅持去引導、培育她。孩子最大的變化是她決定後很快制定了相關學習計劃，人也更開朗了，更願意主動做事了，近二十天堅持早上五點半起牀學習，每二天熟練背誦一篇新概念二。我未曾見過她有這樣的表現。我這裏不是鼓勵她早起，而是被她開始自我負責、主動學習的態度打動。如果，一個人內在向上的動力、自我負責的態度被激發出來，學習的效率是驚人的。能不能考上或去不去讀已經不重要了，具備了那些態度學什麼都沒太大問題。

十七年，作為父親，校長可能也預料不到女兒今年的巨大轉變。

我在學堂一年多的時間裏，從許多家長（在校和離校的）那裏了了解到對孩子主要學習內容不同的期望。大約有：舞蹈、中醫、哲學、武術、英語、手工、思維等等。綜合起來，如果要滿足那些條件，貝申似乎得開十多門課程。學堂目前沒有那麼大的能量，也不會那麼做。我們以為很多課程是相互涵蓋的。

那麼，如何平衡這樣“供需關係”呢。我認為，學堂首先確定可以提供的幫助和孩子急需的練習的方面，比如語言學習、身體練習、行為習慣等。如果家長覺得需要添加而學堂又能提供的話，可以商榷達成一致。或者説家長覺得孩子不需要學堂設定的練習內容，希望專門為孩子制定學習項目而學堂有能力也願意提供的話，也可以達成一致意見，共同為孩子的學習和成長提供引導和幫助，只是，結果要家長坦然接受的喲（別到時候又説別的孩子怎麼變化那麼大，我家的才一丁點兒）。反之，只能堅持各自的立場或需求，走自己的路。

學堂、孩子、家長的關係。有人説“家長是孩子神，老師只是神請來的幫手。”“孩子是父母的複印件”等等。意思是説家長在孩子成長過程中的角色價值舉足輕重，起到相當大的作用。

學堂可以做的是全力以赴協助孩子找到興趣，接受自己制定的目標指引。期間給予鼓勵、督促、協助。家長做好自己的事情，在和孩子交流時候多一些覺察，注意引導方法，全力和學堂保持教學目標的一致，及時反饋孩子一些狀況，幫助學堂從另一方面瞭解信息。

我説的意思是，學堂不把阻滯孩子的原因全放在家長那裏，期望家長能做些改變、提升，儘管那樣的目的是想聯手鑄造穩固的牆體作為孩子結實的後盾，當孩子想要退縮的時候，轉身能夠看到榜樣示範，獲得力量。這些，都是為了孩子的成長。學堂不奢望去“教育、改變”家長，那是件很難做到的事情。一不小心，學堂的一些建議會被家長理解為指責或找藉口。如果家長希望孩子能獲得更多有利於ta成長的能力和品質，更多提升的話，請積極行動起來。配合學堂為孩子的成長提供助力。

學堂、孩子、家長三方行為產生的結果，最終會在孩子那裏呈現出來。大家做好各自的本分，結果是顯著的，會是三方想要的結果，達到教育的目的。

貝申如果不被“前有標兵後有追兵”的新教育滾滾潮流淹沒的話，必須對學堂教育教學的方向做出調整。接下來，學堂的教育教學調整為三大塊――英語學習、身體鍛鍊、行為習慣。

為什麼要做這樣的調整呢。先看看之前學堂的課程設計：語言學習（中英文）；身體鍛鍊（體能、柔韌性、靈活性、平衡能力等）；思維練習；行為習慣；做人（文明禮貌、真實坦誠、友善友愛等）；做事（個人衞生、內務整理、衞生清掃、田間勞作、手工實踐等）；另外還有團隊協作、自理自立、安全、健康等其他課題。算算真不少。這也是學堂設計孩子在學堂至少待三年的原因之一。

我承認，我也希望孩子進步多一些，效果快一些。

但是，這些內容裏大部分的效果不是立竿見影的。比如身體練習、思維、行為習慣調整的效果等等，它不像學習英語那樣每天都能檢測出孩子的收穫、進步，比如新概念背誦、聽説多少冊，對話的流暢度等。即便教員全部的精力都撲在教學上，也很難全面發展百花齊放，最後的結果是好像自己的孩子這個也會點，那個也會點，沒一個拿得出手的。似乎投資回報率太低。這可能也是部分家庭失去耐心離開的原因。

另外，領着孩子進入新教育的我們，還是將知識學習放在很重的位置。

因此，我們從更容易檢測的英語學習入手，身體鍛鍊、行為習慣養成緊跟其後。孩子們在目標指引下，一個接一個的實現它，不斷看到自己的進步，有了喜悦和成就，再進行其他的訓練。獲得知識、能力的同時，對自己對家人親戚也有個“交代”。才有可能在新教育繼續生活學習。

最後，感謝清一山長研究出那麼多的優秀的學習方法，無私的分享給我們，引領我們走在新教育探索實踐的路上。感謝今日學堂語言突破班同學的分享示範。感謝家長對我們的信任和支持，依然將孩子放在貝申。感謝校長、王老師對我工作上的支持，學習上的幫助。感謝貝申大小朋友的陪伴。感謝鄰居任師傅持續指導我們播種蔬菜，讓我們吃到健康的食品。祝福大家走在自我負責自我成長的路上。

幼兒園教師年度述職報告(推薦6篇)5

時間匆匆而過，平凡的工作崗位又經歷了一年，在這一年中我又在逐漸的成長，因為是又上枝頭的小芽，所以總有挫折和收穫。有時候開心有時候悲傷那也是人之常情，也因為有了挫折而感悟出經歷對人成長的重要性，因為有了經歷而讓自己獲得了經驗，有了經驗才讓我覺得這才是成長，是人生一點一滴的累計的財富。現在我就將自己一年來的“財富”和”“貧窮”進行簡單小結如下：

一、德。

良好的品德是一個公民應具備的基本素養，而擁有良好的師德是幼兒園老師所應具備的最基礎的職業道德。這一年我參加了居委會了多次黨員培訓，參加了黨委會的換屆選舉，居委會的換屆選舉，在參加的各種活動中感到一個人的良好的思想覺悟在於他個人的經歷和對生活的態度，以及解決生活中問題的一些方式。預備黨員今年將真正成為一名共產黨員，為此而努力着。

在工作中對待每位教職工都有一份坦誠的心理，我曾寫了這樣一份日誌，題目為《情誼》：我們相聚在這裏，是一種緣分或許還是老天的安排。從四面八方聚集在這裏的我們相識相知，彼此瞭解。説句實話和你們在一起的時間比和家人在一起還要多。和你們在一起自在又充滿歡樂。和你們一起吃飯時不需要避諱喝湯的聲音和夾菜姿態，和你們在一起時不需要關注自己的不雅言行。女人説的私密語言就在那裏衍生，我們是那麼熟悉那麼親密。有一天你離我而去，就好比我失戀了，因為我傾注了那麼多的感情、感想和那麼多的精力，很痛很痛。還念那份情誼麼？如果還念那份情誼就留下來吧！終於你留下來了，那是一份情。什麼情呢？説不輕道不明。我認為愛情、友情、親情、友情都有點。因為工作在一起了，從同事到朋友、從朋友到知己、從知己到親友那不就是各種感情都傾注在那裏了麼？我還認為還有另一種感情那就是責任。我沒有看錯。情誼還在。情義還在。有一天我們還是都要念那份情意。這篇文章我是寫給一位即將離開幼兒園的我的同事寫的，後來因為各種原因她留下了。我的文章並不精彩確實我的心裏話和我在工作中做的。

這一年發生了很多事情，當一個女性單位經歷5年的風雨後，接下來的工作就是讓管理層不得不面對的事情，女孩們都到了談婚論嫁的時候了，這一年三位教師結婚，一位教師生子併到了哺乳期，另兩位懷孕了。而這兩位懷孕的教師曾給我們行政帶來的無盡的煩惱，家長們指責：“作為幼兒園領導人員，一位園長怎麼可以不考慮9月份剛換了老師，這位教師馬上就懷孕了要生孩子去了，那不是又要換老師了，剛來的老師大着肚子如何照顧好我們的孩子，你們招老師的時候難道不限制或者談條件的麼？比如招進來的時候就要告知年輕的教師這一年內就不可以結婚生孩子，否則給我們家長如何安慰呢？”家長的反應也是很正常的，我帶着這些家長指責也質問了自己，但是我想來想去這些我都跟來招聘的教師有講解。但這個事情確實不是我所能控制的，只是在招聘教師的時候還要重點關注這些。一邊承受着家長給予的壓力，一邊和教研組長帶領託三班班級，一個教師懷孕、一個教師因親人去世離職，一個因為父親去世回老家這些的這些給從未經歷的我們帶來了一些困難。現在我們都挺過來了。所以這一年度行政帶班的帶班、協助的協助，總是用最快的節奏做好該人文關懷的工作。比如：婚假的教師給予半月的婚假，下面的教師一人一天輪流為她帶班半天；哺乳期的教師每天都給她一定的時間照顧自己的孩子，同時儘量少排近期的工作使其更好的過度；對於懷孕的教師我們儘量不排晚班，她的配班教師的其他工作也不安排，儘量照顧懷孕的教師。除此之外，我們園內一位保育員老師因親人去世，萬分悲痛，我們採取了多種方法進行交流和指導，並讓她來園上班過渡並遷移了她的悲傷，有一段時間我也曾為她傷感並悄然淚下過。一位教師因父親要動手術，她的兩週歲的不到的女兒來園給予了照顧。一位保育員老師因膽結石住院，我們送去慰問，給予幫助，再請她來園做工作。她也很感動。

同事們悲傷我就悲傷，同事們高興我就高興，成為我今年的情感最促動的情節。有一天當我們知道一位已經離職的教師的父親去世時，也送去了安慰。這些是我感性的管理之談，最起碼是實實在在的。這不需要用多繁華的字眼去解釋德的重要性，待人真誠、微笑、誠信就是最實在的德的體現。

二、能

自認為個人的能力是有限的，團隊的力量才是龐大的，不是唱的好：一根筷子輕折斷，一把筷子難折斷麼？所以團隊的協作是園內最好寫照。有時候我會想：地球離了誰還是會自轉，幼兒園離了我也會運作，我下崗了怎麼辦？因為這一年始終都沒有能體現出自己所能的成就，有些失落、有些失望、有些……也許也就是因為有了這一份念想，我才加緊馬達的工作！

這一年我們召開了第五界教代會先後通過了各個制度：《幼兒園XX年度教師請假制度改革方案》、《關於幼兒園安全事故責任費用處理方案》、《關於教職工福利享有的有關規定》、《合同期內辭職或辭退有的關規定》、《教師請假制度》等對於管理來説又上了一個台階。

三、勤

勤這個字眼在述職報告中很難自我構造，因為我不能説自己很勤勞那有點太自我炫耀，我也不能説我不勤勞至少在默默地做着自己應該做的事情。一點一滴匯流成河。就因為勤字我還被兒子冠名為：來不及媽的雅號。

今年對於這個勤字的概述，主要用於各類檢查。檢查太多忙於做資料、忙於低頭自我檢查和備查是今年最痛苦的工作。上學期除了安全督導、安全年檢、專項資金檢查等還進行了婦保年檢工作等，而今年是檢查的最繁重的學期，在這學期裏，有我們開學初的巡查、4月份的視察、光5月份就總結羅列了8項檢查：5月4日一大早街道陳科視察工作，我們一羣人還一隻褲腳高一隻褲腳低的清掃時，領導來了，門衞在我的大聲呼叫中準時迎戰，接着還是有獎勵有評價。下午薛區長和夏副區長一行的到來短短15分鐘，對安全工作還是比較滿意。以為可以鬆一口氣，緊接着婦保所、派出所、街道領導輪番的視察和暗訪，之後就是6月份的再一次專項資金檢查。開會、自查、再開會再反思等，原來行政領導一直承擔着被檢查的角色。

園內開展新生親子開放活動，一次次的試講讓老師們逐漸成長，我覺得這就是付出後的果實，有了勤字一切皆有可能，不是説的好麼。天道勤遠。師德的修養也就是在勤字中突現的。

個人繼續參加學前教育本科專業的學習，因為英語不過關，至今還在努力中掙扎。為了加強自身的業務能力，積極參加區內組織的各類培訓活動。加強學分的同時努力提高自身素質。

四、績

本學年度的個人成績幾乎為零，沒有重大的貢獻，沒有多大的成績，只是一直平凡的做着自己應該做的事情，有點失落、有點失望、還有點迷茫。因為沒有一些讓自己滿意甚至有價值的成績。只有在XX年6月一篇論文在中國幼兒教育專刊上發表。似乎每天都很忙都很亂，這就是一些我的成績而已。

五、反思不足

1、經驗不足是我最大的缺憾。困難曾經很多很多，思考不夠多，語言表述不夠好。

2、做事不夠精細是我最大的缺點。對於各類工作急於解決，有什麼緊急事情的時候要第一時間急而快的解決，從而出現各類細節不夠完美，比較糟糕。

3、員工間溝通交流的少是我今年最大的管理盲點。有時候很難捕捉到教師和員工們的心裏真實想法，包括教師的流動情況均難及時瞭解到，下一年度要採用流動式的管理模式進行交流和探討。

4、園內工作2――4年的員工工作動力不足是今年管理的最大黑點。是什麼原因使她們有這樣的感覺這個做不好哪個也做不好，成為小馬過河的典故呢？我想原因還在於管理。

5、對於工作佈置的誤區，有時候也存在着，也時候也經常反思着對於某一個職工到底是公平了還是不公平了

6、對於個人來説，今年最大的事情莫過於參加高級教師考試，壓力很大，有時候覺得這學期的我在幼教理論的學習中有些匱乏，還需要繼續努力啊！

幼兒園教師年度述職報告(推薦6篇)6

23年轉眼間就過去了，在這裏我用辛勤的汗水，真摯的愛心澆灌着一株株幼苗，陪伴着一屆又一屆孩子們的成長。回顧這23年，有收穫也有失落，有精彩也有黯淡。但我的內心卻是充實的、愉悦的。為了自己所熱愛的幼教事業而付出是心甘情願的。

一、思想方面

這些年來我能積極地參加園裏組織的各項學習，認真、詳細地做筆記，積極參加組裏的各項活動，熱愛集體、團結同事，對待幼兒有愛心，嚴格遵守園裏的各項規章制度、不遲到、早退，積極響應園裏面的各項活動。

二、工作表現，教育教學方面

“努力成為孩子們喜歡的老師”，是我的工作目標。當孩子有困難時，我會隨時關注給予幫助。尤其對有特殊情況的孩子，我更是給予格外的愛護，幫肋每一位孩子樹立起自信心，教會他們尊重別人，培養他們良好的生活和學習習慣，教會他們自己動手尋找答案。這些對於他們來説，一輩子都是受益的。

對於班級各項工作，我積極認真地承擔，雖然沒有輝煌的業績，但在教學中我虛心向有經驗的教師學習，認真備課，充分準備教具，勤勤懇懇，踏踏實實。工作這些年，我帶過大、中、小、班的孩子，對於不同年齡階段的孩子，其表現出的特點也是不同的，在設計活動目標時，以孩子為主體，以孩子的終身發展為前提，讓孩子能跳一跳摘到屬於自己的那顆果實。

人們都説“孩子是父母的作品”，作為老師，幼兒又何嘗不是我的作品呢？讓孩子進步、成長，是我的心願。也因此，我深刻的體會到家長工作的重要性。工作中，我通過家訪、家園聯繫、校訊通、網站讓家長了解幼兒在園的情況，家長們也認真地進行了反饋，讓我們知道孩子在家的表現，通過家園共育，促使孩子不斷進步。得到了家長的認可和信任。

為了適應提高基礎教育質量的需要，跟上時代的步伐，我先後參加函授考試，已達到大專水平。我還參加了各種專業技能的培訓，通過看一些專業書籍，不斷更新知識，不斷提高教育理論水平和業務能力。

付出的同時，也收穫希望。在園領導和同行的幫助和指導下，我先後有多篇論文在省、市級獲獎。如：《運用多媒體教育資源，優化幼兒數學教育》在鎮江市現代教育技術論文評比中獲壹等獎，江蘇省現代教育技術研究論文及教育敍事評比中獲貳等獎，《喚起幼小心靈培養幼兒環保意識》在江蘇省第七屆“藍天杯”中國小教師優秀論文評選中獲得二等獎，《淺談用情感教學激發幼兒學習數學的興趣》在江蘇省第七屆“藍天杯”中國小教師優秀論文評選中獲得三等獎，在今年的素質教育活動中，還有多篇教育隨筆、教學設計、課件在市教育課程改革上發表。

我雖然取得了一定的成績，但同時還有很多不足的需要學習的地方，在今後的工作中，我更會更加踏實和努力，關心和愛護每一位孩子，讓他們健康成長。在業務上更加努力進取，提高自身的業務水平，通過各種不同的途徑獲得專業知識，積極思考，不斷充實自己，努力使自己成為一名合格的幼兒老師！

謝謝大家！