鄉鎮城-管工作彙報

****年我鎮城建、城-管工作在黨委、政府的正確領導和上級有關部門的關心指導下，以“三個代表”思想為準則，在城市文明、村鎮建設、環境綜合整治、徵地拆遷等方面進行了努力，城建、城-管各部門默契配合，做了一些工作，取得了一些成績。現簡要彙報如下：

一、 重抓思想建設

在黨委、政府的帶領下，認真學習“七一”講話，按照“三個代表”學教精神和依法行政的要求，加強制度建設，強化隊伍素質，紮實工作，及時轉變觀念，以街道、社區的市容市貌要求來管理四季青地區。鼓勵村鎮辦人員和城-管、執法中隊隊員利用業餘時間學習黨校課程和業務知識。

二、 工作實績突出

（一）村鎮辦和土管所工作踏踏實實

1、全程管理村民建房及實行多層農居建設的解釋工作

根據文件精神，四季青地塊不再批建單元獨户的農居住宅，包括危房翻建。但定海村原已做詳規的農居還在進行部分審批，全鎮建房工作更難管理。一面是控制審批，另一面是定海村的建房高-潮，給管理增加了難度，但我們還是一面管理建房，同時做好其他村村民關於建房的解釋工作。對超建户及時進行處理，並建立台帳。今年共審批住房97户，佔地面積近9000平方米。。在審核時力求每宗親臨現場，仔細核查，全年共審核集體192宗，個人59宗。

（二）城-管工作真抓實幹

1、配合西博會，做好本職工作

每年一屆的'西博會是杭州的驕傲，也是杭城經濟發展的絕好窗口，今年音博會的要求更高，杭海路是四季青所轄，該路的整治和環境管理尤為重要。根據區委、區政府的要求，我們城-管會同有關部門對杭海路的髒、亂、差實行先宣傳教育後違章清理。拆除石棉瓦棚250平方米，突擊整治75次，處理違章95起，經過大量的工作，杭海路沿線的面貌發生了根本的變化。

2、以創模為契機帶動城-管工作

首先對創模我們樹立了高度的責任心，以羣眾滿意為載體。對四季青鎮轄區現有的馬路市場進行逐個整治，然後對創模期間可能產生的髒、亂、差地點進行羅列，實行定點督崗，錯時巡查制，取得了較好的效果。創模期間共掛宣傳牌55塊，清洗門面框架295只，與各村聯合整治村道35次，整治廢品收購站4個，清理衞生死角21處。

3、加強隊伍建設，搞好過渡期工作

今年是新的行政執法局成立，新舊執法機制互相轉換之際，也是一個過渡期。在新舊轉換時期有新的矛盾和新的衝突，我們已清楚地認識到這一點，並在隊伍裏做了大量的工作，從思想上、組織上採取了措施，既保證日常工作的正常開展，又避免了不少矛盾和衝突，由於隊伍人心穩定，責任心增強，使管轄範圍仍保持良好的狀態。

4、保持潔美杯成績，工作更上一層樓

為市容環境衞生，而設置的潔美杯在很大程度上可以説是我們城-管工作成績的象徵。為保持潔美杯的成績，我們做了大量的工作，也付出了很多。很多同志披星戴月，不辭冒着嚴寒酷暑，奮戰在第一線。在做好主要幹道“門前三包”管理的同時，我們把管理的側重點轉向村道，今年初，我們先後向定海村、三叉村、五福村、三堡村的臨街單位、店家發放了關於落實“門前三包”責任制，遵守城市市容環境衞生管理條例的通知書近千份，制定籤受表，由店主簽名，城-管保存。我們先後與各村的聯防。工商等部門聯合整治村道15次，為保持整治成效，我們經常不定期巡查，發現問題及時解決，及時處理，由於工作到家，措施有力，使村道的面貌明顯改觀，佔道經營，亂吊亂掛等違章現象明顯減小，在管理上我們不斷探索新

的路子，年初，我們將機動隊分成四個小組，在管轄區域內劃塊管理，這樣基本做到了主要道路有人督崗，塊塊有人負責，清除了管理中的盲點、空白點，我們還根據實際進行錯時管理，合理安排上崗時間，對違章多發的時段及地段實施靜態督崗，動態巡查，由於管理到位，措施得力，轄區內違章明顯減少，據統計，今年1至9月份，查處各類違章2500餘起，勸導教育近萬人次，清除廣告、張貼13000多處，清理招牌400多塊，參加各村拆違9次，受理羣眾來信、來電投訴60多起，並一一落實整改，給予反饋。

（三）****中隊迅速到位

1、中隊組織機構和管理制度初步形成

“沒有規矩，不成方圓。”建隊初我們就制定了相應的崗位制度及考核獎勵制度，充分調動了隊員的工作積極性，工作作風明顯提高。

2、各項工作迅速有序地開展

四季青鎮城市管理執法中隊自2001年9月成立以來，在區局和鎮政府的正確領導下，及時進入工作狀態，查處各類違章1131起，取締無證攤販219起，教育4607人次，積極參與拆違工作，派員40 人次，為迎接西博會聯合工商查處杭海路無照店家69家，催辦店家228家，配合公安整治美容美髮店11家，及時處理羣眾來電投訴31起。

3、與相關部門的配合協作關係得到進一步的發展

我中隊在日常執法工作和多次整治活動中均得到各相關部門的大力支持。與各警務區、治保委關係融洽，為今後的工作打下了堅實的基礎，如在水湘村委及治保委的配合下，三新北路非法農貿市場已被基本取締於萌芽狀態。