村新農保工作彙報

一、基本情況

長龍村位於鐘鳴鎮政府所在地的西北面，東與金龍村相連，南**泉村，西與金橋村、東聯鄉隔河相望，北接馬中村，全村共有36個村民組，19個自然村，1058户，3900人口，有勞動力2570人，有一個總支、二個支部，91名黨員，全村總面積12.5平方公里，耕地面積4022畝，山場面積4000多畝，水域面積2000多畝，鍾永路貫通全村，沿江快車道從村東而過，交通十分便利，自然資源豐富，森林覆蓋面積大，水產養殖有獨特優勢，全村以農業生產為主，生態經濟，農業綜合開發等帶動我村經濟全面協調發展。

二、成立組織，加強領導

為切實加強村新農保工作，根據上級文件精神要求，結合我村實際，經村兩委會議研究，成立長龍村新農保工作領導小組，村總支書記任組長，黨總支副書記任副組長，村兩委成員為成員，並配有1名新農保協理員。形成了鎮社保所總體抓，村兩委具體抓，村民組長配合抓，上下聯動，齊抓共管的局面。

三、充分發動，大力宣傳

村召開了新農保工作動員大會，並根據工作實際，具體劃分了每名村幹部包片範圍。並利用橫幅、標語、宣傳材料等一切宣傳手段加以宣傳。從而形成良好的輿-論氛圍，進一步促進了廣大村民參保熱情。

四、取得成效

在上級社保新領導下，通過村兩委努力工作，以及廣大村民組長支持。新農保工作取得了較好成績，達齡人員養老金髮放率達95%，未達齡人員參保率達45%，這些成績與上級要求還有一定距離。

五、下步打算

為了保證我村新農保工作能夠完成上級下達的各項指標，村兩委會議研究決定，各包片幹部務必利用春節期間大量村民返鄉，積極做好宣傳工作，確保未達齡人員參保率達90%，養老金髮放率達100%。

長龍村

村新農保工作彙報 [篇2]

縣委、縣政府高度重視城鄉居民社會養老保險試點工作，把其作為公開承諾為羣眾做好的十件實事之一來抓，我們按照保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續的基本原則，打出快、準、穩、新四招組合拳，強力推進新農保工作。

一、政府重視，明確責任，突出一個快。建立了由縣政府統一領導，部門共同參與的工作機制，層層簽訂目標責任書，並列為對鎮街年度科學發展綜合考核的重要內容,呈現出了縣委縣府重點抓，各級部門共同抓，鎮村兩級主要抓，全縣上下齊抓共管的良好局面，在短時間內建立了鎮街有機構、村居有專人、覆蓋無死角的經辦服務網絡。

二、兼顧城鄉，廣泛宣傳，突出一個準。統籌城鄉，兼顧我縣參保人員收入差距情況，繳費標準設為每年100元-2500元八個檔次，參保人可自主選擇繳費檔次，政府對繳費的城鄉居民每人每年補貼30元。為儘快使全縣廣大人民羣眾瞭解新農保政策，自覺踴躍參保，以村不漏户、户不漏人為原則，進行了橫向到邊、縱向到底的宣傳動員：在各鎮（街）懸掛橫幅、張貼標語2000餘條；發放《致廣大居民的一封信》、測算表等宣傳材料150餘萬份，營造了濃厚的參保氛圍，有效提高了廣大城鄉居民參保積極性。

三、周密部署，嚴格政策，突出一個穩。連續舉辦業務培訓班12期，為基層先後共培養了2400多名明白人。成立了10個服務督導小組，將任務指標分解到人，量化考核，利益掛鈎，分別包靠一個鎮街和一個縣直大口，靠上指導服務，實行日通報制度，每天通報各鎮街工作進展情況。嚴格資格審查，對參保對象的户籍、年齡等逐一核對。

四、創新思路，完善措施，突出一個新。在邊摸索邊總結中，提出了五不漏工作標準和六個一工作要求，邊摸底、邊收繳、邊發放的三邊工作方法，三步並作一步走，壓茬進行，保證了工作質量，加快了工作進度。

村新農保工作彙報 [篇3]

2015年9月15日縣政府召開新型農村社會養老保險試點工作動員大會以來，我鎮黨委、政府高度重視、全力以赴、精心組織，層層落實工作責任，進一步加大新農保工作力度，責任明確到村、到人，鎮、村幹部嚴格按照工作要求，紮實有效地開展新農保具休工作，使我鎮新農保參保率得到了有效的提高。今年以來，全鎮的參保率已經由去年的73%升至93%，位居全縣前列。

一、加強領導，精心組織，充分認識新農保工作重要性

1、領導重視。全縣新農保試點工作動員大會結束後，鎮主要領導及時召開協調會，專題佈置新農保工作，併成立工作領導小組，抽調相關部門人員全力以赴做好新農保工作，並及時轉發《XX縣新型農村社會養老保險制度試點實施辦法》等有關政策性文件到各村、鎮直部門。

2、落實責任。參照計生包户管理經驗、做法，鎮對村及相關部門下達了責任書，將新農保工作任務實行掛鈎聯繫制度，任務到村、責任到人。並根據工作開展實績實行獎懲掛鈎制度，嚴格按文件規定兑現獎懲。

3、注重平時。為有力推進新農保工作，鎮利用工作例會及各類會議之機，通報各村工作開展情況，督促強調新農保工作。黨政主要領導還時常過問檢查新農保工作進展情況，並及時協調解決工作中存在的困難和問題，真正把新農保工作做到知根知底，達到有效推進的目的。

二、廣泛宣傳，營造氛圍，開創新農保工作良好局面

1、及時召開會議。為把縣級會議精神迅速傳達貫徹，我鎮多次召開了村兩委幹部、勞保協理員、鎮全體幹部職工、鎮直鎮辦負責人蔘加的動員大會及相關業務培訓會議，為新農保工作的開展打下了良好的基礎。

2、積極營造氛圍。鎮政府於去年9月底在鎮區附近懸掛了10條跨街宣傳橫幅，鎮、村所有公示欄中及時張貼新農保宣傳材料，張貼宣傳標語50餘條。通過橫幅、宣傳欄、標語等有效形式，達到提高羣眾的思想認識，營造了良好工作氛圍。

3、堅持直面羣眾。為使新農保工作家喻户曉、深入人心，我鎮從去年9月25日開始各村工作隊及村兩委幹部進村入户，發放新農保宣傳材料，宣傳新農保政策，並與百姓面對面耐心細緻地做好政策解讀工作，從而提高羣眾參加新農保的信心與積極性。同時，鎮勞保所及全體鎮、村幹部職工放棄雙休日，配合縣局，利用宣傳車，深入全鎮各村進行新農保政策宣傳。

三、措施有力，工作到位，新農保工作成效明顯

我鎮將新農保當做中心工作來抓，明確獎懲制度，推進任務完成，制定了以村為單位的`責任制。實行鎮幹部包村、村幹部包組的辦法，定時定責。鎮村幹部通過有力措施，放棄雙休節假日，加班加點做好申領表及參保登記表的審核工作，有的包村幹部甚至吃住在村上，和村幹部不分早晚地走組串户，宣講政策，解答疑惑，耐心細緻解答各村碰到的實際問題，做好羣眾的政策解釋工作。同時新農保工作得到

了鎮領導的高度重視，鎮黨委書記親自抓參保人數的落實，要求各村彙報一次參保人數，並責承一位副鎮長全面抓好我鎮的新農保工作，確定了工作目標，明確參保基數，制定獎懲制度，凡在規定時間內沒有完成任務的工作隊，給予一定的經濟處罰。同時將新農保納入村級目標管理考核，實行一票否決。凡沒有完成新農保任務的村，按比例扣除該村轉移支付經費，直到扣完為止。

四、加強學習，提高業務人員能力

我鎮勞保所有工作人員，為了確保新農保工作順利完成，克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄週末休息時間，在最短的時間裏，完成參保錄入和保費收繳工作。我們採取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、户籍地、户口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村幹部更是頂着烈日，奔波於村民家、派出所、打印店、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。

五、規範程序，認真細緻，嚴格新農保資金安全入庫

我鎮根據上級資金管理要求，嚴格基金管理制度，結合農村路遠的實際情況，鎮裏採取有力措施，加強資金監管，統一賬户，設置了

新農保基金財政專户、收入户和支出户，規定各村必須及時將所收的新農保保費專人存入信用社新農保專户，嚴格實行收支兩條線管理，確保基金專户儲存、專帳管理、專款專用，並將銀行回單複印一份報勞保所，便於勞保所統計上報，真正做到新農保保費的安全繳交。