如何培養性格魅力

昨天觀看了餘世維的《如何塑造管理者的性格魅力》中的一講---“積極”。講座中提到了“積極的人生態度”，這讓我感觸頗多，都説“態度決定思維，思維決定成就，成就決定命運”。大量的事實證明，古往今來，許多成功者既不是那些最勤奮的人，也不是那些知識最淵博的人，而是一些善於思考的人。一個人如果不善於開拓思維，不敢於創新，可以肯定，不管他學識多麼淵博，也不管他如何刻苦勤奮，他都不可能有什麼大的成就。唯有那些眼光敏鋭、思維活躍、具有獨立性和創新精神的人，才有可能獲得真正的成功。你擁有怎樣的思維方式，你就會怎樣去行動，這也就決定了你的命運之路。一個人能否成功。在很大程度上，就看他的思維方法是否正確，而決定思維方法的恰恰是人生態度。在人類的發展史上，留下了許多成功者充滿睿智和創新的思維故事，對此進行認真體會與品味，對於開啟我們的智力、訓練我們的思維具有極其重要的意義。我們現實生活中常能聽到命運好壞

之説，其實命運的好壞決定因素不是上天，而是自身的人生態度。 我們應該如何擁有“積極的人生態度”呢？有這樣一個故事：某老闆派兩個員工到非洲某某地考察鞋業市場。回來之後，第一個職員沮喪地向老闆報告説：那裏沒有市場，因為根本沒有人穿鞋子；第二個職員則樂觀地對老闆説：市場形勢大好，因為沒人有鞋子穿。結果後者得到了提升嘉獎。這個故事，講的也是以積極的思考、樂觀的精神來支配和控制自己的人生，看待事物要看到積極的一面，而不能光看事物的表面。它告訴我們：任何時候都

不能以消極的態度對待生活，消極的態度，無異於尚未動手幹就舉手投降，自己為自己設置了，無法逾越的障礙；積極的態度是：面對困難，要看到光明，要勇於挑戰生活，把不利因素看作是考驗自己人生價值的難題，通過奮鬥，詮釋難題，使自己得到鍛鍊。面對困難，迎難而上努力進取，也許會開創出屬於自己的一片天空。如果被困難嚇倒，自然就會與成功失之交臂。積極的人生態度，如同在足球場上奮力奔跑的運動員，儘管迅跑未必一定入球得分，但若慢跑而不出腳，沒有進球取勝的信心，就沒有進球獲勝的輝煌。人生態度決定人生的成敗，積極的人生態度，儘管不

能保證一個人事事成功，但積極的人生態度，是成功的先決條件。 作為社會的一份子、班主任，塑造自身的性格魅力，培養積極的人生態度，本人認為：一個具有性格魅力、積極人生態度的人定會是一個果斷、智慧、自信、執着、進取的人。一個成功者一定是對目標顯示出最大的渴望和熱情的人，他清楚地知道自己的方向，並且堅定不移地實現它。這種不達目標誓不罷休的氣勢強烈地感染和影響着周圍的人，最終大家惟其馬首是瞻。因為大家相信他這樣的人一定可以達到理想的彼岸，這就是性格魅力的體現之一，其實就是積極的人生態度。權利並不能點燃一個人的魅力之火，擁有積極的人生態度，對生活充滿熱情、執着、進取的人才能塑造出個性鮮明的性格魅力。性格魅力是通過積極的人生態度來培養和塑造出來的，它是在伴隨着一個人智慧的不斷前進而不斷提升的。 培養積極的人生態度，我想應該從學識、氣度、

舉止、習慣四方面來進行培養： 內修學識與氣度。一個具有性格魅力的人必須存在於團隊之中，脱離團隊就成為無源之水、無本之木，也就不存在魅力一詞。能否凝聚起團隊合力是一個人人格魅力之所在，學識與氣度是必備條件。“海納百川，有容乃大”，包容會展示一個人的博大胸懷和行事的恢弘氣度，為你贏得尊敬和人心。修煉便是如前所述：對於成功的執着追求，對於目標的鍥而不捨。正是這種執着和不捨，才會催生出管理者強烈的使命感和責任感，令其追隨者感受到達到目標的強烈信念和信心，產生信任而願意追隨，而不是靠一時的權力所能達到的。 外煉舉止和習慣。領導力是一種習慣，它不僅僅是認識上或邏輯上的判斷結果，而是領導者習慣的思維模式、行為模式的集中和表現。所以要從平常的一言一行、一舉一動去訓練和培養。讓認識變成行動，讓行動變成習慣，最終成為人的性格魅力，也就是説積極的人生態度。提及此問題，應該從注重儀表和保留些許神祕感方面做起。注重儀表就是依靠服裝和修飾來幫助，人常説“以貌取人不可取”但這是人的本性，人們對第一印象往往取決於初次見面的幾秒鐘。保留些許的神祕感有助於增加你的吸引力，“距離產生美”就是這個道理。

如何培養性格魅力 [篇2]

一、培養人格魅力

在當今社會中，為人處世的基本點就是要具備人格魅力。何為人格魅力?首先要弄清什麼是人格。人格是指人的性格、氣質、能力等特徵的總和，也指個人的道德品質和人的能作為權力、義務的主體的資格。而人格魅力則指一個人在性格、氣質、能力、道德品質等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社會裏一個人能受到別人的歡迎、容納，他實際上就具備了一定的人格。

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