服裝廠疫情防控應急預案

在日常學習、工作和生活中，沒準兒會出現一些突發事故，為了提高風險防範意識，把損失降到最低，就常常需要事先準備應急預案。那麼問題來了，應急預案應該怎麼寫？以下是小編幫大家整理的服裝廠疫情防控應急預案，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

服裝廠疫情防控應急預案1

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衞生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:

一.組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，並制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防範意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對於患有傳染病的員工，及時發現並建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊癒後再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衞生防疫等部門公佈的有關預防措施和要求，搞好各項衞生防疫。

二.公司各單位，各部門職責

1.辦公室：負責準確及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，

做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防範能力;認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2.採購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4.後勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衞生防疫工作高效有序進行。負責人:

三.公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體温，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔乾燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衞生保潔工作。

四.應急對策

1.所有公司進出人員，測量體温時發現感冒咳嗽發熱症狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

2.疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時嚮應急安全衞生防疫等部門彙報單位出現的疫情，並全員隔離。

3.領導小組要及時把發生病情的員工送衞生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發生疫情的場所進行消毒處理，並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的.員工到醫院等衞生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，後勤部要做好疫情防治的後勤保障工作。

6.疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的儘早過去。

五.對外聯繫部門及電話

急救：120

街道應急辦：

xx有限公司

疫情防控工作小組

服裝廠疫情防控應急預案2

為了有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的危害，保障企業員工身體健康，特制訂本預案。

應急組織架構

組 長：成 員：聯繫人： 聯繫電話：

(一)前期工作

1、企業實行人員健康登記和日報，同時接受員工異常情況報告。負責。

2、做好來訪人員登記信息，安排好體温檢測和登記工作。(聯繫電)負責。

3、及時瞭解疫情最新進展，地方政府的有關舉措在公司內部及時傳達，形成台賬資料。負責。

4、主動承擔社會責任，依法保護職工合法權益，嚴格做好疫情防控工作，主動關愛員工，做好工作場所的通風、消毒和衞生管理，引導做好個人防護，佩戴口罩上崗，每日測量體温，發現情況及時報告所在村和洛陽鎮疫情防控指揮部。負責。

5、保障疫情發生時全廠有正常生產、生活的必要物資供應。平時儲備一定數量的物資，以備急需。負責。

(二)應急措施

1、如企業員工出現發熱、乏力、腹瀉、咳嗽等不適症狀，立即安排員工到指定醫療機構發熱門診就診，同時上報到所在村和洛陽鎮疫情防控指揮部企業組，配合所在村和鎮指揮部做好相關後續工作，並對企業及時進行全面消毒。負責。

2、如企業員工出現疑似病例，安排與其有接觸的員工進行隔離，做好應急物資保障工作;同時上報到所在村和洛陽鎮疫情防控指揮部企業組，配合所在村和鎮指揮部做好相關後續工作，並對可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒。負責。

本應急預案有效期自公佈之日起實施，根據洛陽鎮疫情防控指揮部通知確認終止日止。

服裝廠疫情防控應急預案3

XX公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結合我公司實際，建立企業疫情防控內部責任機制方案。

一、領導小組職責

1. 結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。

2. 加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，並配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

二、公司防控辦職責

1. 通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2. 建立傳疫情信息微信羣，開展疫情聯防聯控;

3. 做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;

4. 負責外協人員管理、外來人員管理;

5. 負責防控物資的採購;

6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。

三、防控辦公室分組

第一分組：組長xx，負責協調落實行政職能崗位防疫工作;

第二分組：組長xx，負責協調落實壓貼車間防疫工作;

第三分組：組長xx，負責協調落實浸漬車間防疫工作;

第四分組：組長xx，負責協調落實制膠車間防疫工作;

第五分組：組長xx，負責協調落實飾面板/素板倉庫防疫工作;

第六分組：組長xx，負責協調落實浸漬紙倉庫防疫工作;

第七分組：組長xx、副組長xx，負責協調落實xx路廠區整體防疫工作;

第八分組：組長xx，負責協調落實食堂防疫工作;

第九分組：組長xx，負責協調落實廠區空曠地帶防疫工作。

第十分組(後備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(後備分組主要職能為出現特殊情況時協助/頂替各分組組長佈置防疫工作)

四、工作職責

(一)防控分組長職責

負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，並如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即張傑、張留春彙報。銷售部應其特殊性，儘量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監督。

(二)部門負責人職責

1. 負責公司各項防控工作的落實工作;

2. 負責公司員工的防控教育、安全教育工作;

3. 加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;

4. 管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯後回各自崗位就餐;

5. 安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;

6. 做好車間環境清潔管理工作;

7. 做好餐餘垃圾及廢棄口罩管理。

(三)門衞及值班人員職責

1. 每天上班前門衞及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體温測量及進行相關詢問，並做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無症狀、有無和湖北有關人員接觸。如體温在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他症狀的，嚴禁進入公司。考勤機儘量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，採用手工登記方式。

2. 一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經蘇冠琪同意後，門衞按員工檢查登記程序執行。

3. 每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衞，門衞對比身份證及名單後按公司員工檢查登記程序執行。

4. 上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單並報門衞處(非名單內人員嚴禁進出)，門衞做好相關進出記錄，如離開廠區範圍辦事的員工，進公司前應測體温，並做好相關外出路線登記，體温正常方可進入公司。

5. 嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發由門衞統一負責。相關登記記錄彙總後交行政部存檔。

(四)員工職責

1. 上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;

2. 上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，儘量保持安全距離;

3. 嚴禁人員聚集閒談，聚集就餐;

4. 廢棄口罩、餐盒放置於公司指定地點;

5. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;

6. 防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);

7. 做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;

8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9. 飯前、如廁後需洗手，接觸公共設備後要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;

10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關負責人彙報。

11.下班後需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人儘量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發現咳嗽、發熱、呼吸困難等症狀的，不得回公司，應及時就醫。

(五)消毒及清潔人員職責

1. 消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

3. 消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;

4. 辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班後進行噴霧消毒，各辦公室下班後自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5. 會議室、接待區、招聘區使用後即進行消毒，門衞室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班後)。

6. 清潔人員應及時對廢棄口罩、餐餘垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7. 做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

(六)司機職責

1. 車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司後應在門衞處登記出行軌跡;

2. 每天下班後對所駕駛車輛進行消毒;

3. 除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;

4. 公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);

5. 公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體温檢測及員工口罩的佩戴。

(七)供應及倉庫職責

1. 購買物資前儘量先確定細節，儘量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨後直接上門提貨。

2. 必須出外採購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3. 購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中。

4. 所購防控物資應儘量保證公司使用;

5. 回公司時應先在門衞處登記相關活動軌跡，並測量體温，體温正常方得進入公司。

6. 物資進庫後，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(八)食堂工作人員職責

1. 嚴格執行公司食堂管理制度;

2. 外出採購時應佩戴防護口罩;

3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;

4. 嚴禁生熟食混放;

5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衞生;

6. 做好廚具及餐具的消毒處理。

五、外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理

外協單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經行政部及總經辦審批同意後，發公司門衞，外協工作人員應攜帶本人身份證，門衞按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司後外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。

六、外來人員管理

外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯繫確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經行政部XXX批准後，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衞統一負責接收，所有快件在室外進行消毒後進行存放/領取。

七、用工招聘管理

應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口後，需經與面試邀約人聯繫，經同意後方能到公司門衞處登記，門衞檢測面試人員體温，做好相關記錄，體温正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衞室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區域。門衞應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束後，門衞應立即敦促面試人員離開。

八、餐餘垃圾及廢棄口罩管理

1. 各部門設立專門的餐餘垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。

2. 各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。