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股市技巧如何利用估值選股法選擇個股

所謂估值選股方法,就是尋找價值低估的公司,但普通投資者要想尋找到這樣的公司,確實得有自己的理念和方法。

股市技巧如何利用估值選股法選擇個股

一般説來,大機構下面有實力很強的研發機構,普通投資者只是單兵作戰,要長期跟蹤數千家上市公司無疑是天方夜譚,而且也不可能熟悉所有的行業。因此,普通投資者要放棄自己挖掘價值被低估的上市公司的想法,只有從現有的公開信息中去尋找。

目前權威的證券媒體或券商研究所或基金公司都會提供一些研究報告,這為我們大大縮小了選股的範圍,但並不是所有的研究報告中提到的公司都是可以投資的,以下是多年實踐總結的估值選股方法。 首先要儘量選擇自己熟悉或者有能力瞭解的行業。研究報告中所提到的上市公司其所在行業有可能是我們根本不瞭解或者即使以後花費很多精力也難以瞭解的行業,這種行業中的上市公司最好敬而遠之。

第二,不要相信研究報告中未來定價的預測。研究報告可能會在最後部分提出候選上市公司二級市場的未來定價,這種預測是根據業績預測加上市盈率預測推算出來的,其中的市盈率預測一般只是簡單地計算一下行業的平均值,波動性較大,作用不大。

第三,客觀對待業績增長。業績預測是關鍵,考慮到研究員可能存在的主觀因素,投資者應該自己重新核實每一個具體條件和最新信息,直到有足夠的把握為止。

第四,研究行業。當基本認可業績預測結果以後,投資者還應該

反過來研究一下該公司所處的行業,目的仍然是為了驗證研究報告中所提到的諸如產品漲價可能有多大之類的假設條件,這項工作可以通過互聯網來完成。

第五,要對選中的股票進行估值。不要輕信研究員的估值,投資者一定要根據未來的業績進行估值,儘可能把風險降低。

第六,成交量選股。成交量是不會騙人的,成交量的大小與股價的漲跌成正比關係,這種量價配合的觀點有時是正確的,但在許多情況下是片面的甚至是完全錯誤的。其實,成交量也會騙人,而且往往是主力設臵陷阱的最佳辦法,那些多少了解一些量價分析但又似懂非懂的人一騙就會上鈎,許多人深受其害。在實戰中筆者總結出以下經驗:成交量的變化關鍵在於趨勢,趨勢是金,所謂的“天量天價,地量地價”只是相對某一段時期而言的,具體的內容則需要看當時的盤面狀態以及所處的位臵,才能真正確定未 來可能的發展趨勢。在股價走勢中,量的變化有許多情況,最難判斷的是一個界限,多少算放量,多少算縮量,實際上並沒有一個可以遵循的規律。很多時候只是

一 個“勢”,即放量的趨勢和縮量的趨勢,這種趨勢的把握來自於對前期走勢的整體判斷以及當時的市場變化狀態,還有很難説明白的市場心理變化。

最後還要觀察盤面,尋找合理的買入點。一旦作出投資決定,還要對盤中的交易情況進行了解,特別是對盤中是否有主力或者主力目前的情況做出大致的判斷,最終找到合理的買入點,要避免買在相對的高位。

總之,買賣股票是一項投資而非賭博,一隻根據上述方法判斷的股票,如果其目標價位是9元,超過8元的入貨價格明顯就有賭博的嫌疑。篩選股票對投資者來説是一個基本功,需要不斷地積累經驗和對行業的研究,才能慢慢入門。

股市技巧如何利用估值選股法選擇個股 [篇2]

通過對風險投資和購買具有股權激勵概念股票的收益與風險比較,我們發現購買具有股權激勵概念個股的收益與風險組合明顯優於風險投資。但是,並不是所有的股權激勵投資都會帶來可觀的收益,如果不經篩選很可能會帶來不小的損失。在選擇股權激勵概念個股的.時候需要考慮以下一些因素:

其一,公司的股權激勵方案是否全面,對管理層是否有足夠的激勵和約束作用。目前有很多采取了股權激勵的公司的激勵方案是不完善的,對管理層的約束力很小,甚至導致內幕交易,使"股東價值最大化"異化為"經理人價值最大化",而這與股東價值的增長是背道而馳的。

其二,公司是不是適合做股權激勵。股權激勵並非任何公司都可以做,比如業務處於轉型期的公司,未來發展戰略不確定,股權激勵的效果就有疑問。又如,存在重大資產重組的公司,股權激勵是否會使管理層眼光放長遠也未有定論。再比如公用事業公司,壟斷門檻較高,管理層個人的業績提升作用相對較小,股權激勵制度並不會為股東帶來多少額外價值,所以這一類公司也不適用股權激勵計劃。

其三,公司目前股價低於行權價的幅度。如果市場價格低於行權價格的幅度越大,説明其投資價值也越高,風險越小。

以華海藥業 (600521 )為例,今年3月25日公佈授予激勵對象1613 萬份股票期權,佔本計劃簽署日華海藥業股票總額的7.01%,行權價格為26.25 元,行權條件為:激勵對象上一年度績效考核合格;公司上一年度扣除非經常性損益後的加權平均淨資產收益率不低於12%;上一年度淨利潤增長率不低於15%。並規定公司董事、高級管理人員在任職期間不得將其持有的公司股票在買入後六個月內賣出,或者在賣出後六個月內又買入,否則由此所得收益歸公司所有,公司董事會應當收回其所得收益。公司董事、高級管理人員以外的激勵對象在公司任職期間,按每次行權數量的30%鎖定其持有的華海藥業股票,需滿三年後方可轉讓。此外,公司是國內最大的普利類原料藥生產企業,公司90%以上的原料藥銷往國外。預計2017下半年沙坦向規範市場銷售規模放大、出口製劑等推動業績增長,公司基本面向好趨勢非常明顯。據市場一致預測,2017-2017年每股收益為0.81元、1.13元、1.43元,對應的預測市盈率分別為25倍、18倍、14倍。