職業規劃如何選擇適合自己的職業
選擇職業是職業生涯規劃的重要一環。
首先要認識到,職業生涯中我們受某些職業或工作吸引是由很多因素決定的,其中較重要的因素包括自己的個性、興趣、社會經濟地位、智力水平、學習成績、家庭背景、性別等,這些因素都會影響你的選擇。
另一個認識同樣非常重要,那就是你有着在不同職業中取得成功的潛力(但不是所有職業領域),而事實上你要進入其中哪一類職業主要取決於你的職業志向(職業價值觀)。簡單地説,你的決定就是告訴自己你喜歡做什麼樣的事情。
職業社會是複雜的和飛速變化着的。在這些變化面前,謹慎和明智地選擇你要追求的職業,並進行職業規劃就變得更為重要。
為確保你的職業選擇將是現實的並能夠得到回報的,你必須做到兩點:
1、是準確地瞭解不同職業的情況;
2、是清楚地知道自己的天賦、興趣所在,以及自己的需要和目標。
提高職業選擇質量的一個好辦法是去請教職業規劃專家。他們是諮詢心理學家,專長就是幫助人們選擇適合自己的工作。職業規劃專家可以幫你明確職業目標,為你進行職業興趣、天賦能力和職業性向等測驗,並以此指導你的選擇。如果得不到別人的指導,你可以自己做自己的“職業規劃專家”。
一個好辦法是去找一些關於職業前景的資料,通過圖書館中或網絡可以找到,瞭解各種職業的信息,包括職業概述、所需培訓的信息、平均收入以及今後幾年中可能提供就業機會的數量。對這些情況有一個大致瞭解,可防止自己再去選擇那些已經飽和了的行業,因為有些職業已經人滿為患了。深入瞭解目標職業
要發現某個特定職業到底是怎樣的一種工作,就需要你更加主動地去了解。職業規劃時,我們建議你對職業進行實地考查。很多職業的性質並不像表面看上去那樣。
例如,當醫學院的學生了解到一些疾病是那樣的讓人噁心、很多治療過程是那樣讓人難受時,他們經常會感到沮喪。因此,如果你對某種職業感興趣,明智的做法是提前瞭解這種職業的工作情況,找幾個從事這一職業的人多聊聊,除了詢問那些他們喜歡的.方面,還一定要問清那些他們不喜歡的方面。如果有可能,你甚至可以花上一天時間去看看那些人是怎樣工作的。
職業規劃如何選擇適合自己的職業 [篇2]
一個人價值的實現,並不一定看他有多高職位、多大的官銜,是否從事熱門的、有“面子”的職業,而重要的是看這個職業能否實現自身的價值。
不久前,媒體上有則消息説某省一位副省長主動辭去職務,回到闊別19年的母校——某大學任教授。一時間一些人頗為不解:一個人正值盛年、事業正旺的時候,為何放下“高-官”不做,而去大學當個普通教師?對此,這位副省長回答説:“回到我所熟悉的書房、課堂,再幹我終生喜好的寫作和教授的本行,真令人愜意。”在他看來,副省長儘管是個不錯的甚至是令許多人欽羨的職位,但對於他自己來説,還是不如做一名教授更有利於自己能力的發揮,讓自己“愜意”。
其實,當今社會,有許多不迷戀於高職位、高待遇,而選擇適合自己的職業的人。我覺得這是現代人應該具備的職業觀,那就是,一個人價值的實現,並不一定看他有多高職位、多大的官銜,是否從事熱門的、有“面子”的職業,而重要的是看這個職業能否實現自身的價值。只要是有利於實現自身價值的,同時又是自己熟悉的、喜歡的職業,應該説就是最適合自己的職業,至於別人怎麼看,並不重要。而且也可以相信,隨着社會和人的全面協調發展,以及人們思想觀念的變化,大家對這種選擇也會越來越理解。
生活中有的人往往不能這樣考慮問題,而是十分看重自己的面子,愛圖虛名,一旦有個什麼好的職位或崗位,不論自己能力行不行,都削尖腦袋往裏鑽,至於去了那個崗位工作是否稱職,就不管了。這種做法不僅使自己工作上受累,將來發展受到限制,也會影響一個單位工作的開展,這種選擇除了面子好看,其實並不高明。
人生有許多事情可做,最重要的是知道自己最適合做什麼,只有做自己最適合的才是最愉快的,也才是最容易做好的。現代社會分工越來越細,職業的選擇也越來越多樣化,特別是對於剛剛畢業踏出校門的畢業生,在找工作前一定要替自己作職業定位,看它是不是適合自己,只要是適合自己的,理當是最好的。
一個人的職業生涯,貫穿一生,是一個漫長的過程。科學地將其劃分為不同的階段,明確每個階段的特徵和任務,做好職業規劃,對更好地從事自己的職業,實現確定的人生目標,非常重要。通常,干擾畢業生準確自我定位的因素有以下四個:
其一,自身職業定位模糊。由於是初次擇業,大多數畢業生一般都抱着“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步算一步”的想法,沒有一個明確的職業認識,也沒有完整的職業生涯規劃。
其二,不能客觀地評價自己。有的畢業生在擇業過程中總是過高地估計自己,自我定位過高——工資看外企、職位看白領、單位看名氣、環境看氣派,因此總是找不到一個適合自己的就業崗位,到最後反而“嫁不出去”。
其三,社會因素的干擾。一些畢業生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看好某個職位,該職位也較符合自己的興趣特長,能充分挖掘自身潛力,可週圍的親朋好友一有反對之聲,就開始動搖了。現實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規範現象,也常常使畢業生感到很迷茫,找不準位置,看不清方向。
其四,心理素質不過硬。一些畢業生在擇業中或盲目從眾,或消極逆反,或過於自負,或過於自卑。凡此種種,都會對畢業生順利就業造成巨大的障礙。
因此,畢業生在擇業時,應客觀、全面地分析自己,瞭解社會需要;並根據自己的專業技能、綜合素質和用人單位的要求、社會的需求,進行自己的職業定位。
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