幼兒園招生方案通用15篇

為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。方案應該怎麼制定才好呢？以下是小編收集整理的幼兒園招生方案，希望對大家有所幫助。

幼兒園招生方案1

一、園內準備：

1、招生電話必須保持隨時有人接聽，座機如無人接聽，應設置呼叫轉移到招生老師的手機，儘可能避免漏接諮詢電話。

2、將幼兒園門口的門鈴突出顯示，有些幼兒園操場很大，而大門又沒有門鈴又沒電話號碼，着急入園的家長要麼展示自己的“中國好聲音”，要麼默默離開。

3、如果幼兒園開通了微信公眾號，將微信二維碼展示在幼兒園門口明顯位置，方便家長通過微信瞭解幼兒園。

4、將幼兒園資質展示在明顯的位置，讓家長進到幼兒園就能知道咱們幼兒園是正規的。

5、除官方的一些資質，幼兒園應多參與社會上各種機構或協會，將獲得的牌匾掛在幼兒園大門口顯著位置，以彰顯實力。

6、編寫幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊裏，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、幼兒園發展史、收費標準、入托須知、聯繫方式等做一詳細的介紹。若有家長來諮詢時，可送上一本，宣傳冊上要印有最新的電話和二維碼。

7、編寫活動記錄冊、幼兒園榮譽手冊、伙食記錄冊、幼兒作品記錄冊。待家長諮詢的時候展示，並讓家長了解我們的付出。

8、在諮詢環境中，為避免因為孩子哭鬧而導致諮詢過程不暢，應準備一些玩具，圖書讓孩子能暫時安靜，如果條件允許的話，在面對帶着孩子來的家長，安排兩個老師，一個老師是負責介紹，一個老師負責安撫孩子。

9、根據幼兒園實際情況，在幼兒園大廳及門口製作宣傳展板，以便家長前來諮詢時參看。讓家長通過圖文的形式瞭解幼兒園的實力。

10、幼兒園經濟條件允許的話，在諮詢過程中，通過“平板電腦”將幼兒園照片、視頻、畢業照、成長點滴展示給諮詢的家長，更直觀的展現幼兒園的實力。

11、家長來諮詢第一個見到的人一定是門衞，因此，在招生旺季一定要督促門衞注意自身形象、注意言談話語，並且一定要做到出入要登記，體現咱們幼兒園的規範與專業。

12、最重要的就是招生老師。招生老師不是普通的銷售，他要了解孩子的成長規律，瞭解幼兒園課程的特色，對幼兒園有整體的.瞭解，幼兒園的招生老師絕對不是僅僅通過話術忽悠、打折優惠、額外贈送來達到銷售目標，教育不是標準品，也不是一次性服務，我們要通過自身的實力去贏得家長的信任，才能獲得長久穩定的生源。

二、推廣

1、目前家長都習慣使用微信，因此建議幼兒園與時俱進，都免費申請微信公眾號，用80後家長最容易接受的方式與家長進行互動。(具體設置辦法，請參考微信關注“xx園長聊幼教”裏的“聊營銷”內容)

2、所有老師都要關注微信，並轉發相關的招生、宣傳文章，通過活動讓更多的人去參與。

3、彩頁雖然形式老套，但依舊是有效的做法，只要稍微改變一下，在彩頁上將幼兒園的微信二維碼印刷上去，在周邊小區、各幼兒園家長出入必經地發放(超市、商場、兒童城等等)。注意，不要直接在別人家幼兒園門口發放，不要與這些幼兒園發生正面衝突。讓家長關注微信，通過微信報名的家長獲得一定優惠或小禮物。

4、做一些橫幅，如“xx區xxx幼兒園限額報名中，報名熱線xxxx-xxxxxxxx”掛在小區主要出入口，以及主要街道上。

5、依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視台、報紙、室外廣告牌上做宣傳。

6、與物業商議，在小區宣傳欄中放置幼兒園招生海報。

7、在當地熱門論壇網站，定期發關於幼兒園的活動預告、育兒故事等等。

三、活動

1、為了讓更多孩子來到幼兒園，適應幼兒園，可免費讓幼兒在幼兒園遊玩。創造一個兒童遊玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。

2、親子活動：通過親子比賽、手工製作、跳蚤市場、燒烤、園所尋寶讓孩子和家長熟悉幼兒園環境，降低孩子對幼兒園的陌生感，加深家長對幼兒園的瞭解與信任，從而促成報名。

3、公益類活動：兒童圖書館，對外開放，可以接受登記的家長，對未入園的家長收取一定的押金，獲得租書的權力;專家講座，免費的育兒講座，讓家長建立幼兒園的專業認知。

4、體驗課程：讓幼兒參加免費特色課程(熟練課程)，瞭解上課是怎麼回事。讓家長也感知幼兒老師的專業度。

5、演出類：幼兒文藝匯演、教師才藝展示、畢業彙報演出。

6、合作：與周邊早教機構、兒童城進行合作，通過繳費分成的方式，將生源引入到幼兒園。

7、所有的活動一定要儘可能多的索取家長信息，如果能馬上成交的，絕對不等下一秒。不能現金，就刷卡，不能刷卡，就定金。

8、活動後要趁熱打鐵，將家長信息進行分類，讓招生老師進行鍼對性的溝通，如從未上過幼兒園的孩子與上過幼兒園的孩子要區別對待，小班的孩子和大班孩子的區別對待，學前班的孩子要如何對待，甚至同一年齡段的幼兒家長也會有不同的需求，爸爸來諮詢和媽媽來諮詢，也要不同方式跟進，切記不要用同一個招生方式去面對所有的家長。

很多招生的細節不是三言兩語就能説清楚的，幼兒園事無鉅細，絕對是一個細節決定成敗的行業，所以對於幼兒園經營者，一定要用心經營，一定要對得起這些孩子，這些家長的信任。

幼兒園招生方案2

一、指導思想

貫徹落實橫溪鎮教輔室20xx年幼兒園招生工作會議精神，穩妥有序迎接新一輪入園高峯到來，做好招生宣傳、佈署和服務工作，順利完成本鎮20xx年幼兒園招生任務。

二、招生原則

方便家長報名、相對就近入園、適度自由擇園、統籌安排錄取。

三、招生對象

1、招生對象以具有本鎮常(暫)住人口的2xx6歲幼兒為主。

2、招生年齡：

小班(4週歲幼兒)：20xx年9月後xx20xx年8月前出生

中班(5週歲幼兒)：20xx年9月後xx20xx年8月前出生

大班(6週歲幼兒)：20xx年9月後xx20xx年8月前出生

四、招生時間：

12月xx1月

五、招生要求：

1、持有本鎮常住人口適齡兒童：在家長陪同下帶好户口簿複印件、預防接種證原件及複印件，幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張，在規定時間內到小星星幼兒園辦理報名登記手續。

2、外省市户籍的.適齡兒童：由家長陪同並帶好由公安部門頒發的《橫溪鎮暫住證》、預防接種證原件及複印件、户口原件及複印件、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續。

幼兒園招生方案3

一、園況分析：

本園現有4個班級：寶寶班、小班、中班、大班各一個班。寶寶班現有9人，滿員25人；小班現有16人，滿員30-35人；中班現有9人，滿員35-40人；大班現有6人，滿員40-45人。

二、預計招生人數：

寶寶班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。

三、招生措施：

（一）通過網絡

在網站上發佈相關信息進行宣傳，將相關網站完善。

（二）到商場、超市投放宣傳資料。

根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人羣，所以在投放點的選擇上要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到各站台和各班車線路周邊。

具體措施：

1、鎖定目標超市商場。電話聯繫可否放置宣傳資料。

2、到超市、商場和負責人或服務枱進行溝通，商量合適方案及放置點，發放辦法

3、負責人跟蹤發放情況。

（三）聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動：如冬季的聖誕節、元旦或雙休日。根據不同的節日組織不同的活動：活動的基本形式如親子手工製作、親子游戲等。具體措施：

1、瞭解周邊小區的分佈圖，鎖定幼兒園的目標小區。

2、和小區的物業進行聯繫確定活動方式。

3、提前向家長髮放通知，瞭解活動的大致內容。

4、組織主持活動並進行宣傳派發宣傳資料及做好登記工作

（四）到超市商場小區設置招生諮詢點。

利用節假日（週六、週日）可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，並登記留下家長的資料，一遍聯繫，在小區、村莊、站台張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。

具體措施：

1、資料準備：宣傳海報、登記表格、橫幅等。

2、與小區物業取得聯繫，商議諮詢點的設置

3、商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報

4、橫幅的懸掛

5、準備家長接待及諮詢人員做好登記工作

（五）教師與家長手遞手的發放宣傳

為了保證宣傳資料發放的目的性、有效性。可以進行和家長手遞手的發放，以便能和家長進行面對面的交流具體措施：

1、選擇發放的地點，可以選擇商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方

2、培訓教師，統一招生口徑：明確辦園宗旨、目標、教學理念及收費標準和優惠措施；製作一些印有幼兒園形象名稱的小禮品，如小玩具，紙巾，標牌等

3、發放宣傳資料並向家長介紹幼兒園辦園特色。

4、有意者留下家長資料電話，以便取得聯繫

5、統計整理家長和幼兒的資料

（六）宣傳資料的夾報、書刊等方法

對周邊的報亭進行統計，選擇可用報亭，瞭解縣區及幼兒幼兒園周邊各雜誌、報紙的發放渠道，選擇可以夾放的雜誌和報紙具體措施：

1、向報亭主人瞭解雜誌和報紙的銷售情況，並和店主商議如何進行夾報宣傳

2、向帶孩子的.家長贈送書刊、雜誌，裏面夾放宣傳資料（手遞手發放）

（七）刊登廣告

選擇合適的書刊或報紙等媒體，進行廣告的刊登，做廣告宣傳橫幅，選擇合適的地點做長期廣告具體措施：

1、對部分報紙、書刊進行關注，選擇合適的媒體進行廣告

2、和報社、廣告公司取得聯繫，選擇合適的廣告方式

3、在路邊、小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳

4、瞭解廣告價格共參考

5、共同商議選擇廣告形式

（八）與周邊的國小取得聯繫，孩子幼兒園畢業後升國小是家長很關心的一個問題。

瞭解幼兒升國小的基本要求，解決幼兒升國小對學校的選擇。必要時可帶幼兒去學校參觀，提前體驗國小生活，解決家長後顧之憂。

四、招生時間

各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織（週六、日、下班後）

五、招生指標

根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人

六、教師招生獎勵辦法

1、教師向家長宣傳幼兒園，並留下家長詳細資料和電話的每份資料獎勵XX元

2、與家長取得聯繫後家長來園參觀或參加活動的來一位家長另獎勵XX元

3、家長帶幼兒參觀滿意後並報名入園的一名幼兒另獎勵30元

4、如果半年內各班招生人數達到定額另獎勵班上老師100元/人

5、如果半年內全園完成招生人數達定額，獎勵全體教職工100-200元

6、統一出去招生：園內安排另算起加班費，幼兒園提供一日三餐

教師完成招生指標人數獎勵辦法

1、每位教師完成10人獎勵200元加提成

2、每位教師完成8人以上（含8人）獎勵150元加提成

3、每位教師完成5人以上（含5人）獎勵100元加提成

4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人

處罰辦法：

1、在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師50元

2、零完成率對該教師處罰50-100元

七、宣傳事項：

1、宣傳地點設置

2、宣傳人員分配（可分區域）

3、招生簡章

4、招生時間

5、招生所需物品如小禮品、氣球等

6、幼兒入園須知

7、招生橫幅

8、校車

9、登記表格

幼兒園招生方案4

20xx年湖州中心城區幼兒園招生工作方案，共有49所幼兒園有招生計劃，合計招收小班數量184個。

招生對象

年滿3週歲(20__年9月1日至20__年8月31日前出生)，户籍入户在湖州中心城月河、朝陽、愛山、飛英、龍泉、鳳凰、康山、湖東(未拆遷的除外)等八個街道內或者户籍入户在仁皇山(一至八社區)、濱湖(陽光假日、丘城、浮霞三個社區)、環渚(北白魚潭、玉堂橋、香樟灣、金龍家苑四個社區)、龍溪(敢山、億豐七裏亭、光明御品三個社區)等四個街道城市社區內並居住穩定的。

報名時間

中心城幼兒園招生報名時間統一為20xx年6月8日(星期六)。

報名地點

中心城各幼兒園。

招生流程

第一階段：(6月3日)公佈招生諮詢電話，張貼招生公告。向社會公佈招生諮詢電話，及時告知家長報名時間、所需材料及其他相關事項;各幼兒園門口張貼由區招生辦提供的招生公告，公佈本園建議施教區(同時張貼在相應小區門口)。

第二階段：(6月8日)建議施教區首批報名錄取。報名對象為建議施教區內户房一致的'適齡幼兒：須持有20__年5月15日前辦理的建議施教區域內户籍和相對應的住宅類有效房產證(房產用途為“住宅”或“商住”)。户主須是父母或新生本人，並按分共有51%及以上產權，新生户籍需對應此房產。提供祖輩房產的，父母及新生本人中心城區確無房產(由市建設局房產管理中心出具無房證明)，且與祖輩事實同住一處(新生户籍在此房產內)。本建議施教區內持有廉租房證明的適齡幼兒參照辦理。部分入園矛盾特別突出的園區，按照户籍遷入時間先後排序，超額部分作統籌安排。建議施教區內有户無房或有房無户的適齡幼兒可作登記，根據幼兒園具體情況按序錄取。

第三階段：(6月17日至6月19日)中心城部分幼兒園空餘學額報名錄取。6月17日公佈《中心城幼兒園空餘學位表》，6月17日至6月19日尚未報名的適齡幼兒家長根據空餘學額幼兒園信息，選擇就近幼兒園報名登記、錄取。

所需材料

報名時間，家長需持户口簿、房產證、房屋契證、土地使用證、幼兒出生證、兒童健康卡、兒童預防接種卡原件及複印件，並攜幼兒本人到幼兒園報名(幼兒户籍與父、母户籍不在同一户口簿的，需同時帶幼兒户口簿和父、母户口簿)。

此外，今年中心城區幼兒招生期間，各園區不得舉行任何形式的考試，禁止招收未滿三週歲幼兒提前進入小班隨班就讀。

幼兒園招生方案5

一、園況分析：認真列出本園的優勢與不足，確定工作目標。

二、預計招生考試人數，人人心中有目標

三、招生考試措施：

內容一：聯合小區做活動

(一)利用週六、日可以到幼兒園周邊小區設置招生考試諮詢點，進行和父母面對面的交流、解答問題，並登記留下諮詢父母的資料，以便日後聯繫。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

1.與小區物業進行聯繫，商議諮詢點的設置。

2.商議如何在小區的宣傳欄裏張貼幼兒園的海報。

3.橫幅的懸掛。

4.準備接待父母，及諮詢者。

資料準備：父母手冊、宣傳海報、諮詢登記表、橫幅

(二)結合節日聯合小區做活動。

活動的基本形式：親子運動會、親子手工製作等活動

具體措施：

1.瞭解周邊小區的分佈圖，鎖定目標小區。

2.和小區的物業進行聯繫確定活動內容。

3.提前向父母發放通知使其瞭解活動的大致內容。

4.組織活動並進行宣傳、發放材料及信息收集。

內容二：到超市、商場投放宣傳資料

根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人羣，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。

根據本園的現狀，應從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

具體措施：

1.鎖定目標超市及商場，電話聯繫可否放置宣傳材料。

2.到超市、商場與負責人或服務枱進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

3.負責人跟蹤發放情況。

內容三：教師與父母之間手遞手的發放宣傳材料

為了保證幼兒園資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和父母手遞手的發放，以便能和父母進行面對面的交流。

具體措施：

1.選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2.培訓教師，統一招生考試口徑。

3.發放宣傳資料並向父母介紹幼兒園特色。

4.留下父母資料及電話，以便日後取得聯繫。

5.統計整理父母資料。

內容四：組織進行親子活動

根據季節的不同組織不同的.親子活動。如春秋季可以組織幼兒和父母的運動會，也可以在週六日開設親子班。

具體措施：

1.在海報的宣傳上除了日託班的宣傳再加上親子班的內容。

2.做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3.利用週六日請1歲—1.5歲的孩子和父母一起來園參加活動。

4.長期舉辦並記錄下父母的資料，為幼兒的入園打下基礎(鎖定魚苗)。

內容五：網絡宣傳

網絡是幼兒園的又一窗口，合理利用網絡宣傳也可為幼兒園增加效益。

1.網站的完善。

2.和其他網站進行鏈接。

3.也可以選擇網絡廣告。

4.瞭解網絡廣告的價格供我們參考。

內容六：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動

利用兒童節、聖誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，並進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、採摘等活動。

1.在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。

2.春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。

3.秋季可以帶幼兒進行採摘等活動。

4.帶幼兒外出參加表演、比賽等。

幼兒園招生方案6

一、市場調研

(一)做一個較為詳細的家長入園選擇調查

只有知己知彼才能百戰不殆，在宣傳之前，應該做一個詳細的市場調查，研究家長的心理。例如，瞭解家長選擇幼兒園的關鍵是什麼，以及在入讀幼兒園時，家長希望孩子在哪些方面能得到發展等。

(二)根據調查的信息，制定宣傳具體內容

1、找出公立幼兒園與私立園的不同之處，變劣為利，以迂為直。

例如：針對現在公立的幼兒園比私立的幼兒園收費低，我們可以讓家長理解為，付出與回報都是成正比的。強調幼兒園好的方面，讓家長覺得值得。

2、找特點，將別的幼兒園沒有的，而自己有的東西表現出來。

例如，公立幼兒園一到報名時間就被圍得水泄不通，他們不肯提供加時照看幼兒的服務，由於名額的關係，在公立幼兒園，孩子一般充當的都是可有可無的角色，而私立幼兒園則不同，這就是優勢所在。

3、找準幼兒園的辦學理念，與家長儘可能地溝通。

辦學理念，是校長基於“辦什麼樣的學校”和“怎樣辦好學校”的深層次思考的結晶。辦學理念，從某種意義上説，就是學校生存理由、生存動力、生存期望的有機構成。因此，在這個方面，跟家長充分溝通，有助於幫助他們對幼兒園深入瞭解。

二、招生措施

(一)線上招生

招生要兼顧線上、線下兩個方面，協同帶動。線上可以通過製作專題頁、廣告投放，而最方便快捷的，莫過於通過新媒體進行宣傳、招生。可以通過軟文傳播，結合社會實事、熱點話題;也可以通過硬廣，但要把幼兒園的優勢凸現出來。可以通過H5頁面進行傳播、擴散，也可以通過策劃一些活動，如發放優惠券、代金券以及藉助於一些小遊戲等，吸引家長參與其中，但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。

活動方案：

1、手機報名享優惠

手機報名，時間設置成1周，一週以後，手機報名活動自動關閉。

為了讓招生活動有立竿見影的效果，還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物，比如：

前10名報名的享有8折優惠;

前50名報名的享有9折優惠。

前100名報名的可領取200元代金券。

前200名報名的，都將獲得印有幼兒園ogo的書包一個。

2、推薦有禮

家長通過手機報名，只需填寫：寶寶姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。

這個推薦人可以是老師，也可以是家長，幼兒園需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作為感謝。通過這種方式，可以輕鬆地統計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻。

(二)線下宣傳

這是最傳統的推廣方式，也是常玩常新的一種方式。

1、到商場、超市投放宣傳資料。

根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人羣，在投放點方面，要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到周邊各公眾場合。

具體措施：

①鎖定目標超市、商場。電話聯繫是否能放置宣傳資料。

②到超市、商場，和負責人或服務枱進行溝通，商討合適方案及放置點、發放辦法。

③負責人跟蹤發放情況。

2、聯合小區做宣傳活動。

結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動，根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式如親子手工製作、親子游戲等。

具體措施：

①瞭解周邊小區的分佈圖，鎖定幼兒園的目標小區。

②和小區的物業進行聯繫，確定活動方式。

③提前向家長髮放通知，讓他們瞭解活動的大致內容。

④活動正式開展，派發宣傳資料，做好登記工作。

3、到超市商場小區設置招生諮詢點。

節假日、週六日，可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，並登記留下家長的資料，以便聯繫，在小區、村莊、站台張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。

具體措施：

①資料準備：宣傳海報、易拉寶、條幅、登記表格等。

②與小區物業取得聯繫，商議諮詢點的設置。

③商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。

④橫幅的懸掛。

⑤易拉寶的擺放。

⑥接待家長，做好登記工作。

4、先試園後入園活動

新入園幼兒可享受半月的試園，即先入園體驗，滿意再交費，這種對於家長來説“0”風險的活動可以吸引一些舉棋不定的家長，當你交錢給我的時候，並不代表你對我價值的認可，而是你願意給我一個機會，讓我一步一步的展示給你看，我所説的一切我都能做到。實驗證明，一般試園後的'家長都會很爽快地繳費辦理入園手續。

很多人認為這很恐懼，其實你仔細算一個帳：假如説在你不用“零風險承諾”的情況下，你只能招10個孩子，而你用了它招了30個孩子，就算有30%的人退掉了，結果是什麼?結果是你多招了11個孩子。更重要的是，這21個孩子的家長會更欣賞你，你們之間的信任度加強了，家長對你更感激了，因為你有這個魄力提供零風險承諾，這對他來説是一種待遇。所以你要看清這一點，不僅你的收入加倍了，更重要的是你與家長之間的關係變得更融洽，更信任了。

5、贈送禮品

這一般是與其他活動方式同步進行的。目的是採用迂迴宣傳，讓家長在不知不覺中接受了宣傳，就比如現在大多數人採用的，發放印有幼兒園標誌、電話的紙巾、扇子、筆和氣球等。

現在每個家庭都是獨生子女，家長對孩子的寵愛自然不在話下，孩子需要的東西，家長總是儘可能地去滿足，所以，在招生方面，我們可以做一些能抓住小孩子心理的宣傳海報，然後製作一些簡單精美的小名片、卡片發給小朋友。製作方面，結合現在頗受小孩子喜愛的動畫人物或遊戲圖案，運用裏面的一些標誌，再加上幼兒園的電話和簡介。他們一定愛不釋手，這自然也會引起家長們的興趣。

6、與周邊國小取得聯繫

孩子幼兒園畢業後升國小是家長很關心的一個問題。瞭解幼兒升國小的基本要求，解決幼兒升國小對學校的選擇。我們可以帶幼兒去學校參觀，提前體驗國小生活，解決家長後顧之憂。

7、異業合作

幼兒園可以在周邊選取合適的異業結盟對象，憑藉對方的品牌形象與名氣，來達到吸引家長、完成招生的任務。例如，可以和麥當勞、人壽保險等合作。另外，還可以和周邊單位掛鈎，單位職工子女享受優惠待遇，從單位的立場來説，增加了職工福利，從幼兒園方面來説，則是擴大了幼兒園的影響力，增加了固定生源。

(三)注意事項

1、宣傳頁的發放

首先，宣傳頁的制定不僅要精美，彰顯幼兒園實力和特色，還應具體，如幼兒園特色方面，可以採用表格對比方式，相對普通幼兒園形成一目瞭然的優勢，表格的子項包括：班容量、教育理念、特色課程、硬件設備等。

其次，為了增加收到宣傳單的家長走進幼兒園進一步瞭解的機會，可以在宣傳頁中附加附頁，如圖片塗色篇，並註明：完成塗色的寶寶，可以在家長的陪同下於某月某日到幼兒園領取精美獎品一份，或參加免費親子游戲一次。或者附加問卷調查，教師以問卷調查的方式發放宣傳頁，針對家長較關心的問題設問，並邀請家長到幼兒園參加幼教專家關於家庭教育方面的講座。這樣，既能增加家長對宣傳頁閲讀的興趣，又提高了家長走進幼兒園、對幼兒園進一步瞭解的機會。

2、稀缺性與緊迫性

“並不是每個孩子都能進來，我有一定的數量限制。”幼兒園要設計這個稀缺性。怎麼設計?“我園只能接收100個孩子，為什麼?因為我希望能照顧到每一個孩子，所以我不能接受很多孩子。”為什麼稀缺性很重要?如果你沒有稀缺性，對方會猶豫，因為稀缺性會造成一種失去的感覺。

緊迫感是什麼?是時間有限。比如招生，我可能在8月20號就停止招生，雖然20號以後還有很多人打電話，但我根本無法應付，因為沒有時間了。我們希望在20號以後全力以赴地做好開園準備。這是一個時間的緊迫感，如果你在20號之後，再打電話過來，“對不起，我們無法幫你。”所以這就增加了家長的“緊迫感”。緊迫感和稀缺性是相關的，這兩個可以相互地加強。沒有緊迫感和稀缺性，你很難招生。

3、口碑營銷

其實家長就是最好的招生宣傳，只要和家長建立了良好的關係，讓家長覺得在幼兒園，他們的孩子在按照他們理想的方向發展，幼兒也每天都很快樂，幼兒園自然就有了口碑，通過各個家長進行宣傳，幼兒園的生源自然就有了。

三、招生時間

各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織(週六、日、下班後)

四、招生指標

根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人。

五、獎勵辦法

獎勵辦法：

1、教師向家長宣傳幼兒園，並留下家長詳細資料和電話的，每份資料獎勵xxx元;

2、與家長取得聯繫後，家長來園參觀或參加活動的，來一位家長另獎勵xxx元;

3、家長帶幼兒參觀滿意後並報名入園的，一名幼兒另獎勵30元;

4、如果半年內各班招生人數達到定額，另獎勵班上老師100元/人;

5、如果半年內全園完成招生人數達定額，獎勵全體教職工100—200元。

完成招生指標人數獎勵辦法：

1、每位教師完成10人獎勵200元加提成;

2、每位教師完成8人以上(含8人)獎勵150元加提成;

3、每位教師完成5人以上(含5人)獎勵100元加提成;

4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人。

處罰辦法：

在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師50元;

零完成率對該教師處罰50—100元。

幼兒園招生方案7

如果把幼兒園的基礎行政管理看作是劍把，把教學軟硬件的建設看作是劍身，那麼招生的營銷工作就是劍刃。劍把不紮實牢靠則揮之無力，劍身不豐厚則難成氣勢，劍刃不鋒利則難有成效，三者緊密結合，又相互獨立。招生的營銷工作並非一日一事之功，只有做好了“十年磨一劍”的準備，才會有利於經營效果最大化。

一、招生的營銷首先是“知己知彼”。

所謂“彼”主要包括兩個方面：商圈和競爭者。

幼兒園的經營有很強的地域性，每個幼兒園基於自己的規模、發展規劃和影響力都有一個基本的地理輻射範圍。如一般處在城鎮的200—400人規模的幼兒園應以幼兒園為中心3—5公里為自然半徑。根據人口密集度和競爭者的情況不同可以靈活擴大這個範圍。這個範圍的形成取決於兩個基本要素——家長的偏好和管理的難度。家長為了方便一般就近選擇，幼兒園為了降低接送等管理成本通常就近招生。經營者應對這個範圍所處的地理位置、住宅與企業分佈、配套設施（如公立國小）、經濟收入狀況、人口數量組成和流動情況、文化教育水平、教育觀念和價格敏感度等儘量有一個較全面的認識，在方法上可以採用比較法，如將發達地區、不發達地區和本地區做比較。對商圈較好的管理辦法是分層與重點區域結合、逐片操作、逐步深耕。“分層”就是按地理遠近分為招生核心層、有效輻射層、邊緣層，對關係招生核心利益的核心層進行重點管理，保證在此區域達到高度的知名度，並結合的幼兒園經營獲得通過口碑傳播為主的美譽度，確保這一區域的生源不外流。“重點區域”就是核心層裏生源密集的區域，如大企業、機關單位或規範管理的大型社區。可以通過與其管理機構的合作進行集中、長期的合作招生。“有效輻射層”是核心區域的外圍，關係幼兒園擴大招生和近期發展的區域，這一區域的運作可以把重點區域操作法和小眾分眾傳播結合起來，比如車體廣告、精心設計的形象標示物傳播等都可以在長期內取得宣傳效果，此區域管理效果的衡量以知名度為主，美譽度為輔。“邊緣層”是關係幼兒園長遠發展的區域，也是防禦競爭者的一線區域，在這個區域的策略以不定期的大眾傳播為基本方式，以獲得知名度為基本管理指標。管理好“有效輻射層”和“邊緣層”的另一個重要意義就是在長期內保持生源數量的穩定性，避免大起大落。“逐片操作、逐步深耕”一個是在面上要逐步做全，一個是在溝通的層次上逐步加深。比如逐個社區和企業搞活動，從形象宣傳到教育觀念的溝通。

鄰近的幼兒園招生競爭是不可避免的，這方面政府審批會有一定的考慮，但核心商圈附近強有力的競爭者還是會對幼兒園造成很大的影響。如果是綜合水平相近的幼兒園，採取“差異化策略”、“品牌借力”、“經營升級”等競爭策略，區分賣點，拉開差距都是有效的選擇，儘量避免的是進入價格惡性競爭。如果對方在品牌號召力和教學軟硬件方面優勢明顯，對附近的生源有很強的吸引力，則需要對症下藥，根據實際情況採取針對措施。比如利用對方初期投資大，管理不到位，利用時間差對家長的親情化溝通做深做細，做好教學和成本管理，給家長更大的優惠，或者引進“強勢品牌”等辦法都會相當程度上提高自己的競爭力。

二、招生的方法“以正合，以奇勝”

招生的方法萬變不離其宗，主要也是兩個方面：挖掘賣點和有效傳播。

賣點可以源於自身的也可以是外部引進的，或者是與周邊相結合的'，比如幼兒園畢業後升國小是家長很關心的一個問題，如果周邊有優質的公立國小，和他們又有不錯的關係，通常可以作為一個不錯的賣點。先進的課程體系或師資的引進、幼兒園評級升級、幼兒活動獲獎情況、硬件的優勢等方面都可以作為賣點。賣點的宣傳內容和方式需要結合具體的傳播方式和環境，結合自身資源、家長獲取信息的渠道、競爭者的宣傳策略等。有效的傳播方式未必是高成本的傳播。“多、快、好、省”永遠是傳播的終極追求。基於幼教不同於一般商業領域的獨特性，過分的商業化包裝反而會引起家長的牴觸。因此宣傳時，教育觀念的溝通，富有人性化也是兩條重要的基本參考要素。

知名度和美譽度是衡量品牌經營效果的兩大指標，結合幼教行業的特殊性，建議採取“宣傳為輔，重在溝通” 的招生宣傳策略。宣傳是提高知名度的基本措施，獲得家長的好感和美譽更有效的方法在於面對面的溝通。宣傳可以出 “奇”，溝通重在務實。下面將提供一些基本的溝通和宣傳的參考方法，供幼兒園根據自己不同的情況選擇：

一）、溝通

1、家長調查。對家長的教育水平、幼教觀念進行了解。幼教不僅僅是幼兒園的事，家長的參與和配合甚至更重要。幼兒園通過調查方式瞭解家長情況，既可以傳達幼兒園的教育觀念，又可以充分了解家長情況，便於教學管理工作的開展。

要點説明：

l 調查應做的徹底，避免表面化，問卷需要精心設計。比如下面的現象恐怕都有一定的普遍性——有的經濟條件比較差，無精力和能力充分關注孩子；有人認為孩子成長是自然的過程，不去多管他（她）；有的家長過分溺愛和呵護孩子，對孩子的一點點問題動輒反應過激。這些家長的情況都需要掌握，這樣才便於有針對性地開展招生工作，也降低將來管理的難度。

l 通過調查掌握對招生有利的信息。比如有的家長比較熱心，有的在計生或居委會等機構裏面有號召力，他們的一句話有時候比一千張傳單都有效。掌握這些信息後，可以通過邀請這些熱心人士到園裏指導工作，幫助找毛病提意見等方式，讓他們充分關注幼兒園，關心幼兒園的發展。

2、專家講座。請專家宣講幼兒教育的先進理念和方法。和家長統一認識，提高幼兒園管理理論水平，現場交流為家長答疑，也能發現一些平常不易發現的問題。

3、專題培訓。專家講座因為費用問題，通常適合充分準備後的大規模宣講，每學期招生期和學期結束的時候舉辦兩次基本就可以取得不錯的效果。專題培訓就可以有針對性的小規模不定期舉行，作為對大規模宣講的補充，又增加了和家長深入溝通交流的機會，如飲食、保健、醫療等。幼兒園老師的親情化內訓也可以邀請家長參加。

要點説明：

※ 專題要選擇家長關心或頭疼的問題，比如針對現在的獨生子女問題，建議爸爸媽媽“做孩子的知心朋友”；嬰幼保健與營養方面經常為家長提供一些知識和配方；為充分調動家長的積極性和參與性，可以在專業人士引導下，讓家長來講孩子健康成長的經驗和問題。針對內部的培訓可以選擇一些非常具有操作性，老師每天面對的問題，如“如何快樂工作”、“用媽媽的心走過每一天”、“怎樣面對5類不同的孩子”等。

※ 精心設計一些親子游戲，在老師參與下和爸爸媽媽一起玩。對老師和家長的配合互動有很大的幫助，易於消除孩子的陌生感和距離感，對提高家長的滿意度也有很大幫助。

4、家長熱線。有條件的幼兒園可以和培訓機構或專家合辦專家熱線，規定每週末某段時間為家長解惑答疑。這種方式的好處是，迴避面對面溝通家長的顧慮和不好意思，對家長的幫助是實質性的，是建立幼兒園口碑的很好的方式。

二）、宣傳

1、外教參與招生活動：找幾個膚色明顯的外教參與招生活動，對吸引注意力有不錯的效果，也能體現幼兒園對雙語教育的重視和安排。

要點説明：

l 免費為孩子和外教拍照（一起做遊戲、學習），留下家長的地址寄過去，這樣就自然而然的瞭解了家長的信息，也便於通過相片的形式進行二次傳播。

l 活動的場所可以選在人員流量大的超市、小孩子集中的公園或兒童娛樂中心、麥當勞肯德基餐廳等。組織小孩子一起表演，現場購物教學，配合幼兒園招牌或橫幅一起宣傳。

2、幼兒園形象玩偶。製作一些印有幼兒園形象、名稱、電話的小玩具或標牌標貼，廣泛散播到各種交通工具上，人氣集中的商場等地方，傳播的趣味性和長效性都會比較強。

3、“大客户”公關。附近的企業和管理規範的社區可以通過與其管理機構建立聯繫，在宣傳欄定期張貼幼教知識、不定期的組織表演、邀請參觀，讓外教給企業或社區進行一次英語口語培訓等方式開展宣傳活動。

4、“回孃家”：如果是多年經營的幼兒園，“老客户”的作用不容忽視，他們的口碑傳播很有力量，可以邀請家長和孩子“回家”看看，看看新的變化，關心一下孩子現在的成長情況等，都是富有人性化的宣傳措施。

要點説明：

要取得效果，一定要買一點紀念性的小禮物，在用過的教室桌椅和原來的老師一起照個相。總之，明確目的在於通過強化“老客户”的認可協助招生。

5、温馨提示。現在多數幼兒園都把車接車送作為幼兒園服務的標準配置，因此有很多的接送站點，在這些站點做一個幼兒園的温馨提示牌，既能體現幼兒園的細心周到，在當地也能起到一定宣傳作用。這種類型的温馨提示在園內適當佈置，也會讓家長感覺到獨到的用心。

6、“新學期，新感覺”。每年從8月份中旬開始，各幼兒園的老師在經過短暫的休假後又以全新的姿態投入到新學期的招生教學工作中，這段時間的幼兒園是否也應該有個新的面貌呢？整理一下脱落的牆體，粉刷一新，增加幾個色彩亮麗的可愛形象，繼續就讀的小孩子也有新鮮感，新來的家長也心情舒暢，投入也不大。 像這樣成本節省又新穎的招生方式還有很多，幼兒園需要根據不同的情況靈活選擇。

三）招生措施

方式一：到超市、商場投放宣傳資料

方式二：聯合小區做活動

方式三：到商場小區設置招生點(張貼海報)

方式四：教師與家長之間手遞手的發放

方式五：進行親子活動

方式六：夾報、書刊等 ．

方式七：刊登廣告

方式八：網絡宣傳

方式九：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動

超市商場投放宣傳材料

根據我園的收費標準分析入園的適宜人羣，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。

根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

周邊超市分佈：詳見附錄

具體措施：

1、鎖定目標超市及商場，電話聯繫可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務枱進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

3、負責人跟蹤發放情況

聯合小區做活動

結合節日聯合小區做活動，如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。

活動的基本形式j親子運動會、親子手工製作等活動

具體措施：

1、瞭解周遍小區的分佈圖，鎖定我們的目標小區。

2、和小區的物業進行聯繫確定我們的活動方式。

3、提前向家長髮放通知使其瞭解活動的大致內容。 ‘

4、組織主持活動並進行宣傳或者材料的發放。

到商場、小區設置招生諮詢點

利用週六、日可以到幼兒園周邊小區、商場設置招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答，並登記留下諮詢家長的資料，以便日後聯繫。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

資料準備：家長手冊、宣傳海報、諮詢登記表、紅幅

具體措施：

l、與小區物業進行聯繫，商議諮詢點的設置。

2、商議如何在小區的宣傳欄裏張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長，及諮詢者。

教師與家長之問手遞手的發放

為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放，以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施：

1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓教師，統一招生口徑。

3、有意者留下家長資料及電話，以便日後取得聯繫。

4、發放宣傳資料並向家長介紹我園特色。

5、統計整理家長資料。

舉行親子活動

根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秒季可以組織幼兒和家長的運動會。可以在週六日開設親子班。

具體措施：

1、在海報的宣傳上除了日託班的宣傳再加上親子班的內容。

2、做出親子孫班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3、利用週六日請1歲到1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。

4、長期舉辦並記錄下家長的資料，為其幼兒的入園打下基礎。

宣傳資料的夾報，書刊等方法

對周邊的報亭進行統計，選擇可用報亭。瞭解北京免費雜誌及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜誌或報紙。

1、向報廳主人瞭解，哪些雜誌賣的比較快，並和其商量如何進行夾報，雜誌宣傳。

2、北京地鐵週刊是免費雜誌，和其負責人商量如何夾報發放。

3、向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料

刊登廣告和網絡宣傳等等也是很不錯的方案。

利用節假日進行演出和外出活動

利用兒童節，聖誕節，母親節，父親節，教師節等一些節日進行演出活動，並進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日幼兒外出，進行踏青，活動。在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。

秋季可以帶幼兒進行採摘等活動。帶幼兒外出參加表演、比賽等。

幼兒園招生方案8

一、園況分析:

本園現有班級６個，託班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班１個。託班現有人數９人，滿員人數１５人；小班現有人數２２人，滿員人數２５人；中班現有人數２３人，滿員人數２５；大班每班現有人數１６、１７人，滿員人數２５人。

二、預計招生人數

託班預計招生６人；小班預計招生３人；中班預計招生２人；大班預計招生１７人；另外需新增一個託班，預計招收幼兒１５人。託班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數４３人。

三、招生措施

方式一：到超市、商場投放宣傳資料

方式二：聯合小區做活動

方式三：到商場小區設置招生點（張貼海報）

方式四：教師與家長之間手遞手的發放

方式五：進行親子活動

方式六：夾報、書刊等

方式七：刊登廣告

方式八：網絡宣傳

方式九：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動

超市商場投放宣傳材料

根據我園的收費標準分析入園的適宜人羣，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。 根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。 周邊超市分佈：詳見附錄

具體措施：

1、 鎖定目標超市及商場，電話聯繫可否放置宣傳材料。

2、 到超市、商場和負責人或服務枱進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

3、 負責人跟蹤發放情況

聯合小區做活動

結合節日聯合小區做活動，如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。 活動的基本形式：親子運動會、親子手工製作等活動

具體措施：

1、 瞭解周遍小區的分佈圖，鎖定我們的目標小區。

2、 和小區的物業進行聯繫確定我們的活動方式。

3、 提前向家長髮放通知使其瞭解活動的大致內容。

4、 組織主持活動並進行宣傳或者材料的發放。

小區分佈圖：

到商場、小區設置招生諮詢點

利用週六、日可以到幼兒園周邊小區、商場設置招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答，並登記留 下諮詢家長的資料，以便日後聯繫。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

資料準備：家長手冊、宣傳海報、諮詢登記表、紅幅

具體措施：

1、 與小區物業進行聯繫，商議諮詢點的設置。

2、 商議如何在小區的宣傳欄裏張貼我們的海報。

3、 紅幅的懸掛。

4、 準備接待家長，及諮詢者。

教師與家長之間手遞手的發放

為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施：

1、 選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、 培訓教師，統一招生口徑。

3、 發放宣傳資料並向家長介紹我園特色。

4、 有意者留下家長資料及電話，以便日後取得聯繫。

5、 統計整理家長資料

舉行親子活動

根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織幼兒和家長的運動會。可以在週六日開設親子班。

具體措施：

1、 在海報的宣傳上除了日託班的宣傳再加上親子班的內容。

2、 做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3、 利用週六日請1歲—1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。

4、 長期舉辦並記錄下家長的`資料，為其幼兒的入園打下基礎。

宣傳資料的夾報、書刊等方法

對周邊的報亭進行統計，選擇可用報亭。瞭解北京免費雜誌及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的

雜誌或報紙。

1、 向報廳主人瞭解，哪些雜誌賣的比較快，並和其商議如何進行夾報、雜誌宣傳。

2、 北京地鐵週刊是免費雜誌，和其負責人商議如何夾報發放。

3、 向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料。（手遞手發放）

刊登廣告

選擇合適的書刊或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅，選擇合適的地點做長期的廣告宣傳。

1、 對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。

2、 和報社、廣告公司等進行聯繫選擇合適的廣告方式。

3、 在路邊，小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

4、 瞭解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。

5、 共同商議選擇廣告形式。

網絡宣傳

網絡是我們幼兒園的又一窗口，合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。

1、 網站的完善。

2、 和其他網站進行鏈接。

3、 可以選擇網絡廣告。

4、 瞭解網絡廣告的價格供我們參考。

利用節假日進行演出和外出活動

利用兒童節、聖誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，並進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、採摘等活動。

1、 在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。

2、 春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。

3、 秋季可以帶幼兒進行採摘等活動。

4、 帶幼兒外出參加表演、比賽等。

準備：幼兒園大旗子、如有條件可以給幼兒穿上統一服裝，或小帽子。

幼兒園招生方案9

為進一步規範我區各級各類幼兒園的招生行為，確保我區適齡幼兒招生工作穩妥、有序、順利地進行，根據《福州市教育局關於20xx年秋季幼兒園招生工作的意見》，結合鼓樓區幼兒園招生工作的實際情況，現就我區20xx年秋季幼兒園招生工作提出如下意見：

一、基本原則：

1、堅持公益性、普惠性的原則。遵循學前教育公益性、普惠性的指導思想，強化政府職能，優化學前教育資源佈局，逐步完善學前教育公共服務體系，努力滿足適齡兒童的入園需求。

2、堅持公民辦並舉、多渠道接納的原則。大力發展公辦幼兒園，積極扶持民辦幼兒園，建立政府主導、社會參與、公辦民辦並舉的辦園體制。多種形式擴大學前教育資源，多渠道接納適齡幼兒，確保入園率穩步提升;同時為社會提供多樣化的教育服務，滿足不同層次家庭與人羣的個性化需求。

3、堅持實事求是、穩步推進的原則。區教育局根據本轄區適齡人口數和本區域學前教育資源發展的實際情況，合理確定幼兒園的計劃招生數和班額數，並穩步推進公辦性質幼兒園招生改革試點工作。

4、堅持相對就近、免試入園的原則。區教育局根據本轄區公辦性質幼兒園的分佈情況，合理劃定招生服務片區，禁止隨意招生。兒童入園除進行健康檢查外，各級各類幼兒園不得以任何形式進行入園、編班測試。

5、堅持公開、透明的原則。各縣(市)區教育局要建立幼兒園招生信息公示制度，主動向社會公開當年招生計劃、招生辦法、招生時間、收費標準等，接受社會監督。

二、入園年齡：

年滿三週歲(20xx年9月1日至20xx年8月31日期間出生)的適齡幼兒。

三、招生方式：

1、20xx年秋季，我區所有公辦性質的幼兒園(不含省屬部門辦園、高校辦園和部隊辦園)繼續實行隨機派位和自主招生相結合的辦法。十所市、區屬教育部門舉辦的公辦園將30%比例的學額，採取家長報名、隨機派位的`方式招生。剩餘的學位由幼兒園自主招生，自主招生名單應報送區教育主管部門審核備案。

2、民辦幼兒園面向社會自主招生。民辦幼兒園的招生通告、相關簡章、招生計劃需經區教育主管部門核准，民辦幼兒園的收費項目和標準需經物價部門和教育部門備案;不得進行不實宣傳，不得超計劃招生，不得違規收費。

四、工作要求：

1、報名條件及招生服務片區

凡持有鼓樓區户籍或暫住在本區的年滿三週歲的適齡幼兒均可向幼兒園報名。其中，持有鼓樓區户籍的適齡幼兒可參與公辦性質幼兒園派位招生。

符合派位招生報名條件的家長只能選擇一所就近的公辦幼兒園報名，否則將取消派位資格。

雙胞胎或多胞胎共用同一個報名編號，並備註雙胞胎或多胞胎信息，若派位成功，將同園入讀，相應名額在幼兒園原招生計劃基礎上增加。

2、招生管理。

(1)區教育局根據幼兒園的實際情況，審核批准招生計劃，並指導幼兒園做好招生辦法、招生簡章制定等相關工作。民辦幼兒園招生辦法、招生簡章等需經區教育局審核備案後向社會公佈，並予以實施。

(2)各幼兒園要堅持公開、公平、公正的原則，成立招生工作領導小組，統籌組織開展招生工作，確保招生工作平穩、規範、有序。

(3)各幼兒園自主招生工作應在統籌考慮符合報名條件的適齡幼兒的户籍地、居住地、政策照顧等因素後，由園招生工作領導小組集體研究確定錄取的幼兒的名單，原則上優先招收市委市政府有關文件規定的政策照顧對象和本服務片區的户籍幼兒。

3、招生程序

(1)各幼兒園主動向社會公開幼兒園招生工作信息，並做好政策宣傳和招生諮詢工作。

(2)各幼兒園招生工作領導小組負責制定招生辦法，明確工作步驟，遵照時間安排，逐項認真完成。

(3)家長報名：20xx年6月30日至7月2日，各幼兒園負責接收、審核家長報名材料。

(4)派位招生：各幼兒園將鼓樓户籍的名單錄入福州市幼兒園招生派位系統;區系統管理員於7月4日前負責做好網絡審核，確認無誤後核准報送名單;7月6日每所公辦性質幼兒園選派1—2名家長代表，到鼓樓區教育局參加電腦搖號派位，派位結果當場打印後加蓋公章，由各幼兒園帶回公佈。

(5)自主招生：各幼兒園招生工作領導小組集體研究確定錄取的幼兒的名單。

(5)根據國家《託兒所幼兒園衞生保健管理辦法》《託兒所幼兒園衞生保健工作規範》規定，幼兒入園前，應當根據幼兒園提示，到衞生計生部門指定的婦幼衞生保健機構或醫院按規定項目進行體檢，合格後方可進入園。

4、主動公開

(1)區教育局於6月9日前在鼓樓教育信息網向社會公開幼兒園招生工作以下信息，並做好政策宣傳和招生諮詢工作：

①本區幼兒園招生工作方案;

②本區公辦性質幼兒園的招生信息，包括幼兒園名稱、地址、等級、招生服務片區、計劃招生數、收費標準等;

③經審核准予招生的民辦幼兒園的招生信息，包括幼兒園名稱、地址、等級、計劃招生數、收費標準等。

(2)各級各類幼兒園應在招生工作開始前1周發佈招生公告，包括報名條件、報名時間、招生程序、諮詢電話等;招生公告應粘貼於社區宣傳欄、園務公開欄，有條件的在幼兒園網站上發佈。

6、加強監管。進一步完善幼兒園招生工作的監督檢查機制，監督招生有關政策和工作要求的貫徹落實，協調解決本地區幼兒園招生工作中出現的突出問題，保障學前教育招生工作的有序開展。各幼兒園應準確掌握招生政策，嚴格招生紀律，共同維護教育公平。

五、其他事項：

1、各公辦性質幼兒園的招生工作原則上應在7月10日前完成，8月10日前完成民辦幼兒園的招生工作。

2、幼兒園收費應按照物價部門的規定執行;各級各類幼兒園應向社會公佈收費事宜，實行亮證收費，並自覺接受物價、財政和審計部門的監督檢查。嚴禁借招生收取贊助費、興趣小組費，嚴禁提前收費、一次性收費等行為。

3、加強招生服務工作，要增強法制觀念、政策意識和服務意識，認真做好羣眾的來信來訪工作，熱情、耐心、細緻做好家長的工作。招生工作中出現的矛盾問題，要及時化解，以維護招生秩序，保證社會穩定，確保今年秋季幼兒園招生工作的順利進行。

幼兒園招生方案10

一、指導思想：

以進一步建設幼兒園教育良好的園風、讓人民羣眾滿意為宗旨，從構建“和諧社會”的高度充分認識招生工作的重要性，切實做好我園20xx年秋季招生工作。

二、成立園內招生領導小組：

組長：xx（園長）；組員：xx

三、招生原則：

（一）堅持公開、公正、公平的招生原則，主動在周邊社區向社會公開幼兒園招生工作信息包括：

1.20xx年天驕幼兒園招生通告。

2.天驕幼兒園招生範圍和收費標準。

3.招生工作監督電話。

（二）規範收費：按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行並公示。

四、策劃招生方案：

1.制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。

2.目前幼兒園基本情況：本園現有班級x個，小班、x個，中、大班各x個。小班現有人數x人；中班現每班人數x人；大班每班人數x人；共計x人。

3.預計秋季招生人數,臨湘市20xx年出生幼兒5070人，20xx出生幼兒5793人，20xx年出生幼兒6324人，共計17187人；在網上查有32家幼兒園（注：天驕幼兒園未進入網站內）還有未上傳幼兒園，共計約50家；平均每家幼兒園343.76人，預計今年秋季招生人數200人。

（一）介紹獎勵：

1．凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園報名就讀，可獲得學費100元的優惠。（注：此優惠在下學期學費中直接減免）

2．被介紹來的新生可獲得學費50元的優惠。（注：此優惠在下學期學費中直接減免）

3．介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準，非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金50元。

（二）招生對象

1.招收1歲半到6歲半健康、智力正常、可正常參加集體活動的兒童。

滿足以上要求並符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生對象：

2.兒童本人暫無報户口的，可以由幼兒出生證明代替。

3.外籍適齡兒童隨父母常住本地的，持有有效户口薄的；

（三）、招生區域

1.明確招生地段：五里鄉區域內的兒童為主，市區的兒童為輔。

2.招生措施

方式一：到超市、商場投放宣傳資料

方式二：到商場居民區設置招生點（張貼海報）

方式三：教師與家長之間手遞手的發放

方式四：進行親子活動

方式五：夾報、書刊等

方式六：刊登户外廣告

方式七：網絡宣傳

方式八：利用節假日進行兒童的演出和外出活動

A)超市商場投放宣傳材料

根據我園的收費標準分析入園的適宜人羣家庭收入在3000-5000元，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。

根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

周邊超市分佈：待定

具體措施：

1、鎖定目標超市及商場，電話聯繫可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務枱進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

3、負責人跟蹤發放情況

B）聯合商場做活動

結合節日聯合商場做活動，如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式：親子運動會、親子手工製作等活動

具體措施：

1、瞭解周遍商場的分佈圖，鎖定我們的目標商場。

2、和商場的物業進行聯繫確定我們的活動方式。

3、提前向家長髮放通知使其瞭解活動的大致內容。

4、組織主持活動並進行宣傳或者材料的發放。

商場分佈圖：待定

C）到商場、居民區設置招生諮詢點

利用週六、日可以到幼兒園周邊居民區、商場設置招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答，並登記留下諮詢家長的資料，以便日後聯繫。在居民區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

資料準備：家長手冊、宣傳海報、諮詢登記表、紅幅

具體措施：

1、與商場、居民區進行聯繫，商議諮詢點的設置。

2、商議如何在居民區的宣傳欄裏張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長，及諮詢者。

D）教師與家長之間手遞手的發放

為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施：

1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓教師，統一招生口徑。

3、發放宣傳資料並向家長介紹我園特色。

4、有意者留下家長資料及電話，以便日後取得聯繫。

5、統計整理家長資料

E）舉行親子活動

根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織兒童和家長的運動會。可以在週六日開設親子班。

具體措施：

1、在海報的宣傳上除了日託班的宣傳再加上親子班的內容。

2、做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3、利用週六日請1歲半到6歲半的孩子和家長一起來園參加活動。

4、長期舉辦並記錄下家長的資料，為其兒童的入園打下基礎。

F）宣傳資料的夾報、書刊等方法

對市區的報亭進行統計，選擇可用報亭。瞭解臨湘免費雜誌及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜誌或報紙。

1、向報廳主人瞭解，哪些雜誌賣的比較快，並和其商議如何進行夾報、雜誌宣傳。

2、郵局夾報，和其負責人商議如何夾報發放。

3、向帶孩子的'家長贈送書刊，內夾宣傳材料。（手遞手發放）

J）刊登户外廣告

選擇合適的私人房或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅，選擇合適的地點做長期的廣告宣傳

1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。

2、和私人房、廣告公司等進行聯繫選擇合適的廣告方式。

3在路邊，鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

4瞭解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。

5、共同商議選擇廣告形式。

H）網絡宣傳

網絡是我們幼兒園的又一窗口，合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。

1、網站的完善。

2、和其他網站進行鏈接。

3、可以選擇網絡廣告。

4、瞭解網絡廣告的價格供我們參考。

Y）利用節假日進行演出和外出活動

利用兒童節、聖誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，並進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、採摘等活動。

1、在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。

2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。

3、秋季可以帶兒童進行採摘等活動。

4、帶兒童外出參加表演、比賽等。

準備：幼兒園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝，或小帽子。

4．組織下鄉宣傳招生工作：

（1）認真進行招生宣傳準備工作包括：x面向全體教師進行招生培訓：使每位教工準確掌握招生政策和原則並做到語言規範、客觀介紹、發放規範。做好招生宣傳工作：x展板介紹幼兒園概況要求：突出重點、圖文並茂、具有明確的報名流程。x利用招生簡章宣傳和介紹幼兒園辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。x做好招生環境準備：場地安排如：宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。

（2）招生宣傳工作分四個階段進行：

第一階段（x月份）：排查摸底階段：對招生區域內20xx年1至20xx年出生的幼兒進行摸底統計工作，建好花名冊。（注：具體數據可以到五里鄉人口統計所查詢）

第二階段（x月x日—x月x日）：宣傳動員階段：1.組織全園教職工下鄉上門動員，發放告適齡兒童家長書。2.召開適齡兒童家長動員大會。3.向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。

第三階段（x月x日—x月x日）：新生報名階段：1.園長負責解答家長諮詢的問題。2.副園長負責接待工作。3.會計負責報名工作，預收部分學費。

第四階段（x月x日—x月x日）：查漏補缺階段：組織全園教職工再次下鄉動員。1.向家長説明明年春季不招生（製造園內名額爆滿的氣氛）。2.對家庭確有困難的根據情況適當照顧。3.對接送兒童有困難的瞭解其原因幫助解決。

招生結束做好招生工作總結、反饋與資料的存檔工作。

五、其它事項：

1.招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案，精心組織、指導、規範招生工作並做好相應的考核獎懲工作。

(一)獎勵辦法:(以老師留有家長電話為準,原有兒童不計)(1)教師向家長宣傳我園並留下諮詢家長的詳細聯繫方法和資料的，每份資料獎勵

該教師1元。

(2)和家長取得聯繫後家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師5元。

(3)家長帶兒童參觀或參加活動後滿意，並交費入園的，每入園一名兒童獎勵該宣

傳人50元。

(4)如果班內兒童數量達到定額，則獎勵該班教師80元。

(5)如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計100元。

(二)懲罰辦法:

(1)教師提供造假信息發現一份，罰獎勵的5倍計算。

(2)惡意搶佔他人教師的家長資源，罰100元。

2.兒童入園後須進行體格檢查，但嚴禁任何形式的考試或測試。

3.認真做好招生前的準備工作，在招生過程中園長和相關成員要認真細緻妥善地處理好各種問題，對家長要熱情接待、耐心解釋，確保招生工作良好、有序進行。

六、物料準備

（廣告文案，待定）

幼兒園招生方案11

新學期宣傳招生工作是每所幼兒園必須認真對待的大事，幼兒園的發展離不開生源的持續增加和優化，所以招生宣傳工作務必全園動員、全員參加。隨着幼兒園的數量越來越多，家長的需求越來越高。如何在現在這種激烈的競爭中生存下去，那麼我就要有和別的幼兒園有本質上的差距，不管是在教學還是在幼兒園內部都要有自己的核心特色。新的一學期是新的開始，我們要以全新的面貌去迎接新的一年。

一.室外環境創設：

1、門頭，宣傳欄，班牌，家園聯繫欄，條幅，宣傳招貼等。突出幼兒園核心教育特色、便於給到園考察新生家長留下良好的第一印象、更新環境佈置，給老生家長以新鮮感。將室內環境佈置全部更新。將班級按區角式進行佈置，突出教學特色和快樂的氛圍，體現活潑温馨的童趣。教學環境佈置應選擇在米—米的'高度進行，要有主次，內容配置合理，切忌內容過多、過擁擠。在吧我們幼兒園做的活動收集的資料和照片做成展板上牆。以便於新生家長來園參觀。

2、室內環境創設：

很多幼兒園一年都沒怎麼打掃過衞生，很多地方都是灰塵，牆面和地板都有一些污染。那麼首先要把教師打掃乾淨，物品擺放整齊。牆上髒掉的或一些陳舊的及時更換，消毒，通風。在用我們或老師孩子做的一些環創做一些合理的佈置。當這些內部工作都做好了，那麼我們就接下來就要走出去啦。古話話説酒香不怕巷子深，但在現在這個社會酒香也怕箱子深。你的東西在好，我們也要定期的做宣傳。看看現在的肯德基，可口可樂有名氣吧。現在幾乎是家喻户曉。但人家都每天都在電視媒體上花大價錢做廣告宣傳。你難道比他們還有名氣，要是沒有，那就走出去。不要怕麻煩。

二.户外展示

現在很多幼兒園不管是暑假還是寒假都開有補習班，我們在這個時間段內就要做好準備，加強孩子的學習效果和鍛鍊孩子的日常行為規範。在開學的前2周我們就要準好外出展示的工作，我們選取年齡比較大點的孩子，分上幾組。穿上整齊的園服由老師帶隊到幼兒園不同的招生區域進行展示我們的特色。(比如，孩子的學習效果，集體讀課文啊，讀報紙啊，或其他才藝表演呀，如果有條件的可以帶上移動的影響設備，播放幼兒園做活動的一些精彩片段)在由幾個老師配合發幼兒園的簡介，這裏切記啞巴配發，也不要亂髮。每發一個就做好記錄。我們做這個不是讓家長當場報名，而是讓家長對我們幼兒園產生興趣能來我們幼兒園看看。

三.開學前的家訪。(電話，或親自登門)

1、開學前的家訪是一個非常重要的工作，有利於穩住生源。

舉例:1小敬爸爸您好，我是小敬的主班老師羅老師。小敬爸爸您好，馬上快過年了。過年您可能會帶寶寶出去玩，您家寶寶身體比較弱出門要給寶寶多穿點衣服，不要讓寶寶着涼了。還有哈，過年肯定會有很多好吃的，您這邊也要多注意不要讓寶寶亂吃。現在寶寶還小不要給寶寶吃太多刺激的零時尤其是領料之內的，好了祝你和寶寶還有寶寶媽媽新年愉快!

2、小敬爸爸您好，我是小敬的主班老師羅老師。您和寶寶在寒假玩的開心吧，寶寶過年玩的開心嗎我很想念小敬呢。(簡單的寒暄)對了，小敬爸爸咱麼幼兒園還有2周就要開學了，小敬呢過年肯定玩的很開心，您要給寶寶收收心。在給寶寶準備一下上學需要的物品。小靜爸爸開學您要準時到哦，因為我很想小敬寶寶呢，哈哈哈哈

這二個電話必須要打，園長也不要省那幾個電話費。原因我以舉例説明，你懂得!

3、家訪：

現在有的很多幼兒園為了生源不擇手段，在開學前一二週就帶着禮物去有孩子的家長家裏拜訪求家長把孩子放在自己幼兒園，這樣的手段不光不光彩，就算你用這種方法吧孩子弄來，你也得不到家長的尊重支持與理解。這就證明現在有的幼兒園為啥家園關係難做，幼兒園做個啥活動家長不支持不配合的原因。因為你是去求來的，不是家長對你幼兒園產生敬佩主動送到你幼兒園的，所以這裏不在解釋你懂得。

我們用專業的方法去家訪贏得家長的信任和敬佩。1家訪時老師一定是淨整潔的的儀表的去拜訪家長。2帶上有幼兒園相關的資料和視頻介紹幼兒園的特色(如，幼兒園做活動視屏和相關照片等等)3合適的的可以帶上一個幼兒園的寶寶，展示在幼兒園所學習的效果。4和家長一起來探討怎麼教育好孩子。用專業和愛心去贏得家長的尊重和敬佩。

四.新生家長到園接待

1、首先我們要問清楚這位來看園的家長是從那個渠道瞭解我們幼兒園的，我們做出統計，這樣我們以後就多用這種方法。

2、安排專人的老師做接待工作，着裝，儀表，幼兒園綬帶，提前做接待的培訓。

3、提前安排看園路線，瞭解家長的需求，展示我們的特色。(安排遊戲區，有專人照看來參觀家長的寶寶，能讓家長和我們接待的老師做充分無干擾的溝通)

4、回到辦公室，收尾。(預報名)

幼兒園招生方案12

一、辦園性質

本園為全日制公辦幼兒園，隸屬於XX區教育局，現為武漢市一級幼兒園。

二、報名計劃

我園現有班級6個，幼兒142名。其中小班2個，幼兒47人；中班2個，幼兒45人；大班2個，幼兒50人。小班預計招生15人；中班預計招生15人；大班預計招生15人。

三、招生對象

小班新生年齡20xx年2月28日之前的適齡兒童。

四、招生區域

XX寺街道XX社區及周邊各村駐地居民適齡幼兒。

五、招生時間

20xx年12月24日——20xx年1月18日。

六、報名辦理手續

已登記的新生報名時需持四項證明材料到幼兒園辦理入園手續。具體為：

1、簽有“體檢合格”意見的《兒童保健手冊》；

2、《兒童預防接種證》；

3、户口本複印件（將户主信息頁與幼兒信息頁複印在一張紙上）；

4、6張紅底1寸照片。

七、收費標準

幼兒園等級武漢市一級幼兒園

保教費收費標準（元/生/月）300元/生/月

收費依據武價費【20xx】75號

補充説明：

幼兒園可收取的.代收費項目為體檢費，收費標準按照本地醫療服務機構收費標準執行；幼兒園可收取的服務性收費項目為外出活動費和乘車費，按照“家長自願、據實收取、及時結算、定期公佈”的原則收取，不與保教費一併收取；幼兒園收取的伙食費按天計算，按學期收取，多退少補，並按月向幼兒家長公佈伙食費收支情況。

八、招生工作流程

（一）成立招生小組：

組長：XX

成員：XXXX

（二）發佈招生公告

在我園微信平台上發放招生公告，向社會公開本幼兒園基本情況，包括名稱、地址、性質、類別、招生計劃、報名時間，收費項目及標準、報名諮詢電話等。

（三）組織招生報名

報名時，家長要帶領幼兒，持户口薄或居住證到幼兒園登記。

九、報名地點

XX區XX幼兒園門衞室

十、諮詢電話

辦公電話：XXXXXX

幼兒園招生方案13

一、預計招生考試人數：

本園預計開設4個教室：寶寶班、小班、中班、大班各20人。

二、招生考試措施：

(一)到商場、超市投放宣傳資料;根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人羣，所以在投;

具體措施：

1、鎖定目標超市商場、東山商業街及東山國小門口等;

2、到超市、商場和負責人或服務枱進行溝通，商量合;

(二)聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小。

具體措施：

第一，編寫一本幼兒園的父母完全手冊。在這本手冊裏，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的.介紹。若有父母來諮詢時，送上一本。

第二，做四塊幼兒園的展版，擱在幼兒園的大廳，以便父母前來諮詢時參看。具體樣式，也可參看附錄。

第三，印一些彩頁，在周邊小區、各幼兒園父母出入必經地發放。注意，不要直接在人家幼兒園門口發放，不要與這些幼兒園發生正面衝突。通常，這些幼兒園是反對你這麼幹的，但爭取生員，你別無選擇。

第四，做一些橫幅，如“英華幼兒園現招收26歲幼兒園。諮詢電話：等，掛在小區主要出入口，以及城市主要街道上。

第五，在幼兒園，掛一個橫幅。在幼兒園四周，插些彩旗，以引起大家的注意。

第六，依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視台、報紙、室外廣告牌上做宣傳。

第七，一旦幼兒園大型玩具到貨，即打開園門，免費供小區幼兒遊玩。此時，注意一個環節，一定要在大喇叭裏播放兒童經典歌曲，以創造一個兒童遊玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。

第八，園長招生考試時機要選擇好。

如果你的幼兒園定在9月1日正式開學，你務必在7月1日之前完成幼兒園的建設任務，6月份全面招生考試，7月1日正式開園。你可以通過舉辦7月份、8月份兩期夏令營試運行。

幼兒園招生方案14

根據區教育局《轉發深圳市教育局〈關於做好20xx—20xx學年全市幼兒園招生工作的通知》精神，結合本園實際，制定20xx年秋季招生工作方案。

一、現狀分析

我園現共開設13個班，其中小班5個班，中班4個班，大班4個班。由於幼兒園規模有限，下學期大班班額人數已滿，無法為大班畢業不夠年齡入學的幼兒繼續提供大班學位，所以通知家長到其它幼兒園申請大班學位。

二、招生人數

新學年計劃招收4個小班，共100人。

三、招生對象

年滿三週歲(20xx年9月1日-20xx年8月31日出生)，身體健康、智力正常，具備一定的生活自理能力和語言表達能力以及與同伴交往的能力，能參加幼兒園正常集體活動的適齡幼兒。

四、學位類型劃分及錄取辦法

(一)學位類型劃分

1、第一類：户籍不限、天健時尚空間名苑自購房;

2、第二類：深圳户籍、無自購房、天健時尚空間名苑租房滿一年以上(以合同備案時間到20xx年8月31日為準);

3、第三類：寶安户籍，鄰近周邊住宅小區自購房。

4、第四類：深圳其他區户籍，鄰近周邊住宅小區自購房。

(二)錄取辦法

1、按照免試就近入園的原則，按照學位類型的高低依次錄取，錄滿截止。

2、同一學位類型中，在其他條件相同的前提下，按幼兒年齡由大到小、住址由近到遠錄取，獨生子女優先;

3、錄取不以“先到先得”為原則，凡符合入園條件且在幼兒園公佈的招生時段報名的，不存在時間先後次序。

五、學位申請材料

(一)深户適齡兒童需要準備的材料

1、適齡兒童的出生證原件、兒童的户口本和身份證原件(如果是集體户，請同時出示户主的頁面);

2、住房材料：

自購房：寶安區國土局出具的真實有效的房產證(法定監護人的)原件;如無法提供房產證原件的，需提供寶安區國土局出具的產權資料電腦查詢結果表原件。產權登記人須是幼兒的直系親屬(父親、母親、爺爺、奶奶、外公外婆)之一，且所佔份額須≥51%。如產權登記人是幼兒的爺爺、奶奶、外公、外婆之一的，幼兒須與他們在同一户口本上或提供公安部門出具的親屬關係證明;

租房：需提供寶安區國土局出具的'產權資料電腦查詢結果表原件及由寶安區各街道房屋租賃管理辦出具的滿一年以上(以合同備案的日期為準)的租賃合同，承租人須是幼兒的直系親屬之一，如承租人是幼兒的爺爺、奶奶、外公、外婆之一的，幼兒須與他們在同一户口本上或提供公安部門出具的親屬關係證明;

3、獨生子女證原件。

(二)非深户適齡兒童需要準備的材料

1、適齡兒童的出生證原件;兒童及父母雙方的户口本和在深居住證原件;

2、住房材料與深户適齡兒童住房材料相同;

3、兒童父母至少一方持有本市勞動保障部門出具的社會保障卡或本市市場監管部門登記的營業執照副本(社保和營業執照二選一);

4、兒童母親需提供《流動人口計劃生育服務證》。

5、獨生子女證原件。

六、工作程序

(一)4月24日前制定招生方案和招生公告。

(二)4月27日在幼兒園門口張貼和在幼兒園網站上發佈招生公告，在電子顯示屏顯示招生信息，並向全園家長髮送招生短信。

(三)5月9日至10日發放報名申請表，發表截止日期為5月10日下午6：00。地點：幼兒園門衞室。

(四)5月16日上午，請家長在規定的時間，帶上孩子，持《新城幼兒園學位申請表》及備齊學位申請所需材料的原件(不用準備複印件)，按照《學位申請表》中規定的時間段內到幼兒園報名驗證。地點：幼兒園一樓音樂室。

(五)5月30日上午9：00在前門宣傳欄公佈錄取名單。

(六)6月13日上午進行新生註冊，收取入園資料複印件及填寫相關入園表格等。

幼兒園招生方案15

一、園況分析：本園現有班級個，幼兒名。其中小班個，幼兒人;中班個，幼兒人;大班個，幼兒人。

二、預計招生人數：小班預計招生15人;中班預計招生5人;大班預計招生15人;小班、中班、大班共計招生人數35人。

三、招生對象：小班——20xx年9月1日x20xx年8月31日出生的幼兒，中班招收20xx年9月1日x20xx年8月31日出生的幼兒，大班招收20xx年9月1日x20xx年8月31日出生的`幼兒，身體健康，可正常參加集體活動的適齡幼兒。

四、招生時間：20xx年6月10日統一報名，6月15日進行補招。平時有空缺隨時補招。

五、招生基本程序

1、發佈招生簡章5月10日通過媒體、發放宣傳資料等形式向社會公開本幼兒園招生工作方案和幼兒園基本情況，幼兒園基本情況包括名稱、地址、性質、類別、招生計劃、報名時間，收費項目及標準、報名諮詢電話等。

2、組織招生報名報名時，家長要帶領幼兒，持户口薄或居住證到幼兒園登記，及時的公佈錄取幼兒名單及編班情況。

3、組織新生入園幼兒入園前需到市級婦幼衞生保健機構或指定的醫院按規定項目進行體檢。報到時，家長鬚向幼兒園提交兒童健康檔案和《兒童預防接種證》

六、報名地點:城關中心幼兒園教學樓二樓園長。

七、成立招生小組成員

組長：xx

副組長：xx

分組長：xx