火災疏散逃生應急預案

在學習、工作或生活中，有時會出現一些意料之外的事件或事故，為了減小事故造成的危害，就有必要提前進行細緻的應急預案准備工作。你知道什麼樣的應急預案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家整理的火災疏散逃生應急預案，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

火災疏散逃生應急預案1

一旦發生火災事故，能做到有計劃、有步驟、準確、及時、有效的進行撲救，使火災損失減少到最低程度，根據：“預防為主、防消結合”的原則，結合醫院消防工作實際情況，特制定以下滅火應急方案，請各科嚴格執行。

一、重點部位的滅火應急措施

1、病房發生火災事故時，首先應當穩定工作人員的情緒，以免發生混亂而造成更大的損失。做到“先救人，後救物”、“先患者、後員工”的原則。人員撤離現場和疏散物資依次進行，切莫爭先恐後，相互擁擠，更不能中途阻塞通道，發生自殘，造成不應有的悲劇。發生火災時病房負責人和義務消防隊員應當迅速趕到現場，組織人員撲救，並安排人員報警。當起火人員受困時，切不可跳樓逃生，可將被套、牀單、窗簾或其他可利用的繩索繫牢後，抓住繩索下滑到安全地點。

病房一旦發生火災事故，應按以下預案步驟執行：

① 首先了解火災發生方位、地點、原因、燃燒物等情況。

② 科室工作人員迅速分工，一人通知住院患者做好疏散準備，一人火速報警119，一人通知院部，急呼全院員工緊急協助。

③ 最快的速度切斷本樓層電源(樓層電源開關在中間樓梯口)

④ 穩定患者和員工的情緒，有秩序、有組織的把患者，特別是產婦、嬰兒快速疏散到安全場所。

⑤ 在有效的時間內，搶出易燃易爆的物品，如氧氣瓶、酒精等。

⑥ 在119消防隊未到之前，義務消防隊員和員工在分管院長或科室負責人的指揮下，充分利用院內現有消防器材進行撲救。

⑦ 在最短的時間內由分管院長向主管部門和有關部門報告火災情況，並組織有關人員調查火災原因及後事工作。

2、對配電房發生火災事故，電工應當立即切斷電源，用1211滅火器或乾粉滅火器撲救。

3、對倉庫發生的火災事故，倉管員和義務消防隊員應當迅速切斷電源。火勢向上層蔓延時，控制上層、下層設防;火勢向水平蔓延時，先控制左右，後上、下設防。上下控制，上層為主。注意疏散物資，並負責向消防部門介紹物資存放的數量，有無危險、易燃物品以及被困人員等情況。

二、對一般防火部門的滅火應急措施

對一般防火部門發生火警時，離火災事故最近的.部門、人員應當迅速進行撲救，部門負責人和義務消防隊員趕到現場，組織人員撲救，並迅速報警。同時組織好人員整理好重要、貴重、危險物品，做好疏散準備工作。

三、醫院領導對滅火工作的應急措施

醫院分管消防安全的副院長應當迅速趕到火災事故現場，召集有關領導成立滅火領導小組，瞭解情況並進行相應的分工。對火災事故採取邊解救被困人員邊組織人員控制火情，轉移和疏通物資。向消防部門介紹發生火災的部門或病房的房屋結構、分佈情況、水源、物資的危險性和被困人員的情況。

四、如何撥打“119”火警電話

一旦發生火災，立即撥打“119”火警電話。報警不要慌張，要報清火災發生地街道(青春路288號)、單位名稱、報警人姓名及聯繫電話以及是否有人被困和被困人員數，要説清科室內有無易燃易爆物品(如氧氣瓶、酒精等)。報完後請不要急着掛電話，等接警員説好再掛，如他還有什麼問題或有沒聽清楚的地方，請詳細告知。

五、做好預防防患於未然

各科要切實做好用電安全的防患工作，各科室(崗位)要指定人員平時做好用電及醫療儀器性能安全檢查及記錄(每週一次)，發現問題及時向科主任或分管院長彙報，無問題及時記錄在案。醫院每月對記錄情況進行一次檢查，檢查結果與個人制度考核和科室年終考核掛鈎。

總之全院職工要熟悉和掌握以上內容和措施，發生事故後積極搶險救災，為降低損失而贏得時間，並注意保護自身的安全。

火災疏散逃生應急預案2

1總則

1.1目的：為認真貫徹消防工作“預防為主，防消結合”的方針，提高公司辦公樓消防安全管理水平，消除各類消防安全隱患，有序、有效、妥善處置各類突發火災事故，切實保護員工和國家財產安全，最大程度地減少火災事故造成的損失，現制定公司辦公樓火災事故應急預案。

1.2依據:本預案依據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》、國務院《消防安全責任制實施辦法》和安徽省《消防安全責任制實施辦法》。

1.3適用範圍

1.3.1本預案適用於蚌埠中環水務有限公司辦公大樓火災事故應急處置工作。

1.3.2本預案適用於晶源大廈住宅區火災事故應急處置和居民安全疏散工作。

1.4工作原則

1.4.1統一指揮原則。公司辦公樓火災事故，由火災事故應急指揮部具體負責。

1.4.2分工協作原則。火災處置的各職能部門要在火災事故應急指揮部統一領導下，按照職責分工，全力做好協調配合。

1.4.3火災報警原則。火災事故發生時，發現火災的人員應立即報警。

1.4.4以人為本原則。在火災處置中，要堅持以人為本，把保護人員生命安全放在首位，同時力爭把火災造成的損失降到最低程度。

1.5實施條件

1.5.1在公司火情發生時，經公司辦公樓火災事故應急指揮部總指揮批准，立即啟動本預案，果斷採取應急處置措施。

1.5.2發生火災，且有不可控制的趨勢。

1.5.3發生火災，受燃燒特性的限制無法撲救且可能快速蔓延的。

2風險分析

2.1公司辦公大樓1—4層主要是城市供水生產、供水工程建設、經營管理人員的辦公場所。發生火災事故可能對企業的正常運行與人、財、物的安全構成威脅。

2.2晶源大廈5—18層為住宅區，屬一類高層民用建築。居住居民120户，約330餘人。發生火災事故可能對居民人身和公共財產、居民財產的安全構成威脅。

3應急組織機構及職責

火災事故應急組織機構由應急指揮機構、日常管理機構、應急處置小組組成，對超出公司處置能力的火災事故，及時提請上級機構予以支援。

3.1應急指揮機構

3.1.1應急指揮機構組成

公司成立辦公樓火災事故應急指揮部，由公司董事長任總指揮、總經理任副總指揮，成員包括有關領導、相關職能部門負責人及基層單位負責人。應急指揮部負責公司火災事故預防、綜合調度、後勤保障、技術諮詢和現場督導等。本預案啟動後，應急指揮部立即承擔應急處置火災的各項指揮工作，各有關責任部門要及時快速響應，按照職責分工，積極配合應急指揮部做好火災撲救的各項工作。

3.1.2應急指揮部主要職責

掌握火場情況，做出正確判斷

1）起火部位，燃燒物品性質；

2）火災態勢、蔓延方向、速度；

3）火場內是否有電源和被困人員等情況；

4）現場補救力量和指導人員行動情況，消防設施操作使用情況。

下達指揮命令

1）滅火指揮組、安全疏散指揮組，迅速到達指定位置，實施滅火、疏散任務。

2）疏散火場被困人員。根據火勢發展和滅火疏散需要，隨時調集各種力量，參加滅火行動。

3）調動和調整內部力量和物質保障，保證火場滅火需要。

4）掌握火勢發展，根據火勢變化，調整力量部署。

5）向消防部門、上級機關及有關單位報告，通報火場情況或請求支援。

3.2日常管理機構

應急指揮部下設辦公室，是火災事故的日常管理機構，辦公室設在行政部，主任由行政部部長擔任。辦公室主要職責：組織協調各組工作；負責與上級指揮機構聯繫，瞭解火災事故動態，接收上級指令、向上級報告情況；處理日常事務。

3.3應急處置小組

由四個應急工作小組組成，分別是滅火指揮組、疏散指揮組、醫療救護組、通訊聯絡組。

3.3.1滅火指揮組

組長由公司行政部部長擔任，組成部門：行政部、稽查大隊、審計部和管線所員工。主要任務：在火災現場指揮義務消防隊人員滅火；根據火情，及時、果斷、正確提出具體滅火方案並組織實施；啟動應急疏散預案。及時排除消防設施、設備故障；組織突擊力量處理火場出現的妨礙滅火、搶險、疏散等問題；消防隊到達現場後，向其彙報情況並積極配合作戰。

3.3.2疏散指揮組

組長由公司人力資源部部長擔任，組成部門：人力資源部、工程部和財務部全體員工。主要任務：根據總指揮命令，按照疏散預案，有序疏導，組織被困人員儘快撤離火災現場；組織疏散執勤人員進入指定位置，引導被困人員並指示疏散路線和方向；負責安全疏散的全體人員，要盡職盡責，在疏散過程中對被困人員及時提示需要注意的問題，以便順利撤離現場；調動機動人員，及時解決疏散過程中出現的各種異常；組織人員對爆炸危險物品、貴重物資和影響滅火戰鬥的物資進行疏散；疏散過程中，員工應保持高度的冷靜，有條件的用濕手帕、手巾捂住口鼻，防止煙塵吸入；若火勢較大，無法疏散，可就地進行自我防護，等待並配合救援。

3.3.3醫療救護組

組長由公司生產技術部部長擔任，組成部門：生產技術部。

主要任務：滿足急救醫療救護用具和急救藥品；對火場中的受傷人員實施緊急救護，根據指揮部的命令或傷病程度隨時向120急救中心求救；需要入院進行治療的危急傷病員要及時送往醫院。

3.3.4通訊聯絡組

組長由黨羣工作部部長擔任，組成部門：黨羣工作部、客服中心。主要任務：按工作程序，向上級主管部門通報具體情況，向全公司發通知，聯絡相應救援單位；及時派出人員迎接前來救援的單位及車輛。

4滅火程序

4.1火場指揮

4.1.1發生火災時，首先由在場的最高行政負責人指揮，隨着各級領導到達現場，由最高行政負責人自然接替。

4.1.2夜間發生火災由治安保衞、生產調度直接報警並向指揮部報告，直接負責指揮。

4.1.3火場指揮人員在指揮滅火行動中，首先要以最快速度瞭解、正確判斷火場情況：如起火點、起火部位、燃燒路線、燃燒的物資及火勢蔓延情況：火場中有無被困人員、有無易燃易爆危險物品、火場中和附近消防設備與器材情況、滅火人員情況等，然後根據火場情況和滅火方案迅速果斷的下達指令，指揮滅火行動，組織力量控制火勢蔓延，伺機消滅火點或組織人員疏散火場物資，切斷蔓延路線。

4.1.4公安消防隊到達現場後，指揮人員要主動準確的向公安消防指揮員介紹火場情況，並根據要求協助他們進行撲救。

4.2火災報警

4.2.1發現火災時，在場的`任何人員必須立即報警

4.2.2起火部位人員報警：發現起火時，首先用呼喊的方法，向周圍人員報警，然後告之員工及其它人員不要驚慌，儘快離開現場，使用電話或跑步向應急指揮部成員報告並報火警。火警報警電話：119。

4.2.3報警時，報警人員必須講清起火部位、火災性質、火勢、有無被困人員、報警電話號碼和報警人。

4.3撲救火災

4.3.1在現場的人員發現起火後，立即報警，同時要在現場領導的指揮帶領下，迅速投入撲救火災行動。

4.3.2使用最近的消火栓，取最近的滅火器材滅火，及時疏散樓內人員。

4.3.3同時派出人員在火場周圍警戒，維護撲救秩序。

5安全疏散程序

5.1疏散指揮人員進入指揮現場，用語言、手勢、聲音指揮人員疏散。

5.2引導人員到達指定位置，有序組織員工疏散。每個安全出口設１－２人，樓外出口設２人。疏散期間人員只准外出不準進入。

5.3在疏散被困人員時要充分利用一切可以利用的疏散設施、設備和工具進行疏散。

5.4要向員工宣傳自我保護，如遇煙時彎腰前進，用濕手巾捂住口鼻進行呼吸。

6應急結束

6.1火災事故應急搶險、救援工作完成後，現場總指揮應儘快瞭解各部門、各有關單位人員搶救、工程搶險工作情況，根據現場實際做好次生、衍生事故隱患的消除工作，佈置好現場警戒，並將有關情況逐級向公司主要領導進行彙報。

6.2應急搶險現場工作人員應做好現場的保護、取證、事故調查等善後工作。經公司應急指揮機構批准後，應急結束。

6.3評估總結：應急指揮部辦公室應及時作好應急評價報告，主要內容包括辦公樓火災事故應急搶險情況，員工、居民人身安全、公共財產和居民財產損失情況，損失報告以及經驗教訓總結等。

7培訓與演練

7.1培訓：公司制定辦公樓火災事故應急培訓計劃、根據公司辦公樓、晶源大廈特點開展針對性的專項培訓，教育員工不斷提高安全意識，提高防範火災事故和規避火災事故風險的能力。

7.2演練：每年舉行一次火災事故應急演練，使員工熟悉應急工作過程，掌握應急工作要領，通過演練檢查各部門的應急準備工作，發現應急準備工作方面存在的問題，正確評估企業應急工作能力，及時整改存在的隱患。

8附則

8.1本應急預案報蚌埠市政府應急辦公室備案。

8.2本預案由行政部負責解釋，適時進行修訂。

8.3本預案自印發之日起實施。