精選方案公司4篇

為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應該怎麼制定才好呢？以下是小編精心整理的方案公司4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

方案公司 篇1

為了豐富員工業餘生活，增強公司凝聚力，增強個人對集體的認同感和自豪感，促進團隊氛圍體現人性化。公司近期準備組織一次春遊活動。

活動主題：“我們在一起，讓我們在一起健康生活和工作！

總 人 數：（ 40 ）人

目 的 地：仁皇山

時 間：20xx年4月13日（星期六）

具體活動時間及方案費用預算：

一、下午13：00於仁皇山南門口點名集合，備好飲用水。

二、下午13:30分集體出發登山，以小組為單位,進行登山比賽。

三、14:30集體員工組織下山，可沿途欣賞風景，參拜菩薩。

注：請各位員工注意登山安全，以及衞生安全，所有參賽者必須服從指揮官口令，以保證公平。

四、15:00分發風箏，以小組為單位，10人/組，每組一個風箏，展開放風箏活動。

（4個小組，10元/個，共計40元）

注：放風箏時注意安全，不要接近湖邊。

五、16:00以小組為單位自行組織活動，活動期間派發各式水果等小點心。

（水果約50元，點心約50元，共計100元）

注：遊玩時可自由拍照，但必須能保證與大隊伍保持在可見度和聯繫上，不可進入深山區或獨自離開。

五、16：30 全體員工在南大門門口集合，自行去吃晚飯（可以小組形式聚餐，也可自行返家）。

注：回家或聚餐途中需注意安全，避免意外的的發生。

附加：醫用急救外傷藥品。(公司醫藥箱)

此次春遊總計費用：40+100=140元

注意事項：

1、所有參與活動的人員必須遵循和認可本活動內容，服從組織者安排。特別提醒各位員工對以上活動時間安排。

2、本次户外活動有不可預見的危險（如跌倒、摔傷、中暑等）；各位同事應對自己的身體和本次活動的路線及危險程度有清楚的認識和了解。

3、在春遊過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從組織負責人統一安排，如個人不遵守活動規定和負責人的指揮，或活動場地的安全規定。自行其事而造成後果，除負全責外，還應對應此給他人造成的損失負責。

4、春遊中，每次出發或返回時，請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領導。

5、去春遊前請大家準備點現金、身份證，以備途中使用。春遊中務必小心保管貴重物品。春遊時，請大家特別要注意服裝和鞋子，儘量要輕裝出行，少帶雜物，旅行前請大家把手機電量保持最滿格。

6、大家在遊覽景區、景點時應注意無照商販向過往行人和旅遊團隊兜售水果、飲料和小紀念品，請大家謹慎購買；

7、大家在景區遊覽時要注意景區內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。

8、參加活動人員應注意遊覽途中人身安全，出現突發事件請撥打相關工作人員和同事的電話或者急救中心110，120，119電話。

新中北集團

20xx年4月8日星期一

方案公司 篇2

公司增資方的式

公司增加資本的方式主要有四種：增加票面價值、增加出資、發行新股或者債轉股。

1、增加票面價值。

增加票面價值，是指公司在不改變原有股份總數的情況下增加每股金額。通過這種方式可以達到增加資本的目的。譬如，法定公積金，應分配股利留存，以及股東新繳納的股款，均可記入每股份中，從而使其票面價值增加。

2、增加出資。

有限責任公司如果需要增加資本，可以按照原有股東的出資比例增加出資，也可以邀請原有股東以外的其他人出資。如果是原有股東認購出資，可以另外繳納股款，也可以將資本公積金或者應分配股利留存轉換為出資。

3、發行新股。

股份有限公司增加股份可以採取發行新股的方式。發行新股是指公司為了擴大資本需求而發行新的股份。發行新股份既可以向社會公眾募集，也可以由原有股東認購。通常情況下，公司原有股東享有優先認購權。

4、債轉股。

股份有限公司增加股份數額還可以採取將可轉換公司債券轉換為公司股份的方式。可轉換公司債券是一種可以轉換為公司股票的債券，如果將該種債券轉換成為公司股份，則該負債消滅，公司股本增加。

改變持股比例：如何選擇增資方式

A公司註冊資本500萬元，由甲、乙公司共同出資成立，其中，甲公司持股90%，乙公司持股10%。經營若干年後，A公司所有者權益公允價值5000萬元。此時，為擴大生產經營規模，甲、乙公司決定A公司註冊資本增加至1500萬元，並協議調整甲、乙公司兩公司持股比例，即甲公司由持股90%減至30%，乙公司由持股10%提高至70%。

乙公司如何增資最省錢，本文總結三種增資方式，並簡析其企業所得税處理。

方案一：甲公司不增資，全部由乙公司出資

這種情況下，相當於A公司按原持股比例分配所有者權益後，加上乙公司增資部分，來變更雙方持股比例。增資前，按原持股比例，甲公司應持有權益5000×90%=4500(萬元)，乙公司應持有權益5000×10%=500(萬元)。

假設，乙公司單獨出資X萬元，出資後乙公司持股比例70%，得出計算公式：(500+X)÷(5000+X)×100%=70%，X=10000(萬元)。也就是説，在甲公司不增資的情況下，單獨由乙公司全部出資10000萬元，其中1000萬元用於增加註冊資本，即可達到甲公司佔比30%，乙公司佔比70%之目的。

此時，甲公司持有權益=(5000+10000)×30%=4500(萬元)，與增資前權益一致;乙公司持有權益=(5000+10000)×70%=10500(萬元)，較增資前增加權益10000萬元。

方案二：雙方共同增資，再由乙公司進行股權收購

A公司註冊資本增加至1500萬元，共需增資1000萬元，其中甲公司1000×90%=900(萬元)，乙公司1000×10%=100(萬元)。此時，A公司所有者權益為5000+1000=6000(萬元)，其中：甲公司持有權益6000×90%=5400(萬元)，乙公司持有權益6000×10%=600(萬元)。

A公司在工商部門辦理增資手續後，甲公司持股比例為90%，其中佔A公司60%股權由乙公司收購，以其對應的賬面所有者權益計算，乙公司應支付甲公司股權轉讓款6000×60%=3600(萬元)。

股權收購完成後，A公司仍需再次到工商部門辦理股權變更手續。

在此過程中，乙公司累計發生資金支付：3600+100=3700(萬元)，甲公司收到股權轉讓款3600萬元。

方案三：甲公司放棄增資權，獲取補償款

根據方案二，甲公司應增資900萬元，甲公司賣給乙公司60%股權所對應的所有者權益6000×60%=3600(萬元)。一般情況下，甲公司若放棄增資900萬元，獲取補償款，必須以其對應的所有者權益公允價值為限，取得其中的留存收益，即補償款=6000×60%-1500×60%=2700(萬元)。在此過程中，乙公司除支付甲公司補償款2700萬元外，還須注入資本金900+100=1000(萬元)合計3700萬元。然後，A公司持相關文件到工商部門辦理增資手續。

乙公司持股比例：按註冊資本計算，即(500×10%+1000)÷1500=70%;或者按所有者權益公允價值計算，由於甲公司放棄增資900萬元，並獲取對應的部分權益2700萬元由乙公司補償。因此，當乙公司注入資本1000萬元以後，其中增資900萬元部分，在A公司中對應的所有者權益2700萬元就應由乙公司享有。故乙公司持股比例(5000×10%+2700+1000)÷6000=70%。

通過上述三個方案的比較，可以看出，方案一在保留甲公司原有權益價值不變的前提下，乙公司需要支付資金最多，而方案二與方案三則最省錢。

在所得税處理上，由於方案一是單純增資，不涉及所得税問題。方案二和方案三的本質是一樣的，都屬於股權轉讓性質，只是獲取所得的方式不同而已。因此，甲公司股權轉讓所得=股權轉讓收入-持股成本=3600-1500×60%=2700(萬元)或以收到的補償款金額2700萬元，申報繳納企業所得税。

公司增資的含義

增資就是增加企業註冊資本的意思。目前在社會上可以分為以下兩種，一種是公司實收資本未達到註冊資金的數額(兩年內補足)，企業自身須追加實收資本，從而使實收資本達到註冊資金數額。第二種是隨着企業發展的需要，因企業的註冊資本相對較小，影響到公司的發展，而增加公司註冊資本。企業註冊資本的大小是企業規模和實力直觀表現。在企業的發展過程中註冊資本具有很重要的作用，註冊資本金過小，可能失去一些很好的合作和發展機會。

公司增資的法定程序

1、必須由股東的表決通過。《公司法》第44條、第106條規定，有限責任公司股東會對增加公司資本作出決議，必須經代表的2/3以上由表決權的股東通過。股份有限公司增加資本也必須由股東大會作出決議。股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權的2/3以上通過。

2、繳納資本。有限責任公司增加註冊資本時，股東認繳新增資本的出資，按照公司法設立有限責任公司繳納出資的有關規定執行。股份有限公司為增加註冊資本發行新股時，股東認購新股應當按照公司法設立股份有限公司繳納股款的有關規定執行。

3.履行相應的變更登記手續。公司增加註冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記手續。公司資本的增加，將會引起公司章程的變更，因而，公司資本的增加應當向登記機關辦理變更登記。

方案公司 篇3

前期：

一、 全體住院藥房工作人員分批次到新醫院進行前期的藥品標識定位、藥品擺放、新系統的工作操作流程與工作環境進行熟悉。

二、 因藥庫提前搬遷，所以老病區藥房藥品需儲備充足(3-7天量)。

三、 規劃新藥房藥品分區、分類擺放。

四、 領取中成藥、西藥、自制中西藥製劑，進行分類上架。

五、 對新區新系統進行初步調試。

六、 檢查新區藥房添置的冰櫃、調劑台、保險櫃、插座、值班室壁櫃是否安裝到位。

七、 需要提前搬運的物品有：輸液腳架、黑色藥架藥櫃、玻璃藥架。

八、 每天除老病區上班人員，其他人員一律到新醫院上班。

搬遷當天：

老病區上班人員名單： 新病區上班人員名單：

私人物品自行整理、打包，並做好標識，統一搬遷。

後期搬遷:

一、 對老病區藥品進行徹底的清點、分裝、打包、貼好清單標籤。

二、 新區人員對收到的藥品進行清點、上架。

方案公司 篇4

發包人： （以下簡稱甲方）

承包人： （以下簡稱乙方）

為深化企業改革，轉換經營機制，保證工程質量、安全和竣工日期，強化安

全生產管理，提高經濟效益和社會效益，現將 承包給乙方（建築面積 ，自主經營，自負盈虧。甲方與乙方經協商，本着自

願的原則，鑑定本協議。

一、 承包原則：

工程項目由乙方負責，實行債、權、利統一的原則。包定基數，確保上繳，

遵章守法結餘歸己，損失自補。

1、承包指標：按工程總價的%上交管理費。

2、工程質量：根據工程建設規模分別達到市優及省標準。如果工程竣工超

過此標準，參照公司規定的管理文件執行。

3、安全生產、文明施工：施工現場必須達到省市文明樣板工地標準。施工

工地杜絕人身傷亡事故，出現事故由乙方自行負責並承擔一切責任，嚴

格按照市安全管理條例執行。

4、施工現場必須達到市級“質量、安全標準化示範工地”標準。

5、若達不到以上2、3、4條規定將處以工程總價的0.5%的.罰金

二、 乙方的責任和權力

1、貫徹執行國家有關法律、法規和政策；執行和各項決議和規章制度。

2、服從甲方管理，按甲方及有關規定及時填報各類報表。

3、接受甲方及有關上級部門的監督、檢查、指導。

4、在甲方總經理授權下，乙方有權以總經理的代理人身份處理與工程項目

有關的外部事務。

5、有權組織聘用管理人員，但須經甲方有關部門審核。被招聘管理人員名

單報甲方備案後，方可錄用管理人員。

6、凡工程決算、竣工驗收、催繳工程款、債權、債務以及有關安全事宜，

全部由乙方自行負責並承擔相應的一切責任。甲方協助乙方處理上述事

宜。

7、甲方定期對乙方所施工工程進行質量、技術、安全、經營、財務等檢查，

對檢查結果不符合甲方要求的，乙方應無條件整改。

8、乙方在經營活動中要嚴格遵守國家法律、法規、以優質的服務達到業主

滿意。

三、 分配方式

1、盈利

乙方足額上交管理費和所得税後，經甲方核算盈利部分全部乙方所有。

2、虧損

1) 虧損部分的債務一律由乙方承擔，直至負法律責任，甲方概不負責。

2) 竣工結算完畢後，本工程發生的債務由乙方負責。

四、 資金管理

1、乙方負責向建設單位催繳各類款項，直接進入公司賬面，不得從中挪用。

2、進入公司的款項，先上繳公司11%(多層)/12%（高層）管理費及所得税，

餘額由乙方專款專用。工程竣工結算時，經雙方核算後，多退少補，一次結清。

3、乙方提供本工程總價款的國家正規材料及人工費發票。如發票被税務部

門不認可乙方承擔相關責任。

五、 竣工驗收與保修

1、質量：乙方承包的過程如發生質量問題，按省市有關規定處理。

2、保修：在保修期內，乙方在接到甲方通知單後在一日內來現場修理，一

切費用由乙方負責，如乙方在規定時間內不予修理及答覆，由甲方或建設單位另找施工單位修理，所發生的一切費用在乙方保修款中扣除。若承包人不服從將按法律有關規定執行。

六、 雙方約定的其他事項

1、甲方隨時掌控工程盈虧，如發現營私舞弊、經營不善，質量粗劣、安全

事故等行為，甲方有權解除合同。由此造成的法律責任由乙方負責。

2、甲方若因乙方承包的工程被起訴，甲方將案件轉給乙方應訴。

3、乙方在承包期間，因無力履行或自行提出解除合同時，必須接受審計部

門的審計，經甲方同意後，方可解除合同，由此造成的經濟損失由乙方負責。

七、 本協議的有效期限

自工程開工至乙方所承包工程竣工為止。若合同履行期限屆滿，尚有未完工程或其他收尾工程，本合同自動履行至未完成工作完畢之日，雙方另有協議除外。 八、

九、 本協議未盡事宜，雙方按有關規定協商解決。 本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等的法律效力，雙方應遵

照執行。本協議自鑑定之日起雙方簽字蓋章後生效。

以下無正文

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

乙方身份證號碼：

簽訂日期： 年 月 日

附表一

規費及税金

1、 危險作業意外傷害保險費：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.11%

2、 社會保險費：①養老保險 （定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×2.99% ②失業保險 （定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.19% ③醫療保險 （定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.40%

3、 工傷保險費：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.22%

4、 生育保險費：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.13%

5、 住房公積金：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.43%

6、 工程排污費：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它）×0.06%

7、 税金：（定額項目費+一般措施費+管理費+利潤+其它+安全生產措施費+規費）×3.44%

8、 印花税：總造價×萬分之三