員工的生日方案策劃

為了確保事情或工作紮實開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開，最終達到預期的效果和意義。方案要怎麼制定呢？以下是小編精心整理的員工的生日方案策劃，希望對大家有所幫助。

員工的生日方案策劃1

一、 活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的温暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平台，進而保持良好的工作心態，與喜悦共同成長和發展。

二、 活動時間：20xx年4月27日 下午18:20 活動地點：20樓會議室 活動組織：人力資源部 壽 星 名 單：

財務部：

人力資源部：xx、

動畫部：xx

三、活動流程：

第一項： 主持人開場白、宣佈過生日員工名單

各位領導各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子裏，我們齊聚在這裏，為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的'生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下願望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂。也希望我們的

第二項：X總致辭

第三項：有請________經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星説出自己的心願及感言。

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭

第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，併合影留念) 第六項：小遊戲(考慮到場地比較小)

1、 開火車

在開始之前,每個人説出一個地名,代表自己。但是地點不能重複。遊戲開始後,假設主持人：XXX

你來自北京,而另一個人來自上海,你就要説:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”大家一起問:“往哪開?”你説:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接着説:“上海的火車就要開。”然後大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的遊戲對象,説:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。

2、 蛙跳水

全體圍坐成圈。 由主持人開始説：「一隻青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩隻眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通!」第六人：「跳下水」。繼續下個人開始：「兩隻青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四隻眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通!撲通!」第六人：「跳下水」....。

3、懲罰遊戲

表演節目(唱歌或講笑話)、説出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。

第七項：結束

結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們， 也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家!

員工的生日方案策劃2

陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的奼紫嫣紅盪漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝福……**的發展浸透着大夥的汗水！**的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！夥伴們，讓我們手牽手，肩並肩一同融入**大家庭中共聚愉悦，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發展，共同譜寫**文化的華麗篇章。

一、活動主旨：我們致力宣揚公司綠色健康的.理念，豐富員工文娛生活。心繫員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。

二、 活動時間與地點：

三、 活動對象：特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們

四、活動籌備與安排：

（1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和佈置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請採購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場佈置。

（2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排**董事長（計劃預約在27日上午）發表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫着祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：

為了使生日會各項進程順利落實，需要各部門的齊心協力，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將製造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上，讓**接收到**家人們温馨無比的祝福話語。

（3） 活動內容：

主持人開場，特邀嘉賓**、**寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發表生日感言，培訓部播放VCR。

聯歡活動環節：唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。

生日會結束，清理場地。

五、 活動費用預算

員工的生日方案策劃3

一、適用範圍

xx舜堯傳媒有限公司

二、適用人員

所有的在職員工

三、福利項目

1. 生日賀卡

公司製作統一格式的賀卡。賀卡印有公司的簡介及對員工的的.生日祝福，有總經理的印刷的簽名。生日賀卡由行政部統一管理，在每月第二週的公司例會上發放。

2. 生日紀念

員工生日當天獲贈公司的100元面額大喜來蛋糕禮品卡一張。

3. 生日專欄

在公司的生日牆上公佈生日員工名單，附上生日的祝福;以及公司全體員工為生日員工慶賀的照片，合影留念。

4. 責任部門

負責生日員工的信息發佈人：行政部陶韻

負責賀卡的製作及照片牆的美化：設計部蔡俊

負責申購生日員工物品：行政部張結

負責會議室佈置生日ppt，生日歌伴奏帶：行政部楊麗麗

5. 費用預算

員工生日福利，100元/人次標準執行;

賀卡：a4紙彩打，自行打印成本1元之內;

慶生鮮花：每人30--50元左右;如公司留存贊助物品或宴請用餐可視作同等福利使用; 備註：現在按公司50人預算全年此項費用在7500元內。

四、本均規定從20xx年1月1日開始執行。本解釋權歸公司行政部。

員工的生日方案策劃4

一、適用人員

酒店全體員工

二、福利項目

1、三年（含）以上年齡的員工在華誕當天可視為帶薪休假，按正常缺勤缺勤。

需求工作的，不由部門依據實踐佈置請假，為員工請假。

2、紅雞蛋

員工華誕，代表不祥紅蛋可在食堂享用兩份。

3、華誕賀卡，華誕禮物

華誕卡和華誕禮物由人力資源部統一購置和管理，員工華誕前一天送華誕員工（附規範禮品）。

品位酒店（含）多名員工在華誕當天由總經理親身出具華誕禮物。

4、華誕欄

在酒店的宣傳欄裏，有一個員工華誕欄，每一天為員工的華誕，帶華誕祝願。

5、信息祝願

由人力資源部經過手機向員工發作日祝願信息。

6、羣眾活動

在這個月完畢時，舉行了一個華誕月的員工羣眾生日活動：卡拉OK，蹦迪，羣眾華誕蛋糕。假如華誕號少，將持有一兩個月。

四、擔任部門：

1、人力資源部：擔任發佈華誕員工信息及宣傳欄欄目的華誕信息發佈；相關費用的申請，購置華誕物品。

2、後勤部門：依照人力資源部帶給的華誕表給員工帶給華誕紅雞蛋。

五、詳細請求：

1、人力資源部在每月統計前的每月華誕人員名單及詳細華誕（向員工信息註銷表華誕）25。

2、清單肯定後，物流部和人力資源部保存副本。人力資源部每一天10點前將員工名單和祝願語放在員工華誕欄上。

3、人力資源部門提早一天準備員工的華誕卡，並提早一天由人力資源部親身向員工發送華誕卡和華誕禮物並給予恭喜。

4、每個月底由人力資源部組織本月的華誕聚會、羣眾華誕聚會，擔任組織和佈置人員，並在當天準備好蛋糕、水果和零食。會談與KTV場地佈置，不影響正常運轉。

5、在品位酒店（含）以上華誕時，人力資源部應提早一天通知總經理。

六、本錢預算

1、紅雞蛋：2元人

2、賀卡1：約2元人

3、華誕禮物：

工作人員：不到20元

領班（含班級享用待遇的員工）：100元

監事：不到150元

經理：不到200元

以上酒店指導：不到300元

經理以上員工送華誕蛋糕（50元）。

4、羣眾華誕聚會：每次約500元。

七、其他規則

1、羣眾華誕派對的`時間普通佈置在每月的最後一夜，7：30—9：00。

由本月華誕參與義務工作人員，準繩上，部門不得加班阻撓員工參與，除特殊狀況外。

2、規則從20××年4月1日起執行與本規則有關規則的牴觸。

人力資源部

xx年xx月xx日

員工的生日方案策劃5

一、活動目的

1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝聚力和親和力；

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

3、實現領導和員工的`互動，豐富員工業餘生活，增進同事感情；

4、體現公司以人為本，重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義

二、活動簡介：

公司擬計劃於20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，並藉助此次活動歡迎新同事，豐富員工業餘生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動三：“互動活動”

三、活動時間：20xx年12月10日16：00—17：00

四、活動地點：適合於開part的任何地方，建議公司會議室

六、活動參加人員：全體同事。

活動主持人：媛姐

七、活動的過程：

活動一：“猜猜他是誰（猜猜今天給誰過生日）”

第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。（蘋果事先由公司準備好），當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的説幾句祝福的話。

如果猜錯了，需要表演一個節目。

注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許願，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。

活動三：“互動活動”

可以從以下活動中選取

·踩汽球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳*三至四個汽球，在活動開始後，互相踩對方的汽球，並保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

·搶椅子

台上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴着音樂圍着椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最後兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

·猜五官

1、兩人面對面

2、先隨機由一人先開始，指着自己的五官任何一處，問對方：己鼻子以外的任何其它五官。

·拍七令

用具：無

人數：無限制

方法：多人蔘加

員工的生日方案策劃6

一、目的

為了增加團隊精神，增強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到企業大家庭的温暖，充分體現集團公司對員工的關愛，特制定本員工生日福利方案。

二、適用範圍

各子公司全體員工。

三、福利項目

(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀念傘

1、生日禮金：58元/人標準

2、生日賀卡：卡片印有公司的logo、生日祝福及總經理簽字。

3、紀念傘：傘上印有公司的logo、廣告語。

(二)生日專欄

在紫薇集團報上設員工生日專欄，列出當月生日的員工名單，附上生日祝福。

四、管理機構

(一)員工生日福利管理組

顧問：董事長 組長：集團ceo 副組長：各子公司總經理

成員：集團人力資源部、集團辦公室、集團財務部、各子公司人力資源部、

各部門負責人

(二)員工生日福利管理組職責

1、集團公司辦公室職責

負責生日賀卡的製作、保管。

2、集團財務部負責審核、劃撥生日禮金

3、集團人力資源部職責

彙總審核下月員工生日名單並備案;到財務部支取生日禮金費用;到辦公室領取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。

4、各子公司人力資源部及集團各部門職責

向集團人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單;發放生日禮金和生日禮物。

五、工作流程

(表1 生日福利工作實施流程圖)

(1)各子公司人力資源部於每月25日前篩選本公司下月度生日的'員工名單及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經理簽字確認，和員工簽字確認的上月《員工生日名單表》一起上報集團人力資源部，上報表格須一式兩份，一份存集團人力資源部，一份存財務部作付款憑證。

(2)集團人力資源部彙總下月生日名單，報集團ceo簽字確認後，到集團財務部支取生日禮金費用、辦公室領取生日禮物，並於28日前分派至集團各部門和各子公司負責人。

(3)員工生日當天，部門負責人和人力資源部(儘量參加)前往祝賀並將生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當月《員工生日名單表》上簽字確認。

(4)集團人力資源部彙總員工簽字確認的上月《生日名單表》，報財務部審核備案。

六、費用預算

1、生日禮金：58元/人 2、生日賀卡(紅包)：3元/張 3、紀念傘：12元/把

集團員工人數約為1100人，則員工生日年費用大約為1100x(58+3+12)=80300元。

七、此方案從20xx年8月1日起執行

八、附件：

員工生日名單表

xx公司x月員工生日名單

員工的生日方案策劃7

為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司以人本的管理理念，讓每一位在順興服務的人員都能感受到唐順興大庭的温暖，達到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。

一、適用範圍

惠州順興食品有限公司總部、深圳營銷發展中心、各直屬養殖場、各地區辦事處

二、適用人羣

惠州順興食品有限公司每一位在職員工

三、福利項目

1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤

2、生日禮物

員工生日當天，發給員工一份印有公司lg的小禮品

3、生日賀卡

公司設計製作統一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福並有公司最高領導人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統一管理並代表公司提前一天發放給當月生日員工。

4、當月集體生日活動

在月底，組織當月生日員工舉辦集體生日party，活動內容：茶話會、卡拉k、生日蛋糕等。

四、責任部門

1、行政人事部(人事組)：負責當月員工信息的公佈及生日賀卡的製作、相關費用的申請、集體生日活動禮物的請購，整個活動的統籌及現場組織實施。

2、行政人事部後勤組：協助場地的安排及佈置。

3、行政人事部長：相關生日人員名單的審批，費用的審核。

4、財務部：相關活動經費的申請的審批。

5、各分場、辦事處由部門負責人員組織協辦，費用以每人50元從公司財務報銷，或者由總公司發給生日員工生日賀卡+生日禮物。

五、具體要求

1、行政人事部(人事組)每月25日前統計出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準)，並以通告形式給予行政部長審批。

2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個可能的'員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈送給員工。

3、行政人事部部門上下協力負責每月底員工集體生日晚會的籌辦工作，組織員工愉快的度集體生日晚會。並在當天準備好蛋糕、水果和零食等。

六、費用預算

1、賀卡：2元人左右

2、每月晚會費用(按60人計算)：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶裝水：100元

3、生日禮物：每人15元左右的生日禮物(紀念水杯、紀念筆記本或其他，印刷有公司lg)

七、其他

1、生日賀卡請廣告公司的人員設計或公司內部平面設計人員設計，統一印刷公司的lg，上面有公司的簡介及生日祝福，並有公司唐總經理的印刷版簽名。

2、每月的員工生日party時間安排在月底(具體按當時時間安排)，時間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加(特殊情況除外)。

3、本福利方案從總經理簽字頒發日起當月生效實施。

員工的生日方案策劃8

主題：公司與你一起長

特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一個員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義。

活動策劃：

活動地點：適合於開part的任何地方。

基本設施要求：投影儀(借用公司)，話筒及音響(場地自帶或公司借用)，音樂伴奏(網絡下載即可)、筆記本電腦(借公司即可)，數碼相機(公司肯定有)，DV(個人、公司借)，小彩燈(活動場地一般都有，即使買也不到***大洋)。生日卡若干(成本可控)，鮮花水果若干(建議批發，不必包裝)，空白cd若干(刻錄用)，刻錄機(公司百分之九十九都有刻錄機，或者帶刻錄功能的光驅，康寶光驅)，*開白紙。

具體內容：

*、“公司與你一起長之公司關懷”：本環節作為活動開始的序幕。活動組織者宣佈活動開始之後，燈光忽然變暗，生日歌輕揚，投影出現公司總裁或者工會主席、團委書記(身份恰當、級別足夠高的領導)的生日賀詞視頻。

領導日理萬機，賀詞可事先擬好，要點包括：

●親愛的員工，你們是公司發展的源動力，公司今天的成績包含着在座每個崗位上員工的努力。

●今天給我們員工過生日，我代表公司送上最真摯的祝福：希望你們在公司這個平台上健康成長，通過努力，實現夢想，公司願意和大家一同成長，讓我們一同來鑄造公司的每一個輝煌!我代表全公司全體員工祝你們生日快樂!

視頻完畢，可以頒發生日賀卡，賀卡上有該員工部門負責人書寫的祝福和主要同事的簽名。(如果公司有生日禮金那就更煽情啦：))頒發賀卡過程中可同時進入第二環節--幸福驚喜。

“公司與你一起長之幸福驚喜”：提前選擇每一位生日員工的vip親友(部門領導、同事、父母、男女朋友)，通過錄音或者視頻向生日員工單獨表達生日祝福。可以偷偷找到某位員工的'父母，錄上一段視頻，或者電話採錄遠方家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動萬分，終生難忘!此環節如果生日員工人數很多，要控制每段祝福的時間，以*分鐘之內為宜。整個祝福可選用電子相冊軟件或powerpoint製作，背景、切換效果美觀，音頻、視頻插入方便，製作過程也相對簡單。(華軍軟件園有n多免費電子相冊下載)

相信這時候氣氛已經變得火熱了，有的mm是不是眼睛都流出淚水啦，有網線的地方還可以約好遠方的人通過qq視頻和壽星進行實時交流，那就更火爆啦!下面該讓大家互動釋放一下拉。進入第三環節--我的生日秀。

“公司與你一起長之我的生日秀”：該環節主要是給每個員工一個展示自己，表達自己的機會。可實現通知生日員工有此環節存在，讓大家提前有所準備。每位員工有*分鐘時間自由支配，可以給大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小絕活，或者主持一個小遊戲，或者和大家説説話，不拘一格。主持人此環節可引導大家對公司和同事的祝福及進行反饋，工作人員用DV拍下整個活動，刻成CD，作為生日紀念。如過條件允許，也可以邀請當地不錯的酒吧歌手，吉他彈唱幾曲更為煽情。

此環節持續時間在*~*小時為宜，中間可以穿插互動小遊戲，以增強氣氛。

“公司與你一起長之我和公司一起長”：該環節由所有生日員工用水果或者鮮花為材料在白紙上拼出公司logo，並在紙上簽寫祝福。作為對公司提供關懷的反饋。此環節可以開動腦筋，用各類物品作為原料，組成公司logo，或者“我與公司一起長”幾個字。

“公司與你一起長之温情永遠”：將活動整個過程製作成精美DV，刻錄成光碟。發放給所有生日員工留作永久紀念。把活動照片，員工親手製作的logo作成公司板報內部展示。也可作為公司企業文化或宣傳冊中員工生活的有利宣傳。

“公司與你一起長之大快朵頤”：這個環節不説也清楚啦，整個過程花費金額不多，既然有那麼多的預算，可以組織一個冷餐會，或者大家動手自助製作生日餐，總之，不能讓人家餓着肚子玩嘛。

“公司與你一起長之我動故我在”：這個環節，在大家吃飽了，在房間裏憋悶了，可以出來組織拔河，籃球、跳棋，橋牌等比賽。讓大家自由參加。

員工的生日方案策劃9

一、活動目的：

為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的温暖！同時為員

工提供一個良好的溝通交流平台，進而保持良好的工作心態，與喜悦共同成長和發展、

二、活動時間：

xxx

三、所有本月生日員工包水餃活動，主要是讓大家體會一下幹活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄像、餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛、

四、活動組織：

xxx

五、壽星：

xxx

六、活動流程：

第一項：主持人開場白

各位領導各位同事，大家下午好！在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節裏，在這喜慶的節日裏，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年6月份的員工生日、首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福、今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的'讚歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望！並送上我們最美好的祝福！

接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆、並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！

第二項：由主持人宣佈本月過生日員工名單

第三項：人力行政部送上生日祝福歌

祝你生日快樂讓我們緊銜一句祝福把她送到你的身邊讓她在你的身邊萌芽茁長讓她長成一顆顆晶亮的星星在你的天空飛揚黃昏用黑色渲染行者的雙眼而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮象燭芒守護你的今宵漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光我們的祝福是那潺潺的星光的流水流過你的明眸、你的皓齒流到你的心上讓我們深切的一句祝福成為祝福中最真摯的一個字

最耀眼的一個詞最感人的一句話在你的耳畔飄蕩讓我們的祝福成為你的影子讓我們最真純的心願伴你在時空的隧道流浪祝你：生日快樂！

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭、

1、先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭、

2、壽星都戴上生日帽、

3、全體共同唱生日快樂歌、

4、壽星許願、吹蠟燭、

5、分享蛋糕，合影留念、

第五項：請各部門領導送上祝福賀卡

第六項：由劉鍾鴻副總講話，放抒情的音樂（温暖人心的音樂）

今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了、是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光；是達博加瑞公司提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿温情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨着工作昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月裏，風調雨順，歲歲平安！

第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲、

員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員、

第八項：小遊戲"擊鼓傳花、卡拉OK"

七、最後放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結束！

備註：壽星在自己陽曆生日當天有當總經理的特權、

八、預算

1、蛋糕1個：200元

2、礦泉水3提：60元

3、跳繩1條：20元

4、禮物（7人過生日）：400元

5、總經理袖章（2個）：20

6、水果（西瓜4個）：100元

7、擀麪杖2個：6元

8、面板2個：50元

9、雞毛毽子4個：10元

10、生日賀卡10個：30元

11、呼啦圈1個：30以上費用合計：926元、

1、排骨燉豆角

2、紅燒肉

3、黃瓜炒雞蛋

4、東北大拉片

5、涼拌豆腐絲：

6、 72瓶（3筐）：180元以上費用合計：1400元

以上兩大項費用總計：2326元、需申請費用總計：2400元、

員工的生日方案策劃10

一、策劃實施月份：

10月份

二、生日人姓名(7人)：

——陽曆：

——陽曆：

三、活動方式：

員工茶話聯歡會

四、參加人員：

全體員工

五、活動時間：

18時下午16：00——17：30

六、活動流程

1、主持人致開場白

2、邀請總經理髮表生日賀詞及感謝語

3、員工節目表演(節目控制在5個左右，每個節目時間5分鐘左右，最長不超過10分鐘)

4、集體遊戲參與(遊戲控制在5個左右，每個遊戲時間10分鐘左右，可根據時間調整遊戲數量)

5、推出生日蛋糕(傳統蛋糕或切片蛋糕均可)，請員工許願並吹熄蠟燭，齊唱生日歌

6、根據之前收集的員工心願，請希望送給過生日員工生日禮物的人員上場贈送生日禮物，如生日員工沒有得到生日祝福心願的.`，則根據員工的心願由人事部組織相應禮物贈送

七、準備工作

1、向員工發放生日調查表，內容包括生日期間最希望得到的禮物(注意可實現性、最希望贈送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福(可選擇會館內任一在職人員)

2、費用預算：35元x7人=245元

3、申購物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右

現場佈置費用20元左右

其他花費50元以內

員工的生日方案策劃11

一、活動目的：

1、慶祝前月份和後月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。

2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，藉此機會讓員工好好休息一次；

3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發展獻計獻策。

二、活動地點：

教育訓練室

三、活動時間：

每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小遊戲、生日蛋糕、發放獎品等形式開展；

五、具體內容安排：

1、18：30進廠

2、19：00正式開始，（活動歷時約3個小時）。

3、生日祝福活動：

1）進場後先宣佈前兩個月份的過生日的.員工名單。（配以PPT照片播放）公司年終晚會策劃方案

2）把生日卡片裝在袋子裏，讓生日員工自己抽出祝福卡片，並邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。

3）讓他們用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。

4）大家齊唱生日歌

5）邀請特殊嘉賓（公司領導）對其工作表揚和肯定，為生日員工發放紀念品。

4、COM秀（show）——————小活動1）口水傳情

規則：把過生日的員工分兩組

十人一組男女間隔兩組人用嘴將*牌傳遞先傳完的勝利

失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行（做俯卧撐或伸蹲）

5、分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）

6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽

7、收拾，清理會場

六、其他注意事項

1、會場佈置及清掃由部負責

2、設備及音響調試由設備科負責

員工的生日方案策劃12

活動主題：

xx，你我的`家

活動目的：

1、體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;

2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動時間：

xx月xx日晚5：30—21：30

活動形式：

聚餐、聯歡

1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組;

2、聚餐時適當安排一些(5—8個)益智類小遊戲，活躍氣氛;

3、聯歡選擇在歌廳，組織大家進行k歌比賽;

4、比賽設業餘評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優勝獎3名，發放小禮品;

5、比賽中穿插3—5個小遊戲，並予以獎勵;

活動地點：

牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

參加人員：

7-9月生日員工、公司領導

活動流程：

領導致辭—生日員工代表發言——聚餐—分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念

一、具體事宜：

1、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在公告欄中，並贈送給其本人留念。

2、聯歡活動以卡拉ok、遊戲為主，其間穿插抽獎活動。

①邀請領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝;

②視情況請生日員工所在部門出節目助興;

③小遊戲;

④合影留念;

⑤登記好相關台帳。

二、費用預算(合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領導除外)

就餐費用：30元/人x50人=1500元;

卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元;

遊戲獎品：200元;

生日蛋糕：550元;合計總費用3000元。

員工的生日方案策劃13

一、適用範圍：

二、適用人員：

全體員工

三、福利項目：

1、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公佈本月生日員工的姓名、生日日期，並附上總經理簽字的生日祝福。

3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日happy!

4、生日活動經費：x元/人。

四、責任部門：

行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的採購、禮物的發放，集體生日場地的安排併合影留念。

五、具體要求：

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

2、審批後的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，並於員工下班前送給員工並予以祝賀。

3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

六、費用預算：

按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。

七、實施時間：

根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

八、活動方案

將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然後由公司的領導代表附上祝賀寄語。

當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

活動一：組織員工踏春、秋遊(根據季節及氣候安排)

活動二：組織員工一日遊(如農家樂活動、風景採集、野炊、燒烤等)

活動三：組織趣味性活動並有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)

活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)

活動五：卡拉ok(唱到happy)

活動六：組織員工看電影

通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放鬆的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與温暖，同時公司通過工會組織的'一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以瞭解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以後公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

員工的生日方案策劃14

為了進一步推動公司企業文化建設，增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，構成良好的企業向心力，讓每位員工切實感受到xx的温暖，特制定以下新的員工生日福利方案。

一、適用範圍

公司所有轉正的員工。

二、福利項目

1、生日賀卡

公司設計製作統一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經理的.親筆簽名。生日賀卡由行政部統一管理，並在員工生日當天發給生日的員工。

2、羣眾活動（生日會）

每月下旬舉辦當月生日人員的羣眾生日會，活動資料為：羣眾大生日蛋糕、羣眾晚餐、卡拉OK（也可組織其他羣眾活動如看電影、體育活動、户外活動等），可有效促進員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當月生日人數較少或遇特殊狀況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一齊參加羣眾生日會。

三、職責部門

行政部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的製作、賀卡費用與羣眾生日會費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、羣眾生日會的通知。

四、具體要求

1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準），並製作好賀卡與羣眾生日會費用審批表提交總經理簽字。

2、行政部申請到羣眾生日會費用後，在每月20日前發出本月下旬某日舉辦羣眾生日會的通知。本月全體生日人員選取其中一名作為本月的生日代表，負責安排組織本月生日人員當天的羣眾生日會，時間一般為晚上，預訂好羣眾晚餐地點和卡拉OK或其他羣眾活動的地點。行政部當天購買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到羣眾晚餐地點。

3、羣眾生日會上生日人員須拍好活動照片，篩選後發給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

4、羣眾生日會舉辦後一週內由當月的生日代表將當天的活動費用發票全部上交行政部，行政部填好費用報銷單按照公司財務流程把發票提交財務部，羣眾生日會費用多退少不補。

五、費用預算

1、生日賀卡：2元人左右；

2、羣眾生日會：每次100元人。

六、本方案自發布之日起執行，此前發佈的關於員工生日禮金髮放規定即行廢止。

員工的生日方案策劃15

一、活動目的

1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強"一家親"氛圍的建設；

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平台下交流；

4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的.交流機會，增進同事感情、

二、活動主題

公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）、

三、活動時間

每個月月初第一個星期週一，時間為12點至13點

四、活動地點

呼叫中心

五、活動組織形式

由公司企業文化小組統一組織、執行、

六、活動參加人員

總經理、各職能部門總監及以上領導，企業文化小組部分成員及當月過生日的員工、

七、活動前期準備

1、月初將本月員工生日名單打印貼於公告欄、（或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面）

2、通知當月生日員工準備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右、

3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的佈置、

4、提前通知與會人員、

八、活動的過程

1、12：00進場（會場播放音樂）、

2、12：05正式開始，活動歷時1個小時

3、12：50—13：00整理活動現場

九、活動的簡易流程

1、"公司與你一起成長"之公司關懷——總經理祝詞（提前擬好稿子）

2、"公司與你一起長成之幸福驚喜"——副總等分發生日禮品、賀卡（由總經理親自簽寫的生日卡片）

3、"公司與你一起成長之我的生日感言"——部門小驚喜

4、"公司與你一起成長之我的生日秀"——表演節目

5、"公司與你一起成長之我動故我在"——遊戲、跳舞時間

6、"公司與你一起成長之温情時刻"——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀、

7、"公司與你一起長成之幸運壽星"——抽取幸運壽星獎

十、活動設置

1、"公司與你一起成長之公司關懷"：

本環節作為活動開始的序幕、主持人開場白，向大家宣佈六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請總經理上台致辭、（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好、如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞）

2、"公司與你一起長成之幸福驚喜"

由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡、

3、"公司與你一起成長之我的生日感言"

請每位員工用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福、

4、"公司與你一起成長之我的生日秀"

壽星員工節目設置2—3個，包括唱歌，相聲、

5、"公司與你一起成長之我動故我在"

共設置三個遊戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜、遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品、同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮、

6、"公司與你一起成長之温情時刻"

點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀、

7、"公司與你一起長成之幸運壽星"

抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品、

十一、活動經費及預算

1、場地佈置費用50元（包括汽球、綵帶、音響設備）

2、生日禮品240元（每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的）、

3、獎勵禮品200元（包括遊戲項目得獎者和幸運抽獎）、

4、生日蛋糕

方案一：8寸/128元，本月過生日8人，合計金額：128x8x0.8=819.2元生日蛋糕

方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元

5、生日賀卡8人x2元=16元

共計：1275元（方案一）或864元（方案二）

十二、總結

1、活動照片在網站上更新或貼於宣傳欄、

2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案、

附件：各項費用明細表