燃氣企業火災應急預案

在生活、工作和學習中，有時會遇到無法預料的突發事故，為了可以及時作出應急響應，降低事故後果，時常需要預先制定應急預案。那麼優秀的應急預案是什麼樣的呢？下面是小編整理的燃氣企業火災應急預案，歡迎閲讀與收藏。

　　燃氣企業火災應急預案1

明確各職能部門在火災發生時的職責和分工，結合本產地實際情況特制定以下應急預案：

　　一、火災應急的組織架構

1、 為了統籌指揮，公司確定主任為火災總指揮，負責火災應急時代全盤指揮工作。註冊安全主任在火災發生時不在廠內時總指揮由組長擔任；節假日期間由公司安排的值班負責人擔任。

2、 組長是火警時的副指揮。在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現場指揮。

3、 總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警後的第一時間內趕到火災現場。

4、 為配合火災搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由車間各骨幹組成，在總指揮和現場指揮的領導下進行搶救的具體工作或協助消防隊參與滅火搶救工作。

5、 各部門或車間在火災發生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。

　　二、火災發生初期的應急響應工作

1、 在本部門（車間）發生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點；先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。

2、 當火勢未能得到控制時，要立即通知安全負責人。

3、 當班安全員接到火警後，立即通知全廠警戒並通知主任迅速調集全體的人利用身邊的滅火器材趕到火災現場參加撲救，並且做好火災現場的人秩序維護和無關的人的疏散撤離工作。

4、 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，並安排報警------119，（報警的人應向消防部門詳細報告火災的現場情況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物質、的人圍困情況、聯繫電話和姓名等信息）。並安排的人到路口接消防車，以使消防隊員把握火災情況和儘快抵達，採取相應的滅火措施，抓住救災時機。

5、 火災應急總指揮和現場指揮在接到火警後應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，切斷生產區的`電源，同時保證消防設施的正常運轉。

6、 火災警報拉響後各部門應立即切斷電源，並組織本部門（或車間）的人撤離到安全區域待命。

　　三、火災的滅火撲救工作

1、 火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊 進行初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、後勤組等各個小組，做好消防隊到來之前的輔助性工作；如火災情況的調查、的人受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，並隨時與消防隊保持聯繫以彙報情況。

2、 消防隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應立即向消防隊詳細彙報災情情況，協助消防隊制定滅火撲救方案。

3、 消防突擊隊應以“救人重於救火”，“先控制後消滅”的原則果斷地協助消防隊員參與滅火任務。

4、 個部門（或車間）的主管的人隨時為消防隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，並隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，並且積極配合醫療救護的人蔘與的人的急救護理工作，儘量減少的人傷亡。

　　四、火災事故的處理工作

1、 火災撲滅後，各部門（車間）應立即清點本部門（車間）的的人和受損物資，儘快確定的人傷亡和物品損失情況並彙報上級做好記錄並存檔。

2、 人資部應儘快協調各部做好醫療救護工作，包括醫療經費的提供、受傷的人的住院安排與護理以及意外傷害保險的理賠工作等。

3、 設備維修組配合相關部門（車間）的人對受損設備儘快安排修復並投入生產產出使用。

4、 以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發生原因並按“四不放過”的原則進行事故處理。

5、 安委會作出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發生。

　　五、疏散自救方法

1、 熟悉環境，臨危不亂；每個人應對生活、工作的居住建築結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然於胸，而當身處陌生環境也應當養成留意通道及出口的方位等等習慣，便於關鍵時刻逃離現場。

2、 保持鎮定，明辨方向；突遇火災時應保持鎮定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，儘量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽台，氣窗等往室外逃生。

3、 不如險地，不；不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要。

4、 簡易防護，掩鼻匍匐撤離。

5、火已近身，切勿驚跑；如果身上着火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促使火勢。正確的做法是：立即脱掉衣服就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效。

　　燃氣企業火災應急預案2

為落實《消防法》切實貫徹“預防為主，防消結合”的方針，預防火災，減少火災危害，確保職工的生命、財產安全，特制定本預案。

　　一、組織領導

1、成立以總經理為總指揮、副總經理為副總指揮，公司防火領導小組成員為組員的防火指揮部。指揮部設在值班室。

2、在緊急情況下，總指揮確定順序為：總經理、副總經理、綜合辦公室負責人、安全生產負責人。

3、成立以各部門（車間）義務消防員為基本成員的消防隊。

　　二、處置原則及方法

（一）處置原則：沉着冷靜、消於初期、忙而不亂、先人後物，最大限度地減少人員、財產的損失。

（二）處置方法

1、當得到報警信號經實地查看證實是火災初發時：

（1）事發部門負責人立即組織本部門義務消防員和其他同志採取各種手段撲救，爭取將火情消滅在初發期。

（2）綜合辦公室接到報警後，立即派人員到現場，並及時向領導報告和做好搶險救災的各項準備工作。

（3）火災消除後，綜合辦公室要做好現場保護，調查火災發生原因，事發部門及時總結教訓並追究有關人員的責任。

2、當發生火災，且有蔓延趨勢時：

（1）指揮部成員立即到指揮位置，組織人員疏散、財物的搶救。

（2）迅速向“119”報警，並觀察火勢蔓延方向和現場情況，向火場救災指揮部報告。

（3）發出人員疏散緊急命令，並利用廣播系統宣傳在人員疏散過程中應注意事項。

3、疏散方法

樓層消防隊員維持消防通道的秩序，必要時配備應急照明燈，為疏散人員指引方向。所有疏散人員應保持鎮靜，服從命令聽從指揮，疏散人員在樓梯上應依次下樓，嚴禁擠、推、搶道、防止發生傷人事故。

　　三、各類人員職責

（一）火場總指揮職責

1、組織設立火場指揮部，瞭解火場情況。

2、確定專人負責通訊聯絡，確保通訊暢通，提高通訊效率和準確性。

3、確認火災類別等級。根據着火地點的燃燒物品、着火空間、範圍，判斷火災類別、等級（在短時間內有能力自救的，可視為初級火情，火勢超出初級火情的程度或火勢雖小，但周圍有易燃易爆物品，可能引起爆炸和火勢蔓延的，應視為中級以上火情）。

4、根據火災類別和等級確定是否向公安消防“119”報警，是否需要疏散人員，向各部門下達指令，明確分工。

5、組織滅火搶救隊伍，以各部門義務消防員為主體撲救火災，救護傷員，搶救物資等。

6、公安消防隊員到場後，及時取得聯繫，聽從消防人員指揮。

7、火災撲滅後，組織人員保護現場，清點人員、物資，做好善後工作。

（二）綜合辦公室職責

1、接警後立即趕到現場，並根據火場情況向總指揮提供有效的撲救方案。

2、按總指揮指令負責現場指揮，組織義務消防員和就近職工投入救人滅火、搶救物資，疏散員工。

3、立即派人向火場運送滅火器材。

4、指派專人在門口迎候消防車的到來，並指引就近停靠消火栓，指引火災現場，向火場指揮員和公安消防部門提供有關區域的建築結構和電氣管道的架設佈置情況。

5、佈置做好火災現場警戒工作，防止有人趁火打劫及發生其他治安問題。

（三）保安警衞職責：

1、接到報警後迅速指揮無關人員、車輛撤離通道，消除消防障礙，保證通道暢通。

2、維持現場秩序，迎接消防車的到達，並指明消火栓位置和指揮部位置。

3、確定警戒區域，禁止無關人員進入現場。

4、如在巡邏時發現火情，對初級火災，先切斷電源，運用消防器材，全力進行撲救，並向安全部門報告。

　　四、火災事故的緊急處置方法

1、立即報警：

一旦發現初起火災或重大火災苗頭，首先發現的人員必須立即報告，起火地點的部門人員迅速採取滅火措施撲滅火災，同時將情況迅速報告安全部門。

2、各部門接到火災警報後，立即攜帶滅火器材，或就近取滅火工具趕赴現場，按分工撲滅火災，搶救傷員，轉移和保護貴重物品。

3、安全等專職人員，接到報警或發現火情後，儘快切斷電源，關閉閥門，迅速控制可能加劇火災蔓延的部位，以減少火災蔓延的因素，為迅速撲滅火災創造條件。

4、指揮部要迅速查明情況，向公安消防部門報告，搶救和轉移現金、帳務、憑證、帳冊等貴重物品。如緊急情況，而又無法搶救時，要組織人員立即撤離，以免造成更大的傷亡。

5、在滅火、搶救財產和疏散人員時，安全人員要提高警惕，防止有人混水摸魚趁火打劫。在滅火中，要注意觀察着火部位和火的顏色、氣味等情況，要保護好現場，尤其是着火點，為查明火災性質、着火原因打下基礎。

　　五、火災報警電話：

119

　　燃氣企業火災應急預案3

為了做好企業的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：

　　一、組織機構

以企業領導為總負責，組建滅火與應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：

1、滅火行動組：由保衞科科長任組長，併兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。

2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。

3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等後勤保障工作。

　　二、報警與接處警程序

1、報警監控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。

2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話後，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，並電話通知值班領導。

3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場後，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，並做詳細記錄。

4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，並將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。

5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火與應急預案。

　　三、應急疏散的組織程序與措施

1、為使滅火與應急疏散預案順利進行，保衞科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通，出入口有明顯標誌，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人羣有組織地疏散。

4、疏散路線儘量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。

5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。

　　四、撲救一般初級火災的程序與措施

1、當火災發生時要沉着冷靜，採用適當的方法組織滅火、疏散。

2、對於能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。

3、對於不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。

4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統 一指揮，分工明確，密切配合。

5、當消防人員趕到後，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，並服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。

6、火災撲救完畢，保衞部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。

　　五、通信聯絡，安全防護救護的程序與措施

1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。

2、救災小組成員應在火場待命。

3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯繫救治工作。

4、應調集車輛，確保交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。

　　六、日常工作：

1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。

2、每年應保證1-2次消防演習。

3、定期檢查、維護消防設施。