有關評選方案模板彙總5篇

為了確保工作或事情順利進行，往往需要預先制定好方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編幫大家整理的評選方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

評選方案 篇1

為深入貫徹落實蜀山師德建設活動精神，弘揚高尚師德，進一步凸現高尚師德的導向性和示範性，樹立典型、表彰先進，鼓勵教師積極進行教育研究，大膽創新，調動教師工作的主動性和創造性，全面提高我校教師隊伍的整體素質，推動我校教育教學工作的不斷髮展，落實學校德育工作計劃，開展師德標兵評選活動。

具體內容如下：

一、目的意義

通過評選師德標兵，樹立具有高尚師德、為人師表、敬業愛生、教書育人的先進教師典型，進一步弘揚崇高的師德風範，不 斷提升教師的人格魅力，營造以德治校、以德育人、以德修身的良好校園氛圍，促進我校教師素質的全面提高。

二、評選原則

1、主要對教師師德進行全面評價，注重實際表現。

2、評選公開、公平、公正，注意發揮其激勵作用和導向作用。

三、評選範圍

正式在職教師，在教育教學工作中取得顯著成績的，特別是師德高尚的教師。

評選名額分配：

校級師德標兵名額分配：

語文組：6人 數學組：3人

綜合組：3人 學校中層：3人

區級師德標兵名額分配：

語文組：2人 數學組：1人

綜合組：1人 學校中層：1人

四、評選條件

1、工作嚴謹負責，愛崗敬業，服從學校工作安排。

2、品格高尚、嚴於律己，為人師表，在師德方面能夠起到表率作用。

3、舉止端正，語言文明，團結同事，禮貌待人，在同事中有一定的威信。

4、衣着得體、大方，服飾自然、整潔，且與教師職業相稱。

5、在課堂內外內精神飽滿，積極向上，態度和善。

6、不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生；不向學生推銷教輔資料以及其它商品；不索要或接受學生、家長財物。

7、對學生尊重與嚴格要求相結合，與學生、家長建立良好關係，深得學生愛戴，家長信任。

8、嚴謹治學，勇於創新，刻苦鑽研教學理論與教學方法，教學效果良好，教學成績突出。

9、有下列情況之一，則取消評選資格

⑴受市、區、校通報批評或紀律處分。

⑵有體罰或變相體罰學生現象。

⑶學生、家長滿意度差，受學生或家長有效投訴一次及以上。

⑷由於教學行為不當或責任過失，造成影響學校聲譽的教學事故或學生傷害事故。

⑸其他違反教師職業道德行為被“一票否決”的.一律不得參評。

五、評選工作領導小組

在黨支部領導下，成立學校“ 師德標兵 ”評選工作領導小組，全面負責評選工作。評選工作領導小組成員如下：

領導小組：

組 長：張壽平

副組長：孫 波

成 員：吳宏霞 胡慶菊 劉明亮 汪 華 孫明銀

領導小組辦公室負責人：劉 勝

六、評選辦法

1、每位教師結合自身工作實際，認真撰寫師德論文，並於下週一（3月19日）下班前送交到劉勝處。

2、評選工作領導小組根據教師的師德論文和個人工作實際推選出校級師德標兵15人。

3、推選出的校級師德標兵進行師德演講，評比打分（領導打分佔40% 羣眾打分佔60%），評選出區級師德標兵5人。

4、由學校評審領導小組進行全面、客觀、公正的民主評議評出師德標兵。

5、評選結果向全校公示，公示期為3天，最後報校黨支部審批，確定報送教體局表彰人員名單。

6 、在學校網站、宣傳欄等宣傳 “師德標兵”先進事蹟。

七、評選要求：

1、堅持層層選拔、優中選優。在評選過程中，要做到，人人蔘與，逐級推薦，層層選拔，真正做到優中選優，真正立足於加 強教師職業道德建設，立足於樹立、宣傳、表彰先進教師典型，立足於鼓勵先進、激勵進步，調動廣大教師工作中的積極性。

2、堅持公開、公正、公平。評選要高標準嚴要求，操作過程要細、要公開，評選結果要公正、公平，優秀典型要樹得住、立得牢，讓羣眾服氣、認可。

3、師德標兵獲得者名單，予以公示，接受羣眾監督。

評選方案 篇2

一、活動宗旨

進一步推動我校學生思想道德建設，弘揚東昇國小“正德尚學”的校訓，推崇積極進取，健康文明的校園文化，在全校範圍內掀起一股弘揚正氣、歌頌真情、傳承中華美德的熱潮。

二、活動口號

發現感動、傳遞感動、評選感動、共享感動

三、活動時間：

3月-6月

四、評選對象

東昇國小全體學生

五、評選名額和標準：

活動設20xx“感動東小風雲人物獎”10名，20xx“感動東小風雲人物提名獎”12名。學生在以下某一方面表現突出:

1.“仁”——愛心學生。

心地善良，富有愛心；拾金不昧，見義勇為；不計個人所得，盡己所能付出愛心，樂於助人，不求回報。積極參加組織各種愛心捐助、志願者活動等。

2.“義”——責任學生。

對老師或學校佈置的工作負責，盡職盡守，在同學中具有很高的威信和感召力；富有強烈的社會責任感，在大是大非面前立場堅定，面對不文明的現象敢於據理力爭，在重大事件中勇挑重擔。

3.“禮”——禮儀學生。

為人彬彬有禮，講文明，懂禮貌，在家尊敬長輩，孝敬父母，在校尊敬老師，尊重同學，能主動問好，注重少先隊禮儀，遵守國小生行為規範，做事有分寸。在文明禮儀方面起到了很好的榜樣示範作用。

4.“智”——勤奮學生。

勤奮好學、刻苦鑽研，聰明機智，敢於提問，善於冷靜思考，有創新精神和較強的實踐能力，學習成績名利前茅，品學兼優，對形成良好的學習風氣起着典型的模範帶頭作用。

5.“勇”——自強學生。

勇敢面對貧困、疾病或挫折，不怕失敗，不怕坎坷，不怕身心的傷痛，勇敢堅強，憑着那一份堅持和執着，在逆境中創造奇蹟，獲得進步。

6.“健”——陽光學生。

性格活潑外向，心理率真健康，體魄強健，胸懷寬廣，樂觀自信，愛好廣泛，積極參加各項文體活動，有其獨特的人格魅力和藝術修養，能夠用自己的健康陽光的性格感染周圍同學。

六、參評方式

報名點：每天早操結束後和中午，到廣播室門口領取報名表，詳細填寫個人事蹟材料，交給大隊部

1.個人自薦：報名者領取報名表，填寫推薦理由，交班主任或大隊部。

2.他人推薦：推薦者領取報名表，填寫推薦理由，交給班主任或大隊部。

3.組織推薦：由各班推薦1名學生上報大隊部

七、評選日程和安排：

（一）首輪宣傳，人物事件材料收集（3.10-4.19）

1、通過宣傳海報、集會，校廣播宣佈活動正式啟動，宣讀倡議書

2、校園網（發佈開展《“感動東小十大風雲人物“評選報名方案》

3、資料收集和整理：參評者的'推薦表彙總到大隊部

（二）初選產生候選人，報道和宣傳，進一步複選(4.20-5.20)

1、由組委會對參評者的材料進行初選，產生22名候選人。

2、製作“感動東小風雲人物”候選人事蹟展板，在校園最醒目處打造“星光大道”，對22名候選人的事蹟進行報道和宣傳；

3、在校園網開闢“感動東小風雲人物”專欄，並發動學校師生投票；

4、利用午間課，在校雛鷹電台讓22名候選人進行現場展示，由各班“學生評審團”為最能感動自己的候選人進行投票。

（三）產生感動東小風雲人物的十佳和提名，結果公示 （5.21-6.1）

根據學生投票數，及網上投票組成，按50%和50%的比例摺合。最後從22名候選人中產生 “感動東小十大風雲人物”，其他的為提名獎，公示。

（四）第四階段：頒獎典禮，後期宣傳（6.1以後）

1、舉辦頒獎典禮，對22名獲獎者授予“感動東小風雲人物”光榮稱號，並授予並頒發獎盃、證書及獎品等。10名十佳，12名提名，10名伯樂獎。

2、將獲獎的感動事蹟在校內外的不同渠道進行深入、廣泛、持續的宣傳。

評選方案 篇3

為進一步加強推進教師職業道德建設，打造高素質教師隊伍，努力辦好人民滿意的教育。根據區教育局關於評選xx區xx年“教書育人模範”、第六批“十佳師德標兵”的通知嘉教委【xx】18號精神，經學校黨、政、工、團研究、討論，決定開展xx年xx國小“教書育人模範、師德標兵”評選活動，特制定評選校“教書育人模範、師德標兵”的實施方案：

一、評選對象、額度

師德標兵：在編在職教師，評選額度5名。

教書育人模範：評選額度1名。

二、評選條件

1.“教書育人模範”候選人須在教書、育人工作中作出突出貢獻、曾獲得過市級（含）以上教育行政部門表彰，具有較高聲譽，羣眾一致認可。“教書育人模範”評選對象可以是個人，也可以是集體（教研組、年級組等）；可以是黨政幹部，也可以是一線教師。

2.“十佳師德標兵”候選人必須“各方面都為人師表”，具有高尚的師德、先進的教育思想、鮮明的時代特點、創新的育人方法。“師德標兵”評選對象是個人，一般為一線教師。

三、評選辦法

1、學校成立“教書育人模範、師德標兵”評審組。

組 長： 唐xx 成 員：秦xx。

2、每位教職工推薦校“教書育人模範、師德標兵”各1名，於5月22日之前完成。

3、根據公示、測評情況，評審組將評定校“師德標兵、教書育人模範”人選。

4、在校“師德標兵、優秀班主任”人選的`基礎上，推薦xx區xx年“教書育人模範”、第六批“十佳師德標兵”候選人。

5、上報事蹟的材料必須特色鮮明、突出事例，並要求200字左右的概要和xx字左右的詳細介紹。

四、表彰辦法

1、學校進行表彰，併發放獎金。

五、評選要求

1、高度重視，認識意義。評先活動要倡導學習先進、爭當先進的良好風尚，激勵廣大教職工以堅定的信心、飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態，投入到創建文明和諧校園活動中去，促進社會主義和諧社會的形成。

2、加強宣傳，擴大影響。要把評先活動作為發掘先進典型，樹立學習榜樣的過程，作為發揚光榮傳統，展示教職工時代風貌的過程，作為宣傳先進人物的感人事蹟和崇高品質的過程，激勵廣大教職工學習先進、爭當先進、趕超先進的過程。

3、發揚民主，堅持標準，嚴格程序。要堅持公平公正，要堅持走羣眾路線，要充分發揚民主，自下而上，擇優推薦。

　　xx國小黨支部、校長室、工會、團支部

　　xx、5、17

評選方案 篇4

一、指導思想：

認真貫徹落實中共中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》（中發[20xx]8號）精神，圍繞實施《江蘇省未成年人思想道德建設三年提升行動計劃（20xx-2012年）》，以“做一個有道德的人”為主題，廣泛發掘未成年人中的先進典型，評選表彰身邊的典型，鼓勵更多的未成年人增強道德意識，自覺踐行道德規範，養成良好品格，形成學習美德、踐行美德、弘揚美德的濃厚氛圍，引導未成年人在廣泛參與中自我教育、自我提高，培養富有理想、品德高尚、充滿活力和創造力的新一代少年兒童。

二、評選範圍：

全體學生

三、基本條件：

1．自覺執行《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，模範遵守學校《一日常規》。

2．孝順父母，尊敬長輩、尊敬師長、友愛同學；自立自理，幫做家務、言行文明、積極鍛鍊；勤儉惜時，不搞攀比、關心集體、講究衞生；遵守交通規則、遵守社會公德。

四、評選標準：

“文明有禮”美德好少年——禮貌待人，言語謙和，行為文明，舉止得體；模範遵守《中國小生日常行為規範》和社會公德，養成公共生活好習慣，自覺維護城市公共秩序和城市形象。

“勤奮學習”美德好少年——熱愛學習，勤奮刻苦，珍惜時間，不偏科，各門學科成績突出。

“創新多能”美德好少年——積極參加學校及其它各類競賽，努力創新，多才多藝。

“自強自立”美德好少年——身處逆境、困境，不屈服、不言棄、不依賴，以樂觀的人生態度面對學習和生活，熱愛生命，努力向上。

“誠實守信”美德好少年——言行一致，對人守信，對事負責；不弄虛作假，經得起誘惑，拾金不昧；即使遇到困難，仍能堅持信守諾言；

“盡責奉獻”美德好少年——熱心參與班級、學校工作；有高度責任感和服務意識，班務工作能力強；積極肯幹，默默奉獻，不怕吃苦。

“感恩孝親”美德好少年——尊敬老師，關愛親人，懂得感恩和孝敬長輩；在親人有傷病、殘疾等困境下，做到不離不棄，守護相助，盡心盡責。

“團結助人”美德好少年——在學習和生活上長期堅持幫助有困難的同學；努力幫助他人排憂解難，奉獻愛心；積極參加志願服務活動，經常幫助無血緣親緣關係的老弱病殘者；主動參加社會公益活動，並積極宣傳。

“體魄強健”美德好少年——積極參加體育鍛鍊，有自己喜歡或擅長的體育項目，積極參加學校體育運動會獲田徑運動隊訓練。

“環保節約”美德好少年——堅持樸素節儉，不亂花錢，不浪費糧食等，愛護環境，廢物利用，養成低碳環保的好習慣。

五、評選辦法：

1．宣傳發動——第16周（12月9日——12月13日）

學校公佈、班內張貼公示評選方案，並告知家長，讓每一個學生及家長了解並支持本項活動。

2．分層評選

①第16周（12月9日——12月13日）——根據要求自主申報和班級評選相結合，每班每項申報1人（每班10人），成為班級“美德好少年”。

②第17周（12月16日——12月20日）——按上報材料，由年級組評審老師結合年級學生投票選出每項一人，共計20人，成為年級“美德好少年”。

③第18周（12月23日——12月27日）——全校推薦共計120人，事蹟上傳學校外網，家長和學生參與網上投票，每年級以得票高低各選出10，共計60人，成為校級“美德好少年”。

3．第18周（12月23日——12月27日）——學校下發文件並舉行“美德好少年”表彰大會，頒發證書、獎品。

六、活動要求

1．高度重視，保證質量。全校各年級、各班級精心組織，公平、公正、公開地選出各方面表現突出的學生，使“美德好少年”成為全校學生的楷模。

2．加強宣傳，營造氛圍。各班要充分利用少先隊活動課、黑板報及班級網站等進行宣傳，瞭解“美德好少年”的`評選意義；學校也將通過多種方式大力宣傳各班湧現的典型人物和先進事蹟，努力在學校形成學習“美德好少年”、爭當“美德好少年”的良好道德風尚。

3．表彰結果作為逐級推薦參加市和省級“美德好少年”評選的基本依據。

七、材料準備

推薦人選需提供以下材料：

1．申報表2份（見附件）；

2．被推薦的學生需準備1000字以內的事蹟材料2份，材料一律用A4紙張打印。

3．1寸近期正面免冠彩照2張；

4．推薦人獲獎可附證書複印件2份；

5．各中隊將推薦人選的全部材料報大隊部，同時將個人推薦表、事蹟材料及照片電子稿交德育處。

評選方案 篇5

為了鼓勵班主任積極工作，創造性的開展班級管理，提升我校德育工作水平，學校決定，每兩年舉行一次“十佳班主任”評選活動。現將有關事宜公佈如下，請各年級根據要求，按規定時間做好推薦，初評工作。八年級（含高一）推薦8人，七年級推薦12人。

一、參選條件：

1、優秀班主任，（包括年度或期中初評）。

2、所帶班必須是文明標兵班（同上）。

3、所帶班未發生嚴重安全責任事故。

4、所帶班學生沒有違法並受到相關部門處罰事件。

5、本人所帶期中，期末總評成績七年級排名十七名以前、八年級排名十二名以前，以及本人所教學科成績（本班）年級排名七年級排年級前二十名內，八年級排年級前十五名以內。

6、本學期“班主任綜合素質比賽”一、二等獎獲獎者作為特別申報者。不受條件1、2限制。

二、評選辦法：

1、本人申報，交一份申報材料。含工作總結—兩年內歷次期中、期末考試成績及其它活動所取得的成績，及上述1—6所列條件相關材料。

2、年級初評，級委會審議決定本年級推選名單，及推選評語。

3、網上公示推薦人事蹟，號召全校師生投票推選。

4、學校評審小組審定十佳班主任人選（主管校長、德育處、教導處、辦公室、總務處、團委、主任及年級組長）。

5、網上公佈“十佳班主任”優秀事蹟，頒發證書。