正式員工解除勞動合同

隨着人們法律意識的建立，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的正式員工解除勞動合同，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

正式員工解除勞動合同1

甲方：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方自年月日建立勞動合同關係，合同期限為_________年，現甲乙雙方協商一致，同意提前解除雙方勞動關係，並達成如下協議：

1、雙方同意勞動關係自雙方簽字之日解除，自解除之日起雙方再無勞動關係;

2、甲方給予乙方一次性經濟補償金(包括但不限於薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)為_________元(大寫：_________元整)，補償標準為個月工資額。該金額作為雙方解除勞動關係的全部補償金，甲方在本協議簽字後一次性支付。

3、甲方承諾履行在雙方協商解除勞動合同之前委派乙方外出學習的安排不變，乙方可以參加。

4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動合同中保密協議的規定履行保密義務;不得散佈對甲方不利的言論，如乙方如違反此條款，甲方一經證實，將追究相關責任，並保留追究法律責任的權利;

5、乙方在勞動關係解除之前應當嚴格履行相關工作職責，不得損害甲方相關利益。

6、在乙方辦理完畢全部交接手續後，若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協助和配合的事項，乙方需全力配合。

7、基於權利處分原則，本協議雙方簽字生效後，乙方自願承諾放棄以此為由的其他權利、權益(包括但不限於薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)主張，自本協議簽訂生效後乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求，不再以仲裁或訴訟方式主張本協議以外的任何權利。

8、本協議一式兩份，雙方各持一份，經雙方蓋章簽字後有效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

簽署日期：

簽署日期：

正式員工解除勞動合同2

甲方(用人單位)：______________

法定代表人：______________

聯繫電話：______________

聯繫地址：______________

乙方(勞動者)：______________

身份證號碼：______________

聯繫電話：______________

聯繫地址：______________

甲乙雙方於________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

一、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後____日內一次性支付給乙方。

三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後____日內一次性支付給乙方。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

四、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

五、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

六、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

九、乙方自願放棄其他所有訴求。

十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

十一、此協議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(簽字或蓋章)：______________

法定代表人或授權委託人：______________

________年____月____日

乙方(簽字或蓋章)：______________

________年____月____日

正式員工解除勞動合同3

甲方：_________

乙方：__________

性別________

年齡________

身份證號__________________________

甲乙雙方在平等、自願的基礎上就雙方之間解除勞動關係相關事宜協商達成如下協議：

1、甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。

2、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關係。

3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方在職期間對應工資。

4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業保險金)至_____年_____月_____日止。

5、由於甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因導致甲方在勞動合同關係存續期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意並認可補償金額及標準。

6、本協議簽訂後雙方的權利義務隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關係相關事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關係解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。

7、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關離職手續。

8、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

9、乙方自願放棄其它所有訴求。

10、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

授權代表：

正式員工解除勞動合同4

甲方：________

乙方：________

鑑於乙方已於________年____月____日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關係，並達成如下協議：

一、本協議簽訂之日起解除雙方的.勞動關係，雙方的權利義務隨之終止;

二、由於乙方主動要求解除勞動關係，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;

三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關於集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關係。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效;雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、藉口要求對方承擔經濟責任;

五、鑑於乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意並授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“__自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與__公司無任何關係”;

六、乙方離職後不得利用在甲方獲取的商業祕密(包括但不限於經營方式、客户名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

負責人：

________年____月____日

________年____月____日

正式員工解除勞動合同5

甲方：以下稱甲方)

通訊地址：

法定代表人或委託代理人：

乙方(員工)：(以下稱乙方)

身份證號碼：

家庭地址：

户籍地址：

聯繫方式：

按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，經乙方書面提出自動解除勞動關係，雙方本着平等、自願、協商一致的原則，達成以下協議：

第一條、甲乙雙方因公司客觀情況發生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關係，雙方協商一致，勞動合同予以解除。

第二條、甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為年零個月。

第三條、經濟補償標準及支付方式。

1、甲乙雙方協商解除勞動關係，雙方確認支付經濟補償金的總額為_________元整(大寫：_________元整)(該總額已包含經濟補償金及勞動關係存續期間未了事宜的所有結算費用，雙方認可)。

2、甲方於乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內，依約支付本條第1款約定的補償金。

第四條、雙方的權利與義務。

1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用;

2、甲方協助乙方辦理社會保險關係轉移等與勞動關係解除相關的手續;

3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品;於20__年月日前到人力資源部或在本部門負責人協助下，辦理離職手續。若乙方使甲方資產、文件及所有相關物品發生丟失、損壞，或由於工作未交接清楚，使公司遭受損失，甲方將按資產帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。

4、乙方確認雙方勞動關係履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止並無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清並無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關係程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求;

5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

第五條、其他。

1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關係同時終止。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

法定代表人或委託代理人：(簽字)

_________年_________月_________日