精選勞動合同範文7篇

隨着人們法律觀念的日益增強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？下面是小編幫大家整理的勞動合同7篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

勞動合同 篇1

甲方（聘用單位）國旅行社有限公司

法定代表人：

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

出生年月日：

文化程度：

居民身份證號碼：

電話：

家庭住址：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本公司員工聘用合同：

一、聘用合同期限

（本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作性質

乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衞生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四、勞動報酬及考核目標

全年任務為 月工資

一季度考核一次，未完成任務按比例扣發工資或押金，完成任務後按等級提取業務提成。

幹滿一年後完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養老金及全年人身意外保險。（具體任務標準如下）

五、甲方的權利和義務

（一） 甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1） 在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（2） ） 乙方在病、事、延長產假和醫療期及脱產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的；

（3） 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（4） 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5） 乙方被依法追究刑事責任的；

（6） 乙方連續 個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7） 不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：

（1） 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（2） 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

3.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二） 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

六、乙方的權利和義務

（一） 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1） 在試用期內；

（2） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3） 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

自合同簽訂後期滿一年後，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、公司員工聘用合同的違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知； 2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作；4.支付違約金和賠償金；5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

十、甲乙雙方簽定合同時，乙方必須向甲方交納押金 元。

合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對甲方造成損失，並辦理好財務移交手續，甲方在三天內退還乙方押金。

十一、本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份，經甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方（用人單位）名稱：國際旅行社有限公司

法定代表人：

簽訂日期：

乙方（受聘人員）姓名：

簽訂日期：

勞動合同 篇2

甲方（單位）：

乙方（勞動者）：

方因 自願提出與 方解除雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同（合同期限為 年 月 日至 年 月 日）；

方同意與 方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關問題在平等自願、協商一致的基礎上議定如下事項：

此協議甲乙雙方簽字後生效。雙方按協議各自應履行的義務要在三日內主動履行完畢，否則要承擔給對方造成損失的責任，以後雙方均不得向對方提出任何有關與原勞動合同關係的要求。

甲方（公章）：

法定代表人（簽章）：

乙方（簽章）：

年 月 日

勞動合同 篇3

甲方（以下簡稱甲方）：石首市港發船務有限公司

法人代表：楊勝利

乙方（以下簡稱乙方）：

身份證號：

家庭住址：

甲乙雙方本着公平、公正、平等的'原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規，協商一致，自願訂立本合同，確立聘用及勞動關係，明確雙方的權利和義務。

一.合同期限：

1、自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現，但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結束崗位職責的，則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢後終止。

二．甲方的義務和權力：

1、在乙方各項船員證書齊全以後，甲方根據乙方的資質和船舶的實際需要，安排乙方在船舶上從事 工作。

2、甲方按乙方的實際上船天數和船員等級,按月核發給乙方勞動報酬，本合同期內乙方的月工資確定為 元。

3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔其他任何費用。非因公發生的意外傷、亡事件，甲方不承擔賠償責任。

4、乙方在上船期間，根據所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護用品。

5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮，乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮並有向甲方舉報的責任。

三．乙方的義務和權力：

1、乙方應遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

2、工作期間乙方按甲方的調動命令，應按時到達指定地點或船舶，乙方應認真履行崗位職責，並安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象，嚴謹下列情況發生：製造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒（值班前四小時不準喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發生甲方有權予以處罰，重則辭退，並由乙方應承擔經濟損失和法律責任。

4、乙方在履行《聘用合同》期間，應嚴格遵守甲方有關證件的管理規定，必須向甲方提供真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽訂《聘用合同》後，在合同期間內，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙於本合同執行的工作。否則，由此產生的一切後果由乙方自負。

四．合同續簽、終止和解除：

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經雙方協商一致可以續簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合作協議》:

（1）. 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的；

（2）. 乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規和海事規定的;

（3）. 乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

（4）. 乙方的行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事責任的；

（5）. 乙方患病或非因公負傷，一年內無法從事船舶運輸工作的；

（6）. 乙方業務技能不能勝任船舶崗位工作的；

（7）.乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。

3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動合作協議》:

（1）. 甲方故意不履行本合同，嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的；

（2）. 甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的；

（3）. 經國家有關部門確認，船舶勞務不安全、衞生條件惡劣、沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發生甲方應負責重新調配，乙方應服從甲方安排。

4、經雙方協商同意的，可以隨時解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

五．勞動爭議處理：

1、雙方如發生勞動爭議，應先協商解決；協商無效，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、在合同期內，如本合同的條款與國家的政策和相關法律有衝突，雙方按照國家政策、相關法規規定執行。

此聘用合同一式貳份，雙方各執壹份。合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（簽字）：

法人代表：

年 月 日

勞動合同 篇4

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)： 身份證號碼：

甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，乙方向企業工會組織申請調解，企業工會組織甲乙雙方進行協商，本着平等自願的原則，甲、乙雙方於 年 月 日簽訂【為期 年】【無固定期限】的勞動合同，現甲、乙雙方同意解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議：

一、雙方一致同意於 年 月 日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後 日內一次性支付給乙方。

三、甲方為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金社會保險費至 年 月 日止。

四、甲方同意向乙方支付經濟補償金 元(税前)，此款於乙方辦理完畢工作移交手續後 日內一次性支付。

五、甲、乙雙方在此確認：上述補償費用包括但不限於甲方支付的解除勞動合同補償金、為乙方補繳社會保險費用(保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)、甲方補發乙方在解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、年休假補助)等。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

六、乙方應在本協議簽字後 日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

七、甲方根據相關勞動法規和規定，在簽署本協議且完成工作交接後 向乙方提供勞動合同解除的證明並配合乙方辦理失業保險申領事宜。

八、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

九、 甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

十、本協議履行完畢後，雙方在勞動關係存續期間之間不再存在任何權利義務。

本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式叁份，甲、乙、企業工會雙方各一份。

甲方(蓋章)：湖北派克密封件有限公司 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

企業工會(蓋章)

年 月 日

勞動合同 篇5

____：

因你於20xx年xx月xx日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關規章制度，你與我公司簽訂的勞動合同已解除。現通過公告方式向你送達解除勞動合同通知書。

請你本人或依法委託他人在30日內到我公司人力資源部辦理相關手續，逾期未辦後果自負。

特此通知。

中國____網絡通信有限公司______市分公司

20xx年xx月xx日

勞動合同 篇6

甲方：有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為明確甲乙雙方的權利和義務，本着雙方互惠共贏的原則，雙方經友好協商達成如下協議：

1、甲方聘用乙方為甲方生產部門經理，全面負責甲方生產、經營、管理工作。

2、甲方保證乙方一線生產操作人員能夠滿足生產所需。

3、甲方保證乙方主要原材料的及時供應。且甲方對主要材料供應商必須進行供方的評定，合格方可採購。每批貨物必須有隨貨質量保證書或乙方認可方可使用。

4、甲方負責生產場地和設備設施以及工位器具維修維護及更新。

5、甲方負責每月15日發放上月底薪，6個月發放一次提成工資。

6、甲方負責給乙方報銷合理的差旅費及銷售費用。

7、乙方負責新產品和新客户的開發，必要時(大客户的開發)由甲方協助。大客商每次可賒5%貨款，每月用產品1000組可累計賒欠5萬元，每月用產品20xx組，可累計賒欠10萬元，特殊客户由甲乙雙方協商決定，如其他原因一個月未進貨，次月須還款10%，第十二個月以前必須還清欠款。

8、貨款的回收工作由乙方負責，結算時客户將貨款直接打到甲方的指定帳户上。該貨款不得經乙方中轉。乙方在發展客户時，必須事先考察客户的信譽度、經營情況等並由甲方同意;如乙方未經甲方同意發展客户，造成貨款的無法回收，由乙方負責。

9、乙方將所需主要原材料及時上報給甲方進行購買。為了有利甲方以最佳時機購買，乙方必須提前一週上報甲方，甲方必須在一週之內提供給乙方投入生產。

10、生產所需的輔料及配件的購買，乙方可填寫採購審批單，寫明採購原材料名稱、規格、型號、價位，提交給甲方;甲方負責採購，乙方對採購原材料認可後，可投入生產。

11、乙方負責對所有原輔材料進行進廠檢驗，合格方可使用，不合格進行評審後處理。

12、乙方負責科學有效地組織生產並保證所生產產品的質量。並根據用户的反饋進行質量的持續改進。

13、乙方生產可保持一定量的庫存，當市場變化乙方認為需要增加庫存時與甲方進行溝通並徵甲方同意後實施;甲方亦可根據市場研判直接通知乙方增加庫存量。

14、乙方銷售產品的價格最低按每套極板購買價+25元(加工費)+20元(利潤)/一隻價位出售或以天能價格12AH48V低30元/一組價格出售(鉛酸電池)，銷售價格必須經甲方認可。

15、乙方薪金構成:底薪加提成(税後)。底薪設定為：壹萬元人民幣/每月，提成工資為甲方銷售額的1%(提成部分按貨款回收情況每月核算回款率，每6個月結算一次)，每一合同年度第二次結算提成時須拿出提成的20%留置到甲方企業作為下一步經營運作的風險基金。合同到期，甲方按照貨款回收情況為乙方結算該基金。

16、甲方年銷售額4000萬元以內，乙方提成該銷售額的1%;年銷售額超過4000萬元部分,乙方提成該銷售額的2%。甲方目前生產量每月7000組，為了產供銷良性循環，以本協議履行之日起前一個月的銷售量為基數，每月銷售量最低按此基數的50-200%增長。第六個月達到每月基礎銷量4000組。貨款回收率須達到90%以上。乙方享有甲方正式員工享有的福利和待遇。乙方如完不成甲方本協議所約定的銷量，乙方的基本工資按照完成量的百分比發放，甲乙方以下所有中層及後勤人員隨乙方拿基本工資的90%)。如有科技項目獲得國家無償支持，按照公司政策分配。

17、乙方需保證產品質量，總返貨率在質保期內不得超過總髮貨數量的3%，如超過，按照聘用技術人員合同細則執行。

18、乙方在經營管理期間如有技術和生產變動必須經甲方同意後方可實施。

19、甲方為乙方提供臨時住房一套，水、電、煤氣費用由乙方承擔;交通工具由甲方提供。

20、其他未盡事宜，雙方本着友好協商的原則互相溝通協商解決，如不能協商解決可向山東宏藝電源技術有限公司所在地法院訴訟解決。

21、合同期限 年， 起 止。

甲方(簽字)：

簽約日期：

乙方(簽字)：

簽約日期：

勞動合同 篇7

企業名稱（甲方）：XXXXXX有限公司

職工姓名（乙方）：________ (身份證號：)

甲乙雙方於 年月 日訂立了為期________年的勞動合同，現因______________原因，經________方提出，並雙方協商一致，同意解除勞動合同。

另：（本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。）

甲方（蓋章）：________ 乙方 （簽字）：________

法定代表人________（或委託代理人）：________

年月日 年月日