勞動合同籤幾年

勞動合同籤幾年最合適。。。急10分
標籤：國營企業 勞動合同 懷孕 小孩 結婚
回答：1 瀏覽：2776 提問時間：2007-01-23 23:39
我廠原來是國營企業的。這個月正式改制了現在成為民營企業了，這個月25一27號就要籤合同了，我一直都在猶豫不決當中。有很多人説籤1年的。有些人説籤3年的，還有人説籤10年的。合同那裏規定是3一10年的。但是也可以籤1一2年的。我交養老金已經交了6年了。我想籤3年吧。因為我剛剛才結婚還沒有小孩。我擔心我懷孕後和產期的時候不給籤合同了就虧了。因為現在產假每個月都有900元。所以我想籤3年吧。請有經驗的你告訴我好嗎，那我先謝謝你了
共0條評論...推薦資料: 小説《蝸居》（完整版）更多"蝸居"相關資料>> 最佳答案 此答案由提問者自己選擇，並不代表愛問知識人的`觀點 揪錯 ┆ 評論 ┆ 舉報
依然
[先知] 你好！很多由國企轉製為民營企業的員工都會遇到類似的問題，很多人都有過猶豫。
其實，重點考慮幾個問題就可以了：
1.這個單位的效益如何？在當地屬於效益如何的企業？產品是否有發展前途？
2.轉制後這個企業的領導層如何？是否有超前的經營意識意識？他們的責任心如何？
3.你留在這個企業的主要目的是什麼？
4.你與同事間的關係如何？你是否準備長期幹？
你大可不必煩惱，一般企業轉制後還是對原單位員工比較關照的，因為終究共事過一段時間，另外轉制企業在相當長的一段時間內會承襲國企的管理方式、人情味一般也比較濃，工作起來可能比較舒心一些；另外，企業轉制後效益一般都會有一定幅度的提高，還有，你還應該具有股東身份或是以新企業的創始人的身份出現。
只有你自己瞭解你所在的企業，最終的決定權屬於你，仔細斟酌，也和家人好好商量一下。