服務合同合集7篇

隨着人們法律意識的建立，合同的類型越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的服務合同7篇，歡迎大家分享。

服務合同 篇1

　　_____________項目服務合同

合同編號：_________

合同期內， 乙方將向甲方提供以下服務：

1．瀏覽和查詢________各種數據庫（投資方、項目方）；

2．在________上為您公司的招商項目定做網頁並進行推廣；

3．在________的網站首頁上作一個月的廣告推廣；

4．推薦對口投資商；

5．組織考察活動、組織參展活動、項目推介活動；

6．項目認證、資信調查；

7．顧問諮詢服務（工程諮詢服務）；

8．提供項目財務評估、融資和方案服務；

9．大型招商引資與項目推廣活動策劃；

10．提供與國際接軌的招商引資培訓；

11．項目在線管理服務；

12．項目人才服務；

13．電子商務解決方案服務；

a．網站策劃

b．電子商務運營平台建設（形象型、商務型、管理型網站平台）

c．全方位網絡營銷推廣服務

甲方：_____計算機網絡工程有限公司 乙方：________________

蓋章：___________________________ 蓋章：________________

代表簽字：_______________________ 代表簽字：____________

地址：___________________________ 地址：________________

電話：___________________________ 電話：________________

開户行：_________________________ 開户行：______________

賬號：___________________________ 賬號：________________

服務合同 篇2

客户方： （以下簡稱甲方） 車輛牌號：

代駕方：（以下簡稱乙方） 身份證號碼：

根據《中華人民共和國合同法》相關規定，甲乙雙方在平等、自願、公平、誠信的基礎上，就汽車代駕服務有關事宜，達成協議如下：

（一）甲方自願選擇乙方的代駕服務，甲方在告知代駕行程後，乙方確認無異議，應按要求在指定時間和地點執行代駕服務。

（二）甲方車輛符合法律規定的上路許可（車輛行駛證、牌號等與車輛有關的手續齊全），並在保險期內，乙方具有合法的經營資格及具備合格的代駕人員及手續。

（三）乙方依法保障甲方的正當行程自由及祕密（在法律允許的範圍內）。

（四）甲方在確定由乙方進行代駕服務完成後，一次性付清代駕服務費用 元/天。

（五）如因甲方車輛原因（並非甲方故意隱瞞、譬如有如召回案例的車輛）造成交通意外，造成的損失由保險公司處理；如因甲方車輛原因，甲方故意隱瞞的，甲方自行處理；如因乙方代駕司機技術原因造成的意外和損失，由乙方負責（在乙方的代駕服務費用中扣除）。如因第三方因素造成的意外，由交通管理部門裁決後，由責任方承擔，乙方協助處理；如因不可抗力（如地震、颱風、戰爭等）雙方免責免賠。

（六）此代駕服務協議，為臨時性協議，自本次接待工作完成時終止。

（七）未盡事宜，雙方協商解決。

（八）本協議一式兩份，雙方各執一份。

服務合同 篇3

甲方： 身份證：

電話： 日期：

乙方： 身份證：

電話：日期：

協議有效期：半年

本次協議雙方共投資金額（五千）元，資金用於網站建設3個共（一千五）元，名片10000個共（三百）元，車身廣告（一百）元，微信公共平台（二百）

雙方簽字：甲： 乙： 剩餘資金（ ）暫由乙方保管，雙方另行簽字後決定。

甲、乙雙方本着同心協力，以快速發展，開拓市場為奮鬥目標。達成如下投資協議，此協議需雙方共同遵守，需公平，公正，保護雙方的合法權益。

一、甲方以現金出資的方式投資佔49%股份，乙方以技術方式佔51%股份，雙方以信息技術宣傳“宜昌跑腿，三峽旅遊包車，宜昌同城快遞”業務，並委託給第三方收取信息費。

二、股份利潤分配僅限通過投資廣告宣傳和技術手段而取得的“宜昌跑腿，三峽旅遊包車，宜昌同城快遞”減去成本的利潤，不包括電腦，手機，和其他甲乙原有客户或業務的利潤，若想增加雙方其他業務股份，另行協商

三、每項投資由乙方提出方案，雙方簽字後執行，雙方在簽字後，不能以任何藉口撤資和回收資金。

四、在合作期間，乙負責技術和廣告，甲管理的日常宣傳和投資。雙方都有權參加公司經營管理和督導工作，有權知道所有的資金用處和運營情況。

五、項目開始運營後，按手寫收據或發票等相關證明為依據，每月月底結算一次，除各項開支外，經營狀況做到日清月結，盈利雙方按股份分成。

六、甲乙雙方將租車或包車等相關業務介紹給第三方，必須與第三方簽署免責協議，若未簽署免責協議，後果由直接介紹人承擔。

七：甲乙雙方原則上不能繞開第三方，而私自承接宜昌租車或包車的業務，若出現任何後果，均與對方無關。

八、本協議一式兩份，自簽字之日起生效。本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

委託人簽字並加蓋公章後生效。

服務合同 篇4

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關係，並共同遵守履行。

一、勞務協議合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止；

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；並以________________為工作任務完成並終止合同的標誌。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、勞務協議工作內容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。

(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、勞務協議勞動報酬?

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元／月。

(二)試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元／月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元／月，其餘按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元／月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、勞務協議社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金；

2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；

3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行；

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費、救 濟費、一次性撫卹金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

(二)福利待遇?

甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞務協議勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經批准，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：

(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每週工作______天，每週總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排；

(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月／年內綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。

2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

(二)休息休假?

1.甲方保證乙方每週至少休息一天；

2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休後不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。?

(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。?

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。

六、勞務協議勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；

2.____________________________________________；

3.___________________________________________；

(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業祕密，對甲方的利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。?

(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：

1.患職業病或因工負傷，醫療終結後被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或負傷，在規定的醫療期內的；

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

4.符合法律、法規規定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的；

2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1本合同所確定的工作任務已經完成；

(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同後，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。

(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低於本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。

九、勞務協議違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規 定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經甲方同意，擅自離職的；

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的；

4.__________________________________________；

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元；

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括：

(1)________________________________________；

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的；

十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務協議本合同的'條款與國家和省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人

（委託代理人）：__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

鑑證機構(蓋章)

鑑 證 人：__________________

鑑證日期：______年______月______日

服務合同 篇5

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經友好協商，達成以下條款：

　　一、服務項目：

在《_________網》_________頁_________位放置甲方企業網頁和鏈接企業網站。

　　二、權益與義務：

上傳內容僅限經濟業務方面，不得上傳虛假信息，並符合國家法律，法規和政策，如因違反而引起的糾紛與法律責任等由甲方自負，與本網無關。

若因技術問題使甲方信息不能正常發佈時間連續超過15天以上30天以內的，乙方按天計算賠償甲方損失，超過30天以上仍無法正常發佈的，乙方將未予發佈時間的全部款項退還甲方，本合同同時解除（火災、地震、病毒攻擊等不可抗力因素除外）。

　　三、費用：

甲方向乙方支付信息服務費_________元／年，網頁維護費_________元／年，圖表設計費（一次性）_________元，網頁製作費_________元，合計_________元（大寫）。

　　四、其他約定：

服務期限：到款之日起至次年同日。

如有未盡事宜可及時協商解決。本協議自簽字蓋章日起生效，甲乙雙方各執一份，有效期為一年。合同期滿經雙方同意可自動延續。合同傳真件與正本具同等效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

開户行：_________ 開户行：_________

賬 號：_________ 賬 號：_________

地 址：_________ 地 址：_________

郵 編：_________ 郵 編：_________

電 話：_________ 電 話：_________

e-mail：_________ e-mail：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

服務合同 篇6

甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號

深圳市勞動合同

（適用全日制用工）

深圳市勞動和社會保障局編制

甲方( 2、無固定期限：從________年_____月_____日起，範文之合同範本:服務業勞動合同範本。

3、以完成一定工作任務為期限：從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務完成時止。完成工作任務的標誌是__________________________。

（二）試用期為_______（試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容(崗位或工種)______________________________________________________________________。

乙方的工作地點________________________________________。

深圳市勞動合同 （適用全日制用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號

三、工作時間和休息

（二）乙方每月工資_____元（其中試用期每月工資_____元）或按_______________________________________________________________________________________________________執行。

（三）甲方每月____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

（五）甲乙雙方對工資的其他約定定___________________________________________________________________________________________________。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

深圳市勞動合同 （適用全日制用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家

安全衞生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方從事________作業，可能產生___________職業危害，甲方應採取____________________________________防護措施，並每年組織乙方健康檢查____次。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

八、合同變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

深圳市勞動合同 （適用全日制用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號

1、依照企業破產法規定進行重整的；

2、生產經營發生嚴重困難的；

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

十、經濟補償

（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

1、甲方依據本合同第九條第（一）項規定向乙方提出解除勞動合同並與乙方協商一致解除勞動合同的；

2、乙方依據本合同第九條第（三）項、第（四）項規定解除勞動合同的；

3、甲方依據本合同第九條第（六）項規定解除勞動合同的；

4、甲方依照本合同第九條第（七）項規定解除勞動合同的；

5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，依據本合同第九條第（八）項第1目規定終止固定期限勞動合同的；

6、依據本合同第九條第（八）項第4目、第5目規定終止勞動合同的；

7、法律、行政法規規定的其他情形。

（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號

服務合同 篇7

接受服務者（甲方）：

提供服務者（乙方）：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及有關法律法規，經雙方協商一致，簽訂本合同。為使合同內容具體明確，請在本合同及附件有關條款中選定的項目前打“√”，未選擇項目請劃去。本合同各項目如有需要可另附圖片説明。

第一條服務時間、地點

婚禮儀式舉行時間：年月日時分

婚禮儀式舉行地點市區路號

第二條服務項目及報酬

總服務費用（未税價）為人民幣元（大寫），其中各分項目（內容見附件）及相應報酬如下：

花藝會場佈置元（大寫）

化粧服務元（大寫）

紀實攝影元（大寫）

紀實攝像元（大寫）

司儀服務元（大寫）

第三條服務費用支付方式

第一期甲方應在本合同簽訂之日支付總服務費用的50%，即元；第二期20xx年5月29日支付總服務費用的50%，即元。

第四條服務原則

乙方應嚴格遵守合同的約定，安全、有效、保質保量、及時地完成各服務項目。

第五條甲方的違約責任

甲方遲延支付服務報酬的，乙方可以催告其在2日內支付。若在催告日截止時，甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付第二期服務報酬的，乙方可以單方解除合同，且不退還第一期已支付之費用。

第六條乙方的違約責任

乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供服務，甲方有權要求乙方採取補救措施、繼續履行或單方解除合同。甲方行使單方解除權的，有權要求乙方退還已收的所有款項。

第七條爭議解決方式

因本合同產生的爭議，可協商解決，或向相關行業協會或消費者權益保護委員會申請調解。當事人不願協商、調解的或協商、調解不成的，選擇下列第一種方式解決（本項選擇亦適用於合同權利義務的受讓人）：

（一）向上海仲裁委員會申請仲裁；

（二）向人民法院提起訴訟。

第八條合同的生效

本合同的附件、補充協議、變更協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

當事人行使單方解除權的應當書面通知對方，通知送達對方之日起生效。

第九條合同附件

合同附件應由雙方簽字或蓋章並簽署具體日期。如雙方另有協議的，其內容應當包括上述合同附件內容。

雙方在本合同中約定的內容與上述附件內容不一致的，以附件為準；本合同簽訂後，雙方另行簽訂的協議與本合同不一致的，以另行簽訂的協議為準。

本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日