個人彙報報告(集合9篇)

現如今，很多時候都離不開彙報，彙報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，為了幫助大家更好的完成彙報，下面是小編精心整理的個人彙報報告，僅供參考，歡迎大家閲讀。

個人彙報報告1

自開展治理“庸懶散”活動以來，通過認真學習領會有關文件及領導講話精神，結合自身工作實際，深入查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變工作作風，提高工作效率，現就工作情況彙報如下：

一、今年以來的工作情況：

根據黨委政府分工，依照縣考核方案，明確工作重點，重點抓、抓重點，具體做了以下幾個方面工作：

1.招商引資：

今年以來，共有在建重點項目12個，針對各個項目情況，積極督促，協調各個項目加快建設，儘快投產見效，各個項目今年以來的進展情況：

雙隆電站：新上膜式壁生產線、蛇形管生產線已投入使用，辦公樓已完成外部裝修、正在內裝，新建氧氣處1座，廠區進行了硬化、綠化，購進了彎管機、剪板機、航吊等設備;阿美泰克：購進了6000噸壓機、衝牀、進口模具等設備120台(套)，建立換熱器生產流水線1條;國海電子：建成了辦公樓、餐廳、門衞室、車間，硬化了路面，部分設備已預訂;鼓鄉生態園：生態餐廳的外裝已完成，門窗已安完，賓館樓正在建設中;清水灣生態園：水上闖關項目建成、投入使用，種植了300畝的金銀花、培育了150畝美國竹柳等綠化苗木;客商時代工業園：總面積2萬平方米的生產車間基礎已完成，硬化道路5000平方米;昊鵬製衣：水上餐廳及兩個人工湖面已完工，研發中心已建成並投入使用，購進了大、小圓織機、各種縫紉機等生產設備，正在圈套院牆、道路硬化、綠化;華派造紙機械項目：建成了1000平方米生活區配套工程，4000平方米的車間已建成並投入使用，造紙機械零部件生產線正在調試、試產;鄉村綠洲：智能花卉温室及配套設施已建成並投入使用;宏康畜牧養殖項目：8個標準化養雞大棚已完工，檢疫、辦公室正在內裝，安裝了變壓器及電力設施配套;

科信果蔬：已種植部分苗木，正在進行大棚建設;魯寧農業科技項目：公司大門已建成，正準備道路建設。

2、安全生產

同各村、各企業簽訂責任書，每月到各個企業、建築工地進行消防、用電、安全通道、安全制度檢查。春節期間組織派出所、工商所、經濟發展辦人員進行為期10天的煙花爆竹大檢查，確保不出現在的安全事故。

3、食品藥品安全

縣去年10月份成立食安辦，涉及部門達27家，今年已納入考核，涉及鎮食安工作主要是飲料加工、銷售、規模養殖户、屠宰户、飯店、學生食堂、職工食堂等安全檢查，結合食安辦考核方案，制定具體實施方案，落實工作。5月8號，縣食安辦來我鎮調研食品安全工作，對我鎮的食品安全工作給予充分肯定。

4、節能減排工作：

每月按時上報投入產出，能耗比各種數字及材料。

5、規模以上資產投資：

家企業按時上報(雙隆、明達、宏業、宏豐、昌源、新華、三奇、綠洲)

6、其他日常工作

二、企業的管理與服務

按照董書記“用心、用力、用情”原則去工作。

1、管理方面：春節後召集企業開會，一是國税、地税就全年工作進行安排，加強税收徵管;二是規模以上工業企業報表要求，上級各部門有關表冊、資料報送要求;三是安全生產，要求個企業務必高度重視，做好自查、迎查工作，切實做到防患於未然。經濟發展辦日常工作中加強督促督導，務求落到實處。

2、服務方面：本着企業發財，我們發展 原則，做好各項服務。

①新企業融資問題：老企業生產難、週轉慢，新引進個別企業開工晚、進度慢，都不同程度存在資金需求問題。為解決這一問題，做好銀企對接工作，農信社、齊魯銀行先後到多家企業實地查看，後積極對接，符合條件的企業資金正在。

②企業建設中各種難題的解決：經常到企業，尤其是正在建設的，瞭解建設中的難題，及時協調解決。

③縣重點工程、企業產品、銷售信息、會議信息及時傳遞給各個企業。

通過以上措施，加快落地企業儘快建設，儘快投產見效，老企業解決資金難，爭取企業擴大生產規模，做到企業發財，我們發展。

三、存在的問題

1、落地項目建設進度有待於加快、加強

2、在談項目需儘快促其簽約

3、税收情況不容樂觀，原因主要是：

①國際需求減弱

②國家調控政策

③企業成本上升：工資、電價、採購成本等

以上原因導致企業訂單少、訂單小、企業開工不足。

4、考核工作有待於進一步加強

四、下一步工作措施

1、進一步加強、落實考核任務

4月16日(週一)接到今年的考核方案後，組織辦公室人員開會考核方案，明確工作任務，針對重點內外資、安全生產監管和食品安全、節能減排、固定資產投資、規模以上工業銷售收入等工作分解，任務到人，明確責任。針對考核細則逐條落實，五一上班後第一週對考核細則，我再逐條審核，逐條落實。看看內業資料，準備到什麼程度，存在什麼問題，每週、每月、每季度需報資料，然後有針對性的逐條落實。同時促進項目建設進度，能夠達到註冊、備案程序的，爭取在第一時間辦好各項手續。

2、針對税收存在的問題

①經常與税務、企業溝通，加強税收徵管，及時傳遞產、銷信息。

②加大銀企對接，解決企業資金鍊問題。

3、做好安全生產監管、食品藥品安全等工作

每月必須安全大檢查，主要是部分老企業，在建工業項目，兩個房地產項目，食品藥品監管主是是針對中國小、幼兒園小餐桌進行檢查，確保不出現大的安全問題。

除此之外，還要加強學習，提高工作業務水平，要自覺把理論業務學習作為自己的第一需要，聯繫實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的技能，提高駕馭工作的能力;敢於創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創新局面。克服鬆懈心理和懶散情緒，保持旺盛的精力，積極肯幹，努力將工作做到更好。

個人彙報報告2

各位領導，各位同事：

大家好！

今天能夠站在這裏向大家介紹自己，很感謝各位領導和同事的信任與舉薦，其實説來自己並沒有多大的貢獻，只是立足了本職工作，竭盡自己的所能做好每一項工作，切實履行一名電信員工的職責！很榮幸站在這裏彙報這一年來我的工作狀況，請各位領導評判：

一、加強業務學習和自身修養

近年來，隨着通信事業的飛速發展，特別是郵電分營，電信重組以來，對在職人員理論素質的需求越來越高。為適應新形勢下做好本職工作的需要，我十分注重加強自身的理論學習，不斷增強愛崗敬業的意識。凡公司裏組織的理論學習活動，我都積極參加，認真聽講，做好筆記。在工作中，我始終堅持高標準嚴格要求自己，從細節入手，從小事做起，安全意識時刻記掛在心，工作之餘，還認真學習了《線路安全操作規程》、《線路維護規程》等維護規章制度。連續多年無人身安全事故發生，並受到公司領導的一致好評，理論知識的豐富，政治覺悟的提高，使我幹好自己的本職工作更加如魚得水，得心應手。

二、汛前演練防範於未然

在汛期來臨之前結合本公司線路實際情況，我制定了線路搶險預案，並對全班維護人員進行強化模擬演練。通過演練讓每一位搶險隊員熟知預案內容，便於應急調度。共組織模擬演練3次，共同學習討論調度預案2次，必備防汛物資：雨具10套，防水沙袋若干袋，抽水水泵4台，為汛期搶險工作奠定了堅實的基礎。

三、身先士卒，勇挑重擔

四、關鍵時刻挺身而出，雨中現真情

7月20日、21日，受颱風影響，接連遭受暴風雨和雷電襲擊，降雨量在180毫米以上。根據颱風預報，我分公司在暴風雨來臨之前便啟動了防汛預案。由於連日的暴雨街面地勢窪的地方都出現不同程度的積水。20日晚8點半隨着大風暴雨傾盆而下，地下室、人井內電纜即將出現危機，我迅速抽出3人，帶上工具分成兩組，我帶領一組同時用兩台抽水機對我局局前人井內實施抽水，另外一組在地下室進行抽水。雨越下越大抽出的水不多時又被雨水填充，時間一分一秒地過去了，就這樣冒雨奮戰1個多小時，雨漸漸的下的小了，井內的積水慢慢的被排出。由於連續幾天的搶險工作，加上休息不好，在這次搶險中我染上了重感冒。領導命令我在家休息一天，我深知領導的關懷，但是我熟知線路搶險還有很多工作要做，強烈要求繼續留在搶險一線堅持工作。在我的指揮下，在全體搶修人員的共同努力下，發揚不怕苦不怕累的主人翁精神，站好防汛工作的最後一班崗。

幾年來，在組織的關懷下，在領導和同事的幫助下，我在工作中取得了一些成績，受到了大家的認可，但在榮譽面前，我感到最多的是責任和壓力。紮紮實實、無怨無悔投入到工作中，投入到全身心熱愛的通信事業中，做出更大的貢獻，為公司爭光，是我應盡的義務和責任。在技術領域裏不斷學習，勇攀高峯，緊緊圍繞上級制定的目標開展工作，為通信事業的發展做出自己新的更大的貢獻。

個人彙報報告3

各位領導、各位同仁：

大家好！

我是來自xx縣第一國小的xx，這次，市教育局給了我一個同大家一起學習和交流的機會，我十分珍惜，我將通過這次巡迴報告的機會，把報告團成員先進的治校理念和先進事蹟帶回去，進行系統學習和消化吸收，成為我們管理學校的標尺，促進我校的辦學水平邁上新的台階。今天，我向各位領導、各位同仁彙報的題目是《擇善而行，登高致遠》，着重彙報一下我校師德師風建設情況。我們學校是一所新創辦的學校，創建於XX年9月，坐落在美麗的登高山麓，現有在編在職教師63人，平均年齡35歲；教學班級31個，學生2360名。我校教師90%是從農村各國小通過公開招考選調上來的，主要特點是年輕好學，富有朝氣，整體素質高。但我校的學生卻是從縣城三所國小中分流出來的，生源特點為“三多兩差”：即學困生多、留守兒童多、農民工子女多，學習成績差、行為習慣差。這就形成了鮮明的對照，教師整體素質高，學生整體素質差。這也就成為我校必須破解的難題。要破解這個難題就必須依靠全體教師，必須加強師德師風建設。那麼，加強師德師風建設採用什麼方式更為恰當呢？我校採取的方式是“規範行為”和“自覺發展”相結合。所謂“規範行為”，就是要明確師德師風建設的方向。極力倡導“學高為師，德高為範”的教師職業風範，恪守教師職業道德，努力做到“三像”標準：“像關愛自己的孩子一樣關愛自己的學生，像愛護自己的眼睛一樣愛護自己的聲譽，像珍惜自己的生命一樣珍惜自己的事業”，打造一支品德高尚、業務精湛、豐學惜教、睿智奉獻的教師隊伍。所謂“自覺發展”，就是要充分挖掘和發揮每一位教師的原動力，使全體教師能自覺認識到加強師德師風建設的重要性和必要性，內化為自身需求；自覺成為師德師風建設的參與者、塑造者和維護者。在此，我簡要談一談我校的一些做法和湧現出來的鮮活事例。

一、努力打造一支團結奮進、愛校如家的教師隊伍

建校伊始，我就有意識地引導教師廣泛參與學校文化建設，開展“我為學校三年發展規劃獻一策”的金點子活動，徵集校訓、校風、教風、學風，在學校醒目處製作“手與手相牽，心與心相連，共創學生美好的明天”等永久性標語和以“快樂、幸福、團結、奮進”為主題的全體教師笑臉宣傳欄，開展氛圍和諧、感情融洽的教師集體活動等。通過系列活動，學校的辦學理念、辦學目標成為全體教師的共同遠景和自覺行為，團結奮進、愛校如家的理念潛移默化地滲透到教師的思想中。我記得，XX年8月份，新學校主體工程剛剛竣工，還有附屬工程和場地整理等繁重而瑣碎的工作要在新學期開學前一個月內完成，時間緊、任務重。這些剛剛從農村選調上來的老師，只要一個電話，就能在最短的時間內趕到學校，參加整理校園的義務勞動。在酷暑中，在高温下，老師們一起清理操場、打掃教室、搬運課桌，一身汗、一身土、一臉黑……但是，他們毫不在乎，無怨無悔。在8月份整整一個月的夜晚，20位男老師分成五組輪流到學校工地上值班，維護施工秩序，督促工程進度。他們在教室裏打着地鋪，搖着蒲扇，圍着應急燈，忍受着蚊蟲的叮咬、高温的烘烤，還興致盎然地一起探討着學校定位、發展方向、三年規劃等一系列的話題。我至今還記得，XX年8月，我校楊毅老師已買好火車票，準備20日送兒子去武漢上大學，但就在19日他得知學校第二天組織大家參加整理校園的義務勞動。這讓楊毅老師左右為難了，作為一個新選調上來的老師，不去參加學校義務勞動，自己過意不去；可妻子又在外打工，讓兒子一人第一次出遠門，作為父親實在放心不下，孩子也會感到失落、孤單和傷心。怎麼辦呢？最後，楊毅老師委託親戚送兒子上大學，自己卻來到學校參加義務勞動。事後，我得知此件事狠狠地批評他，而他卻傻傻地一笑：“第一國小，這是我們新的學校，新的家，大家都在為學校做事，我怎麼能落下呢？”作為校長，我至今為此還愧疚！可是又感到欣慰，學校擁有一羣可敬可愛、團結奮進、愛校如家的老師羣體。

二、努力打造一支遵守紀律、廉潔從教的教師隊伍

教師有償家教和強制學生徵訂、購買教輔資料的行為，是教師職業道德淪喪的一種表現，它敗壞了教師隊伍的形象，破壞了正常的師生關係，侵害了羣眾的利益，也損害了學校和自己的聲譽。為了打造一支遵守紀律、廉潔從教的教師隊伍，我校首先從思想上引導老師認識到有償家教和強制學生徵訂、購買教輔資料的危害性，依法執教、廉潔從教的重要性；其次，從發展上理解到學校在通往力求打造名校道路上所應付出的艱辛和犧牲，以及堅定樹立新學校、新形象的信念；再次，從情感上讓老師體會到學校倍加珍惜教師的無私奉獻，充分尊重教師的工作成果；最後，從個人發展上體悟到要成為學校、家長、學生心目中值得信賴的好老師，必須在廉潔從教面前堅持原則。辦校兩年來，我校教師面對種種誘惑，自覺抵制，廉潔從教，贏得了全體學生、家長和社會的一致好評。

三、努力打造一支愛生如子、慈母情懷的教師隊伍

前面已經講到我校的學生具有“三多兩差”的特點，普遍存在隔代監護現象，絕大多數學生長期缺乏父愛和母愛。而我們學校的教師都是從農村選調上來的，對農民有一種特殊的情感，他們能體會到家長們外出務工和對孩子的教育束手無策的苦衷，能體會到學生小小年齡離開父母、思念親人的無奈，更能體會到學生童年生活的苦悶。為此，全體教師自覺養成了“勤訪、多問、跟蹤、輔愛”工作方式，把學生當作自己的孩子，把家長當作自己的親人，喚醒學生的求知慾望，矯正學生的行為習慣，彌補學生快樂的童年，緩解家長煩憂的心理。所謂“勤訪”，就是老師利用上門家訪、電話家訪、家長來校接訪等方式多次與家長溝通，瞭解學生特點，探討教育方法；所謂“多問”，就是老師以談心、聊天、寫温馨小紙條等方式向學生或家長了解情況，獲取信息，加強溝通；所謂“跟蹤”，就是老師對特殊學生進行長期跟蹤研究，制定個案成長方案；所謂“輔愛”，就是老師用愛生如子的情懷，把學生當成自己的孩子，讓學生縱然遠離父母也能在老師這裏找到人間真愛。記得上學期，通過班主任李文成的介紹，我認識了五（3）班一個叫章潤的小男孩，這個瘦小而沉默寡言的孩子，沒有一個朋友，彷彿整個世界只有他一個人存在，他那呆滯的表情頓時讓我揪心吶。我想：再這樣下去，這孩子肯定會更加孤僻，與外界的距離越拉越大，這樣對他的成長極為不利。當即，我和班主任、科任老師走進了他的家——那間租來的屋子裏只放着一張牀，一張小四方桌，兩三把椅子，連最普通的、最基本的電視機都沒有，真叫一貧如洗呀。在交談中，他的奶奶一直泣不成聲。原來，章潤的母親前幾年就因病去世，體弱多病的父親為了供他姐弟倆讀書，堅持長年在外打工，生病了，連病都捨不得看，藥都捨不得買。平時，他就和70多歲的老奶奶一起生活，因為缺少父母的關愛，造成了他孤僻的性格。我們含着眼淚聽着老奶奶的述説，此時此刻，我們為沒有早些瞭解這個因病致窮的特殊家庭而自責不已。經過這次家訪後，我與他結成“幫扶對子”。如今，有事沒事的，我都要到他家去走走，並不時地送一些課外書和文具給他；經常找他説説話、談談心，讓他拿我的手機給遠方的爸爸打電話。我也要求班主任在班上成立一個“幫扶小組”，輔導他的學習，主動與他交朋友，做遊戲，參加班級活動。慢慢地，章潤又變得活潑開朗起來，朋友也多了，學習成績也節節攀升，在家裏會做家務了，也會主動照顧年邁的奶奶。特別是在校園中，章潤見到我時，總會樂癲樂癲地跑上前來與我打招呼：“老師好！”此時此刻，他顯然把我當成他最親的人，我為此感到欣慰！在我的號召與帶動下，全校掀起了“關愛留守兒童，找回快樂童年”的熱潮，讓學生縱然遠離父母的愛，也能在老師這裏找到偉大的父愛與母愛，享受到最本真的童年。就是這樣的一個教師集體，在短短兩年的辦校歷程中，學校先後榮獲了國家級“語言文字規範化示範校”、省首屆“平安校園示範校”、市“先進集體”、市“師德師風示範校”等十六項榮譽稱號，並由省教育廳向國家教育部推薦申請“全國書寫特色學校”。就是這樣的一個教師集體，用了不到兩年的時間，以教風促學風，以業績比奉獻，成功破解了我校學生“三多兩差”的難題，今年我校國小畢業班素質檢測成績躍居全縣第三名，學校綜合考評名列全縣第一名，向全縣人民充分展示了我校的辦學水平和教師的良好風貌。

個人彙報報告4

敬愛的黨組織：

根據黨委安排，通過“幹部作風建設年”活動，在深化學習、提高認識的基礎上，本人積極聽取領導及同志們的意見、建議，聯繫和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經過認真查擺、深刻反思，對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析

一、查擺問題與不足

1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為羣眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為羣眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而強調客觀困難居多。

3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。

二、剖析問題根源

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停於形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

2、為羣眾服務觀念弱。認為自己的職務不高、擔子不重，致使工作有時不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了羣眾的重要地位和根本利益，沒有對羣眾的重要作用給予足夠重視。

3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的'分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

由於以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。

三、整改措施與思路

隨着“作風建設年”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：

1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

2、堅定共產主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個黨員，特別是黨員領導幹部，更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，立黨為公，甘於奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

3、秉持高度的政治責任感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢於管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇於開拓創新、敢於勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今後，通過這次轉變幹部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把 把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好乾部。

以上是《預備黨員思想彙報：村幹部作風建設年個人自查報告》的詳細內容，講的是關於工作、學習、不夠、作風、自己、思想、問題、沒有等方面的內容，看完如果覺得有用請記得收藏。

個人彙報報告5

尊敬的校領導：

我是__國小__班的英語教師___，很感激校領導在以往的教學工作中對自己不留餘力的支持，作為英語教師讓我明白自身肩負的職責多麼重要，畢竟由於大部分學生對學習英語的興趣不高以至於成績都不太理想，我也為了這類問題的解決花費了不少心思並使其得到改善，現對我在英語教學工作中的表現進行以下述職報告。

一、思想方面

我能夠牢記教師的職責所在並在工作中恪盡職守，作為教師本就有着教導學生的職責，當學生在學習過程中遇到難題的時候應該要積極去進行引導，即便學生對課程內容不感興趣也要幫助他們鞏固好基礎才行，所以我能夠認真做好備課工作並經常與其他英語教師進行探討，主要目的便是為了從中學習英語教學工作的經驗，而且在相互探討的過程中也能夠借鑑其他英語教師的教學方式，對我來説能夠通過這種方式加深對英語教學工作的理解無疑是令人慶幸的。

二、工作方面

能夠認真分析學生對英語科不感興趣的原因並改進自身的教學方式，事實上在學生需要打好基礎的階段卻普遍存在着這類問題無疑是令人苦惱的，因此平時我都是採取死記硬背的方式來讓學生強化記憶，尤其是單詞的重複抄寫能夠讓學生對所學的內容更加熟悉，再加上平時的早自習也會進行晨讀和聽寫的緣故逐漸提升了學生的成績，但在我看來目前的教學進度還是有些緩慢從而需要繼續努力才行。

三、存在不足

由於我在教學的過程中比較注重大多數學生的學習進度，這也導致我會疏忽對部分差生的關心以至於他們跟不上進度，身為教師卻在工作中出現這類狀況無疑是有些不太負責的，另外我在班級紀律的管理方面做得不夠好，這也導致在上課前夕需要花費不少精力才能夠維持好班級的紀律，長期存在這類問題很容易對教學效果產生不好的影響。

四、改進措施

今後我應該積極展開家訪工作從而瞭解學生的家庭狀況，畢竟家庭教育的缺失會對學生的成長帶來不少壞處，再加上學生自身不夠重視的話則很難獲得成績的提升，所以我要積極和家長進行溝通以便於儘快解決這類問題，另外我要多向班主任老師請教從而瞭解紀律管理方面的經驗。

英語教學工作中的努力也是為了幫助學生鞏固好基礎，只有這樣才能夠讓他們在今後的學習道路上不會留下遺憾，我也得積極引導學生重視自身的學習才行。

此致

敬禮！

述職人：___

20__年_月_日

個人彙報報告6

我於xxxx年9月7日到公司實習。按照公司的安排，分配到米東事業部各個車間和處室進行學習。

在這短短的三個月中，公司良好的的企業文化，員工積極向上的工作態度使我深受感染，很快就使我的學習、工作完成了一次大的蜕變，現將最近三個月的主要學習、工作情況和感受總結如下:

1.特別的學習---燒鹼車間

經過事業部的安全培訓後，我們按照培訓計劃首先進入燒鹼車間學習。燒鹼車間是事業部中條件相對艱苦，工作環境相對比較惡劣的一個車間，而這的學習也給我們留下了一個深刻的影像。其中，老固鹼主要採用大鍋熬製蒸發濃縮的方法，洋固鹼採用降膜固鹼方法，主要靠動力車間提供的中壓蒸汽對自上而下形成膜狀的燒鹼加熱，來自離子膜的32%燒鹼通過i效蒸發濃縮器濃縮，濃度達到了39%，通過ⅱ效蒸發器濃縮為50%的濃鹼，再通過ⅲ效蒸發器，濃度達到了62%，62%的燒鹼進入最終濃縮器濃縮為98.3%燒鹼，最後通過閃蒸器濃縮為99%的燒鹼，即成品鹼，同時產生32%、50%和62%的燒鹼成品。我們在這的主要工作是把生產好的片鹼通過半自動包裝線運輸到庫房。開始我在生產線上負責碼托盤，由於生產線是連續的，所有我們在上班的8小時的工作也是馬不停蹄。清楚的記得剛開始上班時由於不適應，汗流浹背把工作服全都滲透了，而且流的汗直往眼睛裏滲，也清楚的記得有多少次的筋疲力盡，但我們堅持下來了，在燒鹼車間的一個月不僅僅是對我們體力上的鍛鍊，也使我們明白了很多。體會到了工作的不容易，父母掙錢的辛苦，也明白了工作並不是那麼 簡單，不是大學一畢業就能過上舒服的日子，而是要通過自己的奮鬥和努力。

2.艱辛的學習---聚氯乙烯車間

經過燒鹼車間，我們體力上有了一個很大的鍛鍊，接着我們來到了聚氯乙烯，如果説前面的鍛鍊只是一個體力上的磨合，那麼現在的學習對我們是更大的一次考驗。聚合車間包括聚合、乾燥、包裝工序以及空壓站，凱膜生化和循環水。技術員首先給我們講解了聚合的核心設備——聚合釜，聚合釜的控制要求是非常高，1號和2號裝置的釜壓都控制在0.9mp左右，但是温度不同，1號的温度控制在57.5℃，2號控制在56.7℃，温度上下浮動在0.2℃之間，在反應30min之後加入分散劑pva，引發劑ehp、cnp，當壓降0.03～0.08mp時加入終止劑，中途還需注水，作用是起到保持體積和降温的作用。由於專業的所限，使我們在學習工藝的過程中遇到一些困難，接觸都基本是一些從來沒有接觸過得一些東西，而且記憶量也很大，尤其是記pid圖時，一幅圖紙上有很多的設備和幾十個閥門，而每一個設備和閥門的位號及其管路的連接都要求清楚的記得，並且時間也有限，感覺很困難。有時一幅圖紙我們可能要畫七八遍才能記得住，白天由於時間有限，並且要轉現場，熟悉設備及其管線，我們就經常利用晚上的時間來學習，學習工藝、設備的工作原理和結構及其管路的連接。學習雖説是枯燥乏味的，但我們從來沒有放棄，依然一步一步的走了過來，而我們也漸漸的明白了學習是永無止境的，在工作中不是學校學習所能學來的，而要不斷的學習不斷的提高。

個人彙報報告7

尊敬的各級領導：

歲月如梭，時間一晃而過，轉眼間我在公司工作已八個多月，回想走過的歷程，令人難忘，瀝瀝在目。工作的辛苦，收穫的甘露，就像一杯陳年老酒，直澆心田，回味無窮！也許對有的人來説，這只是生活的一次經歷或者體驗，但對我而言，它更似一筆生活的財富，是我人生路上一次不可缺少的歷煉。

假日的夜晚總有幾分喧囂後的寧靜，但也因為這樣，我才得以有空閒、有心情整理思緒，回憶過去。生活需要思索，萬物都是在不斷地在實踐中總結，吸取經驗，揚長補短，再實踐再總結，這樣才能清楚地發現自己的不足，並加以改正，從而也看到了進步和成功的希望。現將我這些日子的工作情況簡要彙報如下，敬請各位領導評議。

首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質保量，關係到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那麼必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產；又或者我們的微小疏忽，車間按照計劃訂單生產了暫時不出貨的產品，而等着出貨的產品卻未能完成，這樣到了出貨日期不能按時出貨，必將引起客户抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都儘量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把生產效率提高到最高點。

其次，做為質檢，必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人説：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個好的質檢員，必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些生產物品是否合格。倘若已經出現質量問題，而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，並與其保持良好的溝通，以保證生產計劃能順利進行。在這個過程中關鍵一點就是不要讓計劃與生產脱節，變成你計劃你的，我生產我的，從而造成生產秩序的混亂。所以質檢是非常重要的。

最後，做為質檢，必須要與各部門這間處理好人際關係。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱着一種平和的心態來對待這些問題，並找出問題關鍵之所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好，才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的發展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發現自身存在的不少問題。在工作中，有的時候開拓、創新意識不夠，事業的發展需要不斷地創新，但自己卻總是求穩怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧後，不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時，有時卻未能即時向領導彙報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平。

生活每一天都在繼續，過了今晚，東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步，公司在發展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發展儘自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着堅定的信念，無論環境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，願公司的明天更加美好。

最後，我引用一句話來結束自已的述職“相信自己，笑對人生。”

個人彙報報告8

尊敬的領導，各位同事，上午好：

來報社快一年了，非常感謝領導給了我這個工作機會，也非常感謝同事們這麼長時間以來對我的幫助。在報社，我看到了領導對下屬的體恤，看到了同事間的合作共事，這是個團結向上的團隊。我很高興自己能夠成為其中的一員，努力而快樂地工作着。

一、踏踏實實做好本職工作。

剛來報社前幾個月都是實習階段，每天就是幫其他同事校對稿件。剛開始認為這項工作很簡單，可是時間長了，才意識到這需要過硬的專業知識，需要高度的責任心、細心和耐心。雖然大學學了幾年英語，但是畢業後幹了一段時間的翻譯工作，所以編輯這一行對我來説很陌生，有很多理念和知識需要我去學習。正式開始會考湘教版14版的編輯工作以後，王老師，徐老師，王老師等同事給了我很多幫助，讓我很快熟悉了我們報紙的特點和流程，使我能夠很快地獨立開展工作，度過了新工作的適應期。

由於一開始就接手九年級的編輯工作，我知道自己面臨着很大壓力。由於湘教的作者少，來稿有限，需要很多時間修改，所以想做好並不是那麼容易。特別是湘教教材來得晚，從8月份拿到教材到11月份，短時間內就簽了半年的報紙。所以那段時間經常加班加點，研究教材，研究會考試題，和其他同事按時籤付印。雖然辛苦，但我覺的是值得的。為自己喜歡的工作而努力，雖然辛苦但也是一種享受。在每次看到新一期的報紙出來時，就有一種成就感，幹勁也更大了。

二、努力培養作者隊伍。

作者的多少和來稿的好壞對報紙的質量起着關鍵作用。接手工作以後，我儘快熟悉並鞏固了現有的作者，在繁忙的工作之餘儘量和他們多聯繫溝通，徵求他們對自己工作的建議，虛心接受並改進工作的各個方面。同時也想辦法尋找新作者，給他們發郵件，寄樣報。雖然辛苦換來的收穫並不豐盛，但我會繼續努力做好這方面的工作。

三、加強業務修養和專業水平，努力創新。

對於報紙來説，質量就是報紙的生命。內容為王，質量取勝。而編輯的業務水平起着重要的作用。所以在業餘時間，我會看相關的書籍，爭取今年通過出版專業職稱考試。同時，加強英語專業知識的學習，熟悉課本，更透徹地研究會考試題，把握考試趨勢，使報紙真正獲得學生的肯定，老師的認可。同時突破一些舊的觀念，使報紙版面和內容再創新。

但是我深知這段時間有成績也有不足，有快樂也有遺憾。高興的是自己有機會做自己喜歡做的事並且盡心盡力地去做了。遺憾的是由於自己畢竟是剛接觸這一行，沒有一線教學經驗，對教材的把握不夠工作中仍有不少失誤。有時候看着自己辛苦的成果不是那麼完善，很是難過。不過我會以此為鑑，認真總結並吸取每次教訓，更加努力地去充實自己，多看書，多向別的編輯學習，多聽取各方面的建議，在保證質量的基礎上求新求精，用高標準要求自己，爭取在新的一年裏把工作做得更好。

個人彙報報告9

現在我就年度老幹工作做述職報告。老幹部是我們黨和國家的寶貴財富，他們是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量,同時也是社會主義革命和建設事業的實踐者和見證者。做好老幹工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。為此，老幹科年度在局黨組的領導下，注重從以下方面落實上級領導部門關於老幹工作的指示和要求，並開展老幹工作：

一、建全和完善老幹工作組織機構和管理制度，為老幹工作規範管理提供保障

我局現有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老幹中既有抗戰時期和解放戰爭時期參加革命的南下幹部，也有建國後法律專業畢業的大學生，既有從其他部門調入的同志，也有從部隊回到地方的轉業幹部。為確保老幹工作管理有序，工作開展有章可循，年度老幹科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：《老幹部工作管理制度》，《老幹部工作管理責任制》，《老幹活動室管理規定》等。並建立《老幹信訪制度》，及時反應老幹政治上生活上等關係到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老幹部之間搭起聯繫溝通的紐帶和橋樑。及時處理解決老幹們反映的實際問題和困難，以保障老幹正當利益維護和諧社會發展的構建。

二、年局老幹科工作重點做到：讓老幹同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。

1、老有所知.一是知上情：學習瞭解黨和國家重大方針政策的情況，瞭解市委市政府對我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局裏工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：瞭解本市各縣市區司法行政工作開展的情況。

2、老有所學。積極組織老幹部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的公務員必要的學習活動。在局裏統一組織的“科學發展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中，老幹部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。

3、老有所為。司法局領導歷來重視發揮老幹部的餘熱作用，在局裏工作重大決策和安排方面，均組織老幹部認真聽取意見和建議，廣大老幹以他們對司法行政事業的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創新局面發揮了自己的作用，

4、老有所樂。為保障老幹部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老幹科在今年的工作中注重從以下方面豐富老幹的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老幹活動室”活動內容。二是組織老幹參加興趣活動，如釣魚，打牌，旅遊，使老幹晚年生活活躍豐富。

三、關心老幹生活，落實老幹政治和經濟待遇

局老幹部支部現有黨員26人，為保證老幹黨員組織活動正常，支部有計劃組織老幹黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，瞭解局裏各項工作的開展情況。同時，老幹科廣泛徵求老幹的意見和建議，並積極反饋局黨組對老幹工作的安排意見和生活上的關心情況。老幹科根據廣大老幹的要求及時向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據上級相關文件精神，積極落實老幹應有的政治和經濟待遇。

連年重陽節前後均有計劃組織老幹外出考察學習旅遊。在老幹用車方面給予適當的照顧，以保障老幹看病就醫，參加學習和重大活動時方便。司法局按上級機關要求為方便老幹學習閲讀，為每位老幹訂閲了《益壽文摘報》，《當代老年》等雜誌報刊。使老幹晚年精神生活豐富多彩。

我局老幹在離退休後的生活中，多數同志以積極健康的心態安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，並取得了一定的成績。如老幹毛淑蓉同志，自退休後積極參加了市老年合唱團活動和老年藝術類學習和比賽。多次隨團參加重大節日演出和社會公益活動。在省裏組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節目獲得了金獎。得到了各級領導的高度評價。同時也為老幹部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。

在我市司法行政工作的創新和發展過程中，老幹部的作用功不可沒。對老幹部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。年度的老幹工作所取得的成績是前任負責人和同志們辛勤努力的結果。在新的一年裏我作為老幹科新任負責人，將根據上級領導部門的要求，在局黨組的領導下，進一步完善規範我局老幹管理工作，讓老幹部們都有一個健康，安寧，幸福的晚年生活。

最後，我代表局所有離退休老幹部，對一年來關心支持老幹工作的各位領導，各科室同志和廣大幹部表示感謝!在新的一年裏希望大家一如既往繼續關心和支持老幹工作。我們一起努力讓老幹們擁有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活!