關於懲防體系和風險防控建設情況彙報

尊敬的各位領導：

上午好！

非常歡迎你們前來檢查指導工作，根據會議安排，我就一年多來雙河二中的懲防體系建設和風險防控工作情況作如一簡要彙報，不妥之處，敬請提出寶貴意見：

在華鎣市紀委和華鎣市教育局黨委的領導下，我校按照上級的相關要求和部署，積極主動的開展懲防體系建設和風險防控機制建設，取的了顯著成效，受到原廣安市紀委書記江怡、原華鎣市市委書記田運剛、原廣安市紀委副書記現華鎣市市長肖偉華同志的高度肯定和讚揚。我們的主要做法是：

一、抓制度，重落實，不斷完善反腐倡廉責任體系

（一）加強組織領導，實行目標管理

一是學校成立了以書記校長為組長，各支委及科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室於校辦，由紀檢員任辦公室主任，負責日常事務的協調與處理。領導小組多次召開工作會議，分析、研究、解決黨風廉政建設和懲防體系建設工作存在的困難和問題，增添工作措施，確保了黨風廉政建設和懲防體系建設工作有條不紊的進行。二是學校黨支部與每位黨員簽訂了黨風廉政建設和懲防體系建設工作目標責任書。按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，對領導幹部進行了職權梳理，在黨風廉政建設和懲防體系建設方面應分擔負的責任進行分工細化，簽訂了目標責任書，並進行了公開公示，接受羣眾監督，切實把黨風廉政建設和懲防體系建設落實到每一個科室，每一位黨

員，從而保證了黨風廉政建設和懲防體系建設工作的有效開展。

（二）堅守規章制度，嚴格考核獎懲

嚴格執行各項工作制度。一是建立了每週一上午行政辦公會、每週一下午教工例會、每月召開支委會、每年召開一次教代會等議事制度；同時，堅持民主集中制制度，凡屬重大決策、事關全局或長遠的`問題均提交-班之會議研究決定。二是認真執行首問責任制、責任追究制、風險防控預警機制、重大問題一票否決制等制度。三是把黨風廉政建設和懲防體系建設責任制考核結果納入領導和教師績效考核內容。四是做到“四同”，把黨風廉政建設工作與學校的其它工作同部署、同落實、同考核、同獎懲。

二、抓教育，重防範，大力開展反腐倡廉宣傳教育 學校將紅色文化和廉政文化融為一體，積極開展廉政文化進校園活動。

（一）打造廉政文化氛圍佔陣地

一是以紅色文化為載體建立廉政文化教育陣地，充分利用紅色文化長廊、校園網頁、廣播站、宣傳欄、黑板報、專刊等陣地，使其成為宣傳廉政文化的陣地。二是在學校電教室、多媒體教室定期播放警示教育錄像片，通過典型案例對全校黨員幹部進行警示教育，以案明紀。三是開展三個“進入”，使廉政文化深入人心。利用語文、政治和歷史課等讓廉政文化進課堂，利用歌詠會、詩歌朗誦會、故事會等走進學生的業餘生活，讓紅色廉政文化進教育教學管理工作的每一個環節，使紅色、廉政文化真正入目、入耳、入腦，使廉政文化建設成為全校師生廣泛參與的一項活動。

（二）加強風險點排查除隱患

加強對廉政風險點尤其是一級、二級風險點的排查監控，採取不定期開展監督檢查和專項督查活動，及時發現存在或可能發生的廉政風險，綜合運用督導、糾錯、函詢、誡勉談話、打招呼提醒等有效措施發出預警信號，及時糾正和處臵權力運行中的失誤和偏差，化解廉政風險，保障廉政風險防控機制有效運行。

（三）注重民主監督防患未然

加強督促檢查，採取現場督辦、監督、暗訪、設立投訴箱等形式，對社會關注、羣眾關心的執點、難點問題的辦理情況進行監督檢查，對監督檢查中發現的問題和缺陷，及時有效地進行解決和完善，做到以監督促規範，以規範化解風險，不斷提升風險防控水平，有力地促進廉政建設。

（四）重視紀檢員監督作用強自律。我校紀檢員是全市唯一一個在市紀委和教育局黨委監督下全校公推公選的紀檢員。在市教育局紀委的指導下，學校黨支部加強了對紀檢員的領導。紀檢員協助學校黨支部對黨員進行黨紀、黨風廉政建設和反腐-敗教育；開展了對學校黨員遵紀守法情況和黨支部、黨員領導幹部貫徹黨的路線、方針政策的情況和市教育局的安排佈署落實情況的監督；列席了學校評定職稱、評優、獎懲、選拔推薦幹部、工作量計算和津貼分配等重要會議。確保了學校黨支部廉潔高效，有力的推動了學校各項工作的順利開展。

三、抓活動，重開展，強力推進反腐倡廉向縱深發展

（一）從日常廉政活動抓起

一是每月向教職工發放“雙河二中領導班子及成員廉政管理月查表”、向學生髮放“雙河二中教師廉潔從教月查表”，對班子及成員、廣大教師進行跟蹤隨查，摸排廉政管理、規

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