墮卻鄉關工作關於五老發揮情況彙報
特區關工委:
近年來,在墮卻鄉黨委、政府的高度重視和大力支持下,在省、市、特區關工委的關心指導下,我鄉關工委從抓好自身建設入手,動員組織“五老”,積極主動地開展關心下一代工作,全鄉青少年法制意識明顯增強,思想道德和文明禮貌水準明顯提高,不良行為和違法犯罪現象逐年減少,中國小校的校風、學風明顯好轉,全鄉社會治安狀況明顯好轉。
一、加強四項建設,增強關工委的活力
鄉關工委注重抓好自身建設。首先是加強組織建設。鄉關工委報請鄉黨委批准,適時調整充實鄉關工委成員。目前,鄉關工委成立由鄉黨委書記彭良國任主任,政府鄉長譚明勇和人大主席金鑫、政法書記付尚勇擔任副主任,鄉黨委委員馬平前任常務副主任,負責日常工作,還設正副祕書長各一名,承辦日常事務性工作,委員由6名“五老”人員和20名各站所負責人擔任的關工委領導機構。同時,成立了愛國主義教育團、法制教育團、科技教育團、家庭教育輔導團、關愛教育團等五個教育團。鄉關工委還幫助、督促全鄉13個行政村1個居委會和各中國小校成立了關工委組織,在全鄉形成了機構健全、班子堅強、上下聯通、覆蓋廣泛的關工委組織網絡。
其次加強制度建設,我們制定了關工委“六大員”主要職責、學習制度,議事制度和關工委的工作職責,保持關工委工作有計劃地正常開展。
再次是加強政治和業務建設。鄉關工委經常召開會議,組織關工委全體成員和有關“五老”人員進行政治學習及業務學習。僅今年以來,就先後多次召開會議,傳達學習上級黨委和關工委有關會議及文件精神,學習換屆工作紀律,特別注重學習實踐科學發展觀,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,用科學發展觀統領關心下一代工作。進一步理清工作思路,改進工作方法,豐富工作內容,提高關心下一代工作水平。
四是加強硬件建設。我們積極爭取鄉黨委、政府的重視和支持,使鄉關工委和各村關工委工作有陣地、有經費。
通過加強上述四項建設,鄉關工委做到了“六有”即有班子、有牌子、有工作隊伍、有辦公場所、有規章制度、有工作經費。從而使鄉關工委具有較強的組織協調能力和凝聚力、感召力,既為開展關心下一代工作創造了有利的條件,同時,也吸引離退休人員樂於參與關心下一代工作。
二、採取三大舉措,調動“五老”的工作積極性和主動性 在全鄉,動員組織“五老”、發揮他們在關心下一代工作中的作用。在開展工作中,遇到的問題和困難相對會更多更大,需要付出更多的努力,做更紮實細緻的工作。為此,我們根據本鄉“五老”和各村的實際情況,以積極進取的探索精神、採取有效措施,激發他們參與關心下一代工作的積極性和主動性。
一是爭取和依靠黨政領導的重視支持。我們堅持勤請示、勤彙報、多宣傳、多獻策,從而取得鄉黨委、政府對關工委工作的重視和支持。鄉黨委書記彭良國、副書記、鄉長譚明勇經常過問和指導鄉關工委工作,對關工委的重要會議和組織的一些重大活
動都擠時間出席,並作講話,提出指導性意見,在鄉財政困難的情況下,仍撥付必要的經費給鄉關工委開展工作,他們對關工委和“五老”的作用在很多場合都予以肯定和讚揚。分管鄉關工委工作的領導對關心下一代工作認識到位、領導到位、工作到位,直接組織和帶領一班人開展各項工作,傾注了大量的心血和精力。鄉黨政領導所做的這一切,對我們關工委和“五老”產生巨大的示範、激勵和鼓舞作用。
二是讓從事關工委工作的.“五老”有職有責。我們向鄉黨委推薦的9名“五老”人員,根據他們的原任職務、工作經歷、工作能力、工作態度、身體條件和專長,分別安排在鄉關工委和各教育團適當崗位上,其中,1位為名譽主任、1位為常務副主任,1位為祕書長,6名為鄉關工委成員,另外,還分別安排他們擔(兼)任各教育團正副團長,給他們創設了發揮作用的平台。
三是建立有效的工作運行機制。我們制定了鄉關工委的工作規則,包括工作任務、工作原則、組織建設、工作制度等;對下設的五個教育團也明確其任務、職責及工作要求;每年都制定年度關工委及各個教育團的工作計劃或工作要點,對一些重大任務和活動分別落實責任到人。如,今年開展的“五講三熱愛”活動,我們將“五老”人員安排到各校給學生上黨課、講革命歷史。
通過落實上述措施,有效地激發了“五老”的工作積極性和主動性。廣大“五老”人員做到無私奉獻、不辭辛苦、不計報酬、勤勤懇懇,熱心從事關心下一代工作。平時下學校下農村工作,近的步行去,遠的就自己掏錢打摩托車下去。平時下村或講課都沒有補貼、報酬,甚至有時車費、誤餐費還要自己付,大家都不
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