述廉述職彙報

在現實的學習、工作中，我們接觸到彙報的情況與日俱增，彙報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行彙報，大家知道正式的彙報怎麼寫嗎？以下是小編為大家收集的述廉述職彙報，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

述廉述職彙報1

回顧過去的一年，可謂一路陽光汗水，一路坦坦蕩蕩，在各級領導的關懷與指導下，在身邊同仁們的鼎力支持下，我較好地履行了一名校長的職責。

第一部分：述職——一路陽光汗水。

學校好則校長好，師生強則校長強。校長稱不稱職應由學校成績決定，應由羣眾判定。

主要成績：

xx實驗國小近年的大踏步發展是在xx區教育局提出的“踐行魏書生教育思想，內涵發展提升質量育全面發展新人，彰顯特色打造品牌辦持續發展教育”工作方針的指導下取得的。在xx區創建廣東省教育現代化先進區熱潮的推動下，在各級領導的關懷和指導下，xx實驗國小以xx區教育局科學、先進的教育現代化建設思想為指南，準確地把握住了學校發展方向，確定了近期學校“文化引領辦學，綠道走出品質”的辦學思路，以校園文化建設為龍頭樹辦學品牌，以全面實施高品質素質教育強內涵，制訂：“養成好習慣，生成好文化，建設現代化”的工作目標，全校師生眾志成城，大膽創新育人工作，積極打造辦學特色，大力培育校園文化，探索形成了影響深遠的學校“教育綠道”文化、“藝術特色”文化、文明禮儀育人文化，推動學校“科學發展、創新發展、務實發展”，學校辦學水平有了質的飛躍。XX年學校被評為評珠海市首批教研基地，五個校本課程教材獲市級獎，市教育局在學校召開了全市教研成果推介會，市關工委在學校召開文明禮儀教育現場會；XX學年學校被評為“省綠色學校”、省關心下一代工作先進單位、全國書香校園、全國特色學校、xx區德育示範校。我本人也被國務院授予全國“兩基”先進個人稱號。

主要做法：——較好地完成了學校既定的“養成好習慣，生成好文化，建設現代化”工作目標。良師工程，“文化引領辦學，綠道走出品質”有力地推動了學校教育現代化建設。

一、良師工程引領教師專業發展。

“大家好才是真的好”，我校力爭讓每一位老師都能得到專業發展，為此，積極推行“良師工程”，建設“教師研究共同體”。名師畢竟只是少數，其效應很難覆蓋到每一位孩子，要想惠及所有的孩子，關鍵是培養專業素質過關、腳踏實地、兢兢業業的有良心的有責任心的老師。我校推出“良師工程”的舉措，可以説是充分調動了很多無法冒尖的老師教研的積極性，讓更多的老師成為稱職的、有尊嚴的、有底氣的“良師”。而“人人主持微型課題”活動的開展又成為“良師工程”的重要抓手。本學期，全校現有60個微型課題在開展，每位老師都有自己的微型課題，這些課題面向每一位教師，“引導每一位教師走上從事一些研究這條幸福的道路上來”。 我們學校讀書已成為教師們的一種時尚，學校逢會必開展“教師讀書沙龍”，假期共讀一本書活動已開展了三年，本學期教師們在讀書沙龍上分享了60本書，全校老師的研究、讀書、寫作熱情被充分點燃，推動了每一位教師的專業發展，學校實現了人人在研究、人人在閲讀、人人在寫作、人人在改進、人人在發展。學校這個學期被評為珠海市首批教研基地，五個校本課程教材獲市級獎，學校教師有48篇論文獲省教育學會論文評比獎項，其中三篇獲一等獎；兩個課題獲市教育局xx課題立項，市教育局在學校召開了《人人主持微型課題研究》課題全市教研成果推介會。良師工程讓學校每位教師的.專業水平和專業能力得到長足發展，進而有力地推動了教學質量的提升。

二、“文化引領辦學”——校園文化建設成為學校辦學品牌。

在上級的大力指導幫助下，經過一年的強化與完善，學校校園文化建設又上了一個台階。校園文化建設成為xx實驗國小發展不竭的推動力。xx實驗國小的校園文化建設突出自主生成和以育人為主要導向，綠色生態教育、藝術特色教育、人文教育、高品質素質教育辦學理念教育。近年，學校建設藝術化園林式生態校園初現成效，書香校園、陽光校園、藝術校園、文明校園正在形成，學校文化內涵正不斷生成。

校長作風正，學校才能風氣正，為此，我儘量將自己“公開”，讓自己工作“透明”。我校將黨務公開、校務公開與教育行風建設相結合，堅持辦人民滿意學校，嚴格落實各項管理規範，深化民主辦學機制，大力推進黨務公開、校務公開，構建“陽光校園”，將涉及教師、學生、家長利益的重大事項通過多種形式進行公開，接受監督，為學校辦學、教師教學和學生成長營造公開透明的良好氛圍。黨務公開的內容包括：黨組織決議、決定及執行情況，以及黨的思想建設、黨的組織管理、領導班子建設、幹部選任和管理、聯繫和服務羣眾、黨風廉潔建設的情況。校務公開內容必須包括公務費、業務費、修繕費、接待費等，做到公開及時、內容完整、程序規範。

二、帶頭守法，嚴格執行政策法規，依法辦學。

作為校長，我要求自身和學校都要嚴格按國家、省的規範化辦學法規、要求依法依法辦學。嚴格控制學生在校集中教學活動時間，嚴格執行國家課程計劃，嚴格規範考試和招生管理，嚴格制止義務教育辦學中的違法行為等情況。帶頭嚴格執行規章制度，依章辦事。學校管理建章立制，用制度來管理人、激勵人、約束人。在嚴格執行上級有關法規的同時，我校健全各項規章制度，我首先嚴格執行，嚴格按制度辦事。特別是在學校重大問題，工程、招生、收費、人事上依法依規、依程序辦事。並建立健全教職工工作考核制度，每學期進行科學考核，接受教師對我的考核，使我時刻處於大家的監督下，具有危機感、緊迫感，增強自己的守法意識和責任心和事業心，更好地投入到教育教學中去，搞好自己的本職工作。

第三部分：存在問題和對未來工作展望。

我清醒地認識到我需要改進的地方還很多。

主要存在問題有以下幾點：

一、自己的領導力不夠。由於素養、德行、能力尚淺，對學生、教師的正面的影響力還較小，引領作用有待提升；由於統籌不夠科學，造成決策過於粗線條，指導性和服務性不足；學校管理體系建設推進不夠，造成學校工作執行力不是太理想。

二、自己的服務意識和服務質量不夠。一是主動關心師生、家長不夠深入。主動深入到師生思想中不夠，傾聽羣眾心聲不夠，為師生、家長解決困難，帶來幫助不夠。二是工作不夠深入，深入管理第一線不夠，深入課堂第一線不夠，深入科組、年級不夠，深入學生家庭、居住地不夠。

三、自己的學習力不夠。書讀的不夠，文章寫的不夠，學習的深度不夠，學以致用的創新不夠，學習的虛心程度不夠。

四、自己做的不夠。主要是不夠“好”——工作質量、效益不夠。一些既定目標沒能完成。

未來工作展望：

加強自身學習，帶動大家學習。

加強自身改進，帶動學校改進。

自身發展目標：做有思想的教育實踐者。

學校下學期奮鬥目標：教育現代化先進學校。四大建設：校園——美麗學校建設；德育——文化學校建設；教學——智慧學校建設；教研——學習型學校建設。

發展策略：內涵發展——加強科學體系建設。

述廉述職彙報2

今年以來，在鎮黨委政府和縣衞生局的正確領導下，團結和帶領班子成員以及全院幹部職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化醫藥衞生體制改革，創新醫院管理，紮實開展各項工作，全鎮衞生事業邁上了新台階，取得了可喜成績。現將一年來主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，提高綜合素質。

始終高度重視加強理論學習，堅持做到老學到老。認真學習十八大精神和開展黨的羣眾路線有關會議精神，深刻領會上級的決策部署。自覺加強業務知識和醫院管理知識學習，系統地學習了各級政府關於醫藥衞生體制改革的政策文件和一系列衞生法律、法規。通過學習，牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。對衞生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規範管理的能力。同時，本人很注重院班子的政治思想建設，以實際行動帶動全院幹部職工認真開展政治理論和業務學習。對醫院的狀況、職工反映的醫院發展和管理問題、羣眾反映的服務和質量問題、醫院醫療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題，認真分析原因，結合實際，制定方案，及時解決發現的問題，推動了各項醫療業務發展，保證了衞生院持續穩定的發展。

二、真抓實幹，認真履行職責，紮實開展各項工作。

一年來，院領導班子盡職盡責，大膽實踐，腳踏實地做事，按目標要求帶領幹部職工完成各項工作任務。

(一)醫療業務得到較快發展，鎮村兩人級醫療網得到不斷充實和加強。在醫院幹部、職工的共同努力下，醫院的醫療護理質量、醫療服務質量、愛嬰醫院、公共衞生以及黨建等各項工作取得了穩步發展，完成了上級下達的各項工作任務，政治、經濟、社會效益取得了顯著成績。xx年-月門診人數8397人同比增長5%，住院病人數893人與去年基本持平，門診業務收入50.6萬元，住院業務收入68.5萬元。

(二)加強人才隊伍建設，醫療服務質量不斷提高。

注重人才培養，把人才培養工作擺在優先發展的位置上，隨着我院業務量的增加及人民羣眾醫療服務需求水平的提高，高素質人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進醫院可持續發展，我院通過公開招聘和“雙百戰略”等多種途徑引進人才，吸引和培養了一批專業技術人才，另一方面通過“走出去，請進來”的方式將我院新招聘的醫務人員送到上級醫院進修學習，加快人才培養。通過對人才的引入和培養，給醫院帶來了不同的理念和技術，注入了新的血液，提高了醫院人才隊伍的整體素質，為醫院發展打下良好基礎。另外，組織班子成員對醫院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規範的《醫院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便於操作，並組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。通過制度建設，提高了工作效率，規範了服務行為，使醫院的管理向制度化、規範化邁進，醫療服務質量不斷提高。

(三)加大基礎設施建設，加強宣傳，醫院形象明顯改善。

我院原有病房基礎設施差，住院條件簡陋，已不能滿足羣眾的住院需求，成了我院發展的瓶頸問題。黨委和衞生局積極協調，為我院異地新建一所新的醫院，新醫院的建築面積是目前醫院的3倍，將極大的改善我院的醫療衞生環境和服務條件。同時今年爭取省廳扶貧項目，為我院免費添置了便攜式彩超、產牀、骨密度檢測儀、病牀80張、救護車一部，同時我院自行採購了微量元素檢測儀、血流變檢測儀、新嬰兒監護儀等設備，同時我院正積極準備相關材料，申請購置價格80萬元的ct一套。通過醫療設備的添置，大大提高了我院的診療水平，醫療服務條件得到改善，幹部職工的福利得到提高，衞生院形象也得到明顯提高。

(四)不斷加強防保所建設，公共衞生服務能力不斷提高。今年以來對防保所工作進行了調整和改進，加強人員管理，落實責任，做到分工明確，職責清晰，獎罰分明，一年來防保工作開展順利，冷鏈和計免工作運轉正常，傳染病報告實行電腦網絡直報和專人管理，積極開展結核病歸口管治工作。抓好鄉村醫生的管理，加強防保所人員的思想和技術兩個素質上的提高，完善各種資料，做好傳染病預防工作和慢性疾病控制監測工作，加強對全鎮食品衞生檢查，協助衞生監督所做好衞生監督協管工作。開展日常隨訪，通過日常隨訪工作的開展，使我鎮居民逐步獲得均等化的'基本公共衞生服務，不斷提高全體居民健康水平

(五)婦幼保健工作快速發展，愛嬰醫院和產科質量建設進一步鞏固。

大力抓好婦產科各項工作，加大愛嬰醫院宣傳力度，設立意見箱、熱線電話，對孕產婦免費上門拆線和產後訪視，完善婦產科24小時值班制和婦產科二名醫生同時值班等各種規章制度，定期組織醫護人員進行“三基”知識和業務知識的培訓，及時做好婦幼衞生報表填寫和上報工作。同時規範出生醫學證明的管理，嚴格執行國家計生委、衞生部、藥品監督管理局《關於禁止非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的管理日漸規範，兩個系統管理率不斷提高。

(六)全力推進深化醫藥衞生體制改革工作。全面落實新醫改政策，實施基本藥物零差率制度，惠澤塔山人民，服務塔山經濟建設。認真執行上級部門的指示、決定，一切從大局出發，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。在診療活動中遵循“三合理”原則，嚴禁亂檢查、開大處方行為，實行按病種付費和按牀日付費模式，對單病種進行限價，對臨牀用藥進行指導和控制，有效控制了藥品費用的不合理增長，有效緩解了羣眾看病難、看病貴問題。

三、嚴以律己，勤政廉潔，落實黨風廉政建設責任制。

(一)以身作則，做好表率。我堅持以共產黨員和領導幹部的道德風範從高從嚴要求自己，時刻牢記中央“八頂規定”和衞生計生委“九不準規定”，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，加強自身黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，不斷增強紀律觀念，努力做到勤政務實，清正廉潔，艱苦奮鬥，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。

(三)加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署，將黨風廉政建設和醫院工作結合起來，落實一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開展“三好一滿意”活動、黨的羣眾路線教育實踐活動，努力樹立衞生新形象。抓好民主評議行風工作，把改進服務態度，優化服務流程，提高服務質量，改善就醫環境，規範收費行為，制度建設等作為工作重點，加強醫德醫風建設，堅決糾正醫藥購銷和醫療衞生服務的不正之風。

回顧一年來的學習和工作情況，工作取得了一些成績，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫院整體醫療技術水平不高，缺少學科帶頭人和中醫藥衞生人才。二是公共衞生服務工作創新力度不大。三是醫療質量和醫療服務管理有等加強。在今後工作中，我將進一步加強學習，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，落實科學發展觀和黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，改革創新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實幹，努力開創衞生院工作新局面。

20xx-12-27

　　20xx-12-21

述廉述職彙報3

一、履行個人職責

1、認真貫徹執行國家、行業、部局有關技術政策和技術標準，負責組織實施國家、行業技術規範、質量標準在工程上的應用，全面負責項目技術工作和技術管理工作。

2、組織技術人員認真審核設計文件、施工圖紙及進行現場調查，提出設計文件審核記錄和現場調查報告，報送有關單位。

3、主持編制施工組織設計或施工方案，全面落實公司有關程序文件在項目上的應用。

4、負責項目部技術性文件和資料的管理，確保有效版本的文件在各有關場所的應用，負責督促技術人員對施工項目技術資料的收集、歸檔。

5、認真組織編制項目責任成本、質量策劃、安全資料和工程技術總結。

6、組織施工技術交底，參加工程的評定，參加竣工驗收。

7、督促專業技術人員及時做好設計變更有關資料的收集，編制竣工文件。

8、負責新進員工的技術培訓工作。

9、完成領導交辦的其它工作。

二、日常工作

1、在施工前讀懂圖紙，查漏補遺，做好圖紙會審。

2、編制所轄工程《技術交底單》，對施工班組進行現場技術交底，內容包括：樁型樁長的要求、壓樁力的最大值、進度要求、安全措施，分工配合，交待樁機人員與監理的溝通。

3、現場放樣，填寫工程施工記錄及報驗單等工程資料，報現場監理工程師籤認。

4、發現、解決施工現場出現的各種問題，對不能解決的問題要及時向項目經理反映。

5、對工程項目的質量、安全、進度、文明施工進行現場的檢查、監督、記錄；並就現場發現的問題及時彙報項目部，並提出相應的整改建議方案。並監督及時糾正。

6、填寫工程施工日誌、做好各種工程資料。

7、工程完工後準備竣工資料。以備驗收交檔。

以上職責、日常工作約束自己，先後完成了以下項目：西大門試樁工程，漢口北華中企業城研發中心1#樓，新長江濱法城市花園，機場路國小，漢口北華中企業城研發中心2#、3#樓，青山區東興洲片區還建房項目H-5地塊。

三、加強學習，提高現場工程管理水平

不斷學習新知識，提高自身的業務水平，雖然咱們搞樁基工程，但是涉及到上部、機械設備的`知識也要有所瞭解，便於與監理、甲方的溝通。業餘時間上網瀏覽一些最新的工程軟件，便於日常的施工，

與同行業人員多溝通，類似相關軟件，大家互補。

四、盡心履職,全心全意當好公司的一員

作為技術部的一員,,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。

五、不足之處

各項目開工後，控制點的複測一定要做到心中有底，因為控制點一錯造成的工程損失太大了，類似於新長江開工時，有20根樁標高高出1.2米，造成了樁長的浪費，對此向公司道歉。

最後，我想説的是，我需要做到的就是成為一個盡責的員工。

述廉述職彙報4

尊敬的各位領導、同志們：

我叫***，現任**縣工商局局長助理副主任科員，經檢分局局長，經檢分局的職責是整頓和規範市場經濟秩序，維護消費者合法權益，協調指導基層分局業務工作；打擊製售假冒偽劣商品，受理登記商標廣告業務，打擊傳銷活動，查處各種違法經

營案件。XX年在市局和縣局黨組的正確領導下，我帶領全分局人員通過依法行政和優質服務，較好的履行了自己應盡的職責，創造出了良好的市場經濟環境，為促進我縣市場經濟健康發展與和諧社會做出了積極的貢獻。下面我將XX年的'工作做以下彙報。

一、強化職責意識，確保職責到位。

XX年以來，在局黨組及省市局和縣整規辦的正確指導下，帶領分局全體人員，勤奮工作，努力學習，以為人民服務為宗旨，樹立良好的窗口形象，以共產黨先進性教育為契機，努力轉變工作作風，積極謀劃工作思路，勇於上進，着眼於打好市場專項整治，並結合本地實際較好地完成了各項工作。

特別是在對食品市場專項治行動中，對重點行業，關係人民羣眾身體健康的鹽業市場、水發產品、保健品和節日市場開展了專項清理檢查，共檢查各類市場40個，加工、銷售食品經營户1000餘家，查扣“三無”食品、過期食品300餘件，價值70000餘元。“3.15”期間組織分局人員配合消協共同舉辦宣傳活動10餘次，並在“3.15”當天銷燬一批假冒偽劣商品。

現場接待法律諮詢50人次，受理羣眾申訴舉報10餘起，截止目前共受理查處各類違法違章案件60餘起，罰沒款27萬元，其中查處礦山、建築、食品無照經營案件7起，公用企事業單位利用獨佔地位進行強制服務案件1起，查處欺詐消費者案件2起，查扣假冒名牌白酒100餘箱，開展了打擊傳銷行動2次，開展檢查盜版書刊專項行動3次，收繳淫穢書刊、音像製品120餘套件。對網吧進行專項治理5次，在公安部門的配合下，協助走馬驛分局取締北城子村黑網吧一處，沒收電腦10台，在廣告整治活動中，查處2起藥品虛假宣傳案件，查扣以保健食品冒充藥品的保健品6箱，通過以上活動的開展，有力打擊了違法分子的違法活動，對我縣今後的市場有序運行打下了基礎，更好地維護了消費者的合法權益。

二、廉潔清正執法，捍衞法律尊嚴。

經濟檢查工作是打擊各類違法經營行為的，在處理各種違法案件過程中，當事人會想方設法逃避處罰，有時找人説情，甚至找大領導施加壓力，有時實在不行就送錢送物，今年以來我就拒賄10餘次，拒賄現金達50000餘元，拒請幾十次，我知道手中的權利是黨和國家賦予的，是用於捍衞國家法律尊嚴、維護人民羣眾利益的，我沒有資格來利用手中的權利為自己謀取私利，只有做到廉潔執法，公正執法才能夠不愧於黨和人民，才能不愧於頭頂上的國徽。由於在辦案中做到了請客不到、送禮不要，使那些違法案件得到順利查處，最大程度地減少了國家和人民財產不受損失，有力打擊了不法分子的經濟犯罪行為，為維護紅盾的尊嚴做出了成績。

以上是我今年以來的工作和廉政方面的簡單彙報，在此我將向各位領導同志們鄭重承諾，今後我會更加努力學習，不斷上進，做到敢於亮劍，敢於較真，決不辜負黨和人民的培養。希望各位代表多提寶貴意見，使我在今後的工作中有所改進，並誠請各位領導及同志們監督我今後的工作，使我能夠更好地為人民服務，向黨和人民交一份滿意的答卷，謝謝大家。

述廉述職彙報5

xx年財政監督工作在我局領導的關懷和支持下，緊緊圍繞年初縣委、政府既定的任務及財政中心工作，以服務財政改革和管理為目標，創新財政監督機制，規範財政監督行為，認真履行財政監督職責。根據自己所在股室的工作職責，重點開展了xx年小金庫專項治理、會計信息質量檢查、強農惠農專項清查（專項資金綜合治理）、鄉鎮財政監督檢查等工作，竭盡全力、兢兢業業，較好地完成了各項工作。下面我將遵照縣紀委的要求從工作和廉潔等幾方面向各位領導做一簡要陳述：

一、我股的工作職責

1、研究擬訂財政監督的制度辦法；研究提出強化財政監督管理的建議或措施。

2、監督檢查各部門、各單位財税法律、法規、政策和制度的執行情況；監督檢查各項財政收入的徵管及財政資金的分配、使用和效益等情況；配合監察、審計部門進行專項檢查工作，對查出的違法違規問題依法進行處理，並提出完善監管制度和加強管理的意見和建議。

3、會同局內有關股室監督縣本級預算的執行。

4、研究擬訂全局對外檢查計劃，統一管理全局對外檢查工作。

5、監督局內各股室財政法規、政策、內部管理制度的執行情況和本級預算管理及預算執行情況。

6、按照上級會計信息質量檢查的要求，組織開展會計信息質量檢查工作。

7、協調財政監督與其他經濟監督的工作關係；協調和指導局內各業務股室的監督檢查工作；參與全局各項財政監督管理制度和辦法的制定。

8、辦理局領導交辦的其他事項。

二、xx年完成的主要工作

（一）貫徹省市精神，強化xx年小金庫專項治理工作

1、認真開展xx年黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理工作“回頭看”工作，並配合完成了省級的專項檢查驗收工作。

2、協調縣民政局組織在冊登記的社會團體和公募基金進行“小金庫”專項治理工作，並於10月9日完成了自查階段的上報工作。

3、經縣治理“小金庫”工作領導小組研究同意，制定了《xx縣國有及國有控股企業“小金庫”專項治理工作實施方案》，根據我縣具體實情，對六户相關企業佈置了自查和有選擇的重點檢查，並且完成了上報工作。

（二）強化會計監督職能，組織開展了會計信息質量檢查

按照市局統一部署和全局對外檢查計劃，組織實施了4户行政事業單位（含2户國有企業主管部門）的會計信息質量檢查，通過檢查規範了單位財務收支行為，維護了財經紀律，促進了財務管理水平不斷提高，並按照時間要求及時將檢查情況上報市局，受到市局的肯定和表揚。

（三）全面監督，突出重點，積極組織開展了強農惠農專項清查、配合參與了紀檢委組織的xx年財政專項資金綜合治理工作

1、按照省、市強農惠農專項清查領導小組的部署和要求，認真制定了《xx縣開展強農惠農資金專項清理和檢查工作實施方案》，在全縣各相關單位組織開展了強農惠農專項清查各階段的工作，清查項目個數76項，資金總量達61134萬元。並且通過縣局與市局的協調，省級檢查組未抽選我縣作為重點檢查縣。

2、按照縣委xx年財政專項資金綜合治理工作要求，配合紀檢委對納入治理範圍的重點審計、重點檢查資金進行了清理摸底。

（四）加強對鄉鎮財政工作的指導，積極開展鄉鎮財政監督檢查工作

為規範鄉鎮財政、財務和會計工作，提升鄉鎮財政管理工作水平，促進鄉鎮財政收入的穩定增長；大力調整鄉鎮財政支出結構，促進支出節約和管理規範。按照市局文件安排部署，組織縣轄18個鄉鎮開展xx年監督檢查的自查，並分片選取獨石口、龍門所、東萬口、大海陀、樣田、炮樑6個鄉鎮進行了重點檢查。

（五）以提高財政資金運行質量為重點，搞好政府及局領導交辦的臨時性財政監督檢查工作。

1、參與帶隊組織對xx區實施了財税大檢查的縣區互查工作。

2、根據縣政府相關工作安排，對大海陀、黑龍山、剪子嶺三個上劃林場的人員編制、固定資產情況及債權債務進行了監督核查。

3、根據縣領導的有關批示，對我縣白河治理徵地補償資金使用及縣政府招待所xx年財務收支情況進行了監督檢查。

4、完成了縣衞生局下轄茨營子、鎮寧堡、炮樑、三道川四個鄉鎮衞生院基建欠款和健龍福利化工廠貸款的核實。

三、下一步工作安排

1、繼續深入抓好“小金庫”專項治理的各項工作。

2、完成xx年專項資金綜合治理及強農惠專項清查和檢查工作的掃尾工作。

3、一如既往的`配合好市局派駐我縣的財政監察員工作。

4、努力完成上級及本局領導交辦的其他工作。

四、xx年個人廉政情況

按照紀檢部門的要求，能經常性學習黨紀法規，廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風和生活作風。正確對待手中的職權，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外

“不越位”，切實履行好自己的工作職責，工作上的事能及時與主管局長和各股室溝通，有效避免了違紀違法行為發生。作為我個人來講，能嚴格執行廉潔自律規定，沒有違反廉政規定和制度的行為。

總之，在xx已過去的時間裏，自身工作雖然取得了一些成績，但與財政管理、財政改革的要求比，與兄弟股室所取得的成績比、與局領導的要求比還存在較大的差距。特別是在職能發揮、工作方式方法等方面還存在不少問題。在新的時間裏，我要發揚成績，克服不足，立足自身，努力提高財政監督工作、提升業務水平，再創財政監督工作新業績。

述職述廉如上，如有不妥，敬請批評指正。

述廉述職彙報6

20xx年，在市委的正確領導下，縣委團結帶領全縣幹部羣眾，深入貫徹科學發展觀，大力弘揚“抓發展，促和諧，建強縣”主旋律，拼搏實幹，創新創業，全縣形成了經濟快速增長、社會全面進步的良好局面。全縣生產總值完成46。5億元，增長13。2%；全社會固定資產投資完成40。7億元，增長44。7%；全部財政收入完成1。34億元，增長21。4%，其中地方一般預算收入完成7987萬元，增長36。65%；農民人均純收入達到4293元，比上年增長12。8%。取得了全縣固定資產投資增幅東部縣排名第二，財政收入東部縣排名第三、增幅全市排名第三的好成績。呈現了“兩個前所未有”：一是城市建設的力度和成效前所未有，創造了10天建成築先廣場、15天建成濱河公園的“館陶速度”，年終考核東部縣排名第一，實現了“小縣大變樣”；二是開放發展的強勁態勢前所未有，開放力度更大更廣，招商活動更加頻繁，項目簽約更加頻繁，大項目落地、建設更加頻繁，化工園區框架初步搭建、功能基本完善、項目迅速集聚，市領導稱之為“館陶現象”。我縣在全市項目建設觀摩會、全市東部振興大會上介紹了經驗；全市農業產業化觀摩會、全市農田水利建設現場會等在館陶召開。我縣先後榮獲“中國金融生態文明縣”稱號、“新中國60年發展中國最具投資環境”縣級城市，全省“國慶安保先進單位”、“人口和計劃生育先進縣”、 “雙擁模範縣”、“綠化先進單位”，全市“基層組織先進縣”、“國慶60週年安保工作先進單位”、“社會治安綜合治理工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“安全生產先進單位”等多項國家、省、市級榮譽稱號。

一、堅定不移地堅持解放思想、創新發展思路，努力開創全縣經濟社會大發展、快發展新局面

縣委堅持把解放思想、創新思路作為開啟和推動新一輪縣域大發展的重要抓手和主要推動力，多次就制約館陶科學發展的最突出問題召開解放思想專題研討會，先後邀請國家、省、市專家來館授課，組織各級幹部赴先進地區等地參觀學習，廣大黨員幹部思想進一步解放，科學發展的理念進一步增強，領導科學發展的能力進一步提升。面對金融危機的不利影響，縣委緊緊圍繞“一年一大步，三年大變樣，五年建成邯鄲東部強縣，繼而打造邯聊之間中心城市”的宏偉目標，科學確定了“保增長、重民生、大建設、快發展”的總基調，以創新的理念引領全縣大發展、快發展。一是創新破解瓶頸的辦法，掀起全社會參與三年大變樣建設的熱潮。堅持“靠理念幹事，靠理念聚財”，針對資金難題，探索建立了“財政引導、市場運作、適度舉債、爭跑項目、部門分擔和社會參與”機制，累計投入財政性資金5。6億元，超過XX年年前15年財政性資金用於城市建設的總和；創新bt模式，引進重慶投資商開發建設了公主湖景區；對閒置資產進行市場運作，籌措社會資金9000萬元；縣金正公司運作貸款1695萬元，省建設銀行支持生物質熱電廠項目2億元貸款；衞西乾渠治理等7項重點工程爭取專項資金1。02億元；街頭遊園等任務由部門分擔資金1195萬元；900多家商户投入資金500餘萬元。針對用地難題，探索建立了“部門承建、產權不變、租地綠化、社會受益”機制，解決了“勞動者之歌”等6處遊園的用地問題。二是創新招商機制，激發開放發展的更大活力。創新實行了建立了“2+1”專業招商模式和“三制”專業招商隊伍管理機制，“2+1”即：專門組成了針對先進地區的5個招商部，每個招商部有本縣2名專業招商人員，另聘1名在駐地有影響的工商企業協會人員，迅速融入當地市場主體，提高捕捉招商信息能力。“三制”即：對專業招商人員實行“聘任制”、“合同制”、“任命制”。上崗前簽訂聘任協議，副科級聘任為正科級，股級聘任為副科級，聘期一年，簽訂合同，將招商責任硬化為合同任務，進一步迸發了全縣上下招商引資的激情和活力，全縣開工建設項目80%以上由外地客商投資，產生了較強的.“外商集聚效應”。三是創新考核機制，形成你追我趕幹事創業的生動局面。把目標責任考核和班子考核有機結合，增加了發展看項目、穩定看信訪、黨建看“雙基”、和諧看民生“四看”的分值權重，加大考核結果的運用力度，突出了“共性目標＋個性目標”，提高了考核的針對性、導向性和科學性。對想幹事、會幹事、幹成事、不出事的“四事”幹部，縣委堅決給予重獎重用，真正做到了憑發展論英雄、憑實績用幹部，全縣上下形成了濃厚的奮勇爭先、創新創業的幹事氛圍。

二、突出“一城兩園三帶”發展重點，全面提升縣域經濟社會發展的實力、競爭力

牢牢把握“保增長、重民生、大建設、快發展”總基調，按照“一城兩園三帶”的發展佈局，大力開展“大建設年”活動，進一步夯實了在邯鄲東部振興中率先崛起的根基。

強力推進城市建設，城區面貌實現“小縣大變樣”。縣委科學部署，調動各方，明確責任，自斷退路，倒排工期，掛圖作戰，嚴厲問責，開展了一場館陶城建史上投資最大、項目最多、標準最高、變化最快、參與最廣的攻堅戰，取得了年終考核全市排名第6位、東部縣排名第一位的好成績，宋恩華副省長稱為“小縣大變樣”。一是高起點規劃，描繪中心城市藍圖。按照“機械化工、商貿物流為主的邯聊之間中心城市”的定位，聘請邯鄲市規劃設計院，編制完成了建成區面積19平方公里、總人口18萬的縣城總體規劃(20xx-2020年)及路網、水網、電網、綠網等專項規劃。

投資100餘萬元建成了高標準的規劃展館，組建了規劃行政執法大隊，規劃的調控指導和法律約束作用進一步加強。二是大動作建設，完善中心城市功能。拆遷面積12。1萬平方米，實施了總投資15。6億元的54項城建工程。城鄉路網工程。總投資1。09億元、總長29公里的“三延三改三建一修”等十項城區工程和總投資3208萬元、總長57。7公里的六項縣域路網工程全面完工。“兩廠兩氣”工程。總投資5379萬元的污水處理廠已投入運行；總投資3175萬元的垃圾處理場正在加快建設。投資2500萬元，鋪設管網10公里，集中供熱普及率達96。5%；投資3000萬元，完成燃氣站建設及管網鋪設等工作，供氣率99。71%。城區綠化工程。重點對機關庭院、住宅小區、幹道兩側等進行綠化，新增綠地面積56萬平方米，縣城綠地率、綠化覆蓋率和人均公園綠地面積分別達到31。5%、38。3%和7。54平方米。社會事業工程。完成了投資8100萬元的縣實驗中學遷建、投資5000萬元的中醫院搬遷等項目，投資2。1億元的陶山中學、投資500萬元的縣中心敬老院等工程進展順利。住房保障及市場建設。投資2億元，建設了桂園等5處住宅小區，累計開發面積20萬平方米。城中村改造完成投資6300萬元，建設住宅樓11棟。籌集廉租住房55套，2。5萬平方米的中央預算內投資廉租住房項目全部開工建設。總投資1。

1億元的金盛服飾、億豐電動車市場27棟商住樓建成投用。總投資2億元的金鳳市場擴建項目開工建設。三是多亮點打造，彰顯中心城市特色。謀劃建設了以總投資4。2億元的“一湖三帶”為重點的精品工程、亮點工程。公主湖文化景區。引進國家傳媒集團旗下的重慶明飛置業有限公司，開工建設了總投資1。7億元的公主湖文化景區，地面景區建設全面啟動，已開挖湖面163畝。金鳳大道景觀帶。全長4000米，兩側綠化帶已竣工。農業綜合服務中心等6座辦公大樓正在加快建設，總投資3255萬元的金鳳大道附道、便道、排水工程全部竣工。106國道景觀帶。總投資1248萬元，展示館陶國家級榮譽稱號以及名人典故等地方文化名片，栽植綠化苗木44萬株，綠化面積1。23萬平方米，工程任務全面完成。

衞西乾渠景觀帶。對全長XX米的衞西乾渠進行整治，建成佔地163畝獨具館陶魅力的濱河公園。縣標環島。總投資887萬元，工程已完工。廣場遊園。總投資2627萬元、總面積18。7萬平方米的築先廣場等9個廣場遊園全部竣工。四是精細化管理，提升中心城市品位。環境衞生整治。新增多種設施，對城區內主要街道實行全天保潔。街道改造包裝。對主要街道既有建築實施“穿靴戴帽”，對廣告牌匾、空中管線、兩側附道進行整治改造，共改造樓房50餘座，外裝樓宇120棟，整理沿街門店1500餘間，規範廣告牌匾430餘塊。夜景亮化。對政府街等三條迎賓線30餘家縣直單位及重點節點、重要地段全部實施亮化；26架彩虹橋進行了亮化升級，新華街路燈更新為精美大氣的中華燈，綠化帶內的300餘棵雪松安裝了“滿天星”彩燈。綜合管理。集中整治了亂貼亂畫、亂堆亂放、佔道經營等問題。大力開展了多種形式的文明創建活動，以市民素質的提高確保城市品位的提高。

述廉述職彙報7

20xx年在深入貫徹省市關於做好後勤規範管理工作有關要求的同時，結合全縣教育工作重點，本人緊緊圍繞打造規範後勤、安全後勤、平安後勤、滿意後勤工作目標，深入學校、深入學生，和全縣學校後勤工作同志不忘初心、共同研究後勤工作，圓滿完成全年工作任務，現將有關情況報如下：

一、主要工作成效

（一）規範實施營養改善計劃確保學生吃得安全、營養、放心。

一是規範供餐模式和供餐內容。通過調研，結合全縣實際，有規範的食堂學校選擇執行食堂供餐，即：“午餐+2元肉”，每週有牛肉、豬肉、蛋類等品種每天科學搭配，保證學生每天必須的營養得到保障。沒有食堂學校執行“課間加餐”，即：一盒學生奶+2個麪包或一盒學生奶+1元麪包+1元營養品。

二是狠抓食品安全管理。建立健全學校（幼兒園）食品安全管理機構，完善學校食品安全管理制度及監督、保障、應急機制，所有大宗食品都進行了公開招標，實現了統一配送。嚴把“五關”，建立學校食品安全監督機制。突出重點，抓好“兩室”（營養改善辦公室、儲藏室）建設，推行“每週營養食譜”及“每天菜價”公開制度，堅持值周人員試餐、陪餐制度，提高學校食品安全監管水平。

三是規範食堂財務管理。營養改善專項資金執行“五個統一”，做到“五個一致”。所有的食品採購必須由供應商統一提供合法、正規税務發票，所有支出票據必須實現“雙採三籤一審”。

四是實行公示公開。全縣各學校將學生實名制信息（必須是農村義務階段在籍在校學生勾選後才能享受）、“五員制”“膳食委員會”、財務“四清”、食譜和監督方式等進行公示公開，廣泛接受師生監督。

五是是加強營養狀況監測。通過監測數據顯示，自實施營養改善計劃以來，學生營養不良率同比下降1.05%，平均升高增長0.65釐米，體重增長0.64Kg。肺活量上升3.1毫升，發育良好人數上升2.81%，發育一般人數下降2.45%。

六是強化宣傳監督。全縣統一推行了五公示五公開（即：享受營養餐的學生信息、監督舉報電話、營養食譜、五員制、資金的使用情況等公示公開），及時關注和迴應社會輿情，把我縣的營養改善計劃打造成陽光工程。

二、規範學校食堂管理保證資金和食品安全。

20xx年我們主要從食堂布局、食品安全、食堂財務、管理台賬、應急處置等方面細化了管理規範。特別是在財務管理和過程管理台賬上強化了監管。一是健全食堂財會制度。學校建立健全食堂財會制度，配備專（兼）職財會人員，定期組織財務人員參加業務培訓。二是規範教職工就餐管理。教職工在食堂就餐應與學生同菜同價，伙食費據實結算，不準擠佔營養改善補助資金，不準侵佔學生利益。三是規範收入管理。學生自主就餐伙食費實行預收，全縣統一標準，統一開合法票據，期末據實核算，多退少補，公示結算清單,退補的伙食費必須由家長或學生本人簽名確認。四是規範成本支出。統一規範食堂財務支出內容即：主要是原材料成本；人工成本；設備折舊成本，低值易耗品成本；其它成本；辦公費用；食堂文化建設費用等。五是強化食堂財務監督。食堂財務實行“日、周、月、年”四清管理，自覺接受學生、家長、膳食委員會的監督。學校定期接受教育部門審計。

三、強化後勤服務意識，規範後勤服務管理。

（一）規範學校風險分散管理。在學平險工作中堅持公平公開、自願選擇的原則。秋季開學前，承保公司向各校發放《致學生家長的一封信》，廣泛宣傳學生保險政策和理賠服務細則，在家長自願選擇的前提下由保險經紀員代收保險費用。學生在發生意外傷害時，積極與承保公司進行協調，搞好服務，積極督辦案件理賠。

（二）規範學生校服徵訂工作。一是規範招標採購。20xx年6月正式啟動全縣中國小學生校服招標工作。按照《招標法》的有關要求，20xx年8月召開開標會，兩個標包招標結果分別由福建泉州市利牌服裝有限公司和廣州奔立爾服裝實業有限公司中標。二是規範過程管理。嚴格“三個統一”，“統一經銷渠道”：各學校在徵訂校服時必須與中標供貨企業簽訂協議，嚴格按照區域劃分與中標企業開展工作。“統一價格管理”：全縣中國小服裝價格要按照中標企業的中標價格執行。“統一工作程序”：學生訂購校服必須堅持“學校自主，學生自願、公平公開”的原則，各學校要利用集會或通過《致家長一封信》等形式，廣泛徵求家長意見，商定學生是否穿着校服和穿什麼款式、價格、面料的校服等問題。家長委員會確定的意見要通過一定方式向學生和學生家長公示公開，自覺接受監督。三是嚴格執行國家標準。校服供應和驗收應實行“明標識”制度。各學校徵訂的校服安全與質量應符合國家標準GB/T31888-20xx《中國小生校服》相關要求及B18401-20xx《國家紡織產品基本安全技術規範》強制性標準B類要求。四是完善監督機制。學校校服徵訂工作人員應向做出承諾。通過承諾制，構建校服徵訂推廣誠信體系，促進各方責任落實，防止各類違規違紀現象發生。

四、守底線，強服務，創新管理，確保後勤安全。

一是“四個創建”有成效。全縣十有八配套達標學校48所，放心食堂21個，文明宿舍21個，綠色校園24個，放心超市1個。今年正在申報創建市級“綠色學校”7所，省級“放心食堂”3個。二是種菜養豬顯成效。全縣中國小蔬菜基地總面積達到587畝，年產時令蔬菜達170餘萬斤。目前，全縣寄宿制學校年存欄牲豬750餘頭，改善了師生生活質量，降低了食堂伙食成本。三是創新管理，確保後勤安全。全縣B以上學生食堂達到100%，創建A級食堂3個，消除C級食堂。今年申報創建省級放心食堂3個；建設“明廚亮灶”的學生食堂45個，申報驗收24個。全面改善寄宿制學生生活、學習條件，完小以上寄宿制學校學生宿舍儲物櫃1室一個，學生宿舍一人一鋪達到100%。學生食堂餐桌椅配套率達標60%。學生洗浴設備、洗漱設施、飲熱水設備完備，全面滿足學生的生活需求。重點加強村小、教學點生活設施建設，確保學生最基本的生活需要。

五、存在的主要問題

一是本人學習的自覺性不夠強，對新形勢下做好學校後勤管理工作的挑戰和壓力認識不足，很多時候還是被動的在學習，或是沒有辦法了才學習。特別是現在的營養改善計劃管理涉及到的學校多、學生多、資金多，必須要求管理人員加強學習，熟悉政策，把握關鍵，突出重點，才能在工作中有所為；二是本人深入學校調研不夠，掌握學校、老師、學生的'需要較少，致使有的工作推進受阻，沒有達到真正的目的；三是本人對全縣學校後勤管理改革創新不夠，有些工作還在使用老方法、憑藉老經驗在説話與做事，最終有的工作成效低下。四是學生營養改善計劃操作過程中還有不規範的地方，比如：在供餐模式上只能照顧到多數學生需求，還有一些特殊學生不能照顧，在供餐內容上，學生的營養品還有些單調，在資金管理過程中監管沒有實行全覆蓋，人別學校還在打小算盤，在公示公開過程中有的學校頻次低、內容少、時間短，沒有達到目的。

六、新一年工作打算

20xx年主要工作思路是：高舉育人大旗，堅持安全底線，依法規範管理，服務教育教學。具體來説，體現以下三點：

一是提早準備，主動作為，搞好春季開學後勤準備工作。

1、以嚴守政治規矩為核心，在依法規範服務項目上下功夫。

2、以切實履職盡責為抓手，在做好學校後勤設施設備更新、維護和保養上下功夫。

3、以堅持安全底線為宗旨，在做好校園食品安全、宿舍安全工作上下功夫。

4、以積極營造開學氛圍為契機，在優化校園環境上下功夫。

5、以強化“三個安全”（食品安全、資金安全、人員安全）為重點，在規範營養改善計劃工作上下功夫。

6、以加大工作落實為動力，在全面完成全年工作任務上下功夫。

二是履職盡責，擔當有為，規劃全年學校後勤目標任務。

1、繼續規範保險工作，搞好師生服務。

2、指導、督辦創建省級放心食堂的學校的過程管理，為20xx年申報、驗收做好前期準備。

3、深入調研和督辦，科學規範執行學生營養餐。

三是不忘初心，奮勇前進，譜寫學校後勤工作新篇章。

1、抓好“放心菜、放心肉”基地建設.

2、抓好學校後勤宣傳、統計工作。

3、抓好有關創建工作（放心食堂、明廚亮灶、量化分級）。

述廉述職彙報8

一、工程概況

陸豐市陸城華廷工程1棟—6棟及商鋪工程，由陸豐市華策置地有限分司興建，廣東建築藝術設計院有限公司設計，中建四局第一建築工程有限公司。該工程陸豐市東海鎮人民路與廣汕路交匯處，結構為鋼筋混凝土框剪結構，基礎設計為預應力高強混凝土管樁基礎，總建築面積：117832。24㎡，建築高度：85。5m，最大跨度：15。00m，層高為12—18層，一般房屋建築工程。工程質量等級：合格工程。本工程項目總投資約9900萬元，合同工期為16個月。

二、監理組織機構職

務姓名職稱聯繫電話備註總監唐奇林工程師13068163190全面負責本項目監理工作總監代表譚念祥工程師13068126579負責本項目監理工作土建專業監理工程師唐石金工程師13068126759負責本專業監理工作土建專業監理工程師周寬心工程師15817893234負責本專業監理工作給排水監理工程師張明慧助工13068139839根據工程進展，隨時（或定期）進駐空調、電氣監理工程師金海蓮工程師13068126567根據工程進展，隨時（或定期）進駐監理員劉海剛助理工程師88929802負責土建專業的旁站監理工作總監理工程師唐奇林監理機構組織形式總監代表譚念祥土建唐專業監石理工程師金給排張水監理明工程慧師土建周專業監寬理工程師心暖通金空調監理海工程師蓮旁站監理員劉海剛。

三、監理設施

項目監理部監理設施一覽表名稱型號件數使用階段提供單位水準儀普通一套施工準備監理單位遊標卡尺普通一把施工階段監理單位檢測尺普通一套全過程監理單位坍落度筒普通一件混凝土結構工程監理單位質量檢測工具普通一套砌築及裝飾工程監理單位台式電腦普通一台全過程監理單位打印機普通一台全過程監理單位辦公桌椅普通六套全過程監理單位辦公室一間施工階段建設單位休息室一間施工階段建設單位。

四、監理合同履行情況

已按監理合同要求協助業主完成有關招標工作，通過招標確定土建總包單位。已按監理合同要求完成施工階段監理工作，並完成了額外監理工作（由於非監理工程師原因造成工期延誤而引起監理工作的延長）和附加監理工作。

五、監理工作成效

監理機構按照《建設工程監理規範》的要求編制監理規劃和監理細則，根據監理規劃、監理細則進行質量控制、投資控制、進度控制、安全生產管理、合同管理、信息管理，能及時與業主溝通，讓業主滿意。

在質量控制方面，注意進行事前控制、事中控制和事後控制。

在事前控制方面，監理公司協助業主對投標單位進行資格預審，通過招標確定符合要求的施工承包單位。在開工前，監理機構完善自身管理體系，制定監理工作制度和監理工作程序，制定監理細則，確定各專業工程質量控制點；協助施工單位完善管理體系，監理工程師審查施工單位編制的施工組織設計，審查施工現場主要管理人員是否與投標一致，審查進場的主要施工機械設備是否滿足要求，進場村料驗收是否合格，檢查施工單位的質量管理體系、技術管理體系和質量保證體系是否齊全，是否有質量責任制度；監理人員參加圖紙會審，整理圖紙會審記錄，並將變動部份在圖紙上進行標識，對測量基準點的埋設及工程測量放線的質量進行檢查。

在事中控制方面，採用審核施工單位有關技術報表各進行跟蹤檢查。材料進場前施工單位按監理程序要求填寫《工程材料/構件/設備報審表》，監理工程師進行審核，並現場檢查材料外觀質量，符合要求才能進常對實行雙控材料按要求進行見證取樣送檢，材料檢測合格後才允許使用。對重要部位、施工薄弱環節施工過程監理人員進行旁站監理，如對土方回填、砼澆灌、防水施工、重要部位掛石安裝等進行旁站監理，對一般部位進行巡視。在每道工序交接前，施工單位自檢合格後按要求填寫《報驗申請表》，監理人員進行檢查驗收，監理工程師驗收合格後才能進入下一道工序。對於砼子分部工程，在模板安裝完後進行交接驗收，驗收合格後再進行鋼筋綁紮安裝，鋼筋安裝完成後進行交接驗收，驗收合格後再澆灌砼。在監理過程中監理工程師採取旁站監督、測量、平行檢驗、發監理工程師通知單、召開例會等手段對施工單位施工質量進行控制。在施工過程中重視對分包單位的管理，審查分包單位的資質，審查分包單位的施工方案，審查主要管理人員的.資質、特殊工種人員上崗證。

在事後控制方面，一項分部分項工程完成後，施工單位先進行自檢，確認合格後，再向監理工程師填報《工程中間驗收交接記錄》請求監理工程師予以審查、確認，監理工程師審查有關技術資料和現場檢查實體質量，檢查合格後進行確認。在單位工程完成後，督促施工單位先自行檢查，檢查合格後，施工單位向監理工程師填寫《竣工報驗申請表》。監理工程師審查施工單位提交的竣工驗收所需文件資料，包括各種質量檢查記錄、試驗報告以及有關技術文件；審核施工單位的竣工圖，並與有關的技術文件（設計圖紙、設計變更、施工記錄等）對照進行核查；對擬驗收工程項目進行初驗，對發現問題指令施工單位進行處理，監理工程師驗收合格後，上報業主，組織由建設單位、使用單位、勘察單位、設計單位、施工單位和政府質量監督部門等各參建單位參加的竣工驗收。

在投資控制方面，監理工程師收集有關工程造價文件，包括招標文件、工程量清單、商務標書、施工合同。監理工程師編制投資控制計劃和工作流程圖。監理工程師控制設計變更，控制現場額外工程簽證，對於隱含在工程造價內的工程量不予簽證，對於沒有經過監理工程師審核同意的變更，不予簽證。監理工程師在監理月報上反映工程進展情況，累計完成工程量，為業主向施工單位支付工程進款提供依據。監理工程師平時做好工程施工記錄，保存各種文件圖紙，特別是變更圖紙，注意積累素材，為正確處理索賠提供依據。投資控制基本上達到了業主的要求。

在進度控制方面，監理工程師審核施工單位的進度計劃，督促施工單位按進度計劃進行施工，合理安排流水施工，定期將進度計劃與實際進度進行比較。對於進度計劃滯後，監理工程師召開例會，發監理工程師通知單，要求施工單位分析進度滯後的原因，制訂趕工措施。

在安全管理方面，監理工程師督促施工單位完善安全管理組織機構、制訂安全管理制度、安全生產管理目標和安全生產責任制，審核安全技術措施和專項施工方案，平時加強對工地安全施工情況進行檢查，發現問題及時督促施工單位進行整改。在整個施工過程中，工地只發生兩起輕傷事故，未發生大的安全事故。

在合同管理方面，按照施工合同要求進行質量、投資控制、進度控制，依據合同有關條款控制設計變更和有關工程額外簽證。在協調方面，監理工程師定期召開工程例會、要據實際情況發工程聯繫單等方式，協調處理業主、設計單位、施工單位之間存在的有關施工配合問題，以保證工程順利進行，各參建單位之間基本上能夠密切配合。

六、施工過程中出現的問題及處理情況和建議：

施工單位在施工過程中應進一步加強施工質量的控制和管理，熟悉新的施工質量驗收規範要求，以提高質量意識，並加強對工人進行新工藝、新技術等方面的培訓，做好施工技術的交底工作，避免出現返工和窩工現象，提高工作效益。陸豐市陸城華廷工程2、3、5棟工程，在施工、監理過程中，得到了建設單位、使用單位、設計單位、質監部門等各參建單位的大力支持、幫助與配合，使本工程得以圓滿竣工驗收並交付小業主使用，在此，陸城華廷項目部全體監理人員謹代表本公司表示真誠的謝意！

述廉述職彙報9

很榮幸的擔任了衞生委員和心理健康委員這兩個職務。回望自己走過的路、留下的或深或淺的足跡，同時也使我學到很多感受到很多。這一學期的工作中我非常感謝大家對我工作的積極配合，對此我非常感激大家這一學期對我工作的支持。現就本學期的工作情況向老師作如下彙報：大一第二學期,同學們和輔導員的支持下。

便以積極的態度名對這一職務，工作伊始。從自身的責任做起。首先，接受同學們建議，完善自己的不足，端正自己的工作態度，改正自己的工作方式；其次，培養自己的組織能力和執行能力，協同班委和輔導員帶領全班共同建設良好的學風班風，營造良好的學習氛圍。畢竟剛剛擔任這一職務，很多事情還不懂如何實踐，同學、班委和輔導員的幫助和支持下，漸漸使自己的能力獲得了提高；最後樹立團體意識和集體責任感，對待自己分內的每一件事情、每一項班級工作都認真負責，積極落實自己的任務，做到為同學們服務，保證全體同學的利益。

1衞生方面

班委和同學們都積極配合，對於衞生的`管理是隻要的責任之一。任職衞生委員期間。本學期的衞生工作除了人員調度方面欠缺實踐經驗和少數人員工作積極性不高外，進展比較順利。本學期中，班級考核截止到十七週（第一週於第十週未評比）班級總評在系部共取得了5次系部第一，1次系部第二，3次系部第三，2次系部第四，2次系部第五，1次系部第八的成績。院宿舍內務評比中，班共取得了取得了院二等獎一名（男生238宿舍）院三等獎一名（女生234宿舍）得好成績。

2心理健康活動

屬於我主要職責之一。所以，對於同學們心理健康方面。心理健康方面我只有格外的注意，才能做到第一時間發現問題，並進行必要的溝通以及在心裏方面進行引導和暗示。為了做好上述工作，進行必要的以及何種活動來引導就成了非常關鍵的事情。為開闊同學們視野和引導同學們心理健康的發展，與班委、輔導員的積極配合組織下，舉辦瞭如增加兄弟班級友誼、促進同學交流的班級聯誼活動“辯論賽”以“勵志”為主題，以“放飛希望放飛夢想”為標題的放飛活動”為緩解考試壓抑氣氛豐富課餘生活而組織的操場户外活動”以“自尊、自愛、自重”為主體的女生專題報告會”還有其他一些活動，如：模擬面試大賽”普通話演講”共青團知識講座”文明板報設計”以及科技文化藝術節中的一些活動，這些活動很好的解決了同學們一些心理問題，引導了同學們心理髮展方向，並有效的改善了同學們價值觀和對生活的態度。

3生活方面

時時刻刻以品德至上來要求自己。無論何時何地，生活中。都奉行嚴於律己，寬以待人的信條，並切實地遵行它待人熱情誠懇，講求誠信；平時友愛同學，尊師重道，樂於助人；與同學發生矛盾、誤會時，能首先從自己身上找原因，並主動與對方進行溝通。很高興在同學有困難的時候能夠幫助他相對的有困難的時候同學也無私地向我伸出了援手；尊師重道，使我學到很多知識，也與很多老師成為了良師益友；經常自我反省，寬容他人，使我多了很多的朋友。

4學習方面

不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時，開展工作。嚴格要求自己，一定要學好專業知識，為以後的就業、找工作打下堅實基礎。同時，也深知如果一個班委沒有相當好的學習成績，不能讓同學們信服的本着這樣的思想，抓緊一切工作之餘的時間來學習，參加了全國計算機等級考試，現在也加大了英語學習的力度，以順利通過不久以後的英語過級考試。但這對我來説還遠遠不夠，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”要向那些工作出色又能拿一等獎學金的學長學姐們看齊！

5政治方面

積極向黨組織靠攏。剛進大學之初，政治上。就真誠地向黨組織遞交了入黨申請書。之後的課餘時間，一方面加強自身的政治理論學習，另一方面積極參加學校組織的知識講座。通過學習，加深了對黨的認識和了解，也更加堅定了加入中國共產黨的決心。與此同時，能多向周圍的同學、老師學習，從他身上找差距，找自身的不足，不斷端正入黨動機，以實際行動爭取早日加入中國共產黨，並已光榮成為優秀共青團員。

由於任職時間比較短以及我個人原因，沒能做到很好地親近大家，以至於大家對我這個心理健康委員還不夠信任，可能大家有些想法不方便與我交流。作為心理委員,這學期。這一點做的確實不好，感到很慚愧。新學期的工作中，一定認真開展自己的工作，提出一些新的思路，更好服務同學，使自己擔當起這項重任。

衷心的希望我可以攜手共進，感謝xx班給我這個展示自我鍛鍊自我提高自我平台。此。建設良好的班風學風，向“優秀班級”進軍；同時，也希望每個同學都可以從xx班，從濰坊職業學院這個新起點，最終找到屬於自己的天空，創造輝煌！

再次感謝老師的青睞和同學們對我支持！述職完畢，最後。謝謝大家！

述廉述職彙報10

一、主要工作完成情況

20xx年度，在供水公司的佈署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下，全年安全生產無事故， 工作氛圍積極，內部管理水平和外部形象有了質的提升。今年1至10月營業收入17620852.26元，淨利潤977743.35元，繳納税費917018.55元，用户安裝接單661單、搶維修接單1282單，機修類接單157單，公司投管工程21單，老舊管網改造工程8單，修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的完成了完成了大部份的施工任務，部份工程還在緊張的進行中。

二、立足工作性質與職能，強化內部管理，明確分工促進效率提升，完善強化管理制度。

（一）、完善工程公司管理制度，加強層層溝通，優化各部門的工作效率。

1、公司增設公開欄，定時公佈公示公司各種規章制度及管理流程，增加管理透明度。

2、為維護公司對外服務形象，統一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝，標配齊全，併為所有勞務工人購買意外險。

3、創建應急購資庫，嚴格遵循應急採購流程，採購項目細分有序，進出分明，各種搶險物資達到70餘類。

4、財務倉庫推行運用U８系統，使備料申請、採購審批、採購管理、材料申領、庫存管理等實現無縫鏈接，更具條理化，各類台賬自動生成，查詢方便，大大提高了效率及準確性。

（二）、加強管理，明確職責，增強服務意識，提高效率。

1、加快用户安裝結算流程。

2、提高搶維修時效性，實行24小時分班嚴陣以待，不管上下班、節假日，不論天氣惡劣與否都能及時修復。

3、抓好機修修繕工作管理，積極尋求外部人力資源來協作完成較複雜的機電維修任務。

（三）、工程施工項目完成3000萬。

1、落實老舊管網報備項目的`各個環節工作，嚴控各個工程的質量管理，認真聽取老舊管網改造片區村民訴求並及時給予解決。

2、對片區內非不鏽鋼表箱進行集中更換。

3、對外承接樓盤給水項目（恆大、萬科、世茂），實行分區計量，在線水質監測。

三、落實安全生產管理

1、加強安全檢查與日常工作中的安全管理，嚴格落實安全生產的各項相關規定和要求，深入開展安全生產標準化建設。

2、按規範要求對、用户報裝、搶維修中使用的管材、設備採購嚴格把控，所用管材均符合涉及飲用水安全許可標準，在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗，以確保公司提出的優質、安全供水。

3、加強對現場施工人員，綜合隊駕駛員，車輛，工具倉庫，電焊車間的安全管理，勤檢查，勤管理，發現問題立即整改，強調大家要把安全意識帶到工作中，防止因工作疏忽造成安全生產責任事故。

述廉述職彙報11

XXX林業站XXX年工作，是在鎮黨委、政府的領導下，在縣局領導的大力支持下，貫徹落實全縣經濟工作及造林綠化動員會精神，認識有新的提高、新的境界、新的概念，以建設生態嵋陽為目標，突出重點，提高質量，狠抓落實，完成年初縣政府、縣林業局下達的'各項林業工作任務。黨委、政府中心工作能夠及時完成，總結當年工作，尋找差距是為下年度工作奠定堅實基礎，把林業工作搞的更好。

林業工作共完成六項任務，動用機械23台次，動用人工1600個，總投資25。6萬餘元。

一、通道綠化7000米

組織專業隊分個組對我鎮北循環道路進行規劃，配備兩台三輪車拉水，保證隨栽隨澆水。

1、東起猗氏界，經衞村至張家營村十字口，長3700米。

2、北起張家營村十字口，經東堡村到嵋陽村北，長3300米。

栽植楊樹3000株，桐樹1500株，紅葉李200株，共栽植5100株。

二、街道綠化

我鎮南大街綠化，與鎮領導尋求更好的樹種配置，栽植大冠樹種，組織人員，專車從幾十裏地起苗木，當天挖幾株栽幾株，確保成活。南大街栽植大冠樹種欒樹95株，培植常青樹小松柏，成活率達到95%。

三、田間道路綠化

今春，對臨永公路垂直路段祁店段進行栽植，栽植田間道路3條，一條500米，一條700米，一條900米，共2100米，栽植桐樹650株，成活率95%。

四、新建遊園景點

鄉鎮政府所在地小遊園是小城鎮建設的主要內容。

嵋陽鎮東門處，拆除廢品收購站，租賃土地，反覆做工作、調整、賠償等事達成協議。租地7畝約4650平方米，新建花園式景點，栽植各種樹木、花卉36種，冬青、灌木、花卉6800株，共栽植19460株。

五、乾果經濟林建設

乾果經濟林建設是增效富民工程，完成了縣上分配給我鎮300畝任務。經縣局審查驗收，又經縣紀檢、財政、發改委、林業局四單位複查驗收合格。

六、林權制度改革工作

縣上確定我鎮集體林權制度改革2個村，西任上村、令狐營村，經實地勘察、繪圖、確權，完成所有資料，圖片歸檔，按時完成任務。

七、廉政建設

林業站多年來從沒有罰沒款事項，林業建設綠化費由鎮政府管理，鎮長一支筆批示，林業站聽從政府領導安排，只有幹好本職工作，服務好羣眾，踏踏實實做人，為嵋陽的林業建設努力工作。

述廉述職彙報12

上半年，扶持科以服務基層、服務民生為重點，以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的服務型科室為目標，認真履行職責，明確工作思路，切實加強和改進工作作風，紮實開展各項工作，確保各項工作有序推進。

一、統一思想，認真組織開展“滿意科室”評選活動。

根據《市“滿意科室（站所）”評選活動實施方案》的通知要求，扶持科列入20xx年度70個服務經濟建設的重點科室之一。接到通知後，扶持科結合科室職責將 “滿意科室”評選活動作為20xx年度科室工作重點，同時也作為隊伍素質提升的有利契機，認真組織開展評選活動。一是明確科室分工，落實工作責任。因人事變動，扶持科及時調整工作分工，進一步明確工作責任。二是制定工作計劃。根據評選要求，結合科室實際及時制定了“滿意科室”評選活動計劃。三是開展送服務下鄉。年初，組織人員深入到項目點，對項目申報工作進行現場指導服務。5月底6月初，根據局裏統一安排，赴11個鄉鎮（街道），開展水庫移民後期扶持項目管理業務培訓。四是認真開展結對幫扶工作。20xx年，扶持科共有2名幫扶對象，均為下涯鎮馬目村低保户，半年來，扶持科先後4次到馬目村走訪、慰問幫扶對象，做到年初送温暖、年中送清涼。其中一個幫扶對象患有精神殘疾，家中只有一個老母親，因無錢醫治，該幫扶對象從未上過醫院。瞭解情況以後，扶持科一方面與殘聯、第四人民醫院等單位聯繫，一方面主動與村兩委協商爭取資金，儘早將幫扶對象送醫。目前，第四人民醫院醫生已對其進行檢查，認為治癒的可能性比較大，資金到位後即將其送醫院治療。

二、認真履職，紮實開展各項工作。

（一）認真做好人口複核與直補資金髮放工作。

一是及時完成年度人口複核工作。根據省移辦《關於認真做好大中型水庫移民後期扶持人口年度複核工作的通知》要求，20xx年12月我科即開展了20xx年度直補人口複核工作。經村、鎮逐級複核，因死亡等原因核減65人, 補登、恢復3人。二是安全及時發放後扶直補資金。認真做好直補資金髮放準備工作，將直補資金髮放報告、發放人員（電子錶）花名冊及時提供報送市財政局審批和做好與市信用聯社的業務聯絡。根據後扶資金到位情況，上半年及時發放了20xx年三季度和四季度的後扶直補資金，發放率為100%。同時，耐心細緻地做好來電 、來訪直補人員的諮詢解釋工作和移民直補人員信息修改工作。上半年，共修改身份證、名字等移民信息17餘人次，接待諮詢移民後扶政策50餘人次。

（二）認真做好大中型水庫移民後期扶持項目管理工作。

一是及時完成20xx年度後期扶持項目計劃的立項申報工作。年初組織人員對11個鄉鎮（街道）報送的225個項目前期資料進行審核，並在分管領導帶領下赴各項目點進行現場踏勘。根據資料審核和現場踏勘情況，綜合考慮項目建設的可行性、真實性、科學性等因素，經局班子研究，最終確定上報並經市移辦批覆20xx年度後扶計劃項目157個，總投資12312.51萬元，其中後扶資金投資3765.12萬元，受益移民達273544人次。二是認真仔細地做好項目的驗收結報工作。截止6月15日，共完成項目驗收203個，項目總投資14082.75萬元，其中後扶資金投資3551.66萬元。在工作過程中我們重點強化項目管理規範，認真仔細地審核資料，及時組織項目驗收，既確保專項資金使用安全又保證驗收合格項目後扶投資資金及時到位。

（三）認真做好國家農田防護工程的相關管理工作。

一是及時組織實施國家農田防護工程設施的檢查整修。4月初會同疏浚隊對庫區十四片農田防護工程進行了全面的檢查，對檢查出的問題進行分析並分類編制維修方案和預算，及時報局領導審批，確保在汛期前對需要維修的農防設施進行及時維修。二是加強汛期的巡查。

三、積極探索，創新扶持方式，服務村級集體經濟。

當前，村集體正常收入普遍偏小，存在一批“空殼”村。同時，存在村級集體經濟發展不平衡，差距明顯，入不敷出的.村逐年增加等現象。近幾年來，各級政府均出台了壯大村級集體經濟的相關政策規定，省、市移民辦也先後就扶持村級集體經濟增收，促進移民創業致富提出相應的要求。今年，就如何創新扶持方式，促進移民創業致富，扶持科進行了積極探索。一是深入調研。年初，扶持科組織人員到相關鄉鎮（街道）進行調研，通過走訪農户、徵求村鎮意見等形式瞭解村（社區）集體經濟情況和村（社區）幹部、移民羣眾的願望。二是確定試點項目。通過前期調研，確定新安江街道葉家社區、洋溪街道洋溪社區、大慈巖鎮李村村的農貿市場建設項目為壯大集體經濟重點扶持的項目，20xx年，移民後期扶持資金在試點項目共投資60萬。

四、下半年工作打算

下半年，扶持科將繼續結合科室職責，狠抓工作落實，進一步增強工作主動性，確保各項工作任務的順利完成。

一是繼續認真做好後扶直補資金的發放工作。確保直補資金及時足額發放。

二是進一步規範項目管理，提高項目完成率。根據項目規範管理要求，加強項目資料的審核和指導，提高項目完成率。

三是認真做好20xx年度後期扶持項目計劃的立項準備工作。對鄉鎮（街道）申報的項目資料做到隨時報送隨時審核，及時到現場踏勘，建立項目庫。

四是以創“滿意科室”活動為契機，推進隊伍建設。加強政治業務學習，強化服務意識，提升科室人員整體素質。

五是努力完成領導交辦的各項工作任務，積極配合各科室工作

述廉述職彙報13

今年以來，我始終把發展工業經濟作為工作的重中之重，正確處理工業經濟發展與安全生產、環境保護的矛盾，統籌各方面的工作，為全縣經濟社會又好又快發展奠定了基礎。並時刻牢記黨的宗旨，嚴以律己，恪盡職守，完成了縣委、縣政府分配的黨風廉政建設任務。現將一年來本人的工作開展和履行黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、盡職盡責，做好分管的各項工作

（一）全力推進工業經濟平穩快速發展。一年來，我積極響應縣委、縣政府主攻工業的號召，一心一意謀發展，凝心聚力搞建設，為全縣工業經濟平穩快速發展做出一定貢獻。主要抓好如下工作：

一是抓招商引資。我積極配合主要領導，協調各方，督促經委等部門，多次赴浙江、北京等地招商引資。截止到10月份，全縣引進工業項目81個，完成引資額4.57億元。

二是抓園區建設。協調電信部門，完成工業園區通信投資573萬元，保障了園區的通信暢通；協調供電部門，做好220kv變電所建設和園區的電力供應。組織和協調有關部門，全面啟動黃崗柳編功能區建設，現已實現五通一平，有16家柳編企業入駐，有9家企業與黃崗鎮簽訂入駐協議。

三是抓主體培育。積極扶持和引導化工、潔具、柳編等產業進行技術創新，集團發展。黃崗柳編之鄉已成功上報，有望年底通過驗收。

四是抓項目建設。我縣進入省百千工程和專、精、特、新12個重點技改項目、市6611工程的華隆化纖、恆暢紡織等工業項目建設進展順利。其中，新天公司的合成氨5改8、金源柳編50套柳編工藝品等一批技改、擴建項目已投產達效。五是抓節能減排。節能減排任務按序時進度較好完成，6月份已順利通過市政府階段性考核驗收。六是抓環境優化。我召集相關部門，通過認真調研，廣泛徵求意見，以縣委、縣政府文件出台了《優化工業園區發展環境暫行辦法》和《××縣興辦工業項目主要收費優惠標準》。

（二）狠抓安全生產工作。一年來，在縣委、縣政府的高度重視下，全縣安全生產工作部署到位、責任落實到位、安全監管到位，取得了較好成績。我主要抓好如下工作：一是抓落實。年初，我代表縣政府與各鄉鎮及安委會成員單位簽訂《安全生產目標管理責任狀》，個別行業領域又簽訂了專項責任書。要求和督促各鄉鎮、各部門也通過簽訂安全生產目標管理責任狀等形式，將年度安全生產工作目標、任務和責任落實到基層。並精心組織檢查、督查活動，多次親自帶隊，深入一線，進行檢查指導。二是抓宣傳。我積極指導和督促安委會成員單位，廣泛進行《安全生產法》、《安徽省安全生產條例》等法律法規的宣傳教育；在縣電視台設立以治理隱患、防範事故為主題安全生產專欄，宣傳報道全縣安全生產先進典型事蹟、曝光典型案例。三是抓整治。在安委會成員單位的通力協作下，狠抓了道路交通運輸、建築施工、公眾聚集場所消防安全、電力、農機、城市燃氣、教育、特種設備等方面的專項整治。在今年的專項整治活動中，我嚴格要求相關單位突出重點、標本兼治、務求實效。由於措施到位，整治力度大，危險化學品、非煤礦山、教育、建築施工等方面的安全生產工作，取得顯著成效。

（三）着力做好環境保護工作。一年來，我嚴格要求自己，積極應對新形勢、新挑戰，着力抓好如下工作：

一是抓環境監管。今年，全縣開展了工業企業落實國家環保法律法規的清查活動，對清查出的污染環境現象和違法行為，堅決按照《環境影響評價法》和《建設項目環境保護管理條例》的規定，嚴格監管。如發現大亞集團生產廢水外溢現象後，立即責令其限期整改、建設配套治污設施。該企業制定了污水治理方案，於5月1日通過專家論證，現已摘牌。

二是抓項目審批。嚴格要求環保部門，對符合國家產業政策但仍有污染的企業，在選址、生產工藝上嚴格把關；嚴禁國家明令禁止和淘汰的企業在我縣落地。

三是抓清潔生產。積極督促新天化工、南揚製革推進清潔生產。新天化工清潔生產審核報告已於10月9日通過省環保局評估。

四是抓污水處理廠建設。縣城市污水處理廠建設順利推進，於7月份經市環保局批准試運營，8月1日穩定達標排放，處理量約在1萬噸/日左右。五是抓生態村建設。切實做好生態村、環境優美鄉鎮評選工作。中崗鎮完成環境優美鄉鎮總體規劃，並上報省環保局審批，同時又申報了中崗鎮西街村等6個省級生態村。六是抓污染源普查。我縣污染源普查工作的數據資料採集、歸檔、審核、錄入、上報等都十分規範，多次受到省、市業務主管部門的肯定和通報表揚。七抓自備井封閉。按照縣委、縣政府的統一部署，我牽頭組織開展城區自備井封閉工作。由於措施得力，取得顯著成效，促進了污水處理廠的正常運營，保障了人民羣眾的身心健康以及城區安全。

（四）盡力抓好其他方面的.工作。一是抓電力供應。在我的積極配合和協調下，全縣新農村電氣化建設、農網改造、城網改造等工作順利推進，220kv白果輸變電工程和新村35kv輸變電工程基本完工，確保了全縣的電力供應。二是抓產品質量監管。我積極督促質監等部門，搭建技術信息平台和公共技術平台，實施計量技術、名牌發展和技術標準戰略。紮實推進了黃崗柳編的地理標誌產品申報、園區潔具省級名牌產品生產基地建設、供電公司iso9001質量管理體系認證、新天化工等6家企業省級名牌培育、會龍辣椒省級農業標準化示範區驗收等工作。三是抓食品、藥品安全。督促有關部門，圍繞人民羣眾飲食、用藥安全，認真履行食品安全工作職能和藥品監管法定職責，強化食品藥品市場日常監管，取得了明顯成效。四是抓通信建設。順利完成工業園區通信建設，保障了園區的通信暢通；配合城鄉道路改造，做好地城南路、地王路等路杆改遷工作；投資建設全球眼治安監控點84個，促進了城區治安狀況的好轉。截止到11月份，電信部門完成業務收入6000多萬元，上繳地方税金200多萬元，位居全市第二，增長率位居全市第一。

二、求真務實，把分解的黨風廉政建設任務落到實處

（一）對安全生產責任事故調查處理不手軟

為抓實、抓細、抓好安全生產，我嚴格要求鄉鎮、安委會成員單位及重點企業牢固樹立安全意識和安全責任意識，以嚴謹務實的工作作風，以開拓創新的工作態度，紮實做好安全隱患的排查、整治。對失職、瀆職行為，我嚴格按照四不放過原則，當場追究相關責任人的責任，並下發《整改通知書》，限期整改，真正做到動真格、抓具體、見實效。

一年來，在我的積極配合和督辦下，在安委會成員單位的共同努力下，紮實做好特別時段的安全生產工作，深入開展了隱患排查治理和百日督查專項行動，使全縣安全生產工作繼續保持平穩的局面。萬宇步行街新百商場、明珠購物中心是縣重點招商引資項目，開業後存在着重大的消防安全隱患。我得知情況後，及時向縣委、縣政府彙報，説明情況。縣政府研究決定，把這兩處隱患作為縣政府掛牌督辦的重大隱患來進行治理，並交由我督辦。由於兩商場面積大、存在問題多、涉及面廣，處理不好將影響社會穩定和經濟發展環境，治理整改難度大，但又不得不治。對此，我迎難而上，組織召開專題協調治理會議三次、現場會兩次，明確責任單位、責任人，排出整改時限表，限期整改。在我的強力推動下，通過相關單位的共同努力，現兩商場的安全隱患基本消除。

（二）打擊違法排污行為不護短

一年來，我堅持把樹立科學發展觀和促進和諧社會建設相結合，提高為人民服務與保障人民羣眾環境權益相結合，優化經濟環境與生態環境建設相結合，加強對環境污染防治政策措施的貫徹落實，對不認真履行環保職責、嚴重損害羣眾環境權益的鄉鎮和單位，追究有關人員特別是領導的責任。對十五小和新五小污染企業，發現一家、檢查一家、處罰一家，不留情面，不手軟。不斷加大環境執法力度，嚴厲查處各類環境違法行為。對羣眾舉報的環境違法案件，都依據有關環保法律、法規、規章，及時深入現場調查處理。如綠源化工因設施故障引起原材料污染，依法責令其停產整改，直至驗收合格方準恢復生產。今年以來，全縣共接受環境投訴68件，其中市環保局轉辦17件，全部辦結。

（三）嚴厲打擊市場非法行為不放鬆

一年來，以開展產品質量和食品質量安全專項整治、各類藥品及藥用器械市場專項整治為抓手，我嚴格要求藥監局、衞生局、工商局、質監局等部門，依法打擊食品、藥品及藥用器械市場等非法行為，對存在的醫德、醫風問題不護短、不恂私情，嚴格按照法律、法規和有關規定進行查處。在全縣產品質量和食品質量安全專項整治、保健品專項整治等行動中，我認真對待，重心下移，深入一線，現場指導，督查督辦；嚴格按照《國務院關於加強食品等產品安全監督管理的特別規定》要求，對產品安全事故頻發、區域性製假問題長期不能解決，或因此發生惡性質量安全事件的鄉鎮，依紀依法追究主要負責人的責任；對在專項整治中失職瀆職、包庇縱容製假售假活動的鄉鎮、部門負責人和有關責任人嚴肅查處。使得全縣的產品質量、食品安全專項整治成效顯著，受到市委、市政府的表揚。

三、查找不足，努力在今後工作中不斷改進和提高

在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的關心、幫助和支持下，我做了一些工作，取得了一些成績，但與組織的希望和人民的期盼還有一定差距。主要表現在：一是經驗不足，基層調查研究有待進一步深入。二是業務知識不夠。安全生產、環境保護、質量監督等專業性強，政策和形勢變化大，我需進一步加強業務學習，提高勝任本職工作的能力。三是對分管單位、部門工作落實情況及黨風廉政建設檢查、督查還不夠到位。在平時工作中，安排部署的多，督促檢查的少；聽彙報的多，到現場看的少。

今後，我將認真對待不足，變差距為壓力，變壓力為動力，拼搏進取，努力工作。積極響應縣委、縣政府的號召，繼續把發展工業經濟作為工作的重中之重，為推進全縣工業經濟快速發展做出貢獻。利用一切可利用的時間，加強學習，深入基層調查研究，提高勝任工作的能力。並統籌兼顧，落實黨風廉政建設責任制。要求自己、要求身邊的人、要求分管單位領導，從小事做起，防微杜漸，構築牢固的防腐防變思想防線。同時自覺接受各方面的監督，做到警鐘長鳴。切實做到勤政敬業、廉潔奉公、依法行政、不謀私利，做合格的共產黨員，當好人民的公僕。

述廉述職彙報14

20xx年，我委認真學習貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，積極探索黨內監督新途徑，於10月份，與市紀委聯合制定“XX市機關支部書記述職述廉實施方案”。由各系統（局）黨委推薦，確定環衞處、市政管理處等18個黨總支、支部為試點單位先行開展，而且在公安局黨委的要求下，公安局黨委所轄黨總支、支部全面推行述職述廉活動。自20xx年12月1日至20xx年元月26日，各試點單位相繼召開述職述廉大會。現就開展情況彙報如下：

一、主要成效：

1、領導重視。各系統（局）黨委高度重視，及時組織學習文件精神，統一了思想認識。按各黨委的實際提出實施意見，選擇面向基層、服務羣眾的部門單位作為試點先行開展。如國土局黨委推出環衞處、市政管理處、房管處、城監大隊和環保局等5個支部；政府系統黨委推出審計局、公路分局等2個支部，財税系統黨委推出國税、地税等2個黨總支等等共有18個部門單位，而且公安局黨委通過黨委會研究，認為在所轄黨總支、支部全面推行述職述廉很有必要且條件成熟，決定全面推開。在具體實施過程中各級黨組織都能精心組織，認真部署，真正做到了三到位——思想到位、組織到位、人員到位。如國土局黨委在精心安排的情況下在全市率先打響第一炮——召開環衞處黨支部書記述職述廉大會，黨委專職副書記親自主持各試點單位的述廉大會，具體部署強調。公安局黨委、經濟局黨委等專職副書記親臨會議並講話，其他各系統（局）黨委領導也都能到會組織指導。各試點單位黨總支、支部書記落實責任，深刻自我剖析，按《方案》要求認真撰寫報告。市紀委、市委組織部、市委黨建辦、市直工委等相關領導也參與總結經驗、分析問題。

2、工作開展有序。大部分試點單位都高度重視，單獨召開述職述廉大會，大會有條不紊，緊扣主題；與會對象積極參與，認真負責，具有高度責任感和使命感。如石獅一中支部與會的168名教職工、家長、社會人士冒着寒風準時參加大會，聚精會神聽取彙報，認真負責填寫測評表。大部分單位邀請的對象除本單位全體黨員幹部職工外，還按規定邀請有關社會人士及羣眾參加，突顯黨內與黨外監督相結合；民主測評表收回率100%，綜合評議結果反映較好的佔92%以上，整體效果較好。

3、報告內容翔實。大部分試點單位報告內容較切合單位實際，能按《方案》要求從五大方面內容進行報告，既述職又述廉，尤其報告家庭情況等個人重大事項，自覺接受監督。如環衞處黨支部書記、地税局黨總支書記等的述職述廉報告。

二、存在問題：

1、準備階段較倉促。因文件出台的時間為10月份，準備階段的時間較倉促，宣傳工作做得不夠，個別走訪、召開座談會、設立意見箱等進行徵求意見工作做得不夠，黨員幹部羣眾事先不知曉、不瞭解；民主測評表只設計五大方面的內容，過於籠統，沒有細化，無法真實反映情況。

2、與會對象中普通羣眾、社會人士所佔比例偏小。大部分試點單位邀請有關社會人士、羣眾參加大會的人數較少，有的所佔比例不足3%，有的沒有邀請相關人員出席，黨外監督不夠。

3、整改提高階段不夠落實。述職述廉大會結束後，對於個別反映較差的沒有及時進行整改落實，工作草草收尾，沒有真正收到實效。

三、採取措施：

針對以上存在問題，今年在全面推行的過程中要按照獅委工[20xx]28號文要求認真組織實施，着重應做好以下工作：

1、加強組織領導，認真落實責任。各級黨組織要深入學習貫徹《條例》，提高對述職述廉工作的思想認識，切實落實領導責任，強化督促指導。各黨總支、黨支部書記是述職述廉工作的第一責任人，應認真學習有關文件精神，增強紀律觀念和自覺接受監督意識，深刻進行自我檢查，全面落實黨風廉政建設責任制，積極推動述職述廉工作取得實效；各系統（局）黨委應高度重視，精心組織，認真安排部署，把握好會前會後的每個環節，保證工作有序開展，要強化跟蹤指導，確保工作紮實認真，不走過場，收到實效。

2、加大宣傳，廣泛徵求意見。在述職述廉大會前要加大宣傳力度，要利用媒體、宣傳欄等大力宣傳述職述廉工作的目的和意義，讓廣大幹部羣眾積極主動參與監督，使黨員領導幹部自覺接受監督；要提前通告，讓與會的黨員幹部職工羣眾在思想上有個整體認識，在行動上有個充分準備；要採取個別走訪、召開座談會、設置徵求意見箱等多種形式，積極深入調查，廣泛徵求方方面面的意見和建議，掌握第一手資料。

3、準確把握，開好述職述廉大會。述職述廉是對領導幹部實施有效監督的一項重要舉措，要把它常規化、制度化。在述職述廉大會前各黨總支（支部）書記要認真撰寫報告，要按述職述廉五大方面的內容實事求是地寫好報告，要做好會前的安排部署；在確定會議時間時，要根據

單位實際，在民主評議黨員的同時結合召開領導幹部述職述廉大會，對於垂直管理的單位可以與業務上的述職述廉同步進行，以提高單位工作效率；在確定與會對象時範圍要廣泛，除本單位的黨員幹部職工外，要注意邀請非黨的`幹部職工以及有關的社會人士、普通羣眾參加，增加非黨人士比例，自覺接受黨內外羣眾監督；民主測評表的內容要給予認真細化量化，重新進行設計，以便較真實反映情況，例如可把五大方面的內容進行量化，每個內容各佔20分，再把每一個大方面的內容細化成幾個小項目，每項進行量化；會議要邀請系統（局）黨委領導參加，要注意把握會議有序高效，可先述職述廉彙報後測評和評議黨員，測評結果由系統（局）黨委負責收集彙總；要留出時間讓與會人員充分發表意見和建議，並對述職述廉者所述內容的真實性進行評價。

4、真實反饋，及時整改，務求收到實效。述職述廉大會結束後，系統（局）黨委要及時派專人同述職述廉者談話，將收集彙總的民主測評表情況及黨內外羣眾的意見和反映真實、客觀向述職述廉者反饋，提出要求和需要注意的問題。對發現涉及班子的問題，應要求支委會及時研究制定整改措施，進行認真落實；對涉及個人的問題要視情況進行誡勉談話、通報批評和組織處理，務求述職述廉工作收到實效。

述廉述職彙報15

各位領導、老師們：

大家辛苦了！

轉眼間，一年又過去了。下面我代表學校領導班子和個人做述職述廉報告，對我校xx年度黨風廉政建設和班子履行職責的情況做一個全面總結，並簡要地向大家彙報一下我本人在xx年度裏履行崗位職責和廉潔自律方面的情況。這裏談的很多工作都是在座各位做的，是全體老師辛勤工作的結果，是學校各部門通力協作的結果，是學校整個領導班子集體智慧的結晶，在此，我一併表示衷心的感謝！

xx年學校在市教育局的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，完成了各項工作任務，實現了年度工作目標，整個學校工作是務實的，教育教學成績是顯著的。目前學校正處於健康、和諧、有序的發展階段，呈現出“一心兩翼”協調發展、“三個常規”並駕齊驅的發展格局，積極深化學校管理體制機制建設，最終取得“九個方面”的顯著成績。

一、突出“一個核心”，端正辦學思想。

學校始終堅持正確的辦學理念，牢固樹立為人民服務的思想，切實規範辦學行為，進一步提高教育教學質量，努力創辦讓人民滿意、讓家長放心、讓學生嚮往的學校。“羣眾滿意”包括家長、學生和教師三個層面，從家長層面來講，就是要切實規範辦學行為，杜絕亂收費現象，同時要提高教育教學質量；從學生層面來講，就是紮實開展素質教育，平等地對待每一位學生，杜絕體罰和變相體罰現象，使全體學生都能得到生動、活潑、健康地發展；從教師層面來講，就是進一步改善辦公條件，進一步改善福利待遇，努力創設一種和諧、寬鬆的專業發展環境和人際交往環境，使大家在這個環境中獲得一定程度的專業成長和職業成就。為了實現“羣眾滿意”這個根本目標，學校全體教職員工勤奮工作，務實進取，做了一些艱苦的努力，我們的辛勤工作得到了社會的尊重與認可，得到了家長的充分肯定與高度讚揚。

二、加強“兩翼建設”，夯實發展基礎。

要創辦人民滿意的學校，人的發展和物的建設是推動學校健康發展的兩個重要支撐，我們始終把教師幹部隊伍建設和硬件條件建設作為推動學校中心工作的“兩翼”抓實抓好。

1、重視教師隊伍建設和幹部隊伍建設。

學校各項工作都是靠全體教職員工來完成的，人的因素是整個學校發展要素中最為活躍、最為積極、最具創造性的'因素，同時也是關係到學校生死存亡的關鍵因素。多年來，學校始終堅持“以人為本”的管理理念，推行“人性化管理”戰略，努力抓好教師隊伍建設和幹部隊伍建設，充分發揮教師和幹部的主觀能動性和創造性，努力激活內部發展潛力，從而使學校不偏離和諧、健康、有序的發展軌道。

我們感到很欣慰：我校教師具有愛崗敬業、無私奉獻的光榮傳統，具有強烈的社會責任感，都能為人師表、教書育人，都能顧大局、識大體。全體教師能自覺抵制有償家教等有損教師形象的行為，不斷提高“文明執教、廉潔從教”的自覺性和積極性，切實維護教師的尊嚴，努力構建民主、平等、和諧的新型師生關係。在加強師德師風建設方面，我們開展了政策法規學習活動和“百名教師訪千家活動”；在教師培養方面，我們鼓勵教師進行高一層次學歷進修和學習，目前我校教師中有2人已經取得研究生學歷，有10人蔘加研究生課程班學習，有8人取得心理諮詢師資格；在促進教師專業成長方面，學校積極創造條件“請專家來校做輔導報告、送教師出去培訓”，並鼓勵教師結成“幫扶對子”，努力提高教師的專業水平和業務能力。

學校領導班子十分注重加強自身建設，深入開展黨員教育和黨員學習活動，紮實開展黨風廉政教育活動，堅持開好雙重民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進工作作風，不斷提高為廣大教師服好務、“當好家”的能力和水平。今年11月份，經民主推薦、局黨委考察，由別平山同志出任副校長，進一步充實了學校領導班子。

2、重視硬件條件建設。

經專家規劃論證、局黨委研究同意，我校今年對教學樓進行了加層改造，現已基本完工。這次教學樓改造工程，新建教室12間、實驗室8間、教師辦公室3間、會議室1間、多功能教室1間，不僅解決了功能室嚴重不足的瓶頸，也為學校將來的持續發展奠定了良好基礎。

三、狠抓“三個常規”，打造管理品牌。

一是德育常規管理。學校德育工作堅持“育人為本”的基本理念，堅持德育工作“三貼近”原則，針對學生身心發展水平，以法制紀律教育、集體主義教育、行為養成教育、心理健康教育、環保意識教育和科技科普教育為重點，以豐富多彩的課外活動為載體，不斷提高青少年道德認知和行為水平。通過開展文體活動（如田徑運動會、趣味運動會、跳繩、踢毽子比賽等）、文藝表演（如六一演出等）、科技活動周（如“三小”評比，四驅車、七巧板項目比賽等）、心理輔導報告、書畫比賽等形式豐富的活動，將德育教育貫穿其中。德育常規管理和考核方面，做到常規檢查和專項評比相結合，做到周清月結，公佈上牆。為此，學校關工委、政教處、共青團、少先隊等部門，特別是班主任老師做出了艱辛的努力。

二是教學常規管理。學校始終把教學工作作為中心工作抓實抓好，教務處也把教學常規管理與考核作為教務工作的重中之重。進一步健全各項教研教學管理制度，出台了新的教學常規，使備課、講課、輔導、作業批改、考核等環節做到科學、規範，定期或不定期地對常規工作進行檢查、總結和落實。採取期中抽查與期末普查結合的方式，堅持教案制定、作業批改情況的檢查記載，做到及時反饋。組建查課小組，由學校校長、教務主任和曾憲斌老師堅持對日常教學工作進行檢查，每天對老師的上課情況進行檢查，及時糾正教學中的不規範行為。同時，認真組織教研活動觀摩、展示和交流，積極鼓勵和支持教師參加各類教學創新大賽、教學基本功比武、優質課評比活動。教學常規管理方面，中、國小教務處，包括各學科教研組都做出了積極貢獻。

三是教研常規管理。積極加強教研隊伍建設，重新選出了年級組長、教研組長和備課組長，積極培育教育科研帶頭人；認真組織教師開展聽課、評課活動，積極倡導中層幹部和高級教師深入課堂聽課隨堂聽課。積極鼓勵、引導教師參加教育科研論文、科技發明競賽活動，使教師的教育科研水平和科技創新意識進一步提高；鼓勵教師申報科研課題並開展實質性的研究。

四、深化“四項機制”，促進良性發展。

1、廉政建設有新機制。本年度，學校黨支部以落實黨風廉政建設責任制為突破口，進一步完善了黨風廉政建設責任制的具體內容，建立了黨風廉政建設責任分解、責任考核和責任追究制度，進一步明確了黨政領導班子在反腐倡廉工作中應肩負的責任，從而有利於學校形成“清風正氣”。

2、教師聘任有新改進。本學年，學校對以往的教師聘任制進行了改進，創造性地實施了教師雙向聘任和學校統籌調整相結合的教師全員聘任制度，有利於實現學校內部的教育公平與師資均衡，同時也有利於緩解教師壓力和實現教師資源的優化配置。

3、選拔幹部有新方法。今年5月份正式上任的12名中層幹部和12月份產生的1名副校長，都是經過民主推薦、公開競聘和組織考核等程序而產生的，這為今後學校幹部人事制度的實施提供了成功經驗。

4、制度建設有新成果。今年學校各部門針對管理制度老化的現象，對不合時宜的管理制度進行了整理和修改，及時地把過時的成分淘汰掉，把好的經驗、成功的做法吸收進來，把教師的意見和建議考慮進來，把有利於開展工作、有利於學校發展的成分吸納進來。這些制度經修改醖釀、教師聽證、職代會通過後形成《襄樊市四十一中管理制度彙編》，再印發給師生。

五、實現“九大突破”，辦學成績卓著。

20xx年學校各項工作都取得了顯著成績，至少在以下九個方面有新的突破。

1、黨建工作有新推進。xx年學校黨支部把黨建工作列上重要議事日程，發展常遠喜、李道軍同志為中共預備黨員，確定趙俊、葛小民、高勤香三名同志作為20xx年的重要發展對象。

2、德育工作有新成效。國小少先隊進一步深化量化考核方案，推行領導幹部蹲點聯繫制度和常規檢查值周制度，成效顯著；中學政教處突出習慣養成教育，學生衞生習慣和文明意識明顯改觀。整個學校德育主體不斷深化，形成了“人人都是德育工作者”的良好局面；德育載體不斷豐富，寓德育教育於文體活動、科技活動、書畫比賽、文藝演出、愛心捐款、升旗儀式和評優表模等活動之中，環保實踐活動和節能減排教育比較到位，科技活動和科普教育得以落實，心理輔導工作得以開展，家長學校正式開課，愛心捐款活動得到積極響應；學校安全教育常抓不懈，學生安全撤離演習順利進行。xx年度襄樊市關工委工作現場會在我校召開，對我校的關心下一代工作和德育工作給予充分肯定。

3、會考成績有新突破。xx年會考我校再創佳績，省重點高中上線人數達到54人，上線人數創歷史最高。

4、教學管理有新舉措。xx年國小開始首次實行教學公開日製度，中學開始推行中層幹部隨堂聽課制度和專人負責查課制度。

5、教學研究有新成果。xx年我校申報的9個教育科研課題獲准立項，30餘篇教師教研教學論文獲省市獎勵，學校蔣校長的科技論文、別校長的政治理論文章、高勤香同志的綜合實踐活動論文被約稿將先後刊登在《襄樊教育》上。

6、教師成長有新提高。xx年國小有10名中青年教師在校內主講優質課，其中布智強老師參加襄樊市優質課比賽榮獲二等獎，方仁平老師參加了襄樊市第五屆教學基本功大比武；中學數學組李剛老師代表學校參加湖北省優質課比賽，榮獲一等獎；語文組廖豔、劉雲飛老師參加市直優質課比賽，獲得一等獎和第二名的好成績；體育組譚玉萍老師襄樊市優質課比賽榮獲三等獎，另有郭婷和王勇兩位老師參加了襄樊市第五屆教學基本功大比武。

7、學生活動有新收穫。學生課外活動特別是學生科技活動蓬勃開展。xx年度每學期設立一個科技周，上學期着重開展“三小”活動（即科技小發明、小製作、小論文）和科技繪畫活動，下學期着重開展四驅車、七巧板等項目比賽。20xx年學校通過“襄樊市科普示範學校”的評比驗收，我校的經驗應邀在頒獎大會上發言。因我校科技科普教育獨具特色，《襄樊教育》、《湖北教育》紛紛約稿報道。

8、教工活動有新局面。xx年工會堅持以“喜有所賀、病有所問、喪有所悼、難有所幫”的原則開展教職工慰問和幫扶工作。在5.12大地震中，積極組織全體師生向災區捐款四萬五千多元，組織全體黨員交納特殊黨費四千多元；臨冬時節，我校教職員工一次性向災區捐出100套全新棉被。xx年，教工活動呈現健康向上的發展態勢，男子排球隊參加市教育局組織的排球比賽中榮獲第二名，女子排球隊取得第四名。

9、硬件建設有新進展。xx年學校硬件建設有了新的進展，教學樓加層改造工程進展順利。

六、改進“三個問題”，開創良好局面。

20xx年我校取得了輝煌的成績，但是仍有以下三個方面的問題需要解決。

1、教學樓擴容改造基本完成，但實驗器材、實驗設備仍很落後，嚴重影響教育教學的發展；

2、隨着學雜費、借讀費的逐步取消，學校辦公經費、日常開支、教師待遇面臨嚴峻形勢；

3、教學崗位的需求與編制計劃的矛盾日益突出，將會影響學校的長遠發展。

老師們，我們在xx年度裏取得了一些可喜的成績，但是這些成績的背後飽含着全體教職工的艱辛和汗水，是來之不易的。我們只有更加珍惜這些成績，時刻保持一種憂患意識和全局意識，勤奮工作，務實進取，四十一中的明天才會更加美好！我們有理由相信，有市教育局的堅強領導，有無私奉獻、敬業愛崗的教師隊伍，有團結協作、務實進取的領導班子，我們的明天一定會更加美好！

至於我本人，身為學校校長，能以身作則，嚴格自律，能模範遵守黨風廉政建設的各項規定，能夠嚴格按照廉政規定處理學校日常事務。今後我將更加勤奮地工作，更好地為大家服務。

謝謝！