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工會春節慰問一線職工活動方案

為了確保活動有序有力開展,時常需要預先制定一份周密的活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。那麼問題來了,活動方案應該怎麼寫?以下是小編整理的工會春節慰問一線職工活動方案,歡迎大家分享。

工會春節慰問一線職工活動方案
  工會春節慰問一線職工活動方案1

  一、活動背景、目的和意義

在20xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

  二、主辦單位:

青川縣大院民族學校 學校工會

  三、活動主題:

走基層,温暖退休教師心。

  四、活動負責人:

黃家彥、何天曉、李防修

  五、參加人員:

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

  六、活動時間

20xx年1月20——1月30日

  七、活動地點:

青川縣大院民族學校退休教師家

  八、活動前期準備

1、辦公室在20xx年1月15日前宣佈活動;聯繫好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。

2、工會、後勤處在20xx年1 月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、麪條)。

  九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

二組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

三組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

  十、活動資源需要及用途

1、車輛:3輛;

2、物資:菜油16份(5kgX16);麪條(160kg);大米(160kg)。

  十一、經費預算4500元(以實際支出為準)

1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);

2、慰問用品(大米、菜油、麪條各16份)3500元。

  工會春節慰問一線職工活動方案2

20xx年春節即將來臨,為深入貫徹集團公司“以人為本”的核心管理理念,進一步做好春節期間值班人員生活保障工作,充分體現公司對值班人員的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和的節日,工程科春節前擬開展“春節慰問、情暖人心”慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本方案。

  一、慰問目的:

宣傳公司關愛理念,讓值班人員感受企業温暖

  二、慰問費用預算清單

序號;商品名稱;單價;數量;總價;備註

1大米2.5/斤1025

2食用油15/升230

3方便麪40/箱280

4火腿腸10/包220

5豆奶粉17/包117

6老村長酒13/瓶226

合計:198X11=2178元

  三、慰問時間安排:

20xx年1月22日~20xx年1月26日

  工會春節慰問一線職工活動方案3

各鎮、工業區(總)工會,系統(產業)、基層工會:

為深入開展黨的.羣眾路線教育實踐活動,推動工會送温暖工程的進一步實施,充分發揮工會在推動構建和諧社會、改善民生、維護社會安定穩定的積極作用。縣總工會決定在20XX年元旦、春節期間開展走訪慰問困難職工活動,現就有關事項安排如下:

  一、慰問活動時間

各鎮、園區、產業(系統)工會要深入企業瞭解困難職工情況,及時登記造冊。在20XX年元月中旬至下旬對困難職工進行走訪慰問。

  二、調查摸底慰問對象

主要調查摸底困難職工及困難勞動模範。對本單位建檔的困難職工,改制重組和關閉破產企業下崗困難職工(包括內退職工),因自然災害或突發事件致貧的困難職工,因大病、子女上學等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工,非公企業困難職工,單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。

  三、有關要求

1.認真做好調查摸底工作。各基層工會要對本轄區(系統所屬單位)企業困難職工進行調查摸底(非企業職工除外),把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20XX年“兩節”慰問對象,其他由鎮、產業(系統)工會進行慰問,確保每位困難職工能得到困難幫扶

2.加大送温暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑,採取多種方式,深入職工羣眾,在調查摸底的基礎上,組織好走訪送温暖慰問活動,在春節前把黨和政府的關懷送給每位困難職工,讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工,都要列入今年送温暖慰問對象。縣總工會將於20XX年元月中旬對困難職工家庭普遍進行一次走訪慰問。

3.健全困難職工檔案。各級工會要深入瞭解困難職工情況和困難原因,提出解決問題的措施和建議,向地方黨委政府和企業所屬產業(系統)工會彙報,推動建立和完善幫扶解困的長效機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號,體現工會組織的温暖,確保送温暖活動全覆蓋。

4.困難職工申報材料。縣總慰問對象須提交以下材料:

①《困難職工家庭申報表》;

②申請人身份證及其家庭成員户口本複印件;

③困難證明(如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等);

④以困難職工本人申辦的銀行卡或存摺複印件。

各鎮、工業區(總)工會,系統(產業)工會在困難職工調查摸底基礎上,把特別困難職工8名(系統4名)於12月30日將申報材料(含證明材料)、公示(附件2)、《彙總表》(附件3)一併報送縣總工會經保部。愈期視為放棄,聯繫電話:xx。