精選婦女節活動方案模板彙編五篇

為了確保事情或工作有效開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是在案前得出的方法計劃。那麼我們該怎麼去寫方案呢？下面是小編為大家收集的婦女節活動方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

婦女節活動方案 篇1

一、組建一支高素質的班主任隊伍

1、選擇與被選擇都是快樂的

你是一個工作能力強、工作態度認真，有愛心的老師嗎？你想展示自己的才華、實現自身的價值嗎？那麼，請加入到班主任隊伍中來吧！在XX國小，這絕對是一個成長最迅速的大舞台。這是廣告詞嗎？不，這是XX國小領導對班主任工作的要求與承諾。

在XX國小，班主任一向就是採用競聘上崗，擇優選用的形式。每學期末，學校都要先讓老師填志願你願意做班主任嗎每一次，老師們的選擇，總讓分管領導們感動；而每一次的被選擇，也意味着老師工作的被肯定。選擇與被選擇，都是快樂的。

2、用責任心贏得別人的尊重

為了不斷提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去薰陶，將敬業奉獻落到實處，學校推行了班主任工作承諾制：（1）對孩子微笑任何一個孩子不會受到冷落和歧視；（2）與孩子交談每一個孩子都能和老師平等對話；（3）幫孩子明理讓每一個孩子在體驗中辨別真、善、美；（4）教孩子求知能耐心解答孩子提出的每一個問題；（5）讓孩子自主尊重孩子的意志，張揚孩子的個性；（6）給孩子機會每一個孩子的特長都能得到充分展示；（7）為孩子着想幫助有特殊困難的學生完成學業；（8）替家長分憂孩子校園生活愉快、安全，家長無須掛念。通過這樣的活動，一大批愛心班主任脱穎而出，他們贏得了學生的尊重和愛戴。

3、創設最和諧的發展環境

一個愉快的和諧的環境，必能更好地激發班主任老師的工作熱情，也必能促進青年班主任老師的迅速成長

◆給你一部梯子你想登多高的樓，學校定會給你多高的梯子。為了加速班主任隊伍的發展，學校給每一位班主任提供了學習、培訓的機會。每月一次的德育工作研討、每月一次的班主任工作培訓、每月一次的愛心故事交流、每個學期一次的班主任工作經驗交流這是校內的學習和交流；每個學期，學校都會聘請校內外的教育專家、優秀班主任來傳經送寶，XX老師、XX老師、李XX老師精彩的演講，一次次地震撼着班主任的心靈。還有市內外兄弟學校的觀摩活動，每一次，都是提升自己的機會。青年班主任還可以自由選擇有經驗的班主任進行拜師結對活動，學校更鼓勵老師走出校園拜名師，讓自己更快地成長。

◆給你一份動力完善的評價機制，給班主任的發展增添了源源不斷的動力。常規性的評價方式：每月，學校都要進行班主任工作月考核：學校按照常規管理、快樂班隊建設、德育科研三大塊對班主任工作進行定性及量化考核，考核的結果直接與班主任費的發放掛鈎，跟評優評先掛鈎；其次，另設幾個單項獎勵項目，如獲得大拇指卡的嘉獎，積極參與團體賽獲勝後的嘉獎等。期末，學校將評選優秀隊集體、優秀班主任，班隊特色獎，班隊進步獎等。一學年，學校還將組織進行星級班主任的評比。富有個性特色的評價方式：☆及時評價、情感激勵評價：比如，活動結束後，及時點評；獲得成績時，給予鼓勵和讚揚；平時工作中，特別有創意的舉措，頒發金點子卡；學期結束時，評比各種富有特色的單項獎：最有創意的班主任，最有愛心的班主任，最有活力的班主任，最有個性的班主任；☆績效激勵：即通過激勵性的效績考核系統和人事安排，鼓勵班主任參與各項活動，並提供資源的保障全方位、多層次評價方式，真正激發了班主任工作的主動性和創造性。

◆給你一副擔子分層管理，使新老班主任各有所獲。學校每學期都會對新老班主任老師提出不同的要求，本學期要求老班主任做到：帶一名徒弟，上好一節主題隊會觀摩課，力爭發表一篇市（或以上）級德育論文；要求新班主任做到：找一個幫扶對象，上一節主題隊會公開課，寫一篇較高質量的德育論文。努力使老班主任和新班主任各有所獲，在收穫中體驗工作的快樂。

婦女節活動方案 篇2

為了感謝長時間付出辛勞汗水的全體員工；在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業餘文化生活，進步員工隊伍的凝聚力。公司利用下午時間，分別於3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。

經過精心挑選和意見徵詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：

1、體育運動；

2、各類小遊戲；

3、知識小問答；

4、頒發部份物品、現金、放假、所有女性職員聚餐。

通過此次活動的舉行，不但讓長時間在一線勞作的員工心情得到了調理，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的瞭解；而且使來自大江南北的員工們瞭解到xx公司發展知識、企業福利、企業內涵等各方面；員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

時間職員定位：

公司所有女性職員(合計39名女性職員)。 由主管職員於3月6日前上報名單。

第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)

1、各門店職員參加跳繩比賽，每三人一組，優越者進進下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店職員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優越獎的評選。東西門職員一起把優越職員集中至發佈會舞台搭建公司。

第二項遊戲安排：(點鼻子、夾珠子任選其一)

1、各門店職員參加點鼻子，每三人一組，優越者進進下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店職員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優越獎的評選。東西門職員一起把優越職員集中至發佈會舞台搭建公司。

第三項知識小問答安排：

1、各門店職員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。

2、由行政人事部職員舉行提問式回答。回答職員進行排名，由第一位開始按順序排名。

名次第一位第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計用度為1100元(獎項具體設置情況，可以根據情況而定)。

第四項內容安排：

1、有部份員工提出直接發放物品或是現金。

2、有部份員工提出三八婦女節放假半天。

3、所有職員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐用度為300元/桌*4桌=1200元。

婦女節活動方案 篇3

春節過後進入了淡季，針對這一情況我們應化被動為主動，利用盡可能多的節日來減少淡季期間各門店的業績下滑幅度。

目的：

“三八·婦女節”是女性的節日，而女性消費又是商場消費的主流。藉助本次促銷活動拉動年初銷量，塑造企業外在形象。

活動主題：健康的女人最美麗

活動時間：三月1日——8日

活動內容：

一、健康女人街——組織商場內與女性健康有關的商品(如：太太口服液、補血口服液等藥用飲品，養顏美容茶類，日用保健品，美體塑身內衣，家庭保潔用品……)搭建堆頭，形成女人用品一條街並佈置好。

二、美麗特惠——女性商品特價優惠(冬季服裝出清特價、春季服裝摺扣酬賓、女鞋、化粧品、珠寶首飾等等)都可在此期間推出優惠活動(參展商品可根據各門店具體情況定)。

三、評選健康好“煮”意——由女性顧客參加，根據商場內所出售的食品或佑料，制定一份有益身體的食譜，要求：新穎、易操作、健康指數高、所有配料均可在商場內購買。凡是參加者提供詳盡的文字內容一份交各門店服務枱報名參與，並可領取精美禮品一份。再經美工書寫編號刊登在門店外，並接受顧客的評定投票，以半月為限(三月1日——三月15日)得票最多的健康食譜成為健康好“煮”意得主，獲獎金兩百元。

項目內容負責部門時間備註

1、方案送審企劃部

2、健康女人街業務部：可與供應商商議參加活動的商品交納一定數量的廣告費用或進行折扣讓利企劃部：活動廣告宣傳各門店：活動氣氛營造

3、美麗特惠業務部：與供應商等協商合作事宜企劃部：活動廣告宣傳各門店：活動氣氛營造

4、評選健康好“煮”意各門店：安排服務枱報名、接受投票及統計;活動氣氛營造;禮品若干企劃部：活動廣告宣傳3.1開始宣傳3.8報名截止3.15評選截止

效果預測：

通過營造商場的`節日氣氛、製造參與性的活動，來吸引消費者(特別是女性消費者)頻繁光顧產生消費行為，從而進一步凸現香江的個性化經營。

婦女節活動方案 篇4

主題：三月女人天，亮麗婦女節

目的：吸引目標顧客，尤其是女性顧客的目光，激發顧客的購買慾望，促進賣場銷售的增長，並吸引新顧客羣的注意力，培養顧客的忠誠度。同時，結合。消費者權益保護日這一節日，穿插公益活動，營造本商場注重消費者權益的良好公眾形象;同時塑造和提高商場的品牌形象，提升商場的知名度和美譽度。

時間：月日————月日

一、活動主題

三月女人天，亮麗婦女節

二、活動目的

刺激和誘導顧客消費，回升消費熱情，提高總體的銷售額。

三、活動內容

1、家庭好煮意

目的：以目前的影視娛樂新聞來刺激消費者，尤其是目標顧客羣以達到與顧客聯絡情感，培養忠誠度的目的。

活動時間：月日—月日

活動內容：

活動期間，商場向廣大顧客收集家庭好煮意，無論是你學來的，還是你親身體會的;不管是炸、炒、滾，還是煮、燜、蒸，題材不限，你都可以把你的好煮意寫下來，並投到商場家庭好煮意徵集箱內，凡參加活動的顧客均可領取小禮品一份（店內庫存贈品），每天限份，送完為止。商場將於月日邀請店內專業廚師從中評選出創意大獎名，最佳煮意獎名和優秀煮意獎名。

商場將於月日將評比結果公佈於正門宣傳板上，並附上好煮意的菜譜，中獎的顧客於月日前憑有效證件到商場服務中心領取獎品，逾期作廢。

最佳煮意獎：獎價值元的商品（名）

優秀煮意獎：獎價值斤大米袋（名）

備 注：評獎結果如有一人獲多個獎項時，只贈送顧客一份獎品。

2、商場送出的美麗美麗與您同行 生日有我相伴活動

婦女節活動方案 篇5

為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業餘文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。解武博世行政人事部利用下午五點半後時間，分別於組織全體女員工進行一次“開心”活動。

經過精心挑選和意見徵詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：1、體育運動;2、各類小遊戲;3、知識小問答。4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的瞭解;而且使來自五湖四海的員工們瞭解到解武博世的企業發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

時間人員定位：

公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員於3月6日前上報名單。

第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)

1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。由博世站舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

第二項遊戲安排：(點鼻子、夾珠子任選其一)

1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。由博世站舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

第三項知識小問答安排：

1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。

2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。

名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元

名額1235所有員工

獎品2001005030頒發參與禮品一份5元

費用合計200200150150約為200元200元

第四項內容安排：(人員調查數為70%)

1、 有部分員工提出直接發放物品或是現金。

2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。

3、 所有人員3月8日下午聚餐一次。

員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。