企業春節演講稿15篇

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在當今社會生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，那麼，怎麼去寫演講稿呢？下面是小編為大家整理的企業春節演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業春節演講稿1

尊敬的領導、各位來賓、各位同事

大家晚上好!一元復始山河美，萬象更新錦繡春。

今晚，在這燈火輝煌大廳裏，在這優美歡快的旋律中，在這炫動着青春與夢想的舞台上，在這把酒言歡的激動時刻。我們全體法諾狄士人歡聚一場，共賀新春佳節。承載着收穫與喜悦，我們送走了難忘的xxxx，滿懷着責任與夢想，我們迎來了嶄新的xxxx。新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節之際，我謹代表温州法諾狄士服飾公司董事會向長期以來關心、支持和幫助法諾狄士服飾發展的各位加盟商朋友、向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有員工家屬、向努力進取、勤奮工作、團結拼搏的全體員工緻以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年裏身體健康、萬事如意、闔家幸福!

當我們展開思緒的畫卷，回放xxxx，我們感慨萬千。過去的一年，是艱苦的一年，是開創的一年，更是豐收的.一年。在各級經營團隊和全體員工的共同努力下法諾狄士成績斐然，完成了多項戰略升級工作：包括渠道建設、網站升級、店鋪形象、企業宣傳、團隊磨合、媒體傳播等方面，為法諾狄士企業的發展奠定了堅實的基礎。

新增了一批高質量的直營店鋪;網站重新升級改版，網站的功能更加強大;出色的完成了新的廣告宣傳片、新的企業形象畫冊的拍攝、設計和製作工作;產品系列日益完善，鞋業部也進一步夯實了鞋類產品的發展基礎;第五代店鋪形象升級工作也已基本完成。這些方方面面的工作成績靠的是我們法諾狄士員工紮實的工作態度，良好的專業水平，拼搏進取的精神，團隊間通力合作的力量，當然更離不開最高董事會正確決策和堅定支持。

企業榮譽方面也是碩果累累，xxxx年法諾狄士公司獲得“第九屆消費者信得過單位、服裝協會商業零售業協會副會長單位、商業零售業協會理事單位等等”榮譽稱號，浙江省知名商標這個含金量最重的稱號更具有標誌意義，揭開了法諾狄士發展的新篇章。當然在取得成績同時我們一樣有過不足，因為這些不足之處所導致的深刻教訓，也同樣值得我們反思。

當我們跨越時間的門檻走向xxxx年，我們銘記最深的是“責任”與“服務”，xxxx法諾狄士將繼續以“誠信為根、質量為本、正直務實、感恩他人、回饋社會”的核心價值觀為導向，繼續發揚團隊協作精神。新的起點面臨新的機遇，新的機遇面臨新的挑戰，新的挑戰面臨的是新的任務和目標。新的任務和目標給全體法諾狄士人提出新要求：不斷夯實自己的專業水平，提升自我空間，充分挖掘自己潛能，以積極的人生態度和激情四射的工作熱情去實現自我的人生價值。讓我們攜手同心，為xxxx法諾狄士發展獻言獻策，共創法諾狄士更美好的未來。

最後衷心祝願大家在新的一年裏新春愉快，虎年猛，兔年強，新春開運，宏“兔”!大展。祝願法諾狄士的明天更加美好!同時預祝今天的“迎新春分歲酒及優秀員工頒獎晚會”圓滿成功!謝謝!

企業春節演講稿2

尊敬的合作伙伴、親愛的朋友們：

捷報頻傳的x年，xxx，譜寫了x輝煌的業績，充滿希望的x年、xx，描繪了x宏偉的藍圖。

伴隨着濃濃的春意，伴隨着良辰美景，在中華民族的傳統節日——新春佳節到來之際，我代表x集團公司全體員工向與x精誠合作的海內外新老客户致以新春佳節的美好祝福;向給x的改革與發展予以鼎力支持的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝;向每逢佳節倍思親的x駐外營銷人員致以親切的問候;向x廣大員工和家屬拜年——衷心地祝願你們新春快樂，闔家幸福，事業有成，萬事如意!

在過去的一年中，x集團公司與共和國共同進步，與廣大客户攜手並進。我們遵循一切以市場為中心，一切為了用户的方針，不斷提高產品質量，努力塑造zwz品牌形象，使zwz產品成為用户的首選產品;我們實施了一系列管理創新項目，使企業在穩健中保持了發展的勢頭;我們開展了“高起點、大規模、立體化”的技術改造和技術創新工程，把一條條新佈局的生產線建立起來，把一個個新工藝創造出來，把高精密軸承、等速萬向節、滾珠絲槓等新產品開發出來，我們以不懈努力和精誠的服務，贏得了一批批新的用户，同時也壯大了x的實力。

肩負着發展中國民族軸承工業歷史使命的x，面對着嚴峻的`、國際化的市場競爭形勢，面臨着重要的戰略機遇期，必須加快改革與發展的步伐，必須加大技術改造和技術創新的力度，擔負起光榮的歷史使命，繼續為中國軸承工業的發展做出貢獻。相信：有國內外各界友人和新老客户的幫助，有給x的改革與發展予以鼎力相助的各級領導、各界朋友的支持，有x駐外營銷人員和廣大員工的不懈努力，x的發展和壯大必將與時俱進!x與海內外的新老用户合作交流的感情必將與日俱增!

企業春節演講稿3

尊敬的各位董監事、股東及同仁們：

大家好，新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨着冬日裏的皚皚瑞雪，20xx年春節如約而至。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，表彰先進，共話成功與喜悦。枱曆翻去最後一頁，回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千。這一年，我們公司象一顆種子，種進了市場浪潮的土壤!這一年，我們xxx人齊心協力，並肩作戰，在穩住陣地的同時繼續發展壯大!

我們非常欣慰地看到，在過去的'20xx年，中科智創一如既往地保持了良好勢頭，多方面工作取得了長足的進展，我們對全體員工一年來卓有成效的辛勤工作表示由衷的欣賞和感謝!即將來臨的20xx年將是中科智創發展史上的一個新的里程碑，20xx年，中科智創將在繼續提升經營績效的同時，加強產品研發，實現產品多元化目標，我們有理由相信，在巖土所強有力的支持下，通過rsm人的不斷努力，中科智創將進一步做大、做強，躍上一個新的台階。我們確信，中科智創的發展將為大家提供一個更好更寬闊的事業平台，對每一個人來説，這意味着機會，更意味着挑戰，我們必須戒驕戒躁，精益求精，不斷提高，希望大家在一個比以往任何時候都更強大的事業平台上一展抱負，充分發揮才幹，實現職業理想和個人價值!

預祝大家新年愉快，閤家歡樂，幸福安康!

企業春節演講稿4

碩果累累辭舊歲，喜氣洋洋迎新春。

值此辭舊迎新之際，中共經濟技術開發區管委會向全區企業經營管理人士致以誠摯的問候和衷心的祝福！

～年，開發區上下齊心協力，共創未來，實現了經濟社會各項事業持續快速健康發展：全區實現生產總值億元，增長%；實現工業總產值億元，增長108%；實現財政收入6106萬元，增長62%；全區招商引資保持了良好態勢。這些成績的取得，是廣大客商、全區企業積極參與開發區經濟建設，合理經營，奮發圖強的結果；是全區幹部羣眾與廣大客商、企業經營管理者互相支持，互相理解，共同優化發展環境的結果。在此，中共經濟技術開發區委、管委會向所有為開發區經濟社會發展付出辛勤勞動和做出巨大貢獻的企業界人士表示衷心的`感謝！

～年是開發區深入實施“工業園區現代化、中心區域城市化、農業產業示範化、辦事效能特區化”發展戰略的重要一年，也是全面加快工業園區建設、傾力打造最佳產業承接基地的推進之年。在新的一年，我區將繼續堅持以工業化為核心，以大開放為主戰略，大力優化投資發展環境，繼續完善服務體系，提高辦事效能，提高服務質量，以服務促發展，努力為企業的發展壯大營造寬鬆、有序的軟環境；加快推進基礎設施建設，集中力量，加大投入，努力為項目落户、項目建設、企業發展創造最完備的硬環境。我們也希望廣大客商不斷加大投資，加快發展，在開發區建設一流的企業，開創一流的事業，為開發區的發展做出更大的貢獻。相信通過我們的共同努力，開發區的明天一定會更加美好！

最後，衷心祝願：

新年吉祥如意

事業興旺發達

闔家幸福安康！

企業春節演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委，同事們，朋友們：

大家好！

説起演講，我是麻布袋子繡花，並非那塊料。但是，每當我想到自己能有機會站在這裏，向各位領導、朋友們暢談一段職業情懷和感悟，向獵獵黨旗傾吐一番內心的豪情與壯志時，我便無數次鼓勵自己，勇敢點、站出來。在經歷了複雜的心理鬥爭之後，我終於鼓起勇氣，在這“班門”“弄斧”來了，我的演講題目是《甘於平凡，鑄就非凡》。

這聲音，布甘霖，湧入九江八河，在億萬炎黃子孫心中捲起了萬丈波瀾！這聲音是新世紀中國共產黨和中國人民昭示世人的政治宣言。

這聲音是新世紀東方大國奏響的時代音！

聽着這聲音，飽經滄桑的老人，撫今追惜，感慨萬千！年富力強的中年人，精神振奮，意氣風發！風華正茂的年青人，心潮澎湃，豪情萬丈！我呢？一名充滿嚮往的熱血青年，紛飛的思緒早已緊緊縈繞在我的腦際！回想兩年前，我由鄉鎮學校借調到政府辦工作。第一次怯生生的接觸每一位關心我、教育我的領導，第一次參加縣長辦公會議、第一次編寫政府工作報告、第一次接待來訪羣眾。這許許多多個“第一次”的磨練，讓我感到自己在同齡人中是如此的幸運，我為自己能夠親身經歷和見證合水城市建設、農村發展等等歷史性的轉變，為自己所從事的`事業充滿意義和挑戰而激動、陶醉。

這時候，有人説，你們政府辦單位多好啊，多風光啊，能經常跟着大領導，甚至能享受一些特殊待遇。可是，在我們中間從沒有一個人這樣去理解、去奢求，我們的潛規則只有甘於平凡、默默奉獻，我們的總目標只有為民服務、鑄造非凡。西方關於職業發展有句名言：你選擇了一個組織，就選擇了一種生活。所以，當我們選擇了在政府辦工作，就註定選擇了平凡、選擇了無私無怨。

相比其他單位，我們的工作是平凡的。每天重複着抄抄寫寫，咬文嚼字，修修改改的工作，事無鉅細，千頭萬緒，瑣碎細雜，小到要為一個字、一個標點符號反覆推敲，為一個小數點去小心求證。一年下來，成千上數萬字的文稿從我們手中寫過，帶走了我們的青春，留下的只有歲月的年輪、染霜的黑髮和因為長期伏案而勞損的雙肩。然而，文稿起草僅僅只是辦公室工作一個小小的縮影，收發文件、傳真打印以及大量的“突如其來”的工作安排，同樣年復一年、日復一日，周而復始的重複着，所有這些都要求你必須廢寢忘食、要求你必須夜以繼日、加班加點。因此，有人戲稱，政府辦是個“無法無天”的地方，一工作起來，就沒有勞動法，沒有星期天。

相比其他單位的人，我們的生活是平凡的。沒有寬敞豪華的辦公室，沒有令人豔羨的薪水，沒有鮮花和掌聲，沒有經歷過“一線工作”的波瀾壯闊，沒有體味過指點江山的人生豪邁。但是，靜下心來，細細品味，我覺得我們的生活是充實的。當領導對一篇材料給予充分肯定的時候，當前來辦事的人一臉笑容和我們握手話別的時候，當上訪羣眾舒展緊鎖的眉頭滿意而歸的時候，當接待的客人臨行對我們報以感激的微笑的時候，每每這個時候，我內心的滿足感、成就感油然而生，為合水的現代化事業、為黨的事業，縱然只能效綿薄之力，已足以讓我熱血沸騰了。

過去的700多個日子，領導的關心，同事的幫助，記錄着我一點一滴的進步。人生的路正長，道也漫長。我願與在座朋友們一起，立足本職，守望相助，在工作中學習，在學習中提高，在提高中不斷成長，為構建和諧合水；我更願與政府辦大家庭中的每個成員一道，固守平凡，無私奉獻，把火熱的激情轉化為服務領導、服務基層、服務羣眾的具體行動，在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業績，在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡！

最後，我想以有人套用劉禹錫《陋室銘》所作的《公僕銘》與大家共勉：“位不在高，清正則名；權不在重，為公則靈；斯是公僕，服務於民。腳步邁基層，實情入腦深。談笑有百姓，往來無私情。明實況、察真情。無謊報之亂耳，無偏頗之愛心。甘於平凡無奢望，只求正氣貫一生！”

我的演講完畢，謝謝大家！

企業春節演講稿6

主席、各位代表、各位同仁：

首先感謝大家對我的支持和信任，感謝大家選舉我為新一屆的集團公司董事長和總裁。我很明白，這是我的責任，也是我的使命。如果要我談感受，實話實説，我既不是喜悦，也不是感慨，而是有一種淡淡的遺憾！富大創業20xx年發展到今天，有500多名員工，遺憾的是目前幹伍中，還沒有人能夠脱穎而出，挑起富大這付重擔，於是這擔子責無旁貸，只有我繼續挑下去了。既然要挑下去，就要盡心盡力，鞠躬盡瘁。

1992年，我拉着富大這輛車上山，山是30度的斜坡，我看不到山頂，有段時間我感到越拉越重，人也越來越累。20xx年來，這車越來越大，車上的人越來越多，現在這車拉起來反而越來越輕了。關鍵是自從體制改革後，富大已經從原來我一個人當老闆，變成許多人當老闆，當老闆就是花自己的錢，做自己的事，肯定是追求多快好省，我們的股東現在有170多個，佔公司人數的三分之一，將來股東人數還會不斷增加，所以今天已經不是我一個人在拉車，而是有許多人在一起拉。

曾有人問我，什麼是企業的凝聚力？我告訴他們，好的分配製度就是凝聚力，其它都是附加值，沒有好的分配製度，企業遲早要完蛋，這是真正的核心競爭力。分配體現了人類原始動力的最高原則——利益驅動，大到國家，小到企業，都是一個道理。我還是堅持採用唐太宗李世民的治理方針，"賞罰分明，天下太平"。富大隻要繼續執行按勞分配，多勞多得的原則，繼續執行公平、/fanwen/1541/公正、公開、透明的各項規章制度。在鼓勵一部分人先富起來的前提下，堅定不移地走全體員工共同致富的道路，這個方向只要把握好，其它的困難也好，問題也好，都難不倒我們。

對今天我的連任當選，我是有思想準備的，我也投了自己一票，我覺得這一屆當選，對我來説是沒有商量餘地的，如果有合適人選，我肯定想退下來，當個顧問或調研員什麼的，這是我的心裏話。經濟學裏有個邊際效應的.遞減原理，再好吃的東西吃多了也會厭煩，我已經當了20xx年老總了，心理疲勞感覺已經出現了。現在問題是富大需要我，而且沒有合適的人來替代我，我不當，誰當？在這種情況下，我只有挺身而出，為大家再服務5年，這是一種表態，如果不投自己票，那就是表示沒信心，不想幹了。我有個觀點：人做事，天在看。不求萬事如意，但求問心無愧。我認為，老天已經對富大，對我很厚愛了，富大躲過重重災難，奇蹟般的生存、發展到今天，我認為是天意，如今富大事業規模已成，實力雄厚，我們十幾年來不斷從事慈善公益活動，也是一種替天行道的行為方式。

我相信只要我們繼續照既定方針辦，把以人為本作為我們的最高指導思想，把合作雙贏作為我們的一切工作原則，堅定不移地聽黨話，跟黨走，緊密依靠工會、職代會和廣大員工，富大一定會在下一個5年取得更輝煌的業績。

企業春節演講稿7

在青年民營企業家新春茶話會上的致辭

同志們、青年企業家朋友們，你們好：

玉猴騰祥開吉瑞，金雞唱曉入豐年。

新的一年我們歡聚一堂，在這裏召開南武夷青年企業家新春茶話會，這是20xx年的一次盛會，也是我市與各企業加深瞭解、增進友誼、促進合作的良好機會。出席這一活動，我感到十分高興和鼓舞。藉此機會，我謹代表邵武市委、市政府和全市人民向參加盛會的各位嘉賓和朋友表示熱烈的歡迎並致以良好的祝願！

這次團市委聯合各有關部門開展優秀民營企業家評選，正是全面貫徹市委、市政府提出的建設海峽西岸經濟區綠色腹地經濟強市的一項重要舉措。在這裏，我代表我個人對這些受表彰的傑出青年企業家和優秀青年企業家們表示祝賀。

今天，在座的各位企業家都是我市民營企業界的精英，也是邵武經濟發展中最為寶貴的人才資源，可以説你們在促進我市經濟發展和社會進步方面扮演着極其重要的角色，你們獨特的企業家精神也是影響我市企業區位選擇和空間聚集的一個不可忽視的因素。近年來，我市進一步解放思想，求真務實，以項目開發為重點，堅持突出工業，突破工業，把加快工業改革發展、推進工業化進程作為富民強市的戰略決策，在社會各屆的共同努力下取得了一定的成效。到目前為止，我市已有企業個，在經濟技術開發區落户的企業就有家，光今年的固定資產總投資就有，今年的税收首次突破3億元大關，經濟發展呈現一種良好的發展態勢，邵武已步入福建經濟發展的前列地位。

今後，我市將繼續調動社會各方面的力量，不斷鞏固親商、扶商、富商的投資環境，凝心聚力加快邵武的經濟發展。在硬件建設方面，我們將加大力度進一步搞好交通、能源、信息等基礎設施和城市建設；在軟件建設方面，繼續落實項目開發投資的各項優惠政策，抓好政府機關效能建設，規範管理，優化服務，進一步提高工作質量和效率，努力營造“五種環境”：寬鬆和諧的工作環境、幹事創業的'社會環境、優越完善的投資環境、公平競爭的市場環境、健康文明的生活環境，讓投資者在邵武真正享受到創業放心，生活安心，賺錢開心，使邵武真正成為新世紀發展的投資熱土和創業福地。 我市政府將盡最大的努力全力支持你們進一步作大作強現有的企業，充分發揮在我市企業界的龍頭作用，將企業成功的經營理念帶到其它中小型企業，促進我市經濟的全面發展。

在春節即將到來之際，希望在座的各位企業家在返鄉期間，到家鄉多多宣傳，把你們的親朋好友請到邵武來旅遊觀光，我們熱忱歡迎更多的企業家將邵武作為創業發展的舞台，投資興業，合作交流，實現城市與企業之間的互惠互利，共創美好未來。

最後，我代表市委、市政府向在座的各位拜個早年，祝願各位新的一年身體健康，家庭幸福，萬事如意！也祝青年企業家朋友們事業興旺發達！

謝謝！

　　20xx年1月日

　在青年民營企業家新春茶話會上的致辭

企業春節演講稿8

大家晚上好！很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收穫和喜悦，共同展望我們正在開創的xx！

我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、xx等合作伙伴，特力屋、空間大師等供應商代表及xx的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表xx全體員工並以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀！向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！

我們一起走過的xx年，留下了太多的記憶和感慨。

20xx年是xx在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一場合，我們為xx年提出了“順勢飛奔，大幹、實幹、巧幹，構建更高、更堅實的創業舞台”的年度目標和方針。

全年我們不但加大了新店的投入，上線了epr系統，改造了部分高端門店，成型了新一代門店的品牌形象。同時，我們還積極參加玉樹公益賑災等社會公益活動。

通過全面的規劃，公司在xx年變更升級了公司名稱，從“深圳市xx商貿有限公司”蜕變提升為一個初具雛形、初具規模的“深圳市xx商業連鎖有限公司”。相信，這是我們正式邁出商業連鎖行業的關鍵一步，也是我們開創生活家居行業堅實的一步。

總體來講，在xx年，我們基本上堅持了“全力以赴的大幹、腳踏實地的實幹、精心籌劃的巧幹，更不乏日以繼夜的苦幹！”達到了“鍛鍊隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的，實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

當然，20xx年仍然有很多的不足和遺憾。

在下半年，不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮，房地產市場的宏觀調控，工業原材料上漲、採購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的'庫存積壓和資金週轉帶來一定的困難。

在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念，讓我們收穫了越來越多的支持和信任。

眾所周知，xx年的春節就像所有的春天一樣，萬物復甦，春暖花開，這也是我們xx新財年全新的開始。

在20xx年1月份，我們又一次刷新了新紀錄，再次站上了新台階，開始我們新一年的征程，我們把這一年確定為“質量、效益、管理”主題年。

企業春節演講稿9

首先，感謝公司董事會以及公司同仁們給予我這樣一個展示自我的機會和舞台。我想説：面對這次的機遇與挑戰，我對自己充滿信心、對公司的未來充滿信心。

我叫xx，是一名學生，所學的專業是“電子商務”，我是一名團員，在班上擔任副班長的職務，有較強的組織能力和溝通能力。能使“”這個大家庭擁有先進的企業理念。

下面我説一下我對“”公司的管理要求以及管理的重點：

一是要有服務意識。服務意識似乎是一個老話題了，但它確實是油品銷售企業生存和發展的根本。只有熱情、周到的服務才能吸引住顧客，況且服務質量提升空間的無限性，是企業發展的潛力所在。我認為不僅基層加油站要有服務意識，機關工作人員更需要服務理念，要有為顧客服務的思想，也要為公司全體員工服務的意識。

二是要重抓產品的質量，做到人人質檢，人人專業；對售前/售後的服務要做到盡善盡美，遵從服務到家的理念。

三是要有團隊精神。產品的運作需要所有環節參與人員的共同參與，共同努力才能完成。也就是説一個員工的勞動成果中凝聚了其他員工的勞動成果。因此，團結協作的團隊精神是企業致勝的'法寶，也是企業長足發展不可或缺的企業文化。

四是要掌握和運用現有現代化辦公設備，努力降低辦公成本。首先是基本的計算機應用系統的熟練操作。其次一些業務性軟件要完全掌握，例如：word、EXCL、popint等軟件必須操作熟練。

五是要運用先進的行業管理模式，科學定位，科學決策；創優良的企業品牌、樹良好的企業形象；實行多元化經營，拓寬企業經營渠道。

希望大家給我這個機會，相信通過全體員工共同努力和勤奮工作，能實現經營效益和社會效益雙豐收。

企業春節演講稿10

親愛的各位領導、各位來賓：

大家上午好！

臨近歲末，我們即將迎來鼠年新春。在這辭舊迎新、舉國歡慶的日子裏，我們共同迎來了工程的開工。

在這隆重、熱烈的開工慶典上，我謹代表xx公司表示最熱烈的祝賀，同時向前來參加開國奠基儀式的各位領導和各位嘉賓表示最衷心的感謝。

作為施工方，我們對在這次公平、公開、公正的招投標活動中競得此標深感榮幸，對領導和各界人士的信任和支持表示由衷的感謝。同時，我們也深感責任重大。我們將組建一支強幹的項目管理團隊，拿出最精幹的.施工隊伍，科學調配，精心施工，以飽滿的熱情、充足的幹勁，積極投身到工程施工建設中。我們堅信，在各級領導和各位同仁的關心支持下，通過我們的不懈努力，一定會在保安全、保質量和工期的同時，將該項目打造成精品工程、模範工程！

最後，祝各位領導、各位嘉賓工作順利、事業發達、身體健康、萬事如意！

謝謝大家。

企業春節演講稿11

20xx年已經過去了在新的一年我們歡聚一堂，在這裏召開xxx青年企業家新春茶話會，這是20xx年的一次盛會，也是我市與各企業加深瞭解、增進友誼、促進合作的良好機會。出席這一活動，我感到十分高興和鼓舞。藉此機會，我謹代表xx市委、市政府和全市人民向參加盛會的各位嘉賓和朋友表示熱烈的歡迎並致以良好的祝願！

這次團市委聯合各有關部門開展優秀民營企業家評選，正是全面貫徹市委、市政府提出的建設海峽西岸經濟區綠色腹地經濟強市的一項重要舉措。在這裏，我代表我個人對這些受表彰的傑出青年企業家和優秀青年企業家們表示祝賀。

今天，在座的各位企業家都是我市民營企業界的精英，也是xx經濟中最為寶貴的人才資源，可以説你們在促進我市經濟發展和社會進步方面扮演着極其重要的角色，你們獨特的`企業家精神也是影響我市企業區位選擇和空間聚集的一個不可忽視的因素。近年來，我市進一步解放思想，求真務實，以項目開發為重點，堅持突出工業，突破工業，把加快工業改革發展、推進工業化進程作為富民強市的戰略決策，在社會各屆的共同努力下取得了一定的成效。到目前為止，我市已有企業個，在經濟技術開發區落户的企業就有家，光今年的固定資產總投資就有，今年的税收首次突破3億元大關，經濟發展呈現一種良好的發展態勢，邵武已步入福建經濟發展的前列地位。

今後，我市將繼續調動社會各方面的力量，不斷鞏固親商、扶商、富商的投資環境，凝心聚力加快xx的經濟發展。在硬件建設方面，我們將加大力度進一步搞好交通、能源、信息等基礎設施和城市建設；在軟件建設方面，繼續落實項目開發投資的各項優惠政策，抓好政府機關效能建設，規範管理，優化服務，進一步提高工作質量和效率，努力營造“五種環境”：寬鬆和諧的工作環境、幹事創業的社會環境、優越完善的投資環境、公平競爭的市場環境、健康文明的生活環境，讓投資者在xx真正享受到創業放心，生活安心，賺錢開心，使邵武真正成為新世紀發展的投資熱土和創業福地。我市政府將盡最大的努力全力支持你們進一步作大作強現有的企業，充分發揮在我市企業界的龍頭作用，將企業成功的經營理念帶到其它中小型企業，促進我市經濟的全面發展。

在春節即將到來之際，希望在座的各位企業家在返鄉期間，到家鄉多多宣傳，把你們的親朋好友請到xx來旅遊觀光，我們熱忱歡迎更多的企業家將邵武作為創業發展的舞台，投資興業，合作交流，實現城市與企業之間的互惠互利，共創美好未來。

最後，我代表市委、市政府向在座的各位拜個早年，祝願各位新的一年身體健康，家庭幸福，萬事如意！也祝青年企業家朋友們事業興旺發達！

企業春節演講稿12

在此，首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦於我們的權力，履行管理職責。

我想，大家已經感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄託在各位的身上，幾百名股東的希望寄託在各位的身上，集團的發展寄託在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難説有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實幹的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工羣體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

説到表態。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉變和三個方面的學習吧。

首先，我要從行政管理轉變到企業管理，認真學習好產業這份新的大功課。

其次，我要從公務員有路走的過去轉變為今天輔助企業領導開闢出一條新路，認真學習我們陝西省產業集團黨委、董事會用科學理念，在開拓中國 xx市場中展現出來引領社會新時尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陝西省政府的企業，有國資委和省xx局的支持，有省產業集團堅強領導，就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎，五年上台階，十年大發展”的戰略目標。

最後，我還要完成由老人到企業新人的轉變，向公司年輕的領導和員工們重新學習企業工作，接受上蒼給我送來如此優秀先進的一批小老師們。真誠地把自己30多年來的工作文化創作經驗帶給公司的所有成員。把xx人爭強好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰人體極限，把快樂帶給羣眾健康的精神帶到新的工作中。做個總經理的.好助手，公司的好後勤，員工們的好同事。不辜負省產業集團公司黨委和董事會的信任，不辜負總經理一次次的登門拜訪邀請與殷切重託，也不讓年輕的大家年華失望。堅決完成年度萬產值任務，打造好一支xx市場上的精英團隊。

從此後，我們風雨同舟，榮辱與共。

在這裏也要對大家提出要求：

公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用於各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關係的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，並將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成xx年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什麼原因凡三個月完不成計劃的都要予以

解職，對屬於故意行為，將隨時予以解職，並予以解除勞動合同。

20xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時xx年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，並且必須做好。

為了全面完成20xx年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。xx年在公司內部全面實施績效考核，並要制度化，規範化，並以此作為晉級和任職的依據。

通過競崗演講，發現了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以瞭解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之儘快成為公司的管理骨幹。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發現自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，儘快具備：

1）歡迎並能應對調整變化的個人精力；

2）創造能夠提高激勵他人的環境能力；

3）進行困難決斷的決斷力；

4）堅持不懈進行實施的能力。

並把這些能力傳授給自己的部下。

同志們，讓我們集思廣益，發揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮鬥，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。

企業春節演講稿13

律回春暉漸，萬象始更新！

我們揮手作別砥礪奮進的20xx年，闊步邁入勇毅篤行20xx年。伴隨着新年鐘聲的敲響，我謹代表北京**集團，向一直支持和關心集團發展的各位車主和各界人士以及奮鬥在工作崗位上的全體員工、員工家屬，致以誠摯的問候和衷心的祝福！無論您身在何處，我們為您送上20xx年最美好的祝福，願您身體健康，工作順利，新年快樂！

天道酬勤，歲月更替！20xx年是**集團成為奔馳授權經銷商的第十個年頭。回望過去十年，從第一家奔馳授權4S店“**通達”投入運營，到現在13家門店的.發展規模；從每月銷量不足50台，發展到集團月均銷售1500台；從零基礎到現在的xx萬客户保有量，年產值從當年的3.2億，到20xx年突破一百億。十年磨礪，化繭成蝶，**集團在這10年中實現了質的飛躍。在今年奔馳戰略合作經銷商集團市場份額排名中，**集團取得全國第五、世界第九的好成績。按照集團戰略規劃，力爭在20xx年實現全國20家門店的網絡規模。

20xx年，**集團着力加強客户服務體驗，繼續為車主帶來全方位的服務。繼續秉承“以客户為中心，務實誠信”的經營方針，開拓創新，不斷進取，繼續做好對每一位車主的服務和承諾。為您提供最佳的出行生活方式！

**集團始終相信天道酬勤，多年的磨礪與發展，**人已將一份事業變成一份卓越，開創梅賽德斯-奔馳歷史上全球最快建設記錄。我們要做優秀的企業，更要做優秀的人，更加精準的要求自己，更緊密的團隊協作，更多次的超越自己，重視每一個流程，苛求每一步工藝，服務更多的人。**集團獨具匠心，穩中前進，我們尊重每一位消費者，一切以客户為中心，不忘初心，繼續前進，為**集團未來的宏偉藍圖而努力奮鬥。

祝大家身體健康，工作順利，新年快樂！

企業春節演講稿14

從社交平台用户的行為上來説，可以分為兩個方向，即工具化導向和信息導向。工具化導向是指平台核心設計在於將某一行為需求在線化，用户利用該社交平台往往具有明確性目的，主動參與，更看重實時性，如語音溝通、聯絡、信息搜索等；信息導向是指用户通過社交平台接收感興趣的信息，並獲得滿足，相對而言，更看重開放性。

從社交平台的關係上來説，也可以分為兩個方向，即人際關係和興趣網絡。人際關係是指主要以現實關係為基礎，在網絡上覆制現實生活圈而形成的關係鏈條。這種類型的社交平台上，我們發現用户的個體清晰，個人情況基本為該平台上的關係鏈條所熟悉，是典型的強關係鏈條；而興趣網絡是用户以自身興趣為出發點，主動且發散性建立的社交網絡，在這裏用户身份主要依賴興趣而存在，僅為真實身份的一部分甚至是虛擬的投影，在關係互動中更強調合拍，屬於典型的弱關係。

綜合考慮這兩個維度，可以看到中國的.社交平台基本可以分為兩個重要方向：社交工具和社交媒體。工具類的平台，將某一行為需求在線化，更突出主動性、目的性和實時性，以微信為主要代表；媒體類的平台，以興趣內容為平台核心，導向開放性、多變性、情緒化，以新浪微博為典型代表。

也就是説，微博具有社會屬性，微信具有個人屬性。

企業春節演講稿15

大千世界，茫茫人海，一個人是多麼渺小、多麼微不足道。但是，我們不能把自己看得渺小，看得微不足道，因為企業收留了我們，因為我們從事的是供排水服務這一偉大的事業，所以我們沒有理由置身事外，沒有理由不為企業貢獻自己的一份力量，我們要做企業裏不可缺的人。

不可缺的人總是在做着兩件事：一種人創新創意發現新大陸，開創新的事業引導未來；另一種人日復一日地做同一件事，少有差錯而且越來越好。前一種人創新決策，後一種人跟隨執行。企業就是在這兩種人的努力中循環往復螺旋前進。

然而，企業的常態，卻是一年365天裏，後一種跟隨執行的員工階層在各自的崗位上不斷奔忙、不斷努力完成任務的過程。一個辦公室人員把材料規整得無可挑剔；一個司機十萬裏行車無事故；一個抄表員準確無誤地完成每一次抄表工作；一個設備維護人員把機器保養得十年如新……不論在什麼崗位上，不論職位高低，所有員工都有機會在平凡或不平凡的崗位上脱穎而出——只要你專注，方法正確，努力執行“即使是打掃廁所，也一定要比別人掃得乾淨”——這就是不可缺的.人。這些過程司空見慣而又舉足輕重。因此，員工的狀態就是企業的狀態，更多的員工成為不可缺的人，企業才能更優秀；更多的員工不斷進步，企業才能生生不息。

物以稀為貴，人以傑為尊。因為社會的邏輯，總是將優秀的人放在重要的位置上，每個人都想成為優秀的一員。而對於一名普通的員工來説，做到優秀其實十分簡單：只要你做一個不可缺的人。也許，你做不了決策者，那麼，你就做一名忠實執行的員工吧！我們公司的姜源海同志，進公司不到三年，定職是一名司機。因為他細心，工作認真負責，所以領導放心把許多重要的工作交給他做。他也不負使命，自4月份工地開工以來，從沒有休過假日，他負責工地安裝現場的指導和檢查工作，確保工程質量萬無一失，得到了工地甲方的好評；目前，我們公司在我市負責安裝了19套二次供水設備，所有設備每月至少兩次的巡視維護工作也由他負責，不論多麼晚，不論哪個小區停水，只要接到熱線中心的通知，他都會馬上前去調整設備，他認真負責的工作態度極大地保障了市民的正常用水，為公司樹立了良好的形象。定職不定崗，哪裏需要哪裏去。這是一種精神，企業裏不可缺的人都有的一種精神，一種“勇創大業，追求卓越”的企業精神。這不僅僅是一句口號，更是一種精神境界，一種行為綱領。這種精神能夠帶動員工樹立明確的目標，並在為此目標奮鬥的過程中保持一致的步調；這種精神能夠在員工中形成非同尋常的的積極性，使員工在共享的價值觀念和行為方式的指導下願意為企業出力；這種精神還提供了必要的組織結構和管理機制，使員工從條條框框的行為約束中學會“自我管理”。

我們個人本身是渺小的，我們所從事的供排水服務工作卻是神聖而偉大的。這項工作的性質決定了我們的一切經營活動都要以市民滿意為衡量標準。我們有共同的願景：建設活力水務，打造品牌水務，倡導和諧水務。我們所做的每一項工作最終會直接與用户接觸，所以這需要我們每一個水務員工成為企業裏不可缺的人，在平凡的崗位上把工作做得越來越好，樹立起良好的企業形象，為企業的做大做強增添一份力量。

不可缺的人是企業的中流砥柱，是平凡崗位上不平凡的勞動者。

做一個不可缺的人，個人幸福。

做一個不可缺的人，企業興旺。