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績效考評自我評價

在日復一日的學習、工作或生活中,我們會經常用到自我評價,自我評價是個人對自己思想、願望、行為和個性特點的判斷和評價。如何寫一份恰當的自我評價呢?下面是小編精心整理的績效考評自我評價,希望能夠幫助到大家。

績效考評自我評價

績效考評自我評價1

時光荏苒,轉眼20xx年即將結束。這一年我在本職工作中,既得到領導的關心支持,也得到了同事的幫助,回首翹望,20xx年有優點可待繼承發揚,但也有不足需學習改進。

1、在學習方面,由於法律專業特性,在工作過程中,還必須不斷的更新已有的知識結構,不斷的學習最新頒佈的法律、行政法規、部門規章、及地方性法規及相關政策。因此我要求自己,除牢固掌握公司房地產領域的基礎專業知識;還抱着不斷提高完善自己的求知理念,學習瞭解公司其他經營領域的業務知識及相關法律知識。並且鑑於房產行業與法律專業的特殊性,我時時需關注國家對房地產行業的相關政策要求,做到第一時間有計劃、有重點的將國家最新法律、法規、政策向領導及時彙報。

2、個人素質方面,公司的在員工手冊及相關培訓中,一直強調作為一個“XX人”應該努力成為一個高素質的複合型人才,因此,在提高本專業知識的同時,我也努力提高自身的素質修養,強化自己的服務意識和奉獻意識,瞭解相關交叉學科的知識。同時作為法務工作人員,我時刻告誡自己“責任感”的重要性,做到不推卸責任,對工作始終堅持有始有終,有問題不逃避,積極應對。

3、在工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行法務專員的職責。尊敬領導,團結同事。蹋實工作,努力做到操作規範化。將已有的'法律理論知識與公司的具體項目相結合。工作期間我給自己所訂立的目標是“熱心、細心、高效、準確”,對各案場提出實際遇到的突發或遺留問題認真進行調查,並給予專業的意見。三年來的工作實踐讓我的業務知識不斷增長,工作能力和思想認識都得到提高。

4、個人能力方面,由於工作中所遇法律問題的複雜性和多樣性,三年來也鍛鍊了應變能力與適應能力,具備一定的分析能力,能夠靈活處理工作中的突發事件,並且深刻體會到工作團隊的重要性。同時,也在工作過程中具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協助領導完成各項工作。

鑑於公司高速、全面的發展,我還有不能夠跟上這一“xx速度”來更新相關知識,工作中應不斷加強創新性和全面性,我喜歡自己的專業和工作,有信心彌補不足之處,所以我相信自己有能力面對新的工作挑戰。

績效考評自我評價2

在20xx年度裏,我本人能夠擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,認真學習各項規章制度,遵守國家的各項規章制度,在工作中做到刻苦耐勞,任勞任怨,按時完成領導佈置的各項任務,能夠團結同事之間的關係,在完成本職工作之餘,積極幫助有需要的同事。原則性強,積極肯幹,認真負責,有較強的進取心。處理故障時有條不紊,辦事利落,準確;有整體觀念,能團結同事,共同完成任務。在完成本職工作之餘,積極幫助有需要的同事。

 我在20xx年主要工作有:

1、 努力學習新業務知識,在鞏固原有知識的基礎上,通過自覺不斷充實自己的知識面與工作技能,務求清晰所有系統的使用途徑和熟悉維護方法。除着系統的完美,除國際業務的黃金買賣外,其他的如fmis,cms,人行的反洗錢系統,人事管理系統,工會財務系統等等等系統都已經換成網頁版,每更新一個系統,都會主動了解相關操作及技術情況,通過不斷的學習和虛心請教,使自己永不落後。

2、 處理好同事之間關係,做到用最快的速度去解決故障,如一時去不到,會説明原因,所有故障儘量在兩個工作日內解決,特別是重要部門,比如五樓的行長室和各老總辦公室電腦,都是有故障做到馬上解決。平時經常提醒同事及時備份,重要文件一定要存放在非系統盤,並耐心解答同事各種電腦疑問。平時想同事所想,急同事所急,通過耐心細緻的工作,既贏得了同事的認同也提高了科技部在機關中地位。

3、 遇到硬件損壞的電腦,及時通知廠家更換設備,分行現時大部分電腦都較新,還沒有過保修期,期間當有壞件時,及時通過800電話通知廠家過來更換零件,保障了系統的正常運作。

4、 理清各科室的設備,將淘汰和不用的舊電腦上收:各科室現時還有很多淘汰和舊電腦如雜物般堆放,除留下少量配置較高的作為備份機外,把沒有用的舊電腦全部上收,使之後的資產清理減少很多工作。

5、 管理逐步規範化:現時分行大部分電腦都是dell和聯想,還有少量方正。

dell中的520和320都配備了系統光碟,當這兩種電腦系統崩潰時,用隨機光碟恢復正版winxp系統。

6、重視計算機安全運行環境,分行現有超過200套計算機,每台機都有自己的.相關專業軟件,為保證每個系統正常工作,每台機都安裝了省行招標的pc cillen殺毒軟件,為了防止木馬傳播,在pc cillen的基礎上加裝360安全衞士等安全軟件。

7、 分營的維持工作,分營在分行大樓下,除接待普通客户外,機關所有員工業務都在此辦事,有時兩層樓的工作量甚至比整個分行還要多,包括了互聯網,辦公網與生產網,由於高度集中,網與網之間的暢通成了最主要的工作,其次是各個設備的正常動作,比如影像支票系統,支票打印系統,種類業務的查詢等,為保證對外對內的正常業務進行,經常是加班加點排除故障。

8、 13樓監控中心是一個新的業務部門,包含了大型顯示牆,2700多個攝像頭的監控,6台服務器,門禁系統等,各系統之間既有相關也相互獨立,從開始施工的網絡佈線,到裝修結束後的服務器調度,各個系統之間均能緊密跟進,使系統與系統之間能有條不紊在接要求完成驗收。

9、改造七樓視頻會議室,七樓之前的會議室包含着娛樂的功能,所以音響、線路非常凌亂,隨時有可能是視頻會議的故障隱患,為保證整個視頻會議的質量,建議更換投影設備,與電工一起整理所有網絡,理順視頻線、音頻線,改造後,整個會議室視覺效果為之一新,無論是會議質量還是培訓質量都大大提高。

10、做好世博會與第16屆亞運會計算機安全工作,在這兩個重大活動期間,本人能嚴格執行有關規定,監測網內病毒活動,做好計算機防病毒工作。加強敏感信息保護。嚴格執行上級監管部門和我行的各項保密制度和涉密信息處置流程,加強檢查,預防由於管理或技術漏洞導致的信息泄露務,及時反饋問題,排除設備故障,營造良好的服務環境。

11、做好臨時接待任務,經常有很多檢查團來進行檢查,為此要搭建臨時電腦辦公環境,在此情況下都會用最快速度滿足檢查團需要,提供足夠的設備保證了網絡與打印的要求。

科技部作為分行一個重要部門,負擔着系統和網絡正常運作的重要職責,現代辦公越來越依賴於電腦和網絡,如缺少其中一樣,必然會造成工作效率低下,所以作為科技人員一定要有清晰的認識,高度重視,把分行系統維護做好。在新的一年裏,我應緊跟行領導和科技部老總領導,再接再厲,戒驕戒躁,爭取更好的成績。

績效考評自我評價3

這一年,在各級主管及同仁的指導與幫助下,我感覺自己成長很快。自身技能不斷提高的同時,也自知電極設計需要學習的還很多。

現將年終總結歸納如下:

1.積極主動完成主管排配的工作任務,並且每天的'有效工時達98.8%以上。

2.本年度工作細緻,365天無異常。

3.參與組內品檢工作,幫助本組同仁解決設計中的問題,品檢NG電極比例僅為0.1%。

4.培訓並指導新人工作,幫助新人瞭解電極設計規範,掌握電極設計流程,使新人更快投入工作狀態。

5.多次排除重大安全隱患,有效避免異常發生。

6.積極與現場溝通,優化設計及加工方案,減少不必要的工時,有效地提高了設計及加工效率。

7.年度考勤零異常,零遲到,零早退,零請假。

8.更新/製作電極設計文案教材,便於信息及時共享

9.製作視頻課件便於信息直觀傳播。

10.撰寫技術通報,服務團隊,共同提高。

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