2022下學期德育工作計劃

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，為此需要好好地寫一份工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編收集整理的2022下學期德育工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　下學期德育工作計劃1

　　一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大精神，紮實推進公民道德建設，深入開展未成年人思想道德建設。以誠信教育和延安精神進校園活動為重點，堅持“三個加強”，即加強常規管理、加強隊伍建設、加強德育科研；實現“三個創新”，即學生實踐活動創新、學生評價方法創新、德育信息化建設創新，努力提高我校德育工作的主動性、針對性和實效性。

　　二、基本工作思路

（一）認真抓好德育科研工作。要想使德育工作深入開展，就要紮實開展科研工作，不斷總結成敗教訓，形成經驗，從而推進德育工作上一個新的台階。本學期要在上學期科研室安排的各項德育科研課題的基礎上，按學校統一佈署，有計劃、分步驟地開展調查研究，及時進行總結，並形成理論性的論文，進一步鞏固德育工作的成果。為了進一步調動大家的科研意識、成果意識，學校將實施德育科研成果專項獎勵，以鼓勵大家以更好的態度，更嚴的作風，更深的鑽研，努力開展德育科研的新領域。

（二）全面貫徹《公民道德建設實施綱要》。在廣大師生中大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、愛崗敬業”二十字公民基本道德規範。

以誠信教育為突破口，將誠信教育納入學生德育工作計劃。全體教職工要樹立“誠信立教，誠信育人”的思想，帶頭講誠信，做到“言必行，行必果”，以自己高尚的品行，誠信的作風取信於學生、家長和社會。對學生進行誠信教育，要讓學生深刻認識到誠信是立身之本，做人之道。通過組織貼近生活、貼近實際、貼近學生的系統誠信教育活動，引導他們在豐富多彩的活動中受到薰陶，努力營造“人人講誠信”的良好氛圍，使學生牢固樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，人人爭做誠信的小公民。

（三）深入開展未成年人思想道德建設。學校是對未成年人進行思想道德教育的主渠道。我們要充分利用這一陣地，切實根據國小生的實際特點，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，寓教於樂。如利用各種法定節日、傳統節日、革命領袖、民族英雄等歷史人物的誕辰和逝世紀念日、建黨日等重大歷史事件紀念日以及國小生的入學、入隊等有特殊意義的重要日子，舉行各種紀念、慶祝活動和必要的儀式，引導國小生弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養。本學期，我校將開展以“延安精神進校園”為主題的系列教育活動來紮實推進未成年人思想道德建設。以“延安精神”為主題，在廣大學生中進行愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生認識中華民族的歷史和傳統，瞭解近代以來中華民族的深重災難和中國人民進行的英勇鬥爭，使他們從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感，確立遠大的志向，把個人的成長進步與祖國繁榮富強聯繫在一起，為擔負起建設祖國，振興中華的光榮使命做好準備。

（四）加強德育常規管理工作。在繼續抓好國小生日常行業規範的養成教育的基礎上，着重加大檢查力度。本學期將從五、六年級學生中精選若干名學生代表，分佈到學校每個角落，進行清潔衞生、文明行為等方面的檢查，並將檢查中表現好的班級每週在學校櫥窗或學校網站上公佈。加強文明班集體建設，注重良好的班風、學風的培養。各年級、各班要根據學生的情況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和文明禮儀教育，力求逐步形成良好的學風、班風。在實際工作中，要從日常行為規範教育入手，着重對學生進行文明禮儀為重點的基礎文明教育。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求、重訓練的原則，力求通過嚴格的訓練、使學生的行為規範外化為行為，內化為素質，逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮儀習慣。

（五）提倡班級特色管理。班主任工作是一項既辛苦又光榮的工作，班主任在學校德育工作中發揮着十分重要的作用。可以這麼説，一所學校校風的優劣在很大程度上取決於各班班風的情況，而班風形成的關鍵在於班主任。我們希望廣大的班主任在日常管理中，要用“愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去薰陶”，認真並耐心細緻地做好班級日常管理工作。我們提倡班主任能在日常管理中進行深入思考，深刻反思，不斷總結班級管理成功的經驗，能大膽創新，勇於實踐，努力形成具有鮮明特色的管理模式。本學期屬於嘗試期，希望各位班主任有意識地留心觀察，互相學習，及時總結，善於發現，尋找自己的班級的特色。在下學期，我們將在每個教室的外牆上開闢一塊陣地，大力宣揚每個班級的特色管理，將每個班級的特色風格展示出來，從而逐步形成學校的特色。

（六）加強心理健康教育

重視學生心理健康教育，開展好心理健康教育講座，組織師生學習心理健康教育知識，學會必要的心理疏導方法。開設心理諮詢室，掛出心理話信箱，建立個別輔導檔案，努力做好學生心理健康教育工作。

（七）重視安全教育工作

安全教育工作貫徹學校工作的每一個環節，要天天抓，時時抓，絲毫不能放鬆。要在學校交通安全特色教育活動的基礎上，不斷豐富安全教育活動，強化“安全第一”的意識，切實保障每一位師生員工的生命安全。

　　三、主要工作安排

（一）常規工作

本學期，學校將加大常規工作檢查力度。各項檢查以學校政教處發放的有關規章制度為依據。初步打算在五、六年級選派20—30名同學（每班2人）組成“學生檢查團”，安排到學校每一個角落，進行日查。檢查內容分“清潔衞生”、“文明行為”、“路隊”、“早操”、“眼保操”、“升旗”（每週一次）六個項目，並將表現突出的班級或個人每週在學校櫥窗公示，每月進行一次小結。

清潔衞生

各班每天要認真做好教室內及包乾區清潔衞生。學校安排的大排除任務，政教處將定期組織部分學校領導及各年級組長進行檢查，並按“最清潔”、“清潔”、“一般”予以公示。

文明行為

學校將按低、中、高年級制訂的《學生日常行為規範要求》（待行政會討論通過後發放到各班），以此規範學生日常行為。在此基礎上認真執行《學校文明行為“五不”要求》，即不亂塗亂畫，不亂踩亂摘、不亂吐亂扔、不瘋追打鬧、不高聲喧譁。對各班學生文明行為由值日教師或學生檢查團成員進行日查並認真做好記載。對於學生的第一次違規，將予以警告；第二次違規將反饋給班主任，對其進行教育；第三次違規在校廣播站進行點明批評。

路隊

學校門口每天安排同學站崗值日；每天中午放學提前十分鐘請體育組的老師安排六年級的同學到學校大門兩側和對面站崗，協助值日教師做好路隊工作。

“早操、眼保操”

由學生檢查並做好記載，方式同上。

“升旗”

由總值日或學生代表進行檢查，升旗時要求全班同學必須全部參加，必須佩帶紅領巾，無特殊原因不得缺席。對缺席的同學班主任要查清原因，對其進行教育。

“三會一報”（午談、班會、隊會、黑板報）

各班要按學校統一佈置，認真做好“三會一報”工作。政教處、大隊部將定期組織檢查，並每學期進行一次評比，分一、二、三等獎對相關班主任及輔導員予以物質獎勵。

（二）創新活動

（1）樹立“人人都是德育工作者”的意識

要在全校範圍內創設“全員育人”的氛圍，樹立“人人都是德育工作者”的新意識。德育工作不光是班主任、輔導員的事情，而是全校教師員工的共同任務，人人都要參與到德育工作中來。教師人人要到崗定位，真正成為人人都是德育工作者。全校教職工要以更高的師德標準和良好的行為來規範自己的一言一行，一舉一動，努力以自己的淵博學識、良好品行、愛生情懷、嫻熟技藝去感化學生，薰陶學生。要努力做到教書育人、服務育人、管理育人，使每一位學生都能在潛移默化的良好氛圍中受到教育，達到“潤物細無聲”的功效。

（2）鼓勵班主任進行特色管理

本學期開始，要逐步打破班主任薪酬“大鍋飯”體制，變班主任津貼由“福利性”為“獎勵性”，具體情況見《關於班主任每月工作檢查及津貼發放説明》（待校教代會通過後執行）。要在此基礎上，鼓勵班主任大膽探索，善於總結，不斷形成自己班級管理的特色，為下學期學校全面開展“班級特色管理”奠定良好的基礎。本學期來我們將組織一次全校教師參與的“班主任特色管理交流”活動，通過相互交流、彼此學習、取長補短，形成自己的特色，並不斷髮現管理科學，成效顯著、特色鮮明的班主任，嘗試將他（她）們的事蹟在學校網站或廚窗內進行公示，以培養一批我校班組管理的能手、名師。

（3）擬辦德育宣傳報刊

為了能及時宣傳學校及各班德育工作情況，不斷髮現班級管理的閃光點，逐步培養學校德育工作管理名師，從本學期開始，學校打算辦一份德育工作方面的`報刊（學校內部發行）。由學校政教處牽頭，每月出版一期。每期由政教處、大隊部和一個年級組協作，一期宣傳一個年級組及組內的班級、教師，努力讓一些優秀的管理方法、經驗，精彩的德育活動等得到及時宣傳，實現優良德育資源全校共享，努力開創我校德育工作的新局面。

（4）開展“延安精神進校園”系列教育活動。

本學期這一活動將貫徹始終，並長期開展下去。把延安精神與愛國主義教育革命傳統教育相結合，在全校學生中開展豐富多彩的活動，具體安排見後面的每月安排。通過各種豐富多彩的活動使延安精神能積極鼓舞全校學生，使他們能主動用優良的作風，吃苦的精神，頑強拼搏的態度來對待自己的學習、生活，以健康向上的心態表現新時期水一國小生的新風貌、新氣象。

（5）成立心理諮詢室

本學期將成立學生心理諮詢室，以緩解學生在學習、生活、情緒、與同學交往等方面存在的思想壓力、心理承受力、面對挫折、困境的心態調整等問題。初步打算在學校醫務室掛牌成立學生心理諮詢室，由陳淮民、王俊等經過心理培訓的教師擔任學生心理諮詢工作，幫助學生排解不必要的心理負擔與包袱，以健康、積極、向上的心態快樂地度過每一天。

　　四、每月基本安排

九月

主題：“尊師重教””與“安全教育”

1、各班佈置教室，做好開學準備。

2、《學校德育工作計劃》完成併發放到班主任手中。

3、開展慶祝第二十屆“教師節‘的活動。

4、做好全省公安教育系統領導到我校檢查的相關工作。

5、召開各班班長、中隊長會議，選舉學生檢查人員。

6、召開一年級家長會。

7、進行“國慶節”慶祝活動的籌備，擬在一、二年級進行國慶節書畫比賽，優秀作品在櫥窗內展示；三、四年級進行“愛祖國、愛家鄉”知識競賽；五、六年級進行“歌頌祖國”的班級合唱比賽。

十月

主題：“延安精神進校園”

1、進行1—6年級的慶祝建國五十五週年的大型活動，具體安排見通知。

2、召開2—6年級的家長會。

3、學校舉辦一期“走進延安”的大型圖片展。

5、為減輕班主任工作壓力，政教處、大隊部嘗試每週二、四由校廣播台進行午談教育（各班每日常規檢查公佈、班級特色宣傳、“延安精神進校園”教育活動、誠信教育活動等）。

6、發展一批新隊員。

十一月

主題：“實踐體驗教育”

1、擬出版一期德育宣傳報刊。

2、我校質量月活動開展秋遊體驗活動。

3、開展秋季運動會。

4、在部分年級開展“講革命故事”大賽活動。

十二月

主題：“誠信教育”

1、班主任老師着手評語工作。

2、教師、學生評先評優工作。

3、擬舉辦一次以“誠信”為主題的全校隊會展示活動。

4、各班籌備元旦慶祝活動。

一月（2005年）

1、元旦慶祝活動。

2、期末德育工作的各項獎勵落實到位。

3、做好期末考試的動員工作。

4、安排一次“班級特色管理”全校交流大會。

5、做好放假工作。

　　下學期德育工作計劃2

根據市、區工作會議精神，以提高班主任老師素質為重點，明確以人為本的思想，通過“專題培訓、校本培訓、自我研修”三種形式，打造一支師德高尚、素質過硬、知識淵博、勇於開拓創新的學習型團隊。全面提高我校德育工作隊伍綜合素質，為全體教師全面、健康、可持續發展奠定堅實的基礎。

　　一、班主任老師專業化培訓

我校在崗70%教師都持有班主任老師上崗證書，因此班主任老師隊伍建設是我校校本培訓的重中之重。

1、積極參加區進修學校組織的班主任老師專題培訓，並組織全體教師對專題培訓進行深入學習。

2、組織教師進行本校的德育校本培訓，本學期將進行《班主任老師工作基本規範》、《班級活動設計與組織》、《班級管理》等專題的培訓，讓班主任老師教師在培訓中不斷提高自身的思想、管理水平。

3、自我研修方面。學校優化管理機制，給教師充分自主學習的時間和空間，能靜下心來閲讀一些教育專著，也可以上網獲取各種信息，撰寫一萬字的讀書筆記，並在期末進行交流，全方位、多維度滋養提升自我。

　　二、組織參加第六屆德育實踐活動課大賽

學校在三月末進行學校內的初賽，由校長任組長成立評委小組，評選出校內賽課的一、二等獎，並推薦一等獎參加區級第六屆德育實踐活動課大賽，並爭取取得好成績。

　　三、心理教師培訓及兩室建設

1、由於我校教師師資短缺，沒有專職的心理教師，在本學期將派一名兼職教師參加區進修學校組織的心理教師培訓，學習心理教師的業務素質和專業能力。

2、在資金短缺的情況下，籌集資金建設心理輔導室與心理活動室。

　　四、積極組織教師進行網絡教研培訓

學校德育辦構建學校德育工作博客，通過網絡將我校德育工作中的經驗、反思及不足展示出來。同時，每位班主任老師自己建設自身的班主任老師博客，並推薦我校的名優班主任老師工作室，使博客成為班主任老師們溝通、交流、學習的橋樑。

　　下學期德育工作計劃3

根據區教育局的會議精神，結合學校實際從學校文化、學科德育滲透、心理健康教育、行為習慣養成教育四個方面制定本學期政教處工作計劃。

　　一、工作目標

（一）學生培養目標：

六學年：重點用《中國小生守則》和《中學生日常行為規範》嚴格要求學生，教育學生遵守紀律、維護學習、生活秩序，為自己和他人創造良好的學習、成長環境，認真糾正違犯規章制度的不良行為和習慣，養成遵守紀律、講究衞生、勤奮學習的良好習慣。

七學年：重點進行禮貌待人、孝敬父母、尊敬老師等良好行為習慣的培養和教育。在學校的特色工作的基礎上爭創特色班級；

八學年：重點進行誠實守信、熱愛勞動、艱苦樸素、克服困難等正確信念與良好行為習慣的培養和教育。加強監管，平穩向畢業班過渡

九學年：進行前途理想教育，使學生樹立遠大的理想，力爭保持穩定，特別是較差的班級保證正常的教育教學秩序，順利送走本屆畢業生。

（二）班級管理目標：

根據學校的特色德育工作及各學年學生的不同情況，學校相應提出不同的要求，以形成各有特色的班級文化建設氛圍，促進命名班，示範班的形成。

（三）德育隊伍目標：

1、班主任的基本功達標率：通過培訓、考核，班主任基本功達標優秀率達到30%。良好率達40%，基本勝任率達30%。

2、按照市教育局要求班主任每學年與家長的接觸面達100%。

3、對待進步學生通過幫教轉化率達到95%，明顯轉化率達50%。

4、政教處人員加強學習、培訓與交流，進一步增強責任意識，使政教處的活動開展條條有序，在工作檢查、監督、評比中做到公開、公平、公正。儘可能在班級間創造比、趕、超的良性競爭氛圍。

5、加強全體教師的師德建設

加強教師的師德師風建設，開展塑師魂，正師風，講師德活動，建立全員德育的思想，樹立為人師表的典範作用。要求教師在授課時根據學科的內容和科學，適當地選擇德育內容，有機地加以滲透，使學生在專業知識的學習中受到教育。通過交流、研討、反思，提高教職工的德育能力；

　　二、主要工作：

1、加強對學生思想教育，養成良好的行為習慣。

政教處和學生會加強對各班級紀律，衞生的監管檢查。考評做到準確、透明。本學期，我們在對學生扣分的同時，採取加分的辦法鼓勵學生的服務意識，如：主動撿垃圾、看到不文明行為主動制止、拾金不昧等給班級加分。並定期在廣播中給予表揚。以在校園中樹立良好的風尚。

2、加強班主任工作的管理

班主任工作是學校工作的核心，班主任隊伍的強弱在學校的教育教學工作中起着舉足輕重的作用。

本學期政教處按照《班主任工作考核制度》對各班班任進行檢查，使班主任管理和考核進一步制度化、規範化。及時召開班主任工作經驗交流會和班主任工作座談會。完善班主任博客，實現學校教育與家庭。社會之間的無限溝通。我們將特別關注青年班主任的成長，通過班主任工作日誌，交流。培訓等方式提高他們的能力。開開展班主任優秀案例的評選活動，提高班主任的德育水平。進一步落實班主任家訪制度，班主任每學期對班級學生的家訪率要達到40%以上，對學習、生活有困難的學生家訪率每學期不能少於50%，同時提倡任課教師適當對學困生、待進步學生進行隨訪。

3、做好校本培訓工作

更新教育觀念，樹立大德育觀，強化人人都是德育工作者的意識。按照新課改確立的“三維目標”，隨堂聽課，檢查教案，在各學科教學中滲透德育，使“無痕跡教育”在課堂上充分體現，努力達到“門門都是無痕德育課，人人都是德育工作者”的目標。以集中培訓和自學實踐等多種形式，滲透教育學、心理學原理，教育教學法規等，提高教師的整體素質。結合學校特點制定符合本校學生特點的校本課程體系，切實發揮德育課程的引領作用。

4、心理健康教育工作

積極推進規範化心理健康教育，配備專兼職心理輔導教師，開展形式多樣的心理健康教育活動，充分利用網絡媒體，增進師生。生生的溝通，不斷提高和完善我校的心理健康教育工作。

　　三、重點工作：

本學期加強對學生常規工作的管理，學生的儀容儀表，紀律衞生工作將是本學期的重點。從學生儀表、文明習慣、學習習慣、勞動習慣等多方面入手，對學生進行行為規範養成教育，樹立良好的班風、學風，營造健康向上的育人環境。

結合素質教育要求，繼續引導全體教師提高對轉化待進步學生工作的認識，全面加強轉化後進生的工作力度。班主任教師和任課教師共同分析待進步學生類別，確立幫教對子，通過輔導、談話、家訪等多種形式，提高幫教效果，待進步學生轉化率要在80%以上。