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確定企業構思計劃書(通用5篇)

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編整理的確定企業構思計劃書(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

確定企業構思計劃書(通用5篇)

確定企業構思計劃書1

一、參觀班級及其專業概況

參觀班級是五邑大學管理學院信息管理與信息系統專業xxx班。

信息管理與信息系統專業是廣東省名牌專業。本專業要求學生有紮實的數學基礎,包括數學分析、應用統計、運籌學等,要有豐富熟練的計算機技能,包括軟硬件、數據庫、通信網絡、電子商務技術等;要有寬廣實用的現代企業管理知識,包括企業戰略管理、生產運營管理、市場營銷、財務與會計;要有系統深入的信息系統應用與管理的知識,包括管理信息系統、信息系統分析與設計、信息資源管理、企業資源計劃(ERP)、電子商務、系統模型與模擬、決策支持系統、信息系統戰略規劃與實施等。而這次參觀主要針對現代企業管理知識和信息系統應用與管理知識的實踐。

二、參觀目的

通過選擇知名的、管理科學的、運作流程規範的大型企業“江門朝揚精密製造有限公司”作為實踐對象,旨在讓學信息管理與信息系統專業的我們深入企業內部,瞭解企業文化。通過對企業生產流水線和管理系統的深入瞭解,在實踐中感知企業的信息化和系統化管理模式、生產運營管理、產品銷售及物流管理等各方面企業運營的情況。同時也希望企業也能夠對我們當代大學生在企業用人需求比例和任職要求給我們一些建議和意見,豐富我們的課外實踐知識。

參觀能給正在轉折點的我們一個最好的將理論與實踐結合的機會,對今後專業基礎知識的學習和技能的培養起到非常重要的作用,讓我們知道了社會和企業要求我們做什麼。

三、參觀流程(初定)

1、活動當天8:00在北校門口集合坐車去貴公司,大概9:00準時到達。

2、9:00——10:00請貴公司派出一名負責人為我們介紹貴公司的基本概況包括企業文化,然後帶領同學們參觀貴公司,瞭解貴公司生產流水線,準時制生產、供應鏈管理等知識,在參觀的過程中工作人員應為同學作適當的講解並回答同學所提出的問題,涉及到商業祕密的可以不作回答,參觀時間大體定為1個小時,具體參觀時間也可由貴公司自定。

3、10:00—11:00為貴公司派貴公司系統管理的負責人為我們講解有關貴公司企業系統管理如ERP系統管理、企業信息化等企業運營相關知識的講解,也可涉及到貴公司其他相關知識。也希望貴公司能針對當代大學生提一些寶貴的意見或建議,給迷茫的我們一些指引。

4、11:00—11:30為同學提問討論時間,由同學們對企業由疑問的地方向相關負責人自主提問。也可通過參觀為貴公司提出一些意見或想法,僅供貴公司參考。

5、11:30—12:00返校。在之後的一個星期內,本班將會為公司作跟蹤性調查,反饋同學的參觀體會,反饋到貴公司,也積極調動同學為公司提出建議或設想。

四、參觀時間及人數

參觀時間:初定20xx年11月12日上午9:00——11:30(具體時間看情況而定)

參觀人數:班導師1位,xxx班全班同37位

五、雙贏

我們是學生,沒有什麼可以提供給貴公司,但希望這次的參觀交流能在一定程度上宣傳貴公司。同時在參觀過程中我們將針對貴公司的情況提出我們的一些小小的建議供貴公司參考。

同時參觀過程後我們將在一週內反饋我們的參觀體會和感受,讓我們能給貴公司一個好的印象和影響。

注:以上為此次參觀的初擬策劃,未盡事宜有待協商。

五邑大學管理學院信息管理與信息系統專業xxx班

負責人:班導師:邊xx班長:李xx

聯繫方式:李xx

確定企業構思計劃書2

娛樂餐飲企業的管理是非常重要的,其中的很多的事情都是我們在不斷的摸索中,慢慢的開始瞭解的,這些都是成長中必須要經過的事實。在成長中難免會出現很多的失誤,所以我們國家的娛樂及餐飲管理都曾經出現過很多的失誤,不過這些都是過去時了,我們的餐飲及娛樂都在不斷的進步中!

隨着中國發展的深入,國內服務型企業經營發展模式將與世界先進管理模式接軌。針對國內企業服務意識,管理經驗的薄弱,拓展意識不強,至今沒有真正的行業品牌和行業標準,更沒有形成行業壟斷的“寡頭”,誰都有可能成為行業規範的制定者。面對這樣的特殊市場,誰先尋找到最佳的市場定位,並做到策略制勝,誰就會贏得商機,獲取成功。

1.針對上述情況,本策劃書的目的就是尋找最佳市場定位,並在此基礎上制訂發展戰略、管理建議及模式要點,從而實現企業健康的平穩發展。

2.經營項目及市場定位

經營項目:本投資管理集團將以——娛樂及餐飲管理,飲品及食品代理銷售,

經濟型酒店連鎖經營管理,文化傳播策劃等多元化相關聯項目為主的經營方針,從而為今後的發展打下堅實的基礎。

市場定位:本投資管理集團將以江蘇省為主要發展平台,通過立足長三角經濟圈,利用現有地域,信息,人才資源優勢,強強聯合,資源互補,實現共贏。適時推出相應類型的產品及服務,從而滿足不同類型的賓客需求。進一步拓展品牌效應,從而發展成為國內知名的投資管理集團。

3.營造服務意識

一切精緻的服務都源於對人和人的理解,優質的服務就是如何親切的對待每一個人。及時瞭解客人的需要,迅速準確的提供到位,融入個性化服務理念,使賓客獲得物質和心理的滿足。

推廣星級服務理念,包括:標準化,制度化,精細化,情感化,品牌化;從而贏得市場競爭。深入體會——人,永遠是服務活動的主體和中心,需要他人的自覺關心。

4.資本運營規劃

企業的發展壯大離不開資本的投入,有效合理的利用無形和有形的資本存量,採用合理的方式,才能實現資本的最大程度增值。

a有效的市場融資。

b通過品牌效應吸引具有良好資質的合作伙伴,輸出品牌及人才資源。

c合資,收購有價值的資產進行整合管理。

d合理控制資產負債率。

e與相關知名企業合作進行合理擴張。

5.標準化管理的建立

標準化如今已跨越國界,日趨國際化,實現標準化管理會獲得人,財,物和時間上的節約,從而獲得最佳的社會效益和經濟效益。標註化管理的建立分為軟件標準化和硬件標準化,標準化和個性化的高度融合才能有高水準的服務。

包括:服務標準,培訓標準,出品標準,財務標準,工程標準,安全標準,設施標準,營銷策劃標準,組織架構標準,處理投訴標準等。根據企業經營要求建立相應的實施標準與程序,使全體員工充分認知自身的職責,從而為賓客提供高水準的服務。

6.行政架構的建立

高級行政人員:集團公司董事長,集團公司執行董事,集團公司總經理,集團公司副總經理。

中級管理人員:財務執行總監,人力資源總監,公關銷售總監,工程規劃總監,項目拓展總監,各連鎖店總經理。

基層管理人員:各分部門經理,主管,領班,諮客,文員。

基層工作人員:各部門員工,實習生。

確定企業構思計劃書3

一、計劃概要

1、年度銷售目標600萬元;

2、經銷商網點50個;

3、公司在自控產品市場有必須知名度;

二、營銷狀況

空調自控產品屬於中央空調等行業配套產品,受上游產品消費市場牽制,但需求總量還是比較可觀。隨着城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。湖南地處中國的中部,空調自控產品需求量比較大:

1、夏秋炎熱,春冬寒冷;

2、近兩年湖南房地產業發展迅速,個性是中高檔商居樓、別墅羣的興建;

3、湖南納入西部開發、將增加各種基礎工程的建設;

4、長株潭的融城;

5、郴州、岳陽、常德等超多興建工業園和開發區;

6、人們對自身生活要求的提高;綜上所述,空調自控產品個性是高檔空調自控產品在湖南的發展潛力很大。

營銷方式總體來説,空調自控產品銷售的方式不外三種:工程招標、房產團購和私人項目。工程招標渠道佔據的份額很大,但是房產團購和私人項目兩種渠道發展迅速,已經呈現出多元發展局面。

從各企業的銷售渠道來看,大部分公司採用辦事處加經銷商的模式,國內空調自控產品企業xx年都加大力度進行全國營銷網絡的部署和傳統渠道的鞏固,加強與設計院以及管理部門的公關合作。對於進入時間相對較晚的空調自控產品企業來説,由於市場積累時間相對較短,而又急於快速打開市場,因此基本上都採用了辦事處加經銷制的渠道模式。為了快速對市場進行反應,凡進入湖南市場的自控產品在湖南都有庫存。湖南空調自控產品市場容量比較大而且還有很大的潛力,發展趨勢普遍看好,因此對還未進入湖南市場的品牌存在很大的市場機會,只要採用比較得當的市場策略,就能夠擠進湖南市場。目前上海正一在湖南空調自控產品市場上基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中務必要十分清楚我公司的優勢,並加以發揮使之到達極致;並要找出我公司的弱項並及時提出,加以克服實現最大的價值;提高服務水平和質量,將服務意識滲透到與客户交流的每個環節中,注重售前售中售後回訪等各項服務。

三、營銷目標

1、空調自控產品應以長遠發展為目的,力求紮根湖南。xx年以建立完善的銷售網絡和樣板工程為主,銷售目標為600萬元;

2、擠身一流的空調自控產品供應商;成為快速成長的成功品牌;

3、以空調自控產品帶動整個空調產品的銷售和發展。

4、市場銷售近期目標:在很短的時間內使營銷業績快速成長,到年底使自身產品成為行業內知名品牌,代替省內同水平產品的一部分市場。

5、致力於發展分銷市場,到2009年底發展到50家分銷業務合作伙伴;

6、無論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發展;

四、營銷策略

如果空調自控產品要快速增長,且還要取得競爭優勢,最佳的選取必然是——“目標集中”的總體競爭戰略。隨着湖南經濟的不斷快速發展、城市化規模的不斷擴大,空調自控產品市場的消費潛力很大,目標集中戰略對我們來説是明智的競爭策略選取。圍繞“目標集中”總體競爭戰略我們能夠採取的具體戰術策略包括:市場集中策略、產品帶集中策略、經銷商集中策略以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此,我們需要將湖南市場劃分為以下四種:

戰略核心型市場———長沙,株洲,湘潭,岳陽

重點發展型市場————郴州,常德,張家界,懷化

培育型市場—————婁底,衡陽,邵陽

等待開發型市場————吉首,永州,益陽,

總的營銷策略:全員營銷與採用直銷和渠道營銷相給合的營銷策略

1、目標市場:

遍地開花,中心城市和中小城市同時突破,重點發展行業樣板工程,大力發展重點區域和重點代理商,迅速促進產品的銷量及銷售額的提高。

2、產品策略:

用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產品能構成完整的解決方案並有成功的案例,由此帶動全線產品的銷售。大小互動:以空調自控產品的銷售帶動閥門及其他產品的銷售,以閥門及其他產品的項目促進空調自控產品的銷售。

3、價格策略:

高品質,高價格,高利潤空間為原則;制訂較現實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,項目工程商,最終用户之間的價格距離級利潤空間。為了適應市場,價格政策又要有必須的能活性。

4、渠道策略:

(1)分銷合作伙伴分為二類:一是分銷客户,是我們的重點合作伙伴。二是工程商客户,是我們的基礎客户。

(2)渠道的建立模式:

a、採取逐步深入的方式,先草簽協議,再做銷售預測表,然後正式簽定協議,訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協議;

b、採取尋找重要客户的辦法,透過談判將貨壓到分銷商手中,然後我們的銷售和市場支持跟上;

c、在代理之間挑取競爭心態,在談判中因有當地的一個潛在客户而使我們掌握主動和高姿態。不能以低姿態進入市場;

d、草簽協議後,在我們的廣告中就能夠出現草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場;

e、在當地的'區域市場上,隨時保證有一個當地的能夠成為一級代理的二級代理,以對一級代理成為威脅和起到促進作用。

(3)市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要採用推動力量。拉需要長時間的培養。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客户的人員和工程商的人員主攻行業市場和工程市場,力爭在三個月內完成4~5項樣板工程,給內部人員和分銷商樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

5、人員策略:

營銷團隊的基本理念:a、開放心胸;b、戰勝自我;c、專業精神;

(1)業務團隊的垂直聯繫,持續高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設扁平。

(2)內部人員的報告制度和銷售獎勵制度

(3)以專業的精神來銷售產品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

(4)編制銷售手冊;其中包括代理的遊戲規則,技術支持,市場部的工作範圍和職能,所能解決的問題和帶給的支持等説明。

確定企業構思計劃書4

一、區域劃分

1、 20xx年計劃分三個區域,以河南鄭州為中心,分為:a、鄭州西北區:洛陽南陽三門峽平頂山許昌b、鄭州西南區:安陽鶴壁新鄉濮陽焦作濟源c、鄭州東南區:商丘漯河周口駐馬店信陽開封

2、鄭州市周邊地區和鄭州市內不劃分,以項目備案立項為準。每個區域分配年銷售額在400萬以上。

3、區域劃分之後,正常情況下不允許跨區域跟蹤項目,如果有關係項目在其他區域,需向部門經理提出申請。跨省項目根據項目情況另行分配。

二、銷售指標

1、年度銷售任務:經市場部研究決定,20xx年度銷售指標確定為,年度回籠資金達到90%以上。

三、信息儲備

1、項目信息儲備:年終總體必須要達到100個以上項目信息儲備資源,其中55個以上為正在瞭解跟蹤項目,25個以上確定為有意向項目,10個以上為要簽約項目,8個以上為已簽約等待發貨項目,為下一年銷售工作打下堅實基礎。

四、工作方向

1、在20xx年度主要目標是在取得一定成交業績基礎上儘量為20xx年打下基礎,做好鋪墊,不斷完善市場部銷售制度,努力培養出合格銷售人才,爭取為20xx年銷售規劃打好堅實基礎。

2、從20xx年—20xx年,努力培養出自己的銷售團隊,力爭走出河南建立銷售網絡,實現跨區域銷售,為公司的知名度推上一個新的台階,在全國行業圈內樹立公司特有的位置。市場部爭取在20xx年銷售業績實現雙翻增長。

五、人員配置

1、市場部經理:1人2、業務人員:3人3、銷售內勤:1人4、技術支持:1人5、報價員:1人

六、績效考核

建立績效考核,將每個區域業務經理年銷售責任書確定,然後每個月底做一次考評。考評主要內容包括:當月銷售,資金回收,客户拜訪數目及質量,管理制度遵守等多項指標。對不合格和差距較大業務經理進行及時督促,幫其找出原因,加強培訓,提高其業務能力。績效考核得分情況,可作為年終獎金,工資調整,人員晉升依據。(見績效考核表)

七、員工培訓

1、一是組織業務人員看公司資料和看光盤。

2、內部業務人員互動,由銷售做的比較好的講解。

3、由公司人力資源處安排專門培訓。

八、其他

按照以上方案,嚴格執行銷售制度,實行表格管理及過程管理,並不斷完善銷售管理制度,不斷的提高業務人員素質,為公司下一步計劃打好基礎。

以下為附表:績效考核表

此表可作為員工年終獎,升職,加薪等依據。此表按月度考評,每月底考評一次。

業務經理(月)績效考評表

部門:姓名:

市場部員工

注:此表格要自評和同事互評(同事評價人不署名)

確定企業構思計劃書5

一、淘金目標

經營目標

在xx大學泰州學院建立首家專業甜品店――心甜甜品店,經營範圍為中西式甜品。品種包括冰淇淋蛋糕類、冰淇淋類、冰淇淋曲奇餅類、沙冰刨冰類、糖水類、羹(露)類、粥類、果汁類、調味乳製品類、布丁類、藥膳滋補燉品類、涼茶類龜苓膏類、中式傳統點心類等。

經營宗旨

甜美、健康、時尚。

二、市場及競爭分析

市場介紹

xx大學泰州學院是一個很年輕的學校,建校至今僅2年多。目前校內缺乏一家能夠系統化管理的甜品店。而本計劃所擬建的心甜甜品店正是填補了這樣一個空白主題。

市場競爭分析

xx大學泰州學院是一個年輕的學校,校內一切設施正在完善之中,資源睏乏,學生的消費環境更令人擔憂,飲食問題亟待解決。我們的服務宗旨能夠克服以上所述的困難,能夠滿足目標消費者的需求,能夠很快的切入這塊市場,我們的經營理念能夠支撐起屬於我們的天空。經過分析,我們可以開拓這個市場。心甜專業經營甜品,堅持品牌化差異化人性化的經營。用潤物細無聲的滲透方法,建立和擴大知名度和美譽度,讓消費者從認識我到愛我,買我主題。

目標顧客

有人誤認為女生比男生更喜愛甜食,其實是個錯誤。事實上,口味的喜好並無性別之分,許多男生也喜愛甜品。不少女生為了保持苗條身段或為了減肥,往往視甜食為洪水猛獸。而且如今消費者越來越理智。所以心甜的目標顧客是全校學生

三、產品與服務特色

原料專業,放心更多

心甜與知名品牌飲用水、乳製品以及其他原材料的地區供應商建立合作關係,在心甜店堂內點餐區域和各類宣傳品上進行標識主題甜品店創業計劃書範文工作計劃。從原料供應商值得信賴的角度出發,給顧客一種食品安全能夠確切得到保障的感覺。

品種豐富,選擇更多

眾口難調。心甜要儘可能讓甜品口味適應各各類品味的顧客。推出諸多款式的甜品可供各類顧客挑選。